جميع الصفات الشخصية للشخص. سمات الشخصية الإرادية. الصفات التجارية للشخص
كل شخص له شخصيته الخاصة. وشخصيات الرجال والنساء مختلفة بشكل عام. ما هي الصفات الإنسانية الإيجابية المتأصلة في النساء والرجال؟ كيف تتجلى نفس الصفات في ممثلي النصف القوي والضعيف للبشرية؟
يتم تمثيل الإنسان، كمخلوق من الطبيعة، كمخلوق خاص متعدد الأوجه. إنه قادر على التفكير والتحليل والشعور والقيام بالأفعال والأفعال المختلفة التي تعود بالنفع والضرر على نفسه وعلى العالم من حوله. 
يتأثر سلوكه بمفاهيم مثل الأخلاق والأخلاق. كل هذا يخلق شخصية الإنسان العاقل، يجعل الإنسان إنسانًا.
ما هو الطابع
شخصية الإنسان هي مجموعة من العمليات (الخصائص) العقلية المستقرة التي تؤثر على سلوكه وتتجلى في أفعاله. كل واحد منا لديه مجموعة من الصفات الخاصة به التي تدفع أفعال مختلفة.
تعتمد بعض سمات الشخصية على نوع الجهاز العصبي، والبعض الآخر يتشكل تحت تأثير البيئة.
كل شخص لديه مجموعة من الصفات الخاصة به، والتي تتضمن قائمتها السمات الإيجابية والسلبية. تتشكل تحت تأثير الأشخاص المحيطين وظروف الحياة. 
اعتمادًا على حالة البيئة والمجتمع ودرجة تأثيره على الفرد، قد تسود السمات الشخصية الجيدة والسيئة في الناس.
إن وجود وتفوق بعض الصفات في الشخصية الإنسانية يعتمد على العديد من المؤشرات: المزاج، والأسرة، والإيمان، وجغرافية الإقامة، وبالطبع الجنس.
يختلف الرجل والمرأة ليس فقط في مظهرهما الخارجي، بل أيضاً في أنماط سلوكهما التي تتأثر بدوافعهما الداخلية. إن وصف الصفات "الصحيحة" لكلا الجنسين يوضح أوجه التشابه والاختلاف في شخصياتهم.
الصفات الإنسانية الإيجابية
يحدث التقسيم إلى صفات سلبية وإيجابية للشخص تحت تأثير التقييم العام. يحدد الناس أنفسهم: "ما هو الخير وما هو الشر".
ما يجلب المنافع والمنافع المادية والروحية واللذة والفرح والعواطف السارة يعتبر جيدًا.
الشخص الذي تحتوي شخصيته على العديد من الصفات الإيجابية هو قدوة. ومع ذلك، فمن المعروف أنه "لا يوجد أشخاص سيئون". هذا يعني أن التقسيم إلى صفات "+" و "-" مشروط. كل شيء يعتمد على نظام العلاقات بين الفرد والمجتمع.
وفقا لهذه المؤشرات، يمكن تمييز 4 مجموعات من سمات الشخصية(بما أننا نتحدث عن الصفات الإيجابية، فسيتم الإشارة إليها فقط في كل مجموعة ويمكن متابعة القائمة) :
- الموقف تجاه المجتمع، للفريق: التواصل الاجتماعي، الجماعية، الحساسية، الاستجابة، احترام الناس، اللطف، حسن النية.
- الموقف من النشاط: العمل الجاد، والضمير، والاجتهاد، والانضباط، والمسؤولية، والمثابرة في تحقيق الأهداف.
- الموقف تجاه نفسك:احترام الذات، التواضع، الكبرياء، النقد الذاتي، الصدق.
- الموقف من الأشياء: التوفير، الدقة، الكرم، نكران الذات.
كل شخص لديه سمات معينة تسود، مما يجعله مختلفا عن الآخرين. المزايا الشخصية لبعض الناس تجعل الآخرين معجبين بهم ويتبعونهم.
مظهر من مظاهر السمات الشخصية لدى الرجال والنساء
| نحيف | رجال |
| مؤانسة | |
|
|
| إستجابة | |
| الموافقة بسهولة على طلبات المساعدة وتقديمها بأفضل ما في وسعهم وإمكاناتهم | يتم الجمع بين الاستجابة والعقلانية: كيفية المساعدة بأقصى فائدة لمن يتلقى المساعدة. |
| العطف | |
|
انتقائي ومدروس وعقلاني. |
| رعاية الآخرين | |
| موجود في الجميع بلا استثناء ويتجلى في الأطفال والرجال والآباء وفي الأعمال المنزلية | التعاطف الصادق والاهتمام بالأقارب والغرباء، ويتجلى في كسب المال وإعالة الأسرة. |
| عزيمة | |
| غالبا ما يرتكبون أفعالا بلا هدف، لكنهم يعرفون دائما ما يريدون، ولكن أكثر على مستوى بديهي | القدرة على تصور الأهداف وصياغتها بوضوح وتحديد طرق تحقيقها وتحقيق تنفيذها |
| تأديب | |
| تتميز بالأداء الجيد والانضباط في أي عمر | وهي سمة نوعية لدى معظم الرجال البالغين، ولكن ليس الأولاد |
| عمل شاق | |
| "النحلة" ، "التي تدور مثل السنجاب في العجلة" ، يمكنها أداء مهام مختلفة في نفس الوقت (خاصة في جميع أنحاء المنزل) | معظمهم يعملون بجد، ولكنهم يركزون على حل مشكلة عملية واحدة |
| دقة | |
| صفة مهمة يمتلكها الجميع | الأغلبية لا يحرصون على ارتداء الملابس أو تناول الطعام، إذ يعتبرون ذلك ذا أهمية ثانوية: "الدبابات لا تخاف من الأوساخ" |
| الادخار - الكرم | |
| ينفقون بالمال ولكنهم مقتصدون في الأشياء، ويتجلى الكرم في العواطف والمشاعر | ويعرفون قيمة المال الذي يكسبونه، فيحاولون أن يكونوا مقتصدين، والكرم متوازن وعقلاني. الرجل الكريم دائما تعشقه النساء |
| وفاء | |
| نموذجي لمعظم السيدات المحبة. عند النساء، يرتبط الإخلاص بالإخلاص | الرجال متعددو الزوجات، لذا فإن الولاء لامرأة واحدة هو هراء بالنسبة لبعضهم. ومع ذلك، فإن الكثير منهم أحادي الزواج |
وبالتالي، فإن نفس السمات الشخصية يمكن أن تظهر بشكل مختلف عند الرجال والنساء. ولكن من بين مجموعة الصفات هناك تلك التي تتعلق فقط بالنصف الأضعف وتلك التي يمتلكها الأشخاص الشجعان.
الملامح الرئيسية للمرأة
- حدس الأنثى.تمر مشاعر المرأة وفهمها وتحليلها عبر قلبها الذي يدرك البيئة المحيطة ويقيمها بوقار. غالبًا ما تتجنب القيام بأشياء معينة دون التفكير في أي شيء. شيء ما يوقفها، وكأنها تنقذها من أجل أطفالها، وزوجها، ووالديها، الذين تدعمهم وتدعمهم.
- الصبر. المرأة قادرة على تحمل أي ألم جسدي ومعنوي ومعنوي وأهواء وأهواء الرجل. في الحياة الأسرية، فإن صبر المرأة وحكمتها مهمان بشكل خاص، حيث أنهما ينقذان الزواج.
- الرقة والنعومةوالشهوانية والحب هي صفات أنثوية إلزامية. إنها متأصلة في كل ممثل للجنس اللطيف. إنهم يجبرون الرجال على فعل الأشياء ويدعمونهم في الأوقات الصعبة.
- تعاطف- صفة لا تسمح للمرأة بالمرور وعدم دعم من يحتاج إلى المساعدة مما يؤدي إلى الرحمة الصادقة.
- رومانسي. كل امرأة تحلم بـ "أمير على حصان أبيض" و"رأسها في السحاب" مع "نظارة وردية اللون" لديها هذه السمة.
- الوداعة،القدرة على التزام الصمت عندما يكون هناك "رعد وبرق" فوق رؤوسهم، والقدرة على تحمل غضب الرجل وسخطه.
- الغموض. يجب أن يكون لكل امرأة سر لا يستطيع الرجل فهمه. إذا كانت المرأة "كتابا مفتوحا"، فإنها تفقد الاهتمام بالجنس الأقوى.
- الضعف الأنثوي. يتجلى عجز الجنس اللطيف ليس في ما تفعله، ولكن في ما هي قادرة عليه. العديد من النساء ذوات الشخصية القوية يحتفظن بها سراً ولا يظهرنها لأي شخص. ولكن في اللحظة المناسبة، تظهر المثابرة والإرادة، والتي تأتي بمثابة مفاجأة للآخرين.
الملامح الرئيسية للرجال
- الرجولةوالقوة والشجاعة والقدرة على القيام بالأفعال - هذه صفات ذكورية بحتة تجعله جذابًا في نظر المرأة.
- مثابرةوالتصميم والبراغماتية والقدرة على تحقيق ما هو خاص هي سمات شخصية لشخص قوي الإرادة قادر على الإبداع. إن إبداع الرجل هو الذي يسمح له بإنشاء مدن جديدة وإقامة علاقات.
- إخلاص- صفة تدفع الجنس الأقوى إلى المآثر والإنجازات على حساب حياتهم.
- مسؤولية. معظم الرجال لا يفكرون في أنفسهم، بل في أطفالهم وزوجاتهم وأحبائهم. وهذا يجعلهم موثوقين وقادرين على حماية ما هو عزيز عليهم حقًا.
- حرية- إحدى السمات التي تتيح للرجل أن يدرك نفسه في الحياة والتي يقف من أجلها حتى النهاية. لكل منهم الحرية الداخلية والخارجية مهمة، مما يمنحه العديد من الفرص.
- ضخامة التفكيروالاستقلالية في اتخاذ القرار تجعل الإنسان قوياً وواثقاً بنفسه وقادراً على الاكتشافات وإحراز التقدم.
- عقل حاد وروح الدعابة الخاصة- الصفات التي تساعد الآخرين في الأوقات الجيدة وفي الأوقات الصعبة.
فيما يلي الصفات الأساسية المميزة لممثلي الجنسين المختلفين، ولكن هناك اختلافات أكثر بكثير.
فيديو: تمارين لتنمية الصفات الحميدة
من خلال دراسة السمات الشخصية لشخص معين، من الممكن تحديد الصفات التي تميز الشخصية. يعتمد مظهرها على تأثير الخبرة الفردية والمعرفة والقدرات والقدرات لدى الناس. تتضمن قائمة الخصائص البيولوجية الخصائص الفطرية للشخص. يتم اكتساب الصفات الشخصية الأخرى نتيجة لنشاط الحياة:
- الاجتماعية
إنه يعني عدم إمكانية الاختزال في الخصائص الفردية والبيولوجية للأشخاص والتشبع بالمحتوى الاجتماعي والثقافي.
- التفرد
تفرد وأصالة العالم الداخلي للفرد واستقلاله واستحالة نسبه إلى نوع اجتماعي أو نفسي أو آخر.
- التعالي
الاستعداد لتجاوز "حدود" الفرد، والتحسين الذاتي المستمر كطريقة للوجود، والإيمان بإمكانية التطور والتغلب على العقبات الخارجية والداخلية في طريق الفرد إلى هدفه، ونتيجة لذلك، عدم الاكتمال وعدم الاتساق والطبيعة الإشكالية.
- النزاهة والموضوعية
الوحدة الداخلية والهوية (المساواة مع الذات) في أي مواقف حياتية.
- النشاط والذاتية
القدرة على تغيير الذات وظروف وجود الفرد، والاستقلال عن الظروف البيئية، والقدرة على أن تكون مصدرًا لنشاط الفرد، وسبب الأفعال والاعتراف بالمسؤولية عن الأفعال المرتكبة.
- أخلاقي
أساس التفاعل مع العالم الخارجي هو الرغبة في معاملة الآخرين على أنهم أعلى قيمة، مساوية لقيمتهم الخاصة، وليس كوسيلة لتحقيق الأهداف.
قائمة الصفات
يشمل هيكل الشخصية المزاج والصفات الإرادية والقدرات والشخصية والعواطف والمواقف الاجتماعية والدوافع. وأيضا بشكل منفصل الصفات التالية:
- استقلال؛
- التحسين الذاتي الفكري.
- مهارات التواصل؛
- العطف؛
- عمل شاق؛
- أمانة؛
- عزيمة؛
- مسؤولية؛
- احترام؛
- ثقة؛
- تأديب؛
- إنسانية؛
- رحمة؛
- فضول؛
- الموضوعية.
تتكون الصفات الشخصية للشخص من الإدراك الداخلي والمظاهر الخارجية. يتضمن المظهر الخارجي قائمة من المؤشرات:
- الفنية الفطرية أو المكتسبة؛
- المظهر الجذاب والشعور بالأناقة.
- القدرة والنطق الواضح للكلام.
- نهج مختص ومتطور ل.
يمكن تصنيف الصفات الأساسية للإنسان (عالمها الداخلي) حسب عدد من الخصائص:
- تقييم شامل للوضع وغياب التصورات المتضاربة للمعلومات؛
- حب متأصل للناس.
- التفكير المنفتح؛
- شكل إيجابي من التصور.
- حكم حكيم.
يحدد مستوى هذه المؤشرات الخصائص الفردية للشخص الذي تتم دراسته.
هيكل الصفات الفردية
لتحديد نوعية شخصية الشخص بشكل أكثر دقة، ينبغي للمرء أن يسلط الضوء على بنيتها البيولوجية. يتكون من 4 مستويات:
- المزاج، والذي يتضمن خصائص الاستعداد الوراثي (الجهاز العصبي).
- درجة العمليات العقلية الفريدة التي تسمح للشخص بتحديد الصفات الشخصية للشخص. يؤثر مستوى الإدراك الفردي والخيال ومظهر العلامات الإرادية والمشاعر والاهتمام على تحقيق النتائج.
- تجارب الناس، تتميز بالمعرفة والقدرات والإمكانات والعادات.
- مؤشرات التوجه الاجتماعي، بما في ذلك موقف الموضوع تجاه البيئة الخارجية. يعمل تطوير الصفات الشخصية كعامل توجيهي ومنظم للسلوك - الاهتمامات والآراء والمعتقدات والمواقف (حالة الوعي المبنية على الخبرة السابقة والموقف التنظيمي و) والمعايير الأخلاقية.
صفات الأشخاص التي تميز مزاجهم
الصفات الفطرية للإنسان تشكله ككائن اجتماعي. تؤخذ في الاعتبار العوامل السلوكية ونوع النشاط والدائرة الاجتماعية. وتنقسم هذه الفئة إلى 4 مفاهيم: متفائل، حزين، كولي والبلغم.
- متفائل - يتكيف بسهولة مع البيئة الجديدة ويتغلب على العقبات. المؤانسة والاستجابة والانفتاح والبهجة والقيادة هي سمات الشخصية الرئيسية.
- حزني - ضعيف ومستقر. تحت تأثير المحفزات القوية تحدث اضطرابات سلوكية تتجلى في الموقف السلبي تجاه أي نشاط. العزلة والتشاؤم والقلق والميل إلى العقل والاستياء هي السمات المميزة للأشخاص الحزينين.
- الكوليريون هم سمات شخصية قوية وغير متوازنة وحيوية. إنهم سريعو الغضب وغير مقيدين. تعتبر اللمسة والاندفاع والعاطفة وعدم الاستقرار مؤشرات واضحة على مزاج مضطرب.
- الشخص البلغم هو شخص متوازن، خامل، بطيء، غير قابل للتغيير. تظهر المؤشرات الشخصية كيفية التغلب بسهولة على العوامل السلبية. الموثوقية وحسن النية والهدوء والحكمة هي السمات المميزة للأشخاص الهادئين.
سمات الشخصية الفردية
الشخصية عبارة عن مجموعة من السمات الفردية التي تتجلى في أنواع مختلفة من النشاط والتواصل والعلاقات مع الناس، ويتشكل تطور الصفات الشخصية على خلفية عمليات الحياة ونوع نشاط الناس. ولتقييم شخصية الأشخاص بشكل أكثر دقة، ينبغي دراسة العوامل السلوكية في ظروف محددة بالتفصيل.
أنواع الشخصية:
- دائرية - تقلبات مزاجية.
- يتكون التركيز المفرط من النشاط العالي والفشل في إكمال المهام.
- الوهن - الصفات الشخصية المتقلبة والاكتئابية.
- حساسة – شخصية خجولة.
- هستيري - مقومات القيادة والغرور.
- مكتئب - يركز على الجانب السلبي للأحداث الجارية.
القدرات الفردية للناس
تساهم الصفات النفسية الفردية للشخص في تحقيق النجاح والتميز في نشاط معين. يتم تحديدها من خلال الممارسة الاجتماعية والتاريخية للفرد، ونتائج تفاعلات المؤشرات البيولوجية والعقلية.
هناك مستويات مختلفة من القدرة:
- الموهبة.
- الموهبة؛
- عبقري.
يتميز تطوير خوارزمية الصفات والقدرات الشخصية للأشخاص بالقدرة على تعلم أشياء جديدة في المجال العقلي. تتجلى الميزات الخاصة في نوع معين من النشاط (الموسيقي والفني والتربوي وما إلى ذلك).
صفات الناس القوية الإرادة
إن ضبط العوامل السلوكية المرتبطة بالتغلب على الانزعاج الداخلي والخارجي يجعل من الممكن تحديد الصفات الشخصية: مستوى الجهد وخطط اتخاذ الإجراءات والتركيز في اتجاه معين. سوف يتجلى في الخصائص التالية:
- - مستوى الجهد المبذول لتحقيق النتيجة المرجوة؛
- المثابرة – القدرة على التعبئة للتغلب على المشاكل؛
- التحمل - القدرة على الحد من المشاعر والتفكير والأفعال.
الشجاعة وضبط النفس والالتزام هي الصفات الشخصية للأشخاص ذوي الإرادة القوية. وهي مقسمة إلى أعمال بسيطة ومعقدة. وفي حالة بسيطة، تتدفق حوافز العمل إلى التنفيذ تلقائيًا. يتم تنفيذ الأعمال المعقدة على أساس وضع خطة ومراعاة العواقب.
مشاعر انسانية
تنشأ مواقف الناس المستمرة تجاه الأشياء الحقيقية أو الخيالية وتتشكل على أساس المستوى الثقافي والتاريخي. فقط طرق ظهورها تتغير، على أساس العصور التاريخية. فردي.
الدافع الشخصي
وتتكون من الدوافع والحوافز التي تساهم في تفعيل الأعمال. يمكن أن تكون سمات الشخصية المحفزة واعية أو غير واعية.
تظهر على النحو التالي:
- الرغبة في النجاح؛
- تجنب المتاعب.
- اكتساب القوة ، إلخ.
كيف تظهر سمات الشخصية وكيف تتعرف عليها؟
يتم تحديد الصفات الشخصية للفرد من خلال تحليل العوامل السلوكية:
- احترام الذات. يظهرون أنفسهم فيما يتعلق بأنفسهم: متواضعون أو واثقون من أنفسهم، متعجرفون وينتقدون أنفسهم، حاسمون وشجعان، أشخاص يتمتعون بمستوى عالٍ من ضبط النفس أو الافتقار إلى الإرادة؛
- تقييم موقف الفرد تجاه المجتمع. هناك درجات مختلفة من العلاقات بين الموضوع وممثلي المجتمع: صادق وعادل، مؤنس ومهذب، لباق، وقحا، وما إلى ذلك؛
- يتم تحديد الشخصية الفريدة من خلال مستوى الاهتمامات في مجالات العمل أو التعليم أو الرياضة أو الإبداع؛
- توضيح موقف الشخص في المجتمع يحدث في اتصال وثيق مع الآراء المتعلقة به؛
- عند دراسة العوامل النفسية، يتم إيلاء اهتمام خاص للذاكرة والتفكير والانتباه، والتي تميز تطور الصفات الشخصية؛
- مراقبة الإدراك العاطفي للمواقف تسمح لنا بتقييم رد فعل الفرد عند حل المشكلات أو غيابه؛
- قياس مستوى المسؤولية. تتجلى الصفات الرئيسية للشخص الجاد في نشاط العمل في شكل نهج إبداعي ومغامرة ومبادرة وإنجاز الأمور لتحقيق النتيجة المرجوة.
تساعد مراجعة الخصائص الفردية للأشخاص في تكوين صورة شاملة للسلوك في المجالين المهني والاجتماعي. مفهوم "الشخصية" هو شخص ذو خصائص فردية تحددها البيئة الاجتماعية. وتشمل هذه الخصائص الشخصية: الذكاء والعواطف والإرادة.
تجميع الميزات التي تساهم في التعرف على الشخصية:
- الأشخاص الذين يدركون وجود سماتهم الاجتماعية المتأصلة؛
- الأشخاص الذين يشاركون في الحياة الاجتماعية والثقافية للمجتمع؛
- من السهل تحديد الصفات الشخصية والشخصية للشخص في العلاقات الاجتماعية من خلال التواصل ومجال العمل؛
- الأفراد الذين يدركون بوضوح تفردهم وأهميتهم في الجمهور.
تتجلى الصفات الشخصية والمهنية للشخص في تشكيل النظرة العالمية والإدراك الداخلي. يطرح الفرد دائمًا أسئلة فلسفية عن الحياة وأهميتها في المجتمع. لديه أفكاره وآرائه ومواقفه الحياتية التي تؤثر
يهتم صاحب العمل بالصفات الشخصية والتجارية للموظف. ما هي القدرات الأكثر أهمية؟ كيفية التعامل مع الصفات السلبية؟ كل مهنة لها خصائصها الخاصة. سنخبرك بكيفية اتخاذ القرار الصحيح وكيفية تقييم الموظف المستقبلي في مقالتنا.
الصفات التجارية والشخصية
الصفات التجارية للموظف هي قدرته على أداء واجبات وظيفية معينة. وأهمها مستوى التعليم والخبرة العملية. عند اختيار الموظف، ركز على الفوائد التي يمكن أن يجلبها لشركتك.
الصفات الشخصية تميز الموظف كشخص. تصبح مهمة عندما يتمتع المتقدمون لوظيفة واحدة بنفس المستوى من الصفات التجارية. الصفات الشخصية تميز موقف الموظف تجاه العمل. التركيز على الاستقلالية: لا ينبغي له أن يقوم بعملك، بل يجب أن يتعامل مع عمله على أكمل وجه.
| الصفات التجارية | الجودة الشخصية |
| مستوى التعليم | دقة |
| التخصص، المؤهل | نشاط |
| الخبرة العملية، المناصب التي شغلتها | طموح |
| إنتاجية العمل | عدم الصراع |
| المهارات التحليلية | رد فعل سريع |
| التكيف السريع مع نظم المعلومات الجديدة | الادب |
| متعلم سريع | الاهتمام |
| انتبه للتفاصيل | تأديب |
| مرونة التفكير | مبادرة |
| الاستعداد للعمل الإضافي | أداء |
| معرفة القراءة والكتابة | مهارات التواصل |
| التفكير الرياضي | التطرف |
| مهارات التفاعل مع العملاء | مثابرة |
| مهارات التواصل التجاري | الحيلة |
| مهارات التخطيط | سحر |
| مهارات إعداد التقارير | منظمة |
| المهارات الخطابية | النهج المسؤول في العمل |
| مهارات تنظيمية | أدب |
| مَشرُوع | الإخلاص |
| النزاهة المهنية | نزاهة |
| الدقة | الالتزام بالمواعيد |
| القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد | عزيمة |
| القدرة على اتخاذ القرارات السريعة | التحكم الذاتي |
| القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات | النقد الذاتي |
| التفكير الاستراتيجي | استقلال |
| السعي لتحسين الذات | تواضع |
| تفكير ابداعى | مقاومة الإجهاد |
| القدرة على التفاوض/المراسلات التجارية | براعة |
| القدرة على التفاوض | الصبر |
| القدرة على التعبير عن الأفكار | الطلب |
| القدرة على إيجاد لغة مشتركة | عمل شاق |
| القدرة على التدريس | الثقة بالنفس |
| مهارة العمل ضمن فريق | حالة توازن |
| القدرة على إراحة الناس | عزيمة |
| القدرة على الإقناع | أمانة |
| مظهر جيد | طاقة |
| إلقاء جيد | حماس |
| شكل بدني جيد | أخلاقية |
اختيار الصفات
إذا تم تضمين أكثر من 5 خصائص في السيرة الذاتية، فهذه إشارة إلى أن مقدم الطلب غير قادر على اتخاذ قرار ذكي. علاوة على ذلك، فإن معياري "المسؤولية" و"الالتزام بالمواعيد" أصبحا مبتذلين، لذا اسأل إذا أمكن ما الذي تعنيه هذه المفاهيم العامة. مثال صارخ: عبارة "الأداء العالي" يمكن أن تعني "القدرة على العمل مع الكثير من المعلومات"، بينما كنت تعول على "الاستعداد للعمل الإضافي".
يمكن لمقدم الطلب تفسير مفاهيم عامة مثل "الدافع للعمل"، و"الاحتراف"، و"ضبط النفس" بتعابير أخرى، بشكل أكثر تحديدًا وذات معنى. انتبه إلى الصفات غير المتوافقة. وللتأكد من صدق مقدم الطلب يمكنك أن تطلب منه توضيح الصفات التي حددها بالأمثلة.
الصفات السلبية للموظف
في بعض الأحيان يقوم المتقدمون للوظائف أيضًا بإدراجهم في سيرتهم الذاتية. وخاصة مثل:
- فرط النشاط.
- العاطفية المفرطة.
- جشع.
- الانتقام.
- صفاقة.
- عدم القدرة على الكذب.
- عدم القدرة على العمل ضمن فريق.
- الأرق.
- اللمس.
- نقص الخبرة في العمل / التعليم.
- عدم وجود روح الدعابة.
- عادات سيئة.
- الإدمان على القيل والقال.
- الصراحة.
- الثقة بالنفس.
- تواضع.
- مهارات التواصل ضعيفة.
- الرغبة في خلق الصراع.
فالمتقدم الذي يتضمن سيرته الذاتية صفات سلبية قد يكون صادقاً، أو قد يكون متهوراً. مثل هذا الإجراء لا يبرر نفسه، ولكن إذا كنت تريد معرفة المشاكل المحتملة مع هذا مقدم الطلب، فاطلب منه سرد صفاته السلبية. كن مستعدًا لمنح الشخص الفرصة لإعادة تأهيل نفسه وتقديم الصفات السلبية في ضوء إيجابي. على سبيل المثال، يشير القلق إلى سهولة التكيف والتحول السريع من مهمة إلى أخرى، ويشير الاستقامة إلى الفوائد التي يمكن أن يحققها عند إبرام صفقة.
كن مستعدًا لمنح الشخص الفرصة لإعادة تأهيل نفسه وتقديم الصفات السلبية في ضوء إيجابي.
الصفات للمهن المختلفة
هناك حاجة إلى صفات مهنية معينة في جميع أنواع الأنشطة تقريبًا. يمكنك تسهيل الأمر على المتقدمين وفي نفس الوقت تضييق دائرتهم من خلال تضمين معلومات حول الخصائص المطلوبة في إعلان الوظيفة. بالنسبة للموظف في مجال الترويج أو الترفيه، فإن الصفات الرئيسية هي مهارات الاتصال، والقدرة على العمل ضمن فريق، وكسب الناس. ستشمل قائمة الصفات الفائزة أيضًا: السحر والثقة بالنفس والطاقة. في مجال التجارة، ستبدو قائمة أفضل الصفات على النحو التالي: مرونة التفكير، ومهارات التفاعل مع العملاء، والقدرة على التفاوض، والعمل ضمن فريق، وكذلك الاستجابة السريعة، والأدب، والمثابرة، والنشاط.
يجب أن يتمتع القائد في أي مجال بصفات مهنية مثل المهارات التنظيمية، والقدرة على إيجاد لغة مشتركة والعمل ضمن فريق، وسعة الحيلة، وغياب الصراع، والسحر، والقدرة على التدريس. ومن المهم بنفس القدر القدرة على اتخاذ قرارات سريعة والثقة بالنفس والانتباه والتوازن.
نقاط القوة التي يتمتع بها الموظف الذي يعمل بكمية كبيرة من البيانات (محاسب أو مسؤول النظام): الاهتمام بالتفاصيل، والدقة، وسرعة التعلم، والانتباه، والتنظيم، وبالطبع القدرة على العمل مع كمية كبيرة من المعلومات.
تشمل خصائص السكرتير مجموعة متنوعة من الصفات الإيجابية: مهارات التفاعل مع العملاء، والتواصل التجاري، ومعرفة القراءة والكتابة، والقدرة على التفاوض وإجراء المراسلات التجارية، والقدرة على التعامل مع عدة أشياء في نفس الوقت. انتبه أيضًا إلى الخصائص الخارجية الجيدة والانتباه واللباقة والتوازن والاجتهاد. المسؤولية والانتباه ومقاومة التوتر مفيدة في أي مهنة. لكن مقدم الطلب، بإضافة هذه الصفات إلى السيرة الذاتية، لا يأخذها دائما على محمل الجد.
المسؤولية والانتباه ومقاومة التوتر مفيدة في أي مهنة. لكن مقدم الطلب، بإضافة هذه الصفات إلى السيرة الذاتية، لا يأخذها دائما على محمل الجد.
تقييم الصفات المهنية للموظفين
لتجنب إضاعة الوقت والمال في اختبار الموظفين الجدد، تقوم الشركات أحيانًا بتقييمهم قبل التوظيف. حتى أن هناك مراكز خاصة لتقييم الموظفين تم إنشاؤها لهذا الغرض. قائمة طرق التقييم لمن يفضلون القيام بذلك بأنفسهم:
- خطابات توصية.
- الاختبارات. وتشمل هذه الاختبارات الكفاءة والكفاءة الروتينية، وكذلك اختبارات الشخصية والسيرة الذاتية.
- اختبار على معارف ومهارات الموظف.
- لعب الأدوار أو الحالات.
سيساعدك لعب الأدوار في معرفة ما إذا كان مقدم الطلب مناسبًا لك عمليًا. قم بمحاكاة موقف يومي لموقفه وانظر كيف يتعامل معه. على سبيل المثال، قم بتقييم مهاراته في التفاعل مع العملاء. دع المشتري يكون موظفك المختص أو نفسك، وسيظهر مقدم الطلب ما هو قادر عليه. يمكنك تحديد هدف ليحققه خلال اللعبة، أو ببساطة مراقبة أسلوب عمله. ستخبرك هذه الطريقة بالمزيد عن مقدم الطلب أكثر من عمود "الصفات الشخصية" الموجود في السيرة الذاتية.
عند اتخاذ قرار بشأن معايير التقييم، يمكنك أن تبني تقييمك على صفات العمل: الالتزام بالمواعيد، والكمية والجودة المحتملة للعمل المنجز، والخبرة والتعليم، والمهارات، وما إلى ذلك. للحصول على كفاءة أكبر، ركز على الصفات المطلوبة للمنصب الذي يشغله المرشح يتم تطبيق التقييم. لكي تكون واثقًا من الموظف، ضع في اعتبارك صفاته الشخصية. يمكنك إجراء التقييم بنفسك في شكل ترتيب للمرشحين، ووضع + و- وفقًا لمعايير معينة، وتوزيعهم حسب المستوى أو منح النقاط. تجنب مخاطر التقييم مثل التحيز أو القوالب النمطية، أو إعطاء أهمية كبيرة لمعيار واحد.
عندما تولد شخصية جديدة، فإنها تتلقى شخصية فريدة كهدية. يمكن أن تتكون الطبيعة البشرية من سمات موروثة من الوالدين، أو يمكن أن تظهر نفسها بجودة مختلفة تمامًا وغير متوقعة.
لا تحدد الطبيعة ردود الفعل السلوكية فحسب، بل تؤثر بشكل خاص على طريقة التواصل والموقف تجاه الآخرين وتجاه الذات وتجاه العمل. تخلق سمات شخصية الشخص رؤية عالمية معينة لدى الفرد.
ردود الفعل السلوكية للشخص تعتمد على الشخصية
وهذان التعريفان يخلقان ارتباكًا لأن كلاهما يلعب دورًا في تشكيل الشخصية والسلوك. في الواقع، الشخصية والمزاج غير متجانسين:
- تتشكل الشخصية من قائمة بعض الصفات المكتسبة من التكوين العقلي للشخص.
- المزاج هو نوعية بيولوجية. ويميز علماء النفس أربعة أنواع منه: الكولي، والكئيب، والمتفائل، والبلغمي.
بوجود نفس المزاج، يمكن أن يكون للأفراد شخصيات مختلفة تمامًا. لكن المزاج له تأثير مهم على تطور الطبيعة - تلطيفها أو تفاقمها. كما أن الطبيعة البشرية تؤثر بشكل مباشر على مزاجه.
ما هو الطابع
يتحدث علماء النفس عن الشخصية، ويعنيون مجموعة معينة من السمات الفردية التي تكون ثابتة في تعبيرهم. ولهذه السمات أقصى الأثر على الخط السلوكي للفرد في العلاقات المتنوعة:
- بين الناس؛
- في فريق العمل؛
- لشخصيته الخاصة؛
- إلى الواقع المحيط؛
- إلى العمل الجسدي والعقلي.
كلمة "شخصية" من أصل يوناني وتعني "النعناع". تم تقديم هذا التعريف للاستخدام اليومي من قبل عالم الطبيعة في اليونان القديمة، الفيلسوف ثيوفراستوس. إن مثل هذه الكلمة تحدد بدقة شديدة طبيعة الفرد.
كان ثيوفراستوس أول من صاغ مصطلح "الشخصية" تبدو الشخصية وكأنها مرسومة كرسم فريد، فيولد طابعًا فريدًا، يرتديه الفرد في نسخة واحدة.
بكل بساطة، الشخصية هي مجموعة، مزيج من الخصائص العقلية الفردية المستقرة.
كيف نفهم الطبيعة
لفهم طبيعة الفرد، تحتاج إلى تحليل جميع أفعاله. إن ردود الفعل السلوكية هي التي تحدد أمثلة الشخصية وتميز الشخصية.
لكن مثل هذا الحكم غالبا ما يكون ذاتيا. لا يتفاعل الشخص دائمًا بالطريقة التي يخبره بها حدسه. تتأثر الأفعال بالتربية والخبرة الحياتية وعادات البيئة التي يعيش فيها الشخص.
ولكن يمكنك أن تفهم نوع الشخصية التي يتمتع بها الشخص. ومن خلال مراقبة وتحليل تصرفات شخص معين لفترة طويلة، من الممكن تحديد السمات الفردية، وخاصة السمات المستقرة. إذا كان الشخص يتصرف بنفس الطريقة في مواقف مختلفة تماما، ويظهر ردود فعل مماثلة، ويتخذ نفس القرار، فهذا يشير إلى وجود طبيعة معينة.
معرفة السمات الشخصية التي تتجلى والسائدة في الفرد، يمكن للمرء أن يتوقع كيف سيظهر نفسه في موقف معين.
الشخصية وسماتها
تعد سمة الشخصية جزءًا مهمًا من الشخصية، فهي صفة ثابتة تحدد التفاعل بين الشخص والواقع المحيط به. هذه هي الطريقة المحددة لحل المواقف الناشئة، لذلك يعتبر علماء النفس أن سمة الشخصية هي سلوك شخصي يمكن التنبؤ به.
مجموعة متنوعة من الشخصيات يكتسب الإنسان خصائص شخصية طوال حياته، ومن المستحيل تصنيف السمات الفردية للطبيعة على أنها فطرية ومميزة. لتحليل الشخصية وتقييمها، لا يحدد عالم النفس مجموع الخصائص الفردية فحسب، بل يحدد أيضًا سماتها المميزة.
إنها سمات الشخصية التي يتم تعريفها على أنها أساسية في دراسة وتجميع الخصائص النفسية للشخص.
ولكن، عند تحديد وتقييم الشخص، ودراسة السمات السلوكية من الناحية الاجتماعية، يستخدم عالم النفس أيضًا المعرفة بالتوجه الهادف للطبيعة. يتم تعريفه في:
- قوة ضعف؛
- اتساع وضيق.
- ديناميكية ثابتة؛
- تناقض النزاهة؛
- تجزئة النزاهة.
تشكل هذه الفروق الدقيقة سمة عامة وكاملة لشخص معين.
قائمة السمات الشخصية
الطبيعة البشرية عبارة عن مزيج معقد من السمات الفريدة التي تشكل نظامًا فريدًا. يشتمل هذا النظام على الصفات الشخصية الأكثر ثباتًا وثباتًا، والتي يتم الكشف عنها في تدرجات العلاقات بين الإنسان والمجتمع:
| نظام العلاقات | السمات المتأصلة للفرد | |
| الايجابيات | سلبيات | |
| إلى الذات | الانتقاء | الهبوط بالمستوى |
| النقد الذاتي | النرجسية | |
| الوداعة | التبجح | |
| الإيثار | الأنانية | |
| للناس من حولك | مؤانسة | الانغلاق |
| الرضا عن النفس | القسوة | |
| اخلاص | الخداع | |
| عدالة | ظلم | |
| مجتمع | الفردية | |
| حساسية | القسوة | |
| كياسة | الوقاحة | |
| للعمل | منظمة | التراخي |
| إلزامي | الجهل | |
| أداء | الارتباك | |
| مَشرُوع | التعطيل | |
| عمل شاق | الكسل | |
| إلى العناصر | اقتصاد | التبذير |
| دقة | الإهمال | |
| نظافة | الإهمال | |
بالإضافة إلى السمات الشخصية التي أدرجها علماء النفس في تدرج العلاقات (كفئة منفصلة)، تم تسليط الضوء على مظاهر الطبيعة في المجالات الأخلاقية والمزاجية والمعرفية والوهنية:
- الأخلاقية: الإنسانية، الصلابة، الإخلاص، الطبيعة الطيبة، الوطنية، الحياد، الاستجابة؛
- مزاجي: العاطفة والشهوانية والرومانسية والحيوية والتقبل. العاطفة والرعونة.
- الفكري (المعرفي): تحليلي، مرن، فضولي، واسع الحيلة، فعال، نقدي، مدروس؛
- الوهنية (الإرادة): القطعية، المثابرة، العناد، العناد، التصميم، الخجل، الشجاعة، الاستقلال.
يميل العديد من علماء النفس البارزين إلى الاعتقاد بأن بعض سمات الشخصية يجب تقسيمها إلى فئتين:
- منتجة (تحفيزية). تدفع هذه السمات الشخص إلى القيام بأفعال وإجراءات معينة. هذه هي سمات الهدف.
- مفيدة. إعطاء الشخصية خلال أي نشاط الفردية وطريقة (طريقة) العمل. هذه هي الأساليب والسمات.
تدرج سمات الشخصية حسب Allport
نظرية ألبورت
قام عالم النفس الأمريكي الشهير جوردون ألبورت، وهو خبير ومطور تدرجات السمات الشخصية للفرد، بتقسيم السمات الشخصية إلى ثلاث فئات:
مسيطر. تكشف هذه السمات بوضوح عن الشكل السلوكي: تصرفات وأنشطة شخص معين. وتشمل هذه: اللطف، الأنانية، الجشع، السرية، الوداعة، التواضع، الجشع.
عادي. إنها تظهر نفسها بالتساوي في جميع مجالات الحياة البشرية العديدة. وهي: الإنسانية، والصدق، والكرم، والغطرسة، والإيثار، والأنانية، والود، والانفتاح.
ثانوي. هذه الفروق الدقيقة ليس لها تأثير خاص على ردود الفعل السلوكية. هذه ليست السلوكيات المهيمنة. وتشمل هذه الموسيقى والشعر والاجتهاد والاجتهاد.
تتشكل علاقة قوية بين السمات الشخصية الموجودة لدى الشخص. يشكل هذا النمط الشخصية النهائية للفرد.
لكن أي هيكل موجود له تسلسل هرمي خاص به. ولم يكن المستودع البشري استثناءً. يتم تتبع هذا الفارق الدقيق في هيكل التدرج الذي اقترحه ألبورت، حيث يمكن قمع السمات الثانوية بواسطة السمات السائدة. ولكن من أجل التنبؤ بتصرفات الفرد، من الضروري التركيز على مجموعة السمات الشخصية بأكملها.
ما هي النموذجية والفردية؟
إن مظهر طبيعة كل شخص يعكس دائمًا الشخصية الفردية والنموذجية. هذا مزيج متناغم من الصفات الشخصية، لأن النموذجي بمثابة الأساس لتحديد هوية الفرد.
ما هي الشخصية النموذجية. عندما يكون لدى شخص ما مجموعة معينة من السمات التي تكون هي نفسها (شائعة) لمجموعة معينة من الأشخاص، فإن هذا المستودع يسمى نموذجي. إنها كالمرآة، تعكس الظروف المقبولة والمعتادة لوجود مجموعة معينة.
كما تعتمد الميزات النموذجية على المستودع (نوع معين من الطبيعة). كما أنها شرط لظهور نوع سلوكي من الشخصية ضمن الفئة التي يتم "تسجيل" الشخص فيها.
بعد أن فهم بالضبط ما هي الخصائص المتأصلة في شخصية معينة، يمكن للشخص أن يرسم صورة نفسية متوسطة (نموذجية) وتعيين نوع معين من المزاج. على سبيل المثال:
| إيجابي | سلبي |
| الكولي | |
| نشاط | سلس البول |
| طاقة | مزاج حار |
| مؤانسة | عدوانية |
| عزيمة | التهيج |
| مبادرة | الوقاحة في التواصل |
| الاندفاع | سلوك غير مستقر |
| شخص بلغمي | |
| مثابرة | نشاط منخفض |
| أداء | بطء |
| هادئ | عدم النشاط |
| تناسق | عدم التواصل |
| مصداقية | الفردية |
| نزاهة | الكسل |
| متفائل | |
| مؤانسة | النفور من الرتابة |
| نشاط | سطحية |
| نية حسنة | عدم المثابرة |
| القدرة على التكيف | ضعف المثابرة |
| البهجة | رعونة |
| شجاعة | التهور في التصرفات |
| الحيلة | عدم القدرة على التركيز |
| حزين | |
| حساسية | الانغلاق |
| القابلية للتأثر | نشاط منخفض |
| أداء | عدم التواصل |
| ضبط النفس | وهن |
| الود | الخجل |
| دقة | أداء سيء |
يتم ملاحظة هذه السمات الشخصية النموذجية التي تتوافق مع مزاج معين في كل ممثل للمجموعة (بدرجة أو بأخرى).
مظهر فردي. تتميز العلاقات بين الأفراد دائمًا بخاصية تقييمية، وتتجلى في مجموعة متنوعة غنية من ردود الفعل السلوكية. يتأثر مظهر السمات الفردية للفرد بشكل كبير بالظروف الناشئة والنظرة العالمية المتشكلة وبيئة معينة.
وتنعكس هذه الخاصية في حيوية السمات النموذجية المتنوعة للفرد. وهي تختلف في شدتها وتتطور بشكل فردي لكل فرد.
تظهر بعض السمات النموذجية نفسها بقوة في الشخص بحيث لا تصبح فردية فحسب، بل فريدة من نوعها.
في هذه الحالة، تتطور النموذجية، بحكم التعريف، إلى فردية. ويساعد تصنيف الشخصية هذا على التعرف على السمات السلبية للفرد والتي تمنعه من التعبير عن نفسه وتحقيق مكانة معينة في المجتمع.
فمن خلال العمل على نفسه، وتحليل وتصحيح أوجه القصور في شخصيته، يخلق كل إنسان الحياة التي يسعى من أجلها.
الصفات الجيدة للشخص - غالبًا ما تكون هناك حاجة إلى قائمة بها لتجميع السيرة الذاتية. بعد كل شيء، إحدى النقاط في السيرة الذاتية هي الصفات الشخصية لمقدم الطلب.
قائمة الصفات الأخلاقية الإيجابية للشخص
ما هي الصفات الإيجابية لشخصية الشخص الأكثر أهمية للعمل والحياة المريحة في المجتمع؟ ما هي أفضل طريقة لوصف نفسك وما الذي يجب تضمينه في سيرتك الذاتية؟ دعونا معرفة ذلك. ولمعرفة محاسنك شخصياً، قمنا بإعداد قائمة بالصفات الإيجابية التي يتميز بها الشخص.
تقطير
هذا هو موقف الرعاية تجاه الفوائد الموجودة، سواء كانت خاصة بالفرد أو بشخص آخر. نحن لا نتحدث فقط عن الأشياء المادية، ولكن حتى عن القوة الروحية والطاقة الحيوية للإنسان. تتيح لك هذه الجودة تحسين استهلاك أي موارد، وتحقيق المزيد من خلال توفير القليل.
نكران الذات
هذا هو عدم الرغبة في الربح. الأشخاص الأنانيون لا يحفزهم إلا المكاسب الشخصية. بالنسبة للأشخاص المخلصين وغير الأنانيين، فإن مصلحتهم الخاصة ليست مهمة، وسوف يساعدون ولن يطلبوا أي شيء في المقابل، لذلك يثقون بهم أكثر من ذلك بكثير.
الادب
موقف محترم تجاه الآخرين. دائماً. حتى في الحالات التي لا يكون فيها الوضع ملائماً للمعاملة المهذبة واللباقة. بالمناسبة، هذه الجودة تزعج الخنزير. إنهم يريدون الشجار، لكن الشخص المهذب لا يدخل في صراع معهم. الأدب يسكت الوبخ وينتصر على المدن!
وفاء
هذا هو التفاني، ولكن ليس فقط فيما يتعلق بالأشخاص المقربين، ولكن أيضًا لنظرتهم للعالم وأفكارهم ووجهات نظرهم. وهذا جانب مهم من العلاقة بين الرجل والمرأة، لأنه يرتبط بمثل هذه السمات السلبية مثل الغيرة. يتحدث الولاء عن موثوقية وثبات الشخص الذي يمتلك هذه الجودة.
اخلاق حسنه
هذه هي الأخلاق الحميدة والقدرة على التصرف في المجتمع. الشخص حسن الخلق هو المهذب مع الآخرين، بغض النظر عن وضعهم الاجتماعي. هذه هي المعرفة والامتثال لقواعد السلوك في المجتمع، واحترام ممتلكات الآخرين، والطبيعة، والمجتمع. ليس هناك أي عيب أبدًا في أن تكون شخصًا حسن الأخلاق.
تأديب
هذه هي القدرة على اتباع القواعد والروتين. الشخص المنضبط لا يتبع بدقة القواعد المعمول بها فحسب، بل يعرف أيضًا كيفية إدارة وقته بحيث يكون هناك ما يكفي لجميع الأمور المهمة.
العطف
هذا موقف حنون ومهتم تجاه الناس. الاستجابة والاهتمام تجاه الآخرين، والرغبة في المساعدة والمساعدة في الخروج من المواقف الصعبة دون توقع أي شيء في المقابل. لا تجلب هذه الصفة فوائد فورية، لكن الآخرين يقدرونها، وغالبًا ما يتم الرد على اللطف الموضح بنفس اللطف والرعاية.
الود
هذا موقف ودود تجاه الآخرين. هذه ليست فقط فرصة لبناء علاقات ودية مع أي شخص، ولكن أيضًا القدرة على التصرف بشكل مفتوح ومتعاطف مع الناس. يسعى الشخص الودود إلى التواصل اللطيف المتبادل، لذلك ليس لديه أصدقاء حقيقيين فحسب، بل لديه أيضًا الكثير من المعارف المفيدة.
مهارات التواصل
هذه هي القدرة على إجراء اتصالات. الشخص الذي ليس لديه حواجز في التواصل ينضم بسهولة إلى فريق ويكوّن صداقات. نحن نعيش في مجتمع، لذا فإن القدرة على التواصل مع الآخرين مفيدة في أي مجال من مجالات الحياة. لن يُترك الشخص بهذه الجودة بمفرده أبدًا.
مسؤولية
هذه هي قدرة الشخص على تحمل المسؤولية عما يعهد إليه، والقدرة على اتخاذ قرارات صعبة وتقييم عواقبها. الأزواج مسؤولون عن زوجاتهم، والأمهات عن أطفالهن، والموظفين عن مهامهم المهنية. الشخص الذي لا يخشى تحمل المسؤولية عن شيء ما يظهر نفسه كشخص مستقل وناضج.
إستجابة
هذه هي الرغبة في المساعدة، والقدرة على الاستجابة للطلب بإيثار، للمساعدة في موقف صعب. ميزة هذه الجودة ليست فقط حسن الخلق تجاه الآخرين، ولكن أيضًا التصور الذاتي لكونك شخصًا طيبًا.
الالتزام بالمواعيد
هذا هو الامتثال للقواعد واللوائح. في الحياة، ترتبط هذه الجودة أكثر بعدم وجود تأخير، والقدرة على إكمال المهام في الوقت المحدد، والامتثال للاتفاقيات. تحظى بتقدير خاص في الصناعات التي يكون فيها "الوقت هو المال". لكن لا تهمل الالتزام بالمواعيد في مجالات أخرى من الحياة - فقد يُنظر إلى غيابه على أنه عدم احترام.
عزيمة
هذه هي الرغبة في اتخاذ القرارات، والقدرة على تنفيذ الخطط دون خجل أو استسلام للمخاوف. العزم هو غياب ما يسمى بشلل الإرادة، عندما تتداخل الشكوك مع النشاط. يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالثبات والشجاعة. يقولون عن الأشخاص الحازمين: "لديه جوهر داخلي".
النقد الذاتي
هذا هو احترام الذات الرصين، والتصور المناسب لوجهات نظره وأنشطته. الشخص الذي ينتقد نفسه لا يعتبر رأيه هو الرأي الصحيح الوحيد، وله موقف صحي تجاه وجهات النظر الخارجية. لكن عليك أن تتذكر الوسط الذهبي، لأن النقد الذاتي المفرط يشير إلى تدني احترام الذات.
تواضع
إنه عدم وجود نية لتعظيم الذات. من الجميل التعامل مع الأشخاص الذين حققوا الكثير دون الثناء على أنفسهم عند كل منعطف. التواضع ليس فقط غياب التفاخر، بل هو أيضًا اللباقة في التعامل مع الآخرين. يمكن أن تظهر هذه الجودة بسبب احترام الآخرين وبسبب الخجل.
شجاعة
هذه هي القدرة على عدم الاستسلام للمخاوف. يقولون إن الشخص الشجاع لا يخاف من أي شيء، ولكن الغياب التام للخوف ليس فقط التهور، ولكن أيضا متلازمة بعض الاضطرابات العقلية. الشجاعة هي القدرة على التصرف رغم المخاوف. على سبيل المثال، قد يخاف رجال الإطفاء أيضًا من الحريق، لكنهم يؤدون واجبهم المهني دون الاستسلام للخوف.
عدالة
وهذا هو الصواب والحياد. يعتمد هذا المفهوم على أفكار حول الخير والشر، وقوانين القصاص على الأفعال الجيدة والسيئة. عند تقييم الأحداث، يستبعد الشخص العادل الاستعدادات والتعاطف مع أي شخص. يكون الإنسان عادلاً عندما يكون موضوعياً.
تسامح
هذا هو التسامح مع الناس. لا يسمح التسامح بتقسيم الناس إلى ممثلين لأمم ومجموعات عرقية وديانات أخرى. الشخص المتسامح لا يرفض وجهة نظر شخص آخر، ومن غير المرجح أن يسمح لنفسه بالرد بوقاحة على شخص ما. التسامح ضرورة في العالم الحديث.
عمل شاق
هذه هي القدرة على اتخاذ موقف إيجابي تجاه عملك. العمل الجاد لا يقتصر فقط على الرغبة في تكريس القوة والوقت الشخصي لعملية العمل، ولكن أيضًا القدرة على القيام بذلك بكل سرور. إن الشخص الذي يتهرب من العمل بشكل منهجي وغير قادر على إدراك عمله باهتمام هو عبء على الفريق بأكمله.
احترام الآخرين
وهذا هو الاعتراف بقيمة آراء الآخرين. إن معاملة الآخرين باحترام يظهر أنك ترى الفرد في كل شخص. في عمليات العمل، هذه الجودة إلزامية وتتجلى في المسافة والتبعية.
ثقة
هذا تقييم إيجابي لصفات الفرد. ترتبط الثقة ارتباطًا وثيقًا بقدرة الشخص على إدارة نفسه في المواقف الغامضة. الشخص الواثق من نفسه يعرف قيمته، ولا يخاف من التحدث أمام الجمهور، ويعرف كيف يتحكم في نفسه في المواقف العصيبة. عند النظر إلى مثل هذا الشخص، قد تعتقد: "إنه يعرف ما يفعله".
مثابرة
هذه هي القدرة على الذهاب نحو الهدف. هذه الجودة هي سمة من سمات الأشخاص الأقوياء الذين لا يستسلمون للصعوبات والفشل. المثابرة في تحقيق الأهداف وتنفيذ الخطط تدل على قوة الشخصية وثبات الروح. الأفراد المثابرون يحققون المرتفعات بمفردهم.
أمانة
هذا هو الانفتاح وعدم جواز الخداع فيما يتعلق بالآخرين. تتحدث هذه الجودة عن الحشمة والأخلاق والشخصية القوية. يحترم الشخص الصادق دائمًا محاوره، فيخبره بالحقيقة، وأحيانًا تكون غير سارة، ولكنها ضرورية.
احترام الذات
هذا هو احترام الذات والتقييم العالي لصفاتك وفهم القيمة والأهمية. من غير المرجح أن يقرر الشخص الذي يتمتع بهذه الجودة فعلًا وضيعًا أو خداعًا أو حتى سبًا عاديًا في مكان عام. وهذا أقل من كرامته. بالنسبة لمثل هذا الشخص، ليس حتى رأي الآخرين هو المهم، ولكن تقييمه لأفعاله.
حس فكاهي
هذه هي القدرة على إدراك الموقف من الجانب الهزلي. ومن الأفضل أن تجد هذا الجانب الكوميدي في كل شيء. الحياة بهذه الطريقة أكثر متعة، ويستمتع الناس بالتواصل مع مثل هذا الشخص. حس الفكاهة هو مؤشر على الصحة النفسية للإنسان. من غير المعروف ما إذا كان الضحك يزيد من متوسط العمر المتوقع، لكنه بالتأكيد يمكن أن ينقذك من الأحزان غير الضرورية.
سخاء
هذا هو الاستعداد للمشاركة مع جارك، دون الرغبة مطلقًا في الحصول على أي شيء في المقابل. على سبيل المثال، يمكن للأشخاص الكرماء الانخراط في الأعمال الخيرية - مساعدة المحتاجين، والتبرع بالأموال للصناديق الخاصة. حتى أكثر الناس نكران الذات يقدرون هذه الجودة، لأنها تظهر اتساع الروح.
الصفات الحميدة للشخص: قائمة الصفات والكلمات التي تميز الشخص كشخص حسب الترتيب الأبجدي. ما هي الكلمات التي يمكن أن تصف الشخص بشكل إيجابي؟
قائمة السمات الشخصية الإيجابية للشخص الذي يبدأ بالحرف - A، B، C: الوصف والصفات والكلمات
الرسالة ل:
- موثوق –احترام ملهم، يتميز عن الآخرين بالتمثيل والعظمة والمكانة.
- ارستقراطي –شخص يتمتع بالكثير من الصفات الراقية والثقافية التي يبدو أنها ترفعه فوق الآخرين.
- فني -شخص يتمتع بقدرات إبداعية غير عادية.
- ملائكي –شخص جميع صفاته إيجابية وإيجابية لدرجة أنه لا يمكن مقارنته إلا بالملاك.
- نشيط -شخص لا يحب الجلوس في مكان واحد، يكون دائمًا في خضم الأمور.
- حذر -شخص يتميز بصفات إيجابية خاصة ومجتهد ونظيف.
- فاتح للشهية –الشخص الذي يتغذى جيدًا ولكن ليس يعاني من زيادة الوزن ويثير الحنان والتعاطف وكذلك الرغبة الجنسية.
- رياضي -شخص ذو شخصية جميلة ولائقة، و"مدرب" رياضيًا.
- غير نمطي –الشخص الذي ليس مثل أي شخص آخر، فهو غير عادي وغير عادي
- الطليعة –شخص ذو أسلوب تفكير أصلي ومظهر غير عادي.
