بيت العلاجات الشعبية مهام رئيس قسم الإنتاج والتقنية. مهندس بيطري. أي نوع من المهنة هذا؟ ما هي مسؤوليات مهندس المعدات التقنية؟

مهام رئيس قسم الإنتاج والتقنية. مهندس بيطري. أي نوع من المهنة هذا؟ ما هي مسؤوليات مهندس المعدات التقنية؟

يعد قسم الإنتاج والتقنية (PTO) الوحدة الهيكلية الأساسية لمنظمة البناء. معالجة المعلومات الأولية حول مشروع البناء المخطط له، وقبول وثائق التصميم والتقدير من العميل، وتسجيل تصاريح العمل - يتم التعامل مع كل هذا من قبل الإدارة الفنية حتى قبل بدء البناء.

رئيس التعليم والتدريب المهني هو منصب قيادي. تجدر الإشارة إلى أنه وفقًا لدليل التأهيل، يتم توفير هذه الوظيفة فقط في مجال البناء ويتم وصفها في قسم "الخصائص المؤهلة لوظائف المديرين والمتخصصين في الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري"، المعتمدة بأمر من وزارة الأشغال العامة. التنمية الصحية والاجتماعية في روسيا بتاريخ 23 أبريل 2008 رقم 188. بصيغته المعدلة في 12 فبراير 2014، في دليل التأهيل لمنصب رئيس قسم الإنتاج، هناك إضافة في البناء والجيولوجيا، مدير الذي لديه العديد من المسؤوليات المتعلقة بالبناء يسمى: رئيس القسم الفني والفني. ينص الوصف الوظيفي (هذا المتخصص في مجال البناء) في متطلبات التأهيل على وجود تعليم عالي متعلق بالبناء، أو إعادة تدريب تقني، وعالي أيضًا، ومهني في مجال البناء.

وصف الوظيفة

2.9 مراقبة تنفيذ المتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام المؤسسة، وتحليل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص المتاحة لاستخدام أكثر اكتمالا واتساقا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج، وتقليل الإنتاج دورة.

1.5 أثناء غياب رئيس التعليم والتدريب المهني (رحلة عمل، إجازة، مرض)، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب (في غيابه، شخص يتم تعيينه بالطريقة المنصوص عليها)، الذي يكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن تنفيذها السليم.

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني، المسؤوليات الوظيفية لرئيس القسم الفني، نموذج الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني

يقوم رئيس التعليم والتدريب المهني بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
2.1. يدير العمل على التنظيم التشغيلي لتقدم الإنتاج، ويضمن إصدار المنتج وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد.
2.2. يدير تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج للمؤسسة وأقسامها، وتعديلاتها خلال الفترة المخطط لها، وتطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي.
2.3. ينظم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج، على تزويد الإنتاج بالوثائق الفنية والمعدات والأدوات والمواد والمكونات ومعدات النقل والتحميل والتفريغ، وما إلى ذلك.
2.4. يوفر سجلات تشغيلية يومية لتقدم الإنتاج، والوفاء بالمهام اليومية لإنتاج المنتجات النهائية من حيث الكمية ونطاق المنتجات، ومراقبة حالة واكتمال العمل الجاري، والامتثال للمعايير المحددة للأعمال المتراكمة في المستودعات وأماكن العمل، والعقلانية استخدام المركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ.
2.5. ينسق عمل أقسام الإنتاج في المؤسسة.
2.6. يراقب استيفاء المتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام المؤسسة، ويحلل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص المتاحة لاستخدام أكثر اكتمالا واتساقا للقدرات والمعدات ومساحات الإنتاج، وتقليل الإنتاج دورة.
2.7. يقوم بالعمل على تحديد وتطوير الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل.
2.8. ينظم تطوير التدابير لتحسين التخطيط التشغيلي والمحاسبة الحالية للإنتاج وميكنة خدمة الإرسال وإدخال تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات الحديثة.
2.9. يقدم التوجيه المنهجي لعمل أقسام الإنتاج والإرسال في المؤسسة، ويدير موظفي القسم.

1.1. ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة المديرين.
1.2. ويعين رئيس المؤسسة التعليمية والتدريبية في المنصب ويقيل منه بأمر من المدير العام.
1.3. رئيس القسم الفني يتبع مباشرة للمدير العام.
1.4. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب رئيس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في إدارة الإنتاج التشغيلي في المناصب الهندسية والفنية والإدارية لمدة 3 سنوات على الأقل.
1.5. أثناء غياب رئيس المؤسسة، تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر، كما هو معلن في أمر المؤسسة.
1.6. يجب أن يعرف رئيس التعليم والتدريب المهني:
— القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج التشغيلي؛
— القدرة الإنتاجية للمؤسسة وقاعدتها الإنتاجية، وتخصص أقسام المؤسسة وروابط الإنتاج بينها، ومجموعة المنتجات، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة؛
— تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة؛
— إجراءات تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج؛
— تنظيم السجلات التشغيلية لتقدم الإنتاج؛
— تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المؤسسة.
1.7. يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنظمة، ولوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى للشركة؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

1.2. يتم قبول الشخص الحاصل على التعليم المهني العالي في مجال "البناء" أو التعليم الفني المهني العالي وإعادة التدريب المهني في مجال "البناء" لمنصب رئيس التعليم والتدريب المهني؛ خبرة عمل في مجال النشاط المهني لا تقل عن 3 سنوات؛ التدريب المتقدم مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات وتوافر شهادة التأهيل للامتثال للمنصب الذي يشغله.

2.5. إدارة العمل على التنظيم التشغيلي، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات، والتقدم المحرز في إنتاج البناء، وضمان الإصدار الإيقاعي لمنتجات البناء وفقا لخطة الإنتاج وعقود التوريد.

إنهم ينفذون العمليات الرئيسية لخلق قيمة للمستهلك النهائي.. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق وغيرها من القواعد التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.. في هذه المباني يحظر استخدام النار المفتوحة والسماح بحدوث الشرر.. يقوم بالعمل على تحديد وإتقان الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل.

عزيزي سيميون ميخائيلوفيتش! أوجه انتباهكم إلى العمل المهمل الذي يقوم به مرؤوسوكم! 14 أبريل 2014 في حوالي الساعة الخامسة صباحًا، تم إدخال ألكسندر فاسيليفيتش إلى مستشفى مدينة بياتيغورسك رقم 1 في قسم الأعصاب (قسم السكتة الدماغية) مع تشخيص إصابته بالسكتة الدماغية. وفي حوالي الساعة 9:40 من صباح نفس اليوم، اتصلت بقسم الأعصاب للاستفسار عن حالة المريضة. بلغني أنه توفي إثر نزيف في جذر الدماغ الساعة الثامنة صباحاً. في محادثة هاتفية طلبت إعداد المستندات اللازمة وقلت إننا سنغادر.

الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني

تنفيذ الإدارة والرقابة على تنفيذ خطة الإنتاج لإصدار المنتجات أو أداء العمل؛
مراقبة عقود التوريد؛
إدارة تطوير الجداول الزمنية والبرامج المتعلقة بالإفراج عن السلع/المنتجات من قبل الأقسام الهيكلية والمؤسسة ككل، بالإضافة إلى تعديلاتها؛
تنسيق عمل جميع أقسام المؤسسة؛
تنظيم الرقابة التشغيلية على عملية الإنتاج، وتزويد المؤسسة بالمعدات والمواد والأدوات والمكونات والمركبات وغيرها من الوسائل اللازمة؛
تطوير وتنفيذ التكنولوجيات الجديدة، فضلا عن التدابير الرامية إلى زيادة إنتاجية العمل وتحسين أساليب العمل؛
إدارة موظفي قسم الإنتاج والقسم الفني وخدمات الإرسال وما إلى ذلك.

لقد قدمنا لك معلومات عامة قد تكون مفيدة في إنشاء التوصيف الوظيفي للعاملين الفنيين المذكورين أعلاه. ومع ذلك، تقوم كل مؤسسة بتطويرها مع مراعاة تفاصيل أنشطتها، وبالتالي فإن قائمة الحقوق والالتزامات وما إلى ذلك قد تكون مختلفة.

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني لشركة البناء

5.2. _. 6. الأحكام الختامية 6.1. تم تطوير هذا الوصف الوظيفي على أساس الخصائص التأهيلية لوظيفة "رئيس قسم الإنتاج والشؤون الفنية" (دليل المؤهلات الموحد لوظائف المديرين والمتخصصين و الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني لشركة البناءموظفين. قسم "الخصائص المؤهلة لمناصب المديرين والمتخصصين في أنشطة الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري المعتمدة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ N 188 _.3.12. يقوم بالعمل على تحديد وتطوير الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل. 3.13. يدير أعمال المستودعات الصناعية، ويضمن مشاركة الإدارة في إجراء جرد للبناء قيد التنفيذ.5. المسؤولية رئيس القسم الفني مسؤول عن: 5.1. في حالة الفشل في أداء (الأداء غير السليم) لواجبات الوظيفة المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي، ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي. 5.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.3.5. يدير العمل على التنظيم التشغيلي، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات، لتقدم إنتاج البناء، وضمان الإصدار الإيقاعي لمنتجات البناء وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. 3.6.

الوصف الوظيفي لرئيس القسم الفني لشركة البناء 2.2. إجراء مراقبة جودة الإنتاج لأعمال البناء والتركيب. 2.3. - إجراء المراقبة المستمرة وتحديد التكلفة المخططة للنفقات. 3. المسؤوليات الوظيفية لأداء المهام الموكلة إليه، يلتزم رئيس القسم الفني بالمؤسسة بما يلي: 3.1 رئيس قسم الإنتاج والقسم الفني (اسم المنظمة) لقد وافقت على الوصف الوظيفي (اسم الوظيفة) ن (توقيع) (الأحرف الأولى واللقب) لرئيس قسم الإنتاج والتقنية 1.1. ينتمي رئيس قسم الإنتاج والتقنية إلى فئة المديرين. 1.2. يتم تعيين الشخص الحاصل على التعليم المهني العالي في مجال "البناء" أو التعليم المهني العالي من صاحب العمل لمنصب رئيس قسم الإنتاج والتقنية؛ خلاف ذلك) 6.3. _.4. الحقوق لرئيس التعليم والتدريب المهني الحق في: 4.1. تمثيل مصالح قسم التدريب الفني بالمؤسسة في العلاقات مع الأقسام الهيكلية الأخرى للمؤسسة والمنظمات والهيئات الحكومية الأخرى. 4.2. تقديم مقترحات لتحسين أنشطة القسم والمؤسسة ككل للنظر فيها من قبل إدارة المؤسسة.

الوصف الوظيفي رئيس شركة البناء والتدريب المهني

نموذج الوصف الوظيفي (المسؤوليات) لرئيس التعليم والتدريب المهني المعتمد من قبل المدير العام اسم العائلة I.O. __ "________"______________ ____ 1. أحكام عامة 1.1. يتم تصنيف رئيس التعليم والتدريب المهني كمدير. 1.2. ويعين رئيس الديوان المهني في منصبه ويقيل بأمر من المدير العام. 1.3. رئيس القسم الفني يتبع مباشرة للمدير العام.

أوافق على [التوقيع] التنظيمي والقانوني [ف. IO، نموذج منصب المدير، الاسم أو أي مسؤول آخر، منظمة، مؤسسة] مخول بالموافقة على الوصف الوظيفي] [التاريخ، الشهر، السنة] النائب الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإنتاج والقسم الفني (البناء) [اسم المنظمة ، مؤسسة ] تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه على أساس عقد عمل مع رئيس قسم الإنتاج والقسم الفني (المشار إليه فيما يلي باسم رئيس القسم الفني)، وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2008 رقم 188 "عند الموافقة على دليل المؤهلات الموحد لوظائف المديرين والمتخصصين والموظفين، قسم "خصائص مؤهلات مناصب المديرين والمتخصصين في الهندسة المعمارية والحضرية التخطيط" واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل. 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة المديرين ويخضع مباشرة لـ [اسم منصب المدير]. 1.2. يتم قبول الشخص الحاصل على التعليم المهني العالي في مجال "البناء" أو التعليم الفني المهني العالي وإعادة التدريب المهني في مجال "البناء" لمنصب رئيس التعليم والتدريب المهني؛ خبرة عمل في مجال النشاط المهني لا تقل عن 3 سنوات؛ التدريب المتقدم مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات وتوافر شهادة التأهيل للامتثال للمنصب الذي يشغله. 1.3. يتم تعيين رئيس التعليم والتدريب المهني في هذا المنصب ويتم فصله من المنصب بأمر من [اسم منصب الرئيس]. 1.4. يجب أن يعرف رئيس التعليم والتدريب المهني: - القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي في مجال التخطيط الحضري؛ — الوثائق الإدارية والمعيارية والمنهجية بشأن قضايا تخطيط الإنتاج والإدارة التشغيلية للبناء؛ — آفاق تطوير منظمة البناء. — القدرة الإنتاجية لمنظمة البناء وقاعدة الإنتاج الخاصة بها؛ — تخصص أقسام منظمة البناء وروابط الإنتاج فيما بينها؛ — تسمية منتجات البناء المصنعة، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة؛ — أساسيات تكنولوجيا البناء. — تنظيم تخطيط الإنتاج؛ — إجراءات تطوير برامج الإنتاج وجداول البناء؛ — تنظيم المحاسبة التشغيلية للتقدم المحرز في إنتاج البناء؛ — تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في منظمة البناء. - وسائل تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات؛ — أساسيات الاقتصاد. تنظيم إنتاج البناء والعمالة والإدارة ؛ — أساسيات تشريعات العمل؛ - قواعد حماية العمل. 1.5. الصفات المهمة من الناحية المهنية: [اذكر الصفات]. 1.6. في حالة غيابه، يتم تنفيذ واجبات رئيس التعليم والتدريب المهني بواسطة [املأ ما يلزم]. 2. المسؤوليات الوظيفية يتم تكليف رئيس التعليم والتدريب المهني بالمسؤوليات الوظيفية التالية: 2.1. القيام بالإدارة الفنية للبناء. 2.2. إدارة الأعمال البحثية والتجريبية في مجال البناء وتجميع قوائم الملكية وإعداد وتنفيذ العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن. 2.3. ضمان مستوى فني عالٍ للبناء، وربط التسلسل التكنولوجي وتوقيت العمل من قبل المقاولين والمقاولين من الباطن. 2.4. مراقبة توفير مواقع البناء في الوقت المناسب مع وثائق التصميم والتقدير، والامتثال للوائح الفنية، وقوانين وقواعد البناء، وتشغيل المرافق في الوقت المحدد. 2.5. إدارة العمل على التنظيم التشغيلي، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات، والتقدم المحرز في إنتاج البناء، وضمان الإصدار الإيقاعي لمنتجات البناء وفقا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. 2.6. إدارة تطوير برامج الإنتاج والجداول الزمنية للبناء وتعديلاتها خلال الفترة المخطط لها ووضع وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي. 2.7. تنظيم الرقابة التشغيلية على تقدم البناء، وتزويد الإنتاج بالوثائق الفنية والمعدات والأدوات والمواد والمكونات ومعدات النقل والتحميل والتفريغ، إلخ. 2.8. ضمان السجلات التشغيلية اليومية لتقدم الإنتاج، والوفاء بمهام البناء اليومية، ومراقبة حالة واكتمال البناء غير المكتمل، والامتثال للمعايير المحددة للأعمال المتراكمة في المستودعات وأماكن العمل، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ. 2.9. تنسيق عمل أقسام المنظمة، واتخاذ التدابير اللازمة لضمان التنفيذ الإيقاعي لجداول الإنتاج، ومنع والقضاء على الاضطرابات في عملية الإنتاج. 2.10. ضمان التسجيل والمحاسبة وتنظيم تنفيذ أوامر التعاون والخدمات بين المواقع في الوقت المناسب. 2.11. مراقبة تلبية المتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام منظمة البناء، وتحليل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص المتاحة لاستخدام أكثر اكتمالا واتساقا للقدرات والمعدات ومساحة الإنتاج، وتقليل الإنتاج دورة؛ القيام بالعمل على تحديد وتطوير الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج ونمو إنتاجية العمل. 2.12. إدارة أعمال المستودعات الصناعية، والتأكد من مشاركة القسم في إجراء جرد للإنشاءات قيد التنفيذ. 2.13. تنظيم تطوير التدابير لتحسين التخطيط التشغيلي والمحاسبة الحالية للإنتاج وميكنة خدمة الإرسال وإدخال تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة والاتصالات والاتصالات. 2.14. تنفيذ الإدارة المنهجية لعمل وحدات الإنتاج والإرسال [المنظمات والمؤسسات]. 2.15. إدارة موظفي القسم. 3. حقوق الموظف يحق لرئيس التعليم والتدريب المهني ما يلي: 3.1. طلب واستلام المعلومات والمستندات اللازمة المتعلقة بقضايا نشاطها. 3.2. تقديم مقترحات إلى المشرف المباشر لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي. 3.3. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية [المنظمات والمؤسسات]. 3.4. المشاركة في المؤتمرات والاجتماعات التي تناقش القضايا المتعلقة بعمله. 3.5. إعطاء الأوامر للموظفين المرؤوسين ومراقبة تنفيذها. 3.6. تقديم أفكار للإدارة حول مكافأة أو معاقبة الموظفين تحت إمرته. 3.7. مطالبة الإدارة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم المهنية. 3.8. لجميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون. 3.9. الحقوق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات العمل. 4. مسؤولية الموظف يكون رئيس القسم الفني مسؤولاً عن: 4.1. في حالة الفشل في الأداء أو الأداء غير السليم لواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي. 4.2. للتسبب في أضرار مادية لصاحب العمل - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والمدنية الحالية للاتحاد الروسي. 4.3. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي. رئيس الموارد البشرية [الأحرف الأولى، اللقب] [التوقيع] [اليوم، الشهر، السنة] وافق عليه: رئيس الإدارة القانونية [الأحرف الأولى، اللقب] [التوقيع] [التاريخ، الشهر، السنة] لقد قرأت التعليمات: [الأحرف الأولى ، اللقب] [التوقيع] [اليوم والشهر والسنة]

الوصف الوظيفي لرئيس الطبيب البيطري

استفادت إلين لينز، الموظفة السابقة في Apple وGoogle ورائدة الأعمال والمؤثرة عبر الإنترنت، من خبرتها الممتدة على مدار 35 عامًا للعمل كمستشارة وإستراتيجية تقنية. تتحدث وتكتب عن الابتكار والتنوع في الهندسة والأخلاق واليقظة. بعض.

يتولى رئيس الدائرة الفنية ما يلي:
4.1. بسبب الفشل في الأداء و/أو الأداء غير المناسب للواجبات الرسمية.
4.2. لعدم الالتزام بالتعليمات والأوامر واللوائح الحالية بشأن الحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية.
4.3. لانتهاك لوائح العمل الداخلية وانضباط العمل والسلامة وقواعد السلامة من الحرائق.

الوصف الوظيفي رئيس شركة البناء والتدريب المهني

نظرة عامة على الراتب - الوصف الوظيفي لرئيس قسم الإنتاج والإدارة الفنية (PTO) مسؤوليات الوظيفة يدير التنظيم التشغيلي، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات، لتقدم الإنتاج، مما يضمن الإصدار الإيقاعي للمنتجات وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. يدير تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج للمؤسسة وأقسامها، وتعديلاتها خلال الفترة المخطط لها، وتطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي. ينظم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج، على تزويد الإنتاج بالوثائق الفنية والمعدات والأدوات والمواد والمكونات ومعدات النقل والتحميل والتفريغ، وما إلى ذلك. يوفر سجلات تشغيلية يومية لتقدم الإنتاج، وتنفيذ المهام اليومية إنتاج المنتجات النهائية من حيث كمية ونطاق المنتجات، والسيطرة على حالة واكتمال العمل الجاري، والامتثال لمعايير الاحتياطي المعمول بها في المستودعات وأماكن العمل، والاستخدام الرشيد للمركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ.

في البناء والجيولوجيا - رئيس قسم الإنتاج والتقنية، ويؤدي وظائف الإدارة الفنية. بالإضافة إلى المسؤوليات المذكورة في الوصف، يدير رئيس قسم الإنتاج والتقنية إجراء البحوث والعمل التجريبي في مجال البناء، وتجميع قوائم الملكية، وإعداد وتنفيذ العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن. يضمن مستوى تقنيًا عاليًا للبناء وتنسيق التسلسل التكنولوجي والمواعيد النهائية لإنجاز العمل من قبل المقاولين والمقاولين من الباطن.

10 أغسطس 2018 446

PTO هو اختصار شائع الاستخدام ويعني قسم الإنتاج والقسم الفني. وهي جزء من هيكل شركات البناء والتركيب والطاقة والمؤسسات الصناعية، كما أنها ممثلة في منظمات الإسكان والخدمات المجتمعية.

مجال مسؤولية التعليم والتدريب المهني

الهدف الرئيسي للقسم وموظفيه هو مراقبة جميع مجالات الإنتاج.

ينصب تركيز المتخصص على مشاريع البناء في مراحل مختلفة، بما في ذلك تلك قيد التشغيل بالفعل (على سبيل المثال، في حالة العمل في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية). ولتحديد المسؤوليات يجب أن يكون لدى كل قسم وثيقة "الوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية". لن نأخذ في الاعتبار عينة من التعليمات المحددة، ولكننا سنقدم أحكامًا عامة في هذه المقالة.

صورة لمهندس التعليم والتدريب المهني

مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصيات هذا المجال أو ذاك من مجالات عمل مهندس المعدات التقنية، فإن متطلبات مؤهلاته خطيرة. يحق للشخص الذي حصل على تعليم عالٍ في تخصص تقني أو تعليم ثانوي متخصص في مجال متخصص أن يشغل منصبًا. من المقبول تمامًا أن تبدأ مهنة بدون خبرة على الإطلاق، لكن المشاريع الجادة ستتطلب تخصصًا متخصصًا وخبرة عمل في الصناعة المختارة لا تقل عن 3-4 سنوات. على سبيل المثال، في مؤسسات البناء، يتطلب الوصف الوظيفي لمهندس الهندسة الفنية للبناء الحصول على تعليم عالٍ في البناء وخبرة سنة واحدة على الأقل.

في عمل مهندس المعدات التقنية، من المهم معرفة ممتازة بتفاصيل العمل في الصناعة، لأنه حتى الأخطاء الصغيرة في التصميم أو أثناء تنفيذ العمل مكلفة للغاية. على سبيل المثال، الخبرة في البناء ليست كافية للترقية في مؤسسة صناعية، والخبرة في قطاع الطاقة ليست كافية للإشراف بنجاح على بناء منطقة صغيرة كبيرة.

يتم اختيار المرشحين لشغل منصب متخصص في الإدارة الفنية والفنية من قبل مدير كبير، كقاعدة عامة، هو كبير المهندسين أو رئيس القسم (إذا كانت الشركة صغيرة، ثم المدير العام). على الرغم من حقيقة أن كل مؤسسة تقريبًا لديها متخصص مثل مهندس المعدات التقنية، إلا أن الوصف الوظيفي يختلف باختلاف الشركات. ترجع الاختلافات إلى نوع الأشياء التي يتم التحكم فيها وهيكل الشركة ومجال المسؤولية.

المعرفة والمهارات

ما هي المعلومات التي يجب أن يعرفها مهندس التعليم والتدريب المهني؟ يشير الوصف الوظيفي إلى أن المتخصص يجب أن يكون مسلحًا بالمعرفة العامة والمعرفة الخاصة. وتشمل العناصر العامة الهيكل التنظيمي للمؤسسة، وعمليات الإنتاج الرئيسية، والتشريعات في مجال البناء أو المرافق العامة، وقواعد حماية العمال، والسلامة الصناعية والحريق، وقانون العمل في الاتحاد الروسي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى مهندس التعليم والتدريب المهني معرفة محددة وأن يطبق بنجاح ما يلي:

معرفة معايير وقواعد العمل في المواقع؛
القدرة على إعداد وتعديل وقبول وثائق التصميم والتقدير، بالإضافة إلى المستندات التعاقدية والتجارية؛
قواعد إجراء العمل في الموقع؛
طرق مراقبة الجودة؛
شروط تسليم الأشياء النهائية إلى العميل.

يجب أن يكون لدى مهندس PTO معلومات حول الموارد المستخدمة والمواد الاستهلاكية والأدوات والمنتجات النهائية لغرض استبدالها المحتمل أثناء عملية العمل.

المسؤوليات في البناء

يحدد الوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية في مؤسسة البناء قائمة المهام المتخصصة. هو:

ينفذ الإشراف الفني على كيفية سير أعمال البناء والتركيب في الموقع والأشياء؛
التحقق من نطاق العمل المكتمل والامتثال لتلك الرسومات وتقديرات التصميم التي تمت الموافقة عليها وقبولها للعمل؛
يتفقد الامتثال لقوانين البناء (SNIPs)، ومتطلبات ومعايير حماية العمال، والمعايير المعتمدة والمواصفات الفنية (TU)؛
التحقق من التقديرات والمحاسبة وحساب تكلفة أعمال البناء والتركيب المنجزة، بما في ذلك الأعمال أو الخدمات الإضافية المطلوبة؛
وضع الجداول الزمنية وخطط الإنتاج وإجراء التعديلات عليها؛
التحقق من التقديرات والحسابات والعقود الواردة من المقاولين والعملاء؛
يشارك في القبول الفني لأعمال البناء أو التثبيت المنجزة في الموقع، ويتحقق من الامتثال للتقدير والتصميم والحلول المؤقتة؛
يعد الوثائق الفنية بعد الانتهاء من العمل وقبول الأشياء المكتملة؛
- مسؤول عن إعداد التقارير عند الانتهاء من العمل في الموقع وفقًا لخطط البناء.

بالإضافة إلى ذلك، تعكس وثيقة "الوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية لمنظمة البناء" أنه يشارك بنشاط في تنسيق وتطوير والموافقة على التغييرات في حلول التصميم، وقضايا اختيار المواد، والتغييرات في الهياكل.

إذا كان هناك فشل في الالتزام بالمواعيد النهائية أو تدهور جودة أعمال البناء والتركيب، فإنه، جنبًا إلى جنب مع الخدمات ذات الصلة، يقوم بتحليل الأسباب ويتخذ التدابير اللازمة للامتثال لخطة إنتاج العمل (WPP).

يؤدي مهندس المعدات التقنية في قطاع الطاقة نفس الواجبات التي يؤديها متخصص معين في البناء، ولكن مع الأخذ في الاعتبار أن موضوع التحكم هو المعدات الكهربائية والأنظمة الحرارية وأنظمة الطاقة. ما هي المتطلبات التي يتضمنها الوصف الوظيفي له؟

مطلوب مهندس معدات فنية (طاقة) يعرف أنواع ومميزات تشغيل المعدات الكهربائية، ويكون قادراً على فهم الدوائر الكهربائية، وإتقان ميزات تركيب المعدات الكهربائية.

عند اختيار المرشحين، سيتم إعطاء الأفضلية لأولئك الذين لديهم بالفعل خبرة كمهندس في صناعة الطاقة أو في بناء مرافق الطاقة الكهربائية.

تفاعل مهندس التعليم والتدريب المهني

بمن يتواصل مهندس الصيانة الفنية؟ ويحدد الوصف الوظيفي مسؤوليته في التعاون المثمر في إطار أنشطته مع مختلف الأشخاص المسؤولين داخل الشركة وخارجها. يتفاعل مهندس التعليم والتدريب المهني في قضايا العمل مع معاهد التصميم وعملاء العمل وممثلي المقاول العام أو المقاولين من الباطن. وتتواصل داخل المنظمة مع الإدارة والأقسام ذات الصلة، وتعمل في فرق المشروع.
اتصال:

مع ممثلي قسم التقدير والعقود.
مع مهندسي التصميم ومهندسي الطاقة.
مع رئيس القسم أو كبير المهندسين؛
مع الموظفين الموجودين في مواقع أعمال البناء والتركيب، أي رؤساء العمال ومديري الموقع؛
مع ممثلي خدمات الدعم: الإدارة المالية، أخصائي الصحة المهنية والسلامة من الحرائق.

ما هي مسؤولية مهندس الصيانة الفنية في الإسكان والخدمات المجتمعية؟

تشمل منطقة مسؤولية المهندس كلاً من الأشياء التي تم تشغيلها والمباني السكنية والاتصالات داخل المنطقة بالإضافة إلى مواقع البناء الجديدة. يحدد الوصف الوظيفي لمهندس المعدات الفنية في الإسكان والخدمات المجتمعية مسؤولياته على النحو التالي.

حقوق المهندس البيطري

نظرنا إلى ما يفعله مهندس المعدات التقنية. يصف الوصف الوظيفي لهذا المتخصص أيضًا الحالات التي يحق فيها للمهندس التعبير عن رأيه، وطلب المعلومات من الخدمات ذات الصلة، وتقديم مقترحات للتحسين للمناقشة، والبدء في المشاركة في المشاريع.

يعد عمل مهندس التعليم والتدريب المهني أحد تلك الأنشطة التي يكون فيها الاهتمام والمسؤولية والقدرة على التخطيط لأنشطته أمرًا مهمًا.

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O. ________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة المديرين.
1.2. ويعين رئيس المؤسسة التعليمية والتدريبية في المنصب ويقيل منه بأمر من المدير العام.
1.3. رئيس القسم الفني يتبع مباشرة للمدير العام.
1.4. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب رئيس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في إدارة الإنتاج التشغيلي في المناصب الهندسية والفنية والإدارية لمدة 3 سنوات على الأقل.
1.5. أثناء غياب رئيس المؤسسة، تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر، كما هو معلن في أمر المؤسسة.
1.6. يجب أن يعرف رئيس التعليم والتدريب المهني:
- القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج التشغيلي؛
- القدرة الإنتاجية للمؤسسة وقاعدتها الإنتاجية، وتخصص أقسام المؤسسة وروابط الإنتاج فيما بينها، ومجموعة المنتجات، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة؛
- إجراءات تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج؛
- تنظيم السجلات التشغيلية لتقدم الإنتاج؛
- تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المؤسسة.
1.7. يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنظمة، ولوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى للشركة؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني

3. حقوق رئيس الدائرة الفنية

يحق لرئيس التعليم والتدريب المهني:
3.1. التحقق من أنشطة الأقسام الهيكلية للمؤسسة في مجال إدارة الإنتاج.
3.2. المشاركة في إعداد مشاريع الأوامر والتعليمات والتوجيهات وكذلك التقديرات والعقود وغيرها من الوثائق المتعلقة بإدارة الإنتاج.
3.3. في نطاق اختصاصك، قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات؛ إصدار أوامر بشأن قضايا الإنتاج تحت توقيعه.
3.4. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية بشأن قضايا الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة.
3.5. طلب وتلقي المعلومات اللازمة من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة والمتخصصين.
3.6. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات للنظر فيها من قبل الإدارة.
3.7. مطالبة إدارة المؤسسة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية وإعداد المستندات المثبتة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية.

4. مسؤولية رئيس القسم الفني

إذا لم تتلق إجابة محددة بعد قراءة هذا المقال، فاطلب المساعدة السريعة:

مسؤوليات العمل يدير العمل على التنظيم التشغيلي، باستخدام تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات، وتقدم الإنتاج، وضمان الإصدار الإيقاعي للمنتجات وفقًا لخطة الإنتاج وعقود التوريد. يدير تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج للمؤسسة وأقسامها، وتعديلاتها خلال الفترة المخطط لها، وتطوير وتنفيذ معايير تخطيط الإنتاج التشغيلي. ينظم الرقابة التشغيلية على تقدم الإنتاج، وعلى تزويد الإنتاج بالوثائق الفنية والمعدات والأدوات والمواد والمكونات ومعدات النقل والتحميل والتفريغ، وما إلى ذلك، وكذلك على إعداد إنتاج أنواع جديدة من المنتجات. يوفر سجلات تشغيلية يومية لتقدم الإنتاج، والوفاء بالمهام اليومية لإنتاج المنتجات النهائية من حيث الكمية ونطاق المنتجات، ومراقبة حالة واكتمال العمل الجاري، والامتثال للمعايير المحددة للأعمال المتراكمة في المستودعات وأماكن العمل، والعقلانية استخدام المركبات وتوقيت عمليات التحميل والتفريغ. ينسق عمل أقسام المؤسسة، ويتخذ التدابير اللازمة لضمان التنفيذ الإيقاعي لجداول الإنتاج، ومنع وإزالة الاضطرابات في عملية الإنتاج. يضمن التنفيذ والمحاسبة وتنظيم تنفيذ أوامر التعاون والخدمات بين المتاجر في الوقت المناسب. يراقب استيفاء المتطلبات والمطالبات المتبادلة لأقسام المؤسسة، ويحلل نتائج أنشطتها لفترة التخطيط السابقة من أجل تحديد الفرص المتاحة لاستخدام أكثر اكتمالا واتساقا للقدرات والمعدات ومناطق الإنتاج، وتقليل دورة الإنتاج. يقوم بالعمل على تحديد وتطوير الابتكارات التقنية والاكتشافات والاختراعات العلمية وأفضل الممارسات التي تساهم في تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل. يدير عمل مستودعات الإنتاج، ويضمن مشاركة القسم في جرد الأعمال الجارية. ينظم تطوير التدابير لتحسين التخطيط التشغيلي والمحاسبة الحالية للإنتاج وميكنة خدمة الإرسال وإدخال تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة والاتصالات والاتصالات. يقدم التوجيه المنهجي لعمل أقسام إرسال الإنتاج في المؤسسة ويدير موظفي القسم. في البناء والجيولوجيا - رئيس قسم الإنتاج والتقنية، ويؤدي وظائف الإدارة الفنية. بالإضافة إلى المسؤوليات المذكورة في الوصف، يدير رئيس قسم الإنتاج والتقنية إجراء البحوث والعمل التجريبي في مجال البناء، وتجميع قوائم الملكية، وإعداد وتنفيذ العقود مع العملاء والمقاولين من الباطن. يضمن مستوى تقنيًا عاليًا للبناء وتنسيق التسلسل التكنولوجي والمواعيد النهائية لإنجاز العمل من قبل المقاولين والمقاولين من الباطن. يراقب توفير مواقع البناء في الوقت المناسب مع وثائق التصميم والتقدير، والامتثال لقوانين وأنظمة البناء، وتشغيل المرافق في الوقت المحدد.

يجب ان يعرف: القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج التشغيلي؛ آفاق تطوير المؤسسة؛ القدرة الإنتاجية للمؤسسة وقاعدتها الإنتاجية؛ تخصص أقسام المؤسسة واتصالات الإنتاج فيما بينها؛ مجموعة المنتجات وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة؛ أساسيات تكنولوجيا الإنتاج. تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة. إجراءات تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج؛ تنظيم السجلات التشغيلية لتقدم الإنتاج؛ تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المؤسسة؛ وسائل تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات؛ الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛ أساسيات تشريعات العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال.

متطلبات التأهيلالتعليم المهني العالي (الفني أو الهندسي الاقتصادي) والخبرة العملية في إدارة الإنتاج التشغيلي في المناصب الهندسية والإدارية لمدة 5 سنوات على الأقل.

في مسؤوليات الوظيفة رئيس الطب البيطرييشمل إدارة جميع أقسام الإنتاج بالشركة - من التخطيط إلى تنفيذ الابتكارات التقنية. وبدون السلطة المناسبة، لا يمكن إكمال هذا الحجم من العمل، وبالتالي يلعب قسم "الحقوق" دورًا جديًا في الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني. المسؤوليات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني وحقوقه - ستجد كل هذا في نموذج الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني.

الوصف الوظيفي لرئيس التعليم والتدريب المهني

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O. ________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي رئيس التعليم والتدريب المهني إلى فئة المديرين.
1.2. ويعين رئيس المؤسسة التعليمية والتدريبية في المنصب ويقيل منه بأمر من المدير العام.
1.3. رئيس القسم الفني يتبع مباشرة للمدير العام.
1.4. يتم تعيين الشخص الذي يستوفي المتطلبات التالية في منصب رئيس التعليم والتدريب المهني: التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية في إدارة الإنتاج التشغيلي في المناصب الهندسية والفنية والإدارية لمدة 3 سنوات على الأقل.
1.5. أثناء غياب رئيس المؤسسة، تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر، كما هو معلن في أمر المؤسسة.
1.6. يجب أن يعرف رئيس التعليم والتدريب المهني:
- القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج التشغيلي؛
- القدرة الإنتاجية للمؤسسة وقاعدتها الإنتاجية، وتخصص أقسام المؤسسة وروابط الإنتاج فيما بينها، ومجموعة المنتجات، وأنواع العمل (الخدمات) المنجزة؛
- تنظيم تخطيط الإنتاج في المؤسسة؛
- إجراءات تطوير برامج الإنتاج وجداول الإنتاج؛
- تنظيم السجلات التشغيلية لتقدم الإنتاج؛
- تنظيم عمليات التخزين والنقل والتحميل والتفريغ في المؤسسة.
1.7. يسترشد رئيس التعليم والتدريب المهني في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- ميثاق المنظمة، ولوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى للشركة؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية لرئيس التعليم والتدريب المهني

3. حقوق رئيس الدائرة الفنية

4. مسؤولية رئيس القسم الفني