أمثلة على نقاط القوة كمحترف في السيرة الذاتية. كيفية الكتابة بشكل صحيح عن نقاط القوة والضعف في السيرة الذاتية
تشكلت منذ الولادة. ويتأثر بعوامل مختلفة، ولكن بشكل رئيسي بيئة الطفل. طريقة تواصل الزملاء والأهل معه. إنه يتعلم من خلال النظر إلى علاقات الآخرين، مع التركيز على اللحظات المهمة المودعة في وعيه. وفي النهاية يتشكل هذا في سمات مميزة. يحدث تكوين الشخص كفرد حتى سن 18 عامًا تقريبًا. بعد ذلك، من غير المرجح أن تتغير الشخصية إلا إذا بذلت ما يكفي من الجهد في ذلك.
نقاط الضعف والقوة في الشخصية
يحدث أننا نفكر في شخصيتنا. بعض السمات تتداخل مع الحياة، وتمنعك من التطور والتحقق في الحياة. في مثل هذه الحالة، من المفيد الجلوس مع المفكرة وكتابة نقاط القوة والضعف في شخصيتك في عمود. تساعد هذه التقنية على فرز مشاكل الحياة وفهم طرق حلها.
ما هي الصفات التي تعتبر قوية وأيها ضعيفة؟ دعونا معرفة ذلك!
تساعدك نقاط القوة على المضي قدمًا ورأسك مرفوعًا، رغم الظروف الحالية. وتشمل هذه:
عزيمة. نحن نحدد باستمرار أهدافًا لأنفسنا: شخص ما يريد تحقيق النجاح في العمل (الترقية في السلم الوظيفي)، والبعض الآخر يضع أهدافًا مالية، والبعض الآخر يحلم بفقدان الوزن ويضع هدفًا للحصول على الرقم المطلوب على الميزان. لكن لا يصل الجميع إلى النقطة النهائية؛ فهم يفتقرون إلى القوة المعنوية وربما الجسدية لتنفيذ خططهم. ولكن إذا كان لديك مثل هذه الميزة في شخصيتك، فلا تشك في نجاح المهام.
مثابرة. لتحقيق الرغبة أو الحلم أو الهدف، في بعض الأحيان لا يكفي العزم فقط، يحدث أن القليل مفقود، مما يساعد الشخص على الوصول إلى النهاية، واستكمال المهام المقصودة ويقول بفخر أن الوقت قد حان للتغلب على آفاق جديدة.
قوة الإرادة. تتجلى هذه الجودة عادة في المواقف التي يحدث فيها التغلب على الذات. يقلع الإنسان عن التدخين، ويفقد الكثير من الكيلوغرامات، ويتخلص من الإدمان والإدمان. يسمح لك بالتعامل مع الرغبات التي لا تؤدي إلى نتيجة إيجابية.
منظمة. في بعض الأحيان يكون من الصعب تنظيم يومك الخاص. إما أن يشتت انتباه الأطفال، أو مشاكل في العمل والمنزل. كل شيء يعيق حل القضايا والنزاعات المعقدة. من السهل تطوير التنظيم في نفسك من خلال التخطيط ليوم أو أسبوع في وقت واحد. اكتب في المنظم بالساعة ماذا ومتى وفي أي وقت وكم من الوقت سيتم إنفاقه على تنفيذ كل إجراء، واتبع الخطة بدقة. بمرور الوقت، ستشعر أنك لم تعد بحاجة إلى الملاحظات، ويمكنك التأقلم بمفردك، والتعود على روتين يومي منتظم.
مسؤولية. وهذه إحدى السمات المهمة والرئيسية في شخصية الإنسان. بدونها، لن تتمكن من تكوين أسرة متناغمة، والاستقرار والعمل لفترة طويلة في وظيفة مرموقة وذات أجر مرتفع. يجب غرس المسؤولية في حليب الأم، والقول المشهور "نحن مسؤولون عن أولئك الذين قمنا بترويضهم" يشرح تمامًا الحاجة إلى هذه الجودة.
مؤانسة ، مؤانسة. تمكن هذه الصفات الشخص من التطوير والعثور على اتصالات مفيدة والتفاوض وحل حالات الصراع.
إن الجمع بين كل هذه الصفات يدل على أن الإنسان يتمتع بشخصية قوية. كل واحد منهم يحتاج إلى تطوير وتحسين كل يوم. تحسين الذات لا يؤذي أحدا. لذلك، إذا كنت ترغب في تحقيق كل ما يدور في ذهنك، فأنت تريد أن يكون لديك خلفية موثوقة (عائلة، أصدقاء، أطفال)، ثم فكر في تحسين نفسك.
صفات الشخصية الضعيفة
متشائم. كونه في مزاج متشائم، يرى الشخص كل شيء باللون الرمادي. وهذا يمنعه من تنفيذ الخطط، والأمل في الأفضل، وحل المشكلات، وبشكل عام تصبح الحياة مملة ومملة وغير مثيرة للاهتمام وغير مشوقة. ويبدو أنه لا يوجد مخرج من هذا الوضع، ولكن كل ما عليك فعله هو تغيير نظارتك إلى الوردية. مدى سرعة العثور على الحل. انظر إلى العالم بعين مشرقة، وبعد ذلك سيبدو أكثر جاذبية.
العاطفية. يتعارض مع التواصل بين الناس. وهذا لا ينطبق فقط على العلاقات الأسرية، ولكن أيضًا على العلاقات التجارية. كم مرة نصرخ في مكتب رئيسنا وننسى الأخلاق. لا ينبغي السماح بمثل هذا السلوك تحت أي ظرف من الظروف، وإلا فإن المدير سوف يحمل ضغينة ضدك. في النهاية، سوف تتلقى توبيخًا على أي انتهاك صغير للوائح العمل، وسيكون هناك دائمًا سبب لطردك من العمل. لذلك، من غير المرغوب فيه إظهار هذه الجودة في أي مكان، حتى مع الأقارب.
حسد. الحسد شعور ضار ومدمر يؤثر سلباً على النفس والحالة العاطفية. لقد لاحظنا أكثر من مرة مدى السلبية التي نتحدث بها عن الأشخاص الذين حققوا شيئًا ما في الحياة. اشترت امرأة سيارة باهظة الثمن، نعتقد أنها تلقتها كهدية. لكن قلة من الناس يعرفون أنها استحقت ذلك بنفسها، حيث أمضت سنوات من الجهد لتحقيق حلمها. تزوج رجل ثري من امرأة بسيطة - وهي معه فقط من أجل المال، ولا يوجد حديث عن أي حب. الأسرة السعيدة تخفي الشيء الحقيقي وراء الابتسامات غير الصادقة. وهناك الكثير من هذه المواقف. الوعي، مثل الدودة التي تأكل تفاحة من الداخل.
الإسراف وعدم القدرة على التراكم. مثل هؤلاء الأشخاص يهدرون الحياة، فهم لا يعرفون ما يعنيه عدم وجود أموال في جيوبهم، فهم ينفقونها على الترفيه والشرب والذهاب إلى النوادي والنساء وما إلى ذلك. ومن غير المرجح أن تساعد هذه الجودة يومًا ما في بناء رأس مالهم ، حصنهم الخاص، عائلة موثوقة. في نهاية المطاف، كل شيء يمكن أن ينتهي بكارثة.
نقاط الضعف تجعل الإنسان ضعيفًا وغير قادر على تحمل الظروف السلبية، لذا من المهم تطوير أفكارك ومهاراتك وصفاتك.
كيفية تطوير شخصية قوية
الشخصية هي مجموعة من الصفات التي نكتسبها خلال حياتنا منذ سن مبكرة جدًا. فهو لا ينشأ وراثيا، ولا ينتقل من الأب إلى الابن ومن الأم إلى الابنة. تتطور الصفات أو تتحسن أو تتدهور حتى يصبح الشخص بالغًا. بالطبع، هذا العصر نسبي، في بعض الأفراد المتقدمين، تتجلى الشخصية بالفعل في سن 15-16. يعتمد الكثير على التنشئة والنمو العقلي والتعليم.
لتطوير سمات شخصية قوية، عليك أن تعمل بجد. وهذا يشبه التخلص من شيء متأصل في أعماق الدماغ. أريد أن أستمر في القيام بما قمت به من قبل، ولكن يجب أن أفعل ذلك بشكل مختلف. فهل هناك تعليمات واضحة حول كيفية تطوير شخصية قوية؟ 
أولاً، افهم الصفات المحددة التي ترغب في تغييرها في نفسك لتصبح أقوى، حتى يعمل عقلك وجسدك بشكل أكثر إنتاجية. اكتب إيجابيات وسلبيات شخصيتك، وما الذي يعيقك وما الذي يساعد، وقم بتحليل بعض المواقف في الحياة التي، في رأيك، لم تتصرف كما تريد. سيساعد هذا في جمع المعلومات معًا واستخلاص النتائج.
لماذا يعد امتلاك شخصية قوية أمرًا مهمًا بالنسبة لك وللأشخاص من حولك؟ بادئ ذي بدء، يتيح لك هذا تحقيق جميع أهدافك. ولكن إذا لم يحدث ذلك، فقد حدث الفشل، فلا يستحق اليأس، فأنت بحاجة إلى مواصلة التحرك في الاتجاه الصحيح.
تعاطف. إن امتلاك شخصية قوية لا يعني أنك تتجاوز رأسك وتتجاوز أي شخص يعترض طريقك. على العكس. أنت تتعاطف مع الضعفاء وتساعدهم على تحقيق أهدافهم وتحب الأشخاص من حولك. لكن ساعد دون أنانية، ولا تنتظر الرد ممن ساعدتهم.
حقائق عارية. الشخصية القوية تعني رأسًا صافيًا. لا تبدأ من العواطف والتجارب والتلميحات وغيرها من المشاعر والصفات النسبية. اتبع الحقائق الصرفة، وحلل، واتخذ إجراءات ملموسة في رأسك، وليس الافتراضات الغامضة.
تولى القياده. لا تصبح، كن شخصًا يتكيف مع الظروف ويقود، أي. 
قدر ما تمتلك. هل تعرف مقولة "إنه جيد حيث لا نكون"؟ إنها غير مخلصة. كل ما تتخيله عن الأشخاص والمواقف والأماكن الأخرى هو أمر شخصي. نقدر ما هو موجود في حياتك. إذا كان هناك شيء لا يناسبك، فلا تنظر بعيدًا، ولا تحسد الآخرين (الجيران، الأصدقاء، المشاهير)، ولكن قم بتحسين وتصحيح المواقف داخل نفسك، في المنزل، في العمل، وما إلى ذلك.
لا الجبن! خذ المخاطر، لا تكن جبانًا. ولكن يجب دراسة المخاطر بعناية، فلا تتعجل في حمام السباحة بتهور. بدون معركة لن يكون هناك انتصارات، ولا الهدايا التي يجب أن يجلبها النصر.
لا تتبع نصائح الآخرين. على الأرجح، لقد قمت بالفعل بإجراء استنتاجات دون بوعي لنفسك بشأن بعض القضايا المهمة، وقررت ما يجب القيام به، ولكن لا تزال تطلب نصيحة أحبائك. لا تنخدع بآراء الآخرين التي تعارض رأيك، اتبع الإجابة الأولى التي تخطر على بالك.
لا داعي للجدال، ابقَ مع رأيك وتراجع بصمت، هذا ما تفعله الشخصيات القوية.
أفعل جيدا. هناك ما يكفي من الشر والعنف والألم في عالمنا. اجعل الأمر أفضل قليلاً، لاحظ فقط أفضل اللحظات التي تحدث من حولك، افعل الأشياء الجيدة بنفسك، ساعد الضعفاء: كبار السن، الأطفال، الحيوانات. فقط الشخص ذو الإرادة القوية قادر على مثل هذه الأفعال.
السيطرة على عقلك، والأفكار، والعواطف. للقيام بذلك، ليس عليك أن تنظر إلى كل موقف من الخارج وتعيد النظر في سلوكك. لن تكون العاطفة المفرطة أبدا مؤيدا لشخص قوي، فهي مظهر من مظاهر الأضعف. بالوقاحة ندافع عن أنفسنا، مما يعني أننا ضعفاء.
الصبر. يستغرق تحقيق أهدافك وقتًا، كما أن انتظار الوقت المناسب سيتطلب الكثير من الصبر.
التخلص من الأفكار الضعيفة. نحن مثل البستانيين الذين يزيلون الأعشاب الضارة من الحديقة، وينظفون رؤوسنا من الأفكار الضارة والضعيفة وغير الضرورية، وينظفون أذهاننا من الأشياء غير الضرورية. انضبط.
الحقيقة والحقيقة فقط. الكذابون ضعفاء، لكي يصبحوا أقوياء، لا يقولوا إلا الحقيقة. إذا كذبت على شخص قريب منك، فأنت تكذب على نفسك أولاً.
اعمل بجد. "لا يمكنك اصطياد سمكة من البركة دون بذل جهد." اعمل بجد، طور نفسك، طور نفسك. لكن لا تنسى الراحة، فبدونها لن يكون من الممكن العمل الجيد على الأخطاء.
الشخصية القوية ليست حلاً سحريًا لجميع المشاكل، ولكنها ستساعد في التغلب على العديد من مواقف الحياة التي يبدو أنه لا يوجد مخرج منها. تعلم، وتطوير، وتصبح أفضل، وبعد ذلك سوف تبدو الحياة وكأنها قصة خرافية.
15 مارس 2014سيتضمن هيكل السيرة الذاتية الجيد قائمة بمهاراتك ونقاط قوتك المهنية. يحتوي كل موقع عمل أو قالب على قسم مماثل تحتاج إلى ملؤه.
لماذا تكتب نقاط القوة في سيرتك الذاتية؟
يعد ذلك ضروريًا لتظهر لصاحب العمل أنك مناسب له. فقط كل شيء.
إذا قمت بإظهار نقاط قوة شخصيتك بشكل صحيح في سيرتك الذاتية، فسوف تزيد فرصك في الحصول على مقابلة.
ما هي جوانب الشخصية التي يجب أن أشير إليها؟
أولاً، بناء على متطلبات الوظيفة.
المواقف المختلفة تقدر صفات مختلفة. المحاسبة تتطلب الصبر والمثابرة، والإدارة تتطلب النشاط ومهارات القيادة، والعمل كسائق يتطلب الرصانة. وما إلى ذلك وهلم جرا.
ثانيًا، كن صادقا مع نفسك.
إذا كنت هادئًا ومعقولًا، فلا تكتب عن الصفات القيادية. إذا كنت شخصًا مبدعًا وتجد صعوبة في العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة، فلا تكتب عن الانضباط والالتزام بالمواعيد.
الخطأ الأكثر شيوعا في السيرة الذاتية
أكتب سيرة ذاتية للأشخاص في مستويات وظيفية مختلفة وقبل البدء في الوظيفة أطلب منهم إرسال سيرتهم الذاتية الحالية. أرى قائمة الجميع تقريبًا بمكتب سوبرمان.
- مسؤولية.
- التزام.
- مقاومة الإجهاد.
- تأديب.
- العمل من أجل النتائج.
- القدرة على التعلم.
- عزيمة.
- مهارات التواصل.
- وما إلى ذلك وهلم جرا.
أنا أقرأ باستمرار وأحرر هذه المجموعة من العبارات التي لا معنى لها. يجب ألا تحتوي السيرة الذاتية الجيدة "المبيعة" على أشياء غير ضرورية. كل شيء يجب أن يكون مناسبا.
إصلاح الخطأ
لكي لا تكون مثل أي شخص آخر، تعلم أن تبرز من بين الحشود. هناك خياران رائعان لإدراج نقاط القوة في سيرتك الذاتية.
الخيار الأول- قم بإزالة كل هذه الصفات من سيرتك الذاتية. انه بسيط جدا.
الخيار الثاني. اختر واحدة (اثنتان كحد أقصى!) من سمات شخصيتك واكتب جملة عن كل واحدة منها. مفصلة ومحددة.
مثال على الإشارة إلى نقاط القوة في السيرة الذاتية:
- التواصل (عمل في المبيعات، وكذلك في الصحافة، مقابلات مع الفنانين).
- أفضّل العمل من أجل النتائج - أعرف كيف أبدأ وأكمل الأمور، وأتخذ القرارات بسرعة، وأنا مباشر ونشط في التواصل.
فكر في أقوى صفاتك وما ستحتاجه بشكل خاص في وظيفتك المستقبلية. ابحث عن سمة الشخصية هذه ووصفها بطريقة لذيذة ومفصلة. سيكون هذا أفضل بكثير من القائمة المبتذلة للكلمات التي لا معنى لها.
هناك وجهات نظر مختلفة حول ما يجب فعله مع نقاط القوة والضعف لدى الشخص. لدينا جميعًا بطبيعة الحال ميول ومواهب مختلفة. لكن الأشخاص الأكثر نجاحًا هم أولئك الذين يبذلون الكثير من الجهد في عملهم. أي أن الشخص المجتهد ذو القدرات المتوسطة سيحقق نجاحًا أكبر من الشخص الموهوب. هنري فورديعتقد أن هذه هي الطريقة الرئيسية لتحقيق النجاح. يرتبط العثور على نقاط القوة والضعف لدى الشخص ارتباطًا وثيقًا بإيجاد الهدف () والنجاح على المدى الطويل.
يعتقد بعض علماء النفس أن الشخص يجب أن يحاول تصحيح نقاط ضعفه. يعتقد معظم رواد الأعمال الناجحين أنه يجب التركيز على نقاط القوة لدى الشخص - مواهبه وقدراته الطبيعية، ويجب تعويض الصفات الضعيفة بمساعدة الفريق. أي بمساعدة .
ولكن كيف تجد نقاط القوة والضعف لديك؟ ما هي تلك التي يجب تطويرها وأيها يجب تركها بمفردها؟
يمكن تطبيق تحليل SWOT ليس فقط على المشاريع التجارية، ولكن أيضًا على دراسة الصفات الشخصية. وتشمل عناصر تحليل SWOT تحليل نقاط القوة والضعف في الظاهرة قيد الدراسة. كيف تفهم نقاط قوتك؟
يتحدث عالم النفس الروسي الشهير نيكولاي كوزلوف في كتبه عن حقيقة أن الناس عادة يحبون القيام بما يمكنهم القيام به بشكل جيد والعكس صحيح. ولفهم ميولك، يمكنك محاولة تذكر هواياتك وما كنت مهتمًا به عندما كنت طفلاً. غالبًا ما تتطور هوايات الأطفال في المستقبل إلى وظيفة بدوام كامل أو حتى أعمالهم الخاصة.
لكي تشارك قدر الإمكان في عملك أو عملك، عليك أن تحب هذا العمل حقًا. وسيكون هذا مفتاح النجاح. هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا تطوير هذه الجودة في نفسك - لكي تشعر جيدًا برغباتك واهتماماتك وميولك وعواطفك. بالإضافة إلى اكتشف ذاتكونقاط قوتك، فأنت بحاجة إلى قضاء الكثير من الوقت في التجربة. جرب أشياء جديدة باستمرار.
عندما تجرب عملاً جديدًا، يستغرق الأمر بعض الوقت لفهم ما إذا كان مناسبًا لك أم لا. الفطيرة الأولى تكون دائمًا متكتلة. وهذا جيد.
إذا تمكنت من العثور على نقاط قوتك، فعليك، إن أمكن، أن تسعى جاهدة لتطويرها. إذا أضفت المثابرة والجهد المستمر إلى جانب مواهبك، فيمكنك تحقيق نتائج رائعة.
نحن قادرون على تطوير أي من مواهبنا. ويرجع ذلك إلى خاصية المرونة العصبية للدماغ. ولكن من الأفضل توجيه المزيد من الجهود حيث توجد بالفعل بعض الميول الجادة.
هناك سمات شخصية مفيدة لأي شخص لتطويرها:
العمل مع نقاط الضعف في الشخصية
بموضوعية، بالإضافة إلى نقاط قوتنا، كل واحد منا لديه عيوبه الخاصة. ليست هناك حاجة للخجل أو إخفاء هذا. على العكس من ذلك، عليك أن تفهم نفسك بشكل صحيح وأن تعرف عيوبك. على العموم، لا فائدة من توجيه كل جهودك لمحاربة نقاط ضعفك. ومن خلال تطوير الجودة التي افتقرنا إليها في البداية، فمن الصعب تحقيق مستوى متميز. على الرغم من - في بعض الحالات قد يكون هذا ممكنا.
كقاعدة عامة، يجب عليك ببساطة تجنب العمل الذي لا يتوافق مع صفاتك الضعيفة. في بعض الحالات قد يساعد اعمل على ضعفكوالوصول به إلى الحد الأدنى المقبول.
يجب أن تأخذ نقاط ضعفك بعين الاعتبار عند اختيار الوظيفة أو مكان الدراسة. وهذا سوف يعزز التوازن في الحياة. لقد كتبنا مؤخرًا مادة عنها.
لكن هناك نقاط ضعف تستحق القتال في كل الأحوال. هذا هو حول:
- والمماطلة؛
- وجلد الذات؛
- وغيرها من الظروف ذات النغمات المنخفضة مثل.
هناك حالات تمكن فيها الأشخاص في أصعب المواقف من تجميع أنفسهم والقيام بما يريدون ليس بسبب قدراتهم، ولكن على الرغم منهم.
التوفر له أهمية كبيرة هنا سوفو شخصية. الموقف من الحياة والتفاؤل هما أيضًا رفقاء النجاح.
الحقيقة هي أنه لكي تكون منتجًا وتكون في ما يسمى بالحالة، عليك تجنب مثل هذه العادات السلبية وحالات الاكتئاب.
يجب أن تفهم بوضوح أنه يمكننا إعادة تشكيل أنفسنا بمرونة شديدة من خلال العمل مع مزاجنا، وكذلك من خلال تدريب الصفات اللازمة والتخلص من العادات غير الضرورية. حتى الأشخاص الذين يخافون بشدة من التحدث أمام الجمهور، يمكنهم بمرور الوقت التخلص تمامًا من مخاوفهم ويصبحون متحدثين ممتازين. غير سارة دائمًا، ولكنها تسمح لنا بالتطور.
التوازن بين نقاط القوة والضعف في الشخصية
كما كتبت بالفعل، أثناء المقابلات وفي الحياة بشكل عام، لا يجب أن تخجل من نقاط ضعفك. أنت بحاجة إلى اختيار وظيفة لن تتداخل فيها نقاط ضعفك كثيرًا، وحيث ستدفع نقاط قوتك، على العكس من ذلك، حياتك المهنية إلى الأمام.
في نفس المقابلات، من الأفضل أن تتحدث بصراحة عن نقاط ضعفك. لأنها سوف لا تزال تظهر في وقت لاحق. ومن الأفضل لصاحب العمل أن يعرف مسبقًا أن لديك مزايا وسمات شخصية قوية، فضلاً عن العيوب الخاصة بك.
الشخصية هي مجموعة من الصفات المميزة للشخص. يولد الإنسان بمجموعة من الخصائص التي تحدد شخصيته. بعض الصفات مستقرة طوال الحياة (وهذا يشمل المزاج)، والبعض الآخر يتشكل في عملية النشاط ويمكن أن يتغير.
من المهم أن تعرف! العراف بابا نينا:"سيكون هناك دائمًا الكثير من المال إذا وضعته تحت وسادتك..." اقرأ المزيد >>
تمتلك الشخصية سمات إيجابية وسلبية، ونقاط قوة ونقاط ضعف، والتي تنعكس على السلوك والأفعال. أي جانب سيظهر أكثر يعتمد على العوامل الخارجية وموقف الشخص تجاههم وردود أفعاله.
أنواع وسمات
تتشكل سمات الشخصية منذ الطفولة. تلعب الظروف والبيئة والتعليم والتواصل دورًا مهمًا.
في هيكل العلاقات الشخصية، يتم تمييز أربع مجموعات من السمات:
يوجد في علم النفس تصنيف آخر لأنواع الشخصيات يقسم السمات حسب الخصائص:
تكون الاختلافات الفردية بين الناس أكثر وضوحًا في المجال العاطفي وترتبط بخصائص المشاعر الإنسانية: ما هو الموضوع أو الظاهرة التي تركز عليها، وكيف يعبر الشخص عن موقفه. تساعدك الصفات القوية الإرادة على تحقيق الأهداف وعدم الخوف من الصعوبات وتحقيق النجاح. الأخلاق تنظم سلوك ووعي الناس في جميع مجالات الحياة. السمات الفكرية تميز النشاط العقلي للشخص.
الشخصية والمزاج
المزاج، كونه سمة شخصية فطرية، يؤثر على تكوين سمات الشخصية. يعتمد تطور وإظهار نقاط القوة والضعف على المزاج. وللبيئة الاجتماعية تأثير كبير في ظهور صفات جديدة، مع ترك خصائص المزاج دون تغيير.
يتم التعبير عن الشخصية في سلوك الشخص وأفعاله، وتنقسم مجمل سماته إلى سلبية وإيجابية. يتجلى المزاج في الأخلاق والأسلوب ولا يتم تقييمه على أنه "جيد" أو "سيئ"؛ فهو يتعارض أو يساهم في تكوين سمات شخصية معينة.
المميزات والعيوب
كل شخصية لها نقاط قوة ونقاط ضعف في شخصيتها. يعتمد الأمر على احترام الشخص لذاته وموقفه تجاه الناس والعمل الذي سيتم التعبير عنه بشكل أكبر. السمات الشخصية الضعيفة تعيق النمو والتطور، بينما تساعد السمات القوية على مواجهة الصعوبات والمضي قدمًا وتحقيق الأهداف.
أمثلة على نقاط الضعف:
- الانفعالية المفرطة والمزاج الحار.يتعارض مع التواصل سواء في الأسرة أو في الفريق. غالبًا ما تنتشر مشاعر الانزعاج، التي تتحول إلى غضب، على الأحباء. يسمح الإنسان لنفسه بالصراخ على محاوره، وحتى إهانته. تحدث الصراعات.
- التفاهة. إن إعطاء أهمية كبيرة للأشياء الصغيرة يمنع الشخص من التركيز على الشيء الرئيسي. يتوزع الاهتمام على تفاصيل فردية غير مهمة، ويشعر الناس بالقلق بشأن التفاهات، ويكونون انتقائيين بشأن الآخرين.
- التفوق على الآخرين.ينشأ من الرغبة في كسب المزيد من الاحترام. الأشخاص الذين يضعون أنفسهم فوق الآخرين لديهم نظرة غير واقعية لأنفسهم.
- الارتباك.إنه يعكس موقف الشخص تجاه نفسه والعالم، وهو مظهر من مظاهر عدم احترام الآخرين.
- اللمس.التوقعات غير المبررة بشأن تصرفات الآخرين تؤدي إلى الاستياء وتخلق الرغبة لدى الآخرين في الشعور بالذنب. يمكن أن تتطور الحساسية إلى مرارة.
- تشتيت الانتباه.عدم القدرة على التركيز على نوع معين من النشاط، الأخطاء المتكررة، عدم الانتباه مما يسبب التهيج لدى الآخرين.
- قلة تهذيب.الرعونة تستلزم عدم الامتثال لمتطلبات معينة. في علم النفس، يتم تعريف عدم الانضباط على أنه صفة أخلاقية ومعنوية سلبية للفرد، يتم التعبير عنها من خلال انتهاك قواعد السلوك المقبولة.
- هرج.فقدان السيطرة على النفس يؤدي إلى تصرفات غير منتظمة. يندفع الأشخاص المتطلبون باستمرار للوصول إلى مكان ما، ويقومون بعدة أشياء في وقت واحد، وغالبًا لا ينهون ما بدأوه.
الأشخاص ذوو الشخصية القوية هم أكثر نشاطًا ونجاحًا بسبب موقفهم المتفائل. قائمة نقاط القوة تشمل:
- عزيمة.تساعدك هذه الجودة على تحقيق ما تريد، خاصة إذا كنت تمتلك الثقة بالنفس والمثابرة.
- مسؤولية.القدرة على تحليل الموقف والتنبؤ مسبقًا بعواقب اختيارك. اتخاذ القرارات والاستعداد لأي نتيجة للأحداث وتصحيح الأخطاء المحتملة.
- الالتزام بالمواعيد.يعني الدقة والالتزام المنهجي بالقواعد. الأشخاص الملتزمون بالمواعيد منضبطون ويكملون المهام الموكلة إليهم في الوقت المحدد.
- الادب.القدرة على التواصل بلباقة واحترام مع الآخرين.
- متعلم سريع.يسهل بشكل كبير عملية التطوير الذاتي وتحسين الصفات المهنية للفرد.
- مهارات تنظيمية.ويشمل: القدرة على القيادة، والحكمة، والمبادرة، والدقة، والتصميم. إنها تسمح للشخص بتطوير الصفات القيادية وإدارة الفريق بكفاءة.
- قوة الإرادة.هذه هي الطاقة الداخلية التي يتم تفعيلها وتوجيهها بوعي لتحقيق النتائج. يساعدك على التغلب على الصعوبات وتحقيق النجاح.
- مهارات التواصل.القدرة على إقامة الاتصالات والتواصل الاجتماعي والتفاعل الإيجابي مع الآخرين بسهولة.
- النقد الذاتي.القدرة على تقييم أفعال الفرد بشكل مناسب والاعتراف بالأخطاء وتحديد أوجه القصور في سلوك الفرد.
تطوير نقاط القوة
كل فرد فريد من نوعه ويعرف ما يفعله بشكل أفضل. وهذه موهبة يجب تنميتها حتى يكون النشاط ممتعاً. من المهم إيجاد طريق لتحقيق الذات والقيام بما يجلب السعادة.
عندما يتم الاهتمام بالنمو الشخصي، ستكون نقطة مهمة هي تقييم الفرص. ينصح علماء النفس:
- 1. قم بتحليل نقاط القوة والضعف لديك وقم بعمل قائمة بها.
- 2. اختر ما تريد العمل عليه، مع التركيز على نقاط قوتك.
- 3. حضور ندوة أو تدريب حول موضوع ذي صلة.
- 4. الانخراط في تطوير الذات من خلال الإبداع أو أي هواية أخرى.
ومن خلال توسيع مهاراته باستمرار، يقوي الإنسان نقاط قوة شخصيته، ويصحح نقاط ضعفه.
كيفية التعامل مع نقاط الضعف في الشخصية
نقاط الضعف ليست سمات شخصية سلبية، ولكنها سمات يجب تحسينها من خلال العمل المستمر على نفسك. التخطيط اليومي سوف يساعد في هذا. الإجراءات وفقًا للخطة ستخفف من الانزعاج وتعلم الانضباط. يمكن تغيير خطة اليوم، ولكن دائما تسليط الضوء على ثلاث نقاط رئيسية يجب إكمالها. بهذه الطريقة ستنمي مهارة التمييز بين المهم وغير المهم وعدم إضاعة الوقت في تفاهات.
عند التقدم للحصول على وظيفة، غالبا ما يطلب أصحاب العمل السيرة الذاتية. ويطلب بعضهم، بالإضافة إلى الخبرة العملية والمعلومات العامة وسرد نقاط القوة، الإشارة إلى نقاط الضعف في الشخصية. وهنا تنشأ معضلة: كيف تكشف بشكل صحيح عن عيوبك في سيرتك الذاتية؟ إذا كنت تعتقد أنه ليس من الضروري الإشارة إليهم على الإطلاق وأنه يكفي وضع شرطة في العمود المقابل، فأنت مخطئ بشدة. لتجنب الوقوع في المشاكل إذا وجدت نفسك في موقف مماثل، اقرأ ما ينصح به متخصصو الموارد البشرية في هذا الشأن.
مميزات كتابة السيرة الذاتية
من ناحية، تعد كتابة بضع كلمات عن نفسك مهمة بسيطة ولا تتطلب معرفة ومهارات خاصة. ومع ذلك، كما تبين الممارسة، فإن أولئك الذين يلتزمون بوجهة النظر هذه غالبا ما يرفضون العمل. لذلك، كلما كانت الشركة التي ترغب في العمل بها ذات سمعة طيبة، كلما زادت أهمية كتابة سيرتك الذاتية بشكل صحيح.
طول السيرة الذاتية لا يسمح بتقديم كمية كبيرة من المعلومات. عادة ما يتم وضعها على 1-2 ورقة كمبيوتر. لذلك، من المهم بشكل خاص تقديم المعلومات الضرورية بإيجاز والتي ستسلط الضوء على شخصيتك وتجذب انتباه أخصائي الموارد البشرية. عند كتابة نص، قم بوزن كل كلمة واعرض نقاط ضعفك بشكل صحيح.
على سبيل المثال، إذا كنت قلقًا بشأن انتمائك إلى فئة عمرية معينة، فابدأ بإدراج صفاتك المهنية أو خبرتك العملية. انقل معلومات تاريخ ميلادك إلى نهاية سيرتك الذاتية. أو إذا كانت وظيفتك المستقبلية تتضمن رحلات عمل متكررة، ولديك طفل صغير يكبر، فتأكد من الإشارة إلى أنك ستتمكن من تركه في رعاية أقاربك أو مربية الأطفال.
لكي تعكس نقاط ضعفك بشكل صحيح في سيرتك الذاتية، عليك اعتماد بعض القواعد الأساسية.
- انتبه بشكل خاص إلى أسلوب عرض المعلومات. يجب أن يكون النص مكتوبًا بشكل واضح ومفهوم. إذا كان بإمكانك خلال المقابلة نقل المعلومات بطرق مختلفة، فسيتم إدراك ما هو مكتوب بشكل لا لبس فيه.
- لا تتجاهل أبدًا العمود الذي تحتاج فيه إلى الإشارة إلى نقاط ضعفك وسمات شخصيتك. يمكن أن يؤدي هذا إلى تصنيفك كأشخاص معقدين وغير آمنين، أو اعتبارك شخصًا يتمتع باحترام الذات بشكل مفرط.
- لا تخافوا أن نكون صادقين. إن الانعكاس الصادق للمعلومات، خاصة فيما يتعلق بنقاط ضعفك، يشير إلى مدى انتقادك لذاتك وتقييم نقاط القوة والضعف لديك بشكل مناسب.
أمثلة على نقاط الضعف
عند ملء العمود الخاص بأوجه القصور الموجودة، خذ وقتك وفكر بعناية في كل عبارة. إذا كنت لا تعرف ما يجب تضمينه، فراجع الخيارات أدناه واختر الخيارات التي تصفك. في الوقت نفسه، حاول تحديد سمات الشخصية التي، إذا رغبت في ذلك، يمكن تغليفها بالمزايا.
ومن نقاط الضعف في سيرتك الذاتية، الإشارة مثلاً إلى عادة قول كل شيء بشكل مباشر وصراحة؛ صعوبات في إقامة اتصالات مع الغرباء. فرط النشاط والأرق. العاطفية المفرطة والحساسية وقابلية التأثر. الميل نحو القدرية ، إلخ.
حاول تحديد سمات الشخصية التي يمكن تحويلها إلى مزايا إذا رغبت في ذلك.
ومع ذلك، ليست هناك حاجة إلى أن تكون صريحا أكثر من اللازم. أضف إلى واحدة أو اثنتين من السمات المهنية والعديد من السمات التي لا تلعب دورًا مهمًا في أنشطة العمل. على سبيل المثال، أذكر أنك تخاف من الطيران أو أنك تعاني من زيادة الوزن. يمكنك أيضًا الإشارة إلى أوجه القصور مثل السذاجة المفرطة أو الميل إلى التفكير أو الفحص الذاتي المتكرر والنقد الذاتي.
من بين نقاط الضعف الاجتماعية، يمكنك أن تكتب أنك لا تتناسب جيدًا مع فريق العمل، لأنك لا تحب القيل والقال، أو لا يمكنك الرد ردًا على السلوك الفظ. مع النهج الماهر، يمكنك حقا تحويل كل عيب إلى ميزة. وإذا كنت تشير إلى الموثوقية من بين سمات شخصيتك الضعيفة، فهذا يصب فقط في أيدي صاحب العمل نفسه، لأنه سيرى فيك شخصًا يمكن تكليفه بمهام العمل الإضافي.
كيفية تقديم نقاط الضعف في الشخصية بشكل صحيح
يمكن أن ترتبط بعض السمات الضعيفة ارتباطًا مباشرًا بخصائص المهنة. لذلك، على سبيل المثال، بالنسبة للمحاسب أو أمين المتجر، فإن أوجه القصور مثل عدم الثقة، والتحذلق، وعدم القدرة على الكذب، وزيادة الشعور بالمسؤولية، ونقص الدبلوماسية والمرونة في شؤون العمل يمكن أن تصبح إيجابية في أنشطة العمل. لكن من الأفضل للمدير أو سمسار عقارات الإشارة إلى فرط النشاط والثقة بالنفس والاندفاع وعدم القدرة على أخذ الكلمة على محمل الجد والرغبة في التحقق مرة أخرى من المعلومات بأنفسهم.
تجدر الإشارة إلى أن الباحثين عن عمل غالباً ما يلجأون إلى المكر ويقدمون نقاط قوتهم في سيرتهم الذاتية تحت ستار نقاط الضعف. قبل القيام بذلك، من المفيد أن نزن بعناية عواقب مثل هذه التصرفات. بالطبع، من بين نقاط الضعف لديك، يمكنك الإشارة إلى الرغبة في الكمال أو العمل الشاق المفرط، ولكن ضع في اعتبارك أن صاحب العمل يمكن أن يشك بسهولة في عدم الإخلاص.
الفروق الدقيقة الهامة
الصدق جيد. ومع ذلك، لا تزال بعض الميزات السلبية لا تستحق الإشارة إليها. لا تكتب تحت أي ظرف من الظروف أنك تحب أن تكون كسولًا، أو تخشى تحمل المسؤولية، أو أنك غير قادر على اتخاذ القرارات، أو أنك غير دقيق، أو غالبًا ما تكون مشتتًا، وما إلى ذلك. ليست هناك حاجة للاندفاع كثيرًا عند إدراج نقاط الضعف لديك. يكفي تسمية 2-3 صفات سلبية. لا تستخدم لغة مبسطة ولا تشير إلى الميزات التي تتعارض مع متطلبات المنصب.
