العقد مع رواد الأعمال الأفراد - أنواع وقواعد الصياغة والمستندات اللازمة ونماذج العقود بالصور. نبرم اتفاقية مع رجل أعمال فردي
في الأنشطة التجارية، تنشأ العلاقات التعاقدية بين الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية في كثير من الأحيان. توريد السلع، وأعمال العقود، وأنواع مختلفة من الخدمات (المحاسبة، والاستشارات، والتنظيف، وما إلى ذلك)، وعلاقات الإيجار، وما إلى ذلك. ويجب توثيق كل هذا في اتفاقية مناسبة. سنخبرك في هذه المقالة بكيفية صياغة اتفاقية بشكل صحيح بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي، وما هي الميزات التي يجب أخذها في الاعتبار عند إبرام أنواع مختلفة من الاتفاقيات.
نموذج اتفاقية لأصحاب المشاريع الفردية والشركات ذات المسؤولية المحدودة
وفقا لقواعد القانون المدني، يمكن إبرام العقود شفويا وخطيا. أول شيء يجب مراعاته عند إعداد معاملة بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي هو أن الاتفاقية بينهما يجب أن تكون مكتوبة. ويأتي ذلك من القاعدة 161 من المادة من القانون المدني، والتي بموجبها يجب أن تكون المعاملات بين الشركات والمعاملات بين الشركات والمواطنين كتابية.
على سبيل المثال، إذا لم يتم كتابة عقد بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي، على الرغم من أن هذه المعاملة لن تعتبر غير صالحة أو غير مكتملة، فقد تكون هناك صعوبات في إثبات حقيقة اكتمالها. بموجب الفن. 162 من القانون المدني للاتحاد الروسي، يحظر الرجوع إلى شهادة الشهود لتحديد شروط المعاملة.
بالنسبة لبعض العقود، ينص القانون على شرط إضافي للمعاملة، وهو التسجيل الإلزامي للدولة لها. فيما يتعلق بالمعاملات بين الشركات ذات المسؤولية المحدودة ورجال الأعمال، سيكون تسجيل الدولة مطلوبًا عند استئجار العقارات لمدة عام على الأقل. يؤدي عدم تسجيل الدولة للمعاملة إلى بطلانها.
بالإضافة إلى حقيقة أنه من الضروري الامتثال لشكل المعاملة، عند إعداد العقد، يجب أن تأخذ في الاعتبار تفاصيلها. ويجب أن تتضمن جميع الشروط الأساسية، وكذلك الشروط التي يُنصح بوجودها وتحمي الأطراف من المخاطر المحتملة للأفعال غير الشريفة أو غير اللائقة للطرف الآخر في العقد. تحتوي الاتفاقية المبرمة بين رجل الأعمال الفردي والشركة ذات المسؤولية المحدودة، والتي ترد أدناه عينة منها، على جميع الشروط اللازمة.
يوجد لكل عقد عدد من الشروط الإلزامية، والتي بدون الاتفاق عليها لا يمكن اعتبار المعاملة مكتملة. وتشمل هذه الشروط دائمًا موضوع الصفقة، أي ما يتفق عليه الطرفان، على سبيل المثال:
- سلع محددة بموجب عقد التوريد؛
- أنواع ونطاق العمل بموجب العقد؛
- أنواع وحجم الخدمات بموجب اتفاقية الخدمة؛
- الممتلكات التي يتم تأجيرها.
بالإضافة إلى ذلك، بالنسبة لأنواع معينة من العقود، ينص القانون على وجود شروط إلزامية أخرى. إن عدم وجود مثل هذه الشروط في العقد يعني أن الطرفين لم يتوصلا إلى اتفاق بشأن المعاملة، ولم يتم إبرام العقد.
في هيكل أي عقد تقريبًا، يمكن عادةً تمييز عدة أقسام:
- الديباجة (يشير هذا الجزء إلى تاريخ ومكان المعاملة؛ وبين من تمت؛ وبشخصية الأطراف المتعاقدة؛ وعلى أساسها يتصرف ممثلو الأطراف)؛
- المحتوى (وصف موضوع المعاملة؛ يشار إلى حقوق والتزامات الأطراف، والمواعيد النهائية للوفاء بالالتزامات، وسعر العقد وإجراءات الدفع، وشروط الضمان (إن وجدت)، ومسؤولية الأطراف، إجراءات وشروط تعديل العقد وإنهائه، مدة سريان العقد، الخ).
اتفاقية التوريد بين رجل أعمال فردي وشركة ذات مسؤولية محدودة (عينة)
غالبًا ما يتم مواجهة التسليم في الممارسة التجارية. يمكن أن يكون موضوع التسليم أي عنصر لا يقتصر تداوله. بالإضافة إلى موضوع التسليم، يجب أن تنص هذه الاتفاقية على مواعيد التسليم. يُنصح أيضًا بالنص على مسؤولية الطرف عن انتهاك الالتزامات (قد يشمل ذلك غرامات التأخير في التسليم أو انتهاك شروط الدفع أو غرامات عدم الوفاء بالالتزامات أو الوفاء بها بشكل غير صحيح).
عقد التوريد بين رجل أعمال فردي وشركة ذات مسؤولية محدودة (عينة)
اتفاقية عقد بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي
موضوع العقد هو العمل الذي يجب على المقاول القيام به للعميل. في الأنشطة التجارية، توجد اتفاقيات تعاقدية في كثير من الأحيان: البناء، وإصلاح السيارات، والمعدات المكتبية، وتصنيع المنتجات، وما إلى ذلك.
من أجل اعتبار اتفاقية العقد بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي مبرمة، يجب أن تتضمن ليس فقط شرطًا بشأن موضوعها (أنواع وحجم العمل المنجز)، ولكن أيضًا بشأن توقيت إنجازها. يجب الإشارة إلى تاريخي البدء والانتهاء للعمل.
في بعض الأحيان يكون الخط الفاصل بين اتفاقية التوريد واتفاقية العقد رفيعًا جدًا ويعتمد على الشروط الدقيقة التي يقرر الطرفان على أساسها إضفاء الطابع الرسمي على الصفقة. على سبيل المثال، يمكن إبرام الصفقة التي بموجبها يجب على رجل الأعمال إنشاء سياج ونقله إلى شركة ذات مسؤولية محدودة، كاتفاقية توريد. في هذه الحالة، سيحدد العقد وقت التسليم للسياج.
ولكن يمكن أيضًا إبرام مثل هذه الصفقة كعقد. ثم يجب أن تشير شروط الصفقة إلى أن موضوع الصفقة هو تنفيذ العمل على تصنيع السياج، وتحديد تاريخ البدء والانتهاء لهذا العمل.
تقديم الخدمات بين أصحاب المشاريع الفردية والشركات ذات المسؤولية المحدودة
غالبًا ما يبرم رواد الأعمال الأفراد والشركات ذات المسؤولية المحدودة عقودًا لتقديم الخدمات مقابل رسوم. يمكن تقديم مجموعة واسعة من الخدمات. على سبيل المثال، بموجب هذه الاتفاقيات يتم توفير الخدمات المحاسبية لشركة IP LLC. يجب أن يتم تحديد موضوع الخدمات بشكل واضح في العقد.
وتخضع هذه الاتفاقيات للقواعد التي ينص عليها القانون المدني لاتفاقيات العقود. وفي الوقت نفسه، الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي، يُسمح بالرفض من جانب واحد لمثل هذه الاتفاقية من جانب العميل (شريطة تعويض المقاول عن النفقات المتكبدة) ومن جانب المقاول (شريطة تعويض الخسائر إلى الزبون).
أي علاقة في النشاط التجاري يجب أن تبدأ بإبرام اتفاق. يتم تنظيم إجراءات إبرام اتفاقية مع رجل أعمال فردي بموجب القانون المدني. هذه الوثيقة هي اتفاق متبادل. الميزات القانونية أثناء التسجيل. يعد الاتفاق مع رجل أعمال فردي عنصرًا إلزاميًا في العلاقات التجارية. هناك أنواع من العقود التي يمكن إبرامها مع رجل أعمال فردي. يتم إعداد جميع الاتفاقيات وفقًا للمتطلبات القانونية.
قبل إبرام اتفاقية بين رواد الأعمال الأفراد والأفراد، وكذلك المشاركين الآخرين في الأنشطة التجارية، تحتاج إلى دراسة التفاصيل.
تشمل هذه الميزات ما يلي:
- عند إبرام عقد الإيجار، يوصى بإجراء جرد لكل عنصر يتم استخدامه. وقد يكون هذا بمثابة قبول ونقل. سيكون جزءًا لا يتجزأ من العقد. يحتاج العقد أيضًا إلى النص على حقوق والتزامات الأطراف، وخلال الفترة التي يجب أن يتم فيها دفع رسوم الاستخدام، وكذلك الفترة الزمنية التي يجب على المستأجر تحذير الطرف الآخر من أنه سيتم إنهاء المعاملة.
- غالبًا ما يتم إبرام اتفاقية التوريد بين رجل أعمال فردي وشركة ذات مسؤولية محدودة. بموجب شروط الصفقة، يتم شراء منتج معين. يوصى بأن تعبر الوثيقة بوضوح عن متطلبات جودة الكائن. تحتاج أيضًا إلى وصف الإجراء وشروط إعادة البضائع منخفضة الجودة ومبلغ المال الذي يجب دفعه في حالة فرض عقوبة. إذا كانت هناك ثقة فمن الممكن دفع الفواتير عبر الإنترنت، ولكن يجب ذكر ذلك في المستند.
- كما أن المشاركين في الأنشطة الاقتصادية غالبًا ما يبرمون اتفاقيات. ووفقا لهذه الوثيقة، يقدم أحد الطرفين خدمة معينة للدفع. ومن المعاملات المماثلة أيضًا تقديم الخدمات مقابل رسوم. يجب أن تصف هذه المستندات الخدمة التي سيتم تقديمها ومبلغ الدفع ومسؤوليات الأطراف.
اتفاقية رواد الأعمال الفردية – التي يعمل على أساسها رائد الأعمال. يدخل حيز التنفيذ بعد التوقيع على شهادة النقل والقبول.
وفقًا للقواعد التشريعية والاتفاقيات الحالية، يمكن تمييز القائمة التالية من الاتفاقيات التي يمكن أن يبرمها رواد الأعمال الأفراد مع أشخاص أو مؤسسات أخرى:
- تقديم الخدمات على أساس استرداد التكاليف. وبموجب شروط الصفقة، يقوم المقاول بواجباته، ويدفع الطرف الآخر مقابل الخدمات التي يتلقاها. يجب إكمال كل شيء ضمن الإطار الزمني والنطاق الذي تحدده الوثيقة.
- اتفاقية العمل. بموجب هذه الوثيقة، يجب على المقاول إكمال العمل الموضح ضمن الإطار الزمني المتفق عليه. المشارك الثاني يقبل العمل ويدفع.
- تأجير المباني. يمكن لرجل الأعمال الفردي استئجار أماكن لممارسة أنشطته التجارية، ويمكنه أيضًا أن يعمل كمؤجر. عند إبرام الصفقة، من الضروري تحديد شروط الاستخدام وشروط دفع الإيجار ومسؤوليات الأطراف.
- شراء وبيع. هذا النوع من المعاملات هو الأكثر استخدامًا في الأنشطة التجارية. من خلال إبرام الاتفاقيات، يقوم أحد الطرفين بشراء منتج لاستخدامه في سياق عمله (على سبيل المثال، معدات الكمبيوتر)، ويقوم الطرف الثاني ببيعه، والحصول على أموال مقابل ذلك.
- اتفاقية قرض. وتنص الوثيقة على نقل قيمة معينة من طرف إلى آخر لفترة مؤقتة. وعند انتهاء المدة المتفق عليها يجب إرجاع القيمة. على سبيل المثال، يمكن أن يكون نقدا.
- عقد عمل بين رجل أعمال فردي وفرد.
كل معاملة لها الفروق الدقيقة والميزات الخاصة بها.
عند إعداد مستند الشراء والبيع، يجب على الأطراف وصف البند المتعلق بالبضائع المعيبة. يجب تطوير اتفاقية الفاتورة لذلك. عند إبرام العقد، يجب أن تشير في الوثيقة إلى الشخص (الشركة) الذي سيدفع الضريبة. ووفقاً للأحكام القانونية الحالية، تقع هذه المسؤولية على عاتق المقاول.
إذا استأجرت كيانات تجارية، على سبيل المثال، مركبة أو معدات، فيجب عليك الإشارة إلى القيمة المقدرة للبضائع المنقولة. يمكنك وصف العقار من خلال الإشارة إلى حالته.
كيف تؤلف بشكل صحيح
من أجل صياغة الوثيقة بشكل صحيح، ينبغي اتباع القواعد التالية:
- يجب على الأطراف صياغة متطلباتهم بشكل واضح وصحيح؛
- يوصى بدعوة محامٍ أثناء المعاملة. بهذه الطريقة يمكنك تجنب النقاط الغامضة في الوثيقة؛
- يجب على الأطراف أن يتعرفوا بعناية ووعي على جميع المعلومات المقدمة من الطرف الآخر؛
- إجراء عمليات فحص بيانات التسجيل.
تنظم هذه الوثيقة العلاقة بين صاحب العمل والموظف.
عند إبرام الاتفاقية، يجب عليك تضمين المعلومات التالية:
- مكان العمل.
- المهام الوظيفية الموكلة للموظف.
- بداية دخول العقد حيز التنفيذ، وكذلك عندما يحتاج الشخص إلى البدء في أداء واجباته. يجب على الأفراد دراسة هذا الشرط بعناية. يمكن لأصحاب العمل تحديد مدة التدريب غير مدفوع الأجر.
- الإجراء ومبلغ الدفع مقابل العمل المنجز. في هذه المرحلة تحتاج إلى وصف مبلغ الراتب. يمكن أيضًا الإشارة إلى حجم القسط والمعدلات الأخرى.
- جدول يوم العمل. يجب أن يحتوي القسم على معلومات حول كيفية تعيين أيام الإجازة.
- الضمانات الاجتماعية. يشير هذا إلى كيفية الدفع أثناء الإجازة أو العلاج.
- معلومات عن الأطراف. يشار إلى تفاصيل رجل الأعمال الفردي في العقد ورمز التعريف الخاص به.
يمكن أن يكون عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. وينبغي وصف ذلك في نص الوثيقة. في بعض الحالات، يتم إبرام اتفاقية القانون المدني بين الموظفين وأصحاب العمل.
وفقًا للمعايير التشريعية في مجال العلاقات المدنية، يخضع رواد الأعمال الأفراد لنفس المتطلبات التي تخضع لها الكيانات القانونية الأخرى.
إذا كان من الضروري إضفاء الطابع الرسمي على العلاقة بين رجل أعمال فردي وشركة ذات مسؤولية محدودة، فيجب صياغة الاتفاقية وفقًا للشروط:
- إذا نشأ نزاع بين الطرفين، فلن يكون لهما الحق في إحضار شهود لإثبات موقفهما؛
- وفقا لشروط الوثيقة، يمكن وصف الحالات في حالة فقدان الوثيقة صلاحيتها وإعلان بطلانها.
يجب أن تتم جميع المعاملات بنفس الشروط وبنفس الطريقة بين كيانين قانونيين. علاوة على ذلك، إذا كانت المعاملة تتعلق بممتلكات تم الحصول عليها أثناء المعاشرة، فمن الضروري الحصول على موافقة الزوج. تنطبق هذه القاعدة على العقارات.
بالإضافة إلى عقد العمل، يمكن إبرام إحدى الاتفاقيات التالية بين فرد ورجل أعمال فردي:
- توفير الخدمات المدفوعة.
- عقد.
وستكون السمات المميزة للاتفاقيتين هي النتيجة التي يكتمل بها العمل.
وفقا للعقد الأول، يمكن أن يكون هذا نقل المعرفة، والتدليك، ونقل الأشياء. وبموجب الاتفاقية الثانية يقوم الفرد بأداء عمل ذي طبيعة مادية. على سبيل المثال، تجديد المكتب، والمشاركة في تشييد المبنى.
إذا تم إضفاء الطابع الرسمي على العلاقة من خلال وثيقة لتقديم الخدمات المدفوعة، فيمكن إنهاؤها في أي وقت. عندما يقدم الشخص خدماته كمقاول، يحق له التعبير عن الرغبة في إنهاء العقد في الحالات التالية:
- الفشل في توفير المعدات؛
- زيادة في تكلفة المواد اللازمة للعمل؛
- المواد أو المعدات المقدمة ذات نوعية رديئة.
يجب أن تحدد كل اتفاقية الإطار الزمني الذي يجب إكمال العمل خلاله. يتم اللجوء إلى هاتين الاتفاقيتين عندما لا تستمر العلاقة بين رجل الأعمال الفردي والفرد لفترة طويلة.
تشمل المواقف ذات الأولوية لهذه الاتفاقيات مقارنة بعقد العمل ما يلي:
- لا حاجة للصيانة والتسجيل في كتاب العمل؛
- ليس هناك شرط لتقديم مساهمات نيابة عن الموظف؛
- ليست هناك حاجة لدفع ثمن الوقت الذي يقضيه في العلاج وفي الإجازة.
الجانب السلبي لرجل الأعمال الفردي هو دفع الضرائب. هذا له علاقة بمن سيكون الوسيط.
يجب أن يحتوي نموذج اتفاقية العقد على المعلومات التالية:
- معلومات عن الأطراف.
- المواعيد النهائية لإنجاز العمل.
- مقدار المال الذي يجب دفعه مقابل الوظيفة.
- وصف العمل الذي سيتم تنفيذه.
- جودة العمل.
- إجراءات استلام نتائج العمل.
- حقوق والتزامات الأطراف.
- ضمانات.
- مسؤولية أطراف الاتفاقية.
- التوقيعات.
- تاريخ إنشاء الوثيقة.
ومن الضروري أيضًا وصف إجراءات حل النزاعات التي تنشأ.
إن الاتفاقية بين رجل أعمال فردي ورجل أعمال فردي هي الطريقة الوحيدة للتعاون بين رجل أعمال فردي.
بناءً على الممارسة الحالية، فإن الاتفاقيات الأكثر شيوعًا هي:
- شراء وبيع؛
- توصيل البضائع؛
- يُقرض؛
- إيجار.
لتنفيذ أنشطتك، غالبا ما تكون هناك حاجة إلى عمل إضافي. على سبيل المثال، إذا قام أحد الأشخاص بتصنيع نوع ما من المنتجات ويحتاج إلى مادة لهذا الغرض، فإنه يدخل في اتفاقية توريد.
يمكن لأصحاب المشاريع الفردية إبرام اتفاقيات فيما بينهم لتوفير خدمات النقل. وكما هو الحال في النواحي الأخرى، يتفاوض أصحاب المشاريع الفردية حول موضوع الاتفاقية وسعرها. يجب توقيع الوثيقة على كلا الجانبين.
كما يمكن لفرد واحد يقوم بأنشطة ريادة الأعمال الدخول في اتفاقية قرض. في سياق الأنشطة التجارية، قد يتم إبرام اتفاقيات إيجار للمباني أو المعدات.
يتعين على الأطراف إعداد المستندات التالية لإبرام اتفاقية مع رائد الأعمال الفردي: 
- نسخة مكررة من وثائق التسجيل (شهادة OGRN)؛
- وثيقة الهوية ونسختها؛
- رمز تعريف مكرر؛
- مستخرج من قسم التسجيل .
قبل التقديم، يجب أن تكون نسخة من شهادة OGRN مصدقة بالتوقيع أو بختم الوكالة.
يمكن استخدام المستخرج المستلم لمدة شهر واحد من تاريخ صدوره. إذا كان شخص موثوق به يتصرف نيابة عن الأطراف، فيجب إرفاق التوكيل بحزمة الأوراق، والتي يجب أن تكون مصدقة من كاتب العدل.
تشمل المسؤوليات الرئيسية للمقاول بموجب العقد الإجراءات التالية:
- أداء العمل المنصوص عليه في الاتفاقية (العقد) ؛
- تنفيذ التدابير (على سبيل المثال، مراقبة الجودة)؛
- نقل نتيجة العمل إلى العميل.
يجب تحديد الالتزامات المدرجة في العقد.
ستشمل مسؤوليات العميل ما يلي:
- تزويد المقاول بجميع المواد والمعدات اللازمة لتنفيذ العمل.
- قم بدفع دفعة مقدمة للعمل، إذا كان ذلك محددًا في الاتفاقية.
- بعد قبول نتائج العمل، دفع المبلغ المالي المحدد في العقد.
غالبًا ما يتم الدفع مقابل العمل (الخدمة) باستخدام حساب مصرفي غير نقدي.
المسؤولية عن عدم الامتثال
وإذا كان من الضروري إجراء تغييرات، فيجب الاتفاق على جميع النقاط بين الطرفين. ويجب ألا تتعارض مع القوانين التشريعية. ويمكن إجراء التغييرات من جانب واحد في حالة ملاحظة انتهاكات خطيرة
إذا لم يلتزم أحد أطراف الاتفاقية بشروط الاتفاقية أو قام بذلك بشكل غير صحيح، تطبق عليه قواعد التشريع في مجال العلاقات المدنية والاقتصادية. عندما يتم إنهاء الاتفاقية مبكرًا، يجب إعادة الأموال المستلمة مقابل العمل الذي لم يكتمل.
في حالة النزاعات:
- إحالة المطالبة إلى الطرف الآخر؛
- الذهاب إلى المحكمة.
يوصى قبل الذهاب إلى المحكمة بملء وإرسال خطاب مطالبة إلى الطرف الثاني في المعاملة. يعد ذلك ضروريًا لمحاولة حل النزاع بنفسك. وإذا لم تسفر هذه النوايا عن نتائج، فلا بد من اتخاذ الإجراءات القانونية. سيتم اعتبار تاريخ المطالبة هو اليوم الذي تم فيه تسجيل الرسالة في مكتب البريد. اليوم الذي تم فيه استلام خطاب المطالبة، حيث قام الشخص بالتوقيع على استلام المستند. قد تنطبق المسؤولية الإدارية على المشاركين.
الجزء الأكبر من الشركات الصغيرة هي الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية. ينص التشريع قدر الإمكان على جميع القضايا التي قد تنشأ أثناء تفاعل هذه المنظمات. ومع ذلك، فإن بعض الفروق الدقيقة لا تزال تتطلب نهجا مفصلا.
وتشمل هذه التوقيع على اتفاقيات مختلفة. يعد إبرام اتفاقية على الفور مع رجل أعمال فردي مشكلة إلى حد ما. ويرجع ذلك إلى افتقار صاحب المشروع إلى قسم قانوني أو على الأقل مستشار زائر. بعض المنظمات لديها أيضا مشكلة مماثلة.
يُسمح لرجل الأعمال الفردي بمزاولة الأنشطة التجارية. يجب أن تتم الموافقة عليه من قبل سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفردية ويتم تسجيله في الشهادة الضريبية. الشكل التنظيمي والقانوني لرجل الأعمال الفردي ليس كيانًا قانونيًا.
الفرق بين المواضيع يكمن في مسؤوليتهم. إذا انتهك رجل الأعمال أي بند من بنود العقد، فسيتم فرض عقوبات على ممتلكاته. إن المنظمة ذات المسؤولية المحدودة في مثل هذه الحالة تخاطر برأس مالها المصرح به.
يسمح تشريع الاتحاد الروسي بإبرام اتفاقيات شفهية بين الموضوعات. هام: إذا كان هناك أي صراعات، فسيكون حلها صعبا للغاية.
كيف يبدو العقد القياسي؟
يحتوي أي عقد مكتوب رسمي على عدد من البنود المحددة. وحالة رواد الأعمال الأفراد والشركات ذات المسؤولية المحدودة ليست استثناءً. تبدو اتفاقية العينة كما يلي:
- مقدمة. يحتوي هذا الجزء على الاسم الكامل والوضع القانوني للأشخاص الذين يمثلون كلا الطرفين. في بعض الأحيان تتم الإشارة إلى التاريخ والوقت الكاملين وقت توقيع الاتفاقية.
- جزء الموضوع. يوضح القسم بوضوح أسباب إبرام هذه الصفقة. من الضروري تسجيل موضوع الاتفاقية بين الطرفين بدقة (على سبيل المثال، تأجير المباني، بيع المنتج، وما إلى ذلك).
- وتنظم الفقرة الثالثة بوضوح حقوق والتزامات جميع أطراف الاتفاقية.
- الجانب المالي للقضية. يجب الإشارة إلى مقدار وطريقة الحساب.
- إطار زمني. ويلزم تحديد واضح للحدود الزمنية المخصصة لكلا الطرفين للوفاء بهذه الالتزامات.
- معلومات إضافية. هنا يجب عليك تحديد الشروط الخاصة والفروق الدقيقة التي تميز معاملة معينة.
- مسؤولية الأطراف. يتفق الطرفان على تطبيق العقوبات المسموح بها ضدهما في حالة مخالفة شروط الاتفاقية.
- الشروط التي بموجبها يُسمح بإلغاء المعاملة.
- خاتمة. وبما أنه لا يمكن استبعاد القضايا المثيرة للجدل، ينبغي هنا تحديد طرق ووسائل حلها.
- إدخال التفاصيل الخاصة بالطرفين.
من الضروري أن نتذكر بعض الفروق الدقيقة في هذا التعاون. إن كونك رجل أعمال فردي له بعض المزايا الصغيرة. بناءً على الخيار المفضل، لا يجوز لصاحب المشروع الفردي تقديم تفاصيله عند توقيع الاتفاقية. وفقا للعينة، يجب صياغة الاتفاقية بين رجل الأعمال الفردي والشركة ذات المسؤولية المحدودة مع مراعاة الوضع القانوني لكلتا الشركتين. وإلا فإن حل أي قضايا مثيرة للجدل قد يتأخر.
كيف تؤلف بشكل صحيح
على الرغم من القواسم المشتركة للوضع وتوافر نموذج العقد القياسي، يجب عليك التعرف على بعض التفاصيل الدقيقة. ومن ثم لا يمكن أن يكون هناك شك في صحة الاتفاق.
- في البداية، يحتاج كلا الطرفين إلى صياغة متطلباتهما بشكل صحيح قدر الإمكان. إن غموضها وعدم اليقين يمكن أن يلعب مزحة قاسية على طرف الاتفاقية عندما تنشأ حالات الصراع.
- الخيار الأمثل هو أن يكون المحامي حاضرا وقت توقيع العقد. في كثير من الأحيان، بسبب عدم الكفاءة القانونية، تقوم الأطراف بإعداد وثيقة تحتوي على تفسيرات غامضة لبعض النقاط.
- يجب على رجل الأعمال الفردي التحقق بعناية من جميع المعلومات التي تقدمها له شركة ذات مسؤولية محدودة. لن يكون من غير الضروري مراجعة مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية وميثاق الشركة. يجب على رجل الأعمال التعرف على الموقع الرسمي والفعلي للمؤسسة.
ستساعد النقاط المدرجة رجل الأعمال الفردي على تجنب التعامل مع كيان عديم الضمير. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة في مرحلة إعادة التنظيم أو التصفية الكاملة. من الأفضل معرفة مثل هذه اللحظات مسبقًا.
يحق لشركة ذات مسؤولية محدودة التحقق بالمثل من رجل الأعمال. يجب استكمال المقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية بمعلومات حول تاريخ تسجيل رجل الأعمال الفردي، وكذلك أنواع الأنشطة المسموح بها.
المستندات المطلوبة من رجل الأعمال الفردي
تم إبرام الاتفاقية بين رجل الأعمال الفردي والشركة ذات المسؤولية المحدودة مع مراعاة النظام الضريبي لرجل الأعمال. إذا كان موضوع المعاملة هو تقديم أي خدمات، فمن الضروري إعداد قانون مناسب. سيتطلب تسليم البضائع أو أي نوع آخر من النشاط إعداد مجموعة من المستندات.
تشمل هذه المستندات ما يلي:
- نسخ من الصفحات الرئيسية لجواز السفر.
- نسخة من الرقم التعريفي (TIN) لصاحب المشروع.
- نسخة من مستند التسجيل الضريبي والتسجيل في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.
- مقتطف من السجل.
أنواع وخصائص الاتفاقيات
يمكن تصنيف جميع الاتفاقيات السارية بين رواد الأعمال الأفراد والشركات ذات المسؤولية المحدودة على النحو التالي:
- لتقديم الخدمات على أساس استرداد التكاليف. وبحسب الوثيقة، يقوم المقاول بتقديم الخدمات المطلوبة، ويدفع العميل ثمنها. ويجب إكمال كلاهما ضمن الإطار الزمني والنطاق المتفق عليهما.
- شراء وبيع. النوع الأكثر شيوعا من المعاملات. يلعب أحد الموضوعات دور مورد شيء ما، والثاني يدفع مقابل هذا التلاعب في الوقت المحدد.
- اتفاقية العمل. تعمل إحدى الجهات كمقاول، وتؤدي الأعمال المتفق عليها مسبقًا. وتشمل مسؤوليات الثاني قبول ودفع ثمن الإجراءات التي يقوم بها المقاول.
- اتفاقية قرض. يزود الطرفان بعضهما البعض بأي أشياء ثمينة (وليس المال دائمًا) لفترة محددة. عند انتهاء الصلاحية، يتم إرجاع القرض بالشكل والشرط المطلوب (تمت مناقشته مسبقًا).
- تأجير المباني. يتم الدفع في وقت مناسب لكلا الطرفين (اليوم، الشهر، في نهاية العقد).
أي من هذه المعاملات لها تفاصيلها الدقيقة التي تتوافق مع تفاصيلها. عند تعبئة نموذج اتفاقية الشراء والبيع، يجب على الأطراف وضع شرط في حالة وجود عيوب أو أعطال أو انحرافات عن المواعيد المتفق عليها.
في كثير من الأحيان، بدلا من هذه الاتفاقية، يتم استخدام اتفاقية الفاتورة. تحتوي الورقة على معلومات حول المنتج وتسليمه وإمكانية الرفض أو الإرجاع. يمكنك الدفع مقابل التلاعب من خلال المدفوعات النقدية وغير النقدية.
عند صياغة العقد، يجب عليك تعيين الطرف الذي يدفع الضرائب. ووفقا للتشريع الروسي، تقع هذه المسؤولية على عاتق المقاول. غالبًا ما تستفيد الشركات ذات المسؤولية المحدودة من هذه الحقيقة. ومن خلال توظيف رواد الأعمال الأفراد لتقديم هذا النوع من الخدمة، فإنهم يقومون فعليًا بإزالة الالتزامات الضريبية من مؤسساتهم.
بعد أن قرر استئجار شيء ما (المباني والمعدات والسيارات وما إلى ذلك)، يجب أن يشير الموضوع إلى القيمة المقدرة لبضائعه. وفي هذه الحالة يمكنك عمل جرد للعقار وذكر حالته الحالية.
يتطلب تقديم قرض بدون فوائد رعاية خاصة. يجب ذكر هذا الفارق الدقيق في الاتفاقية. الانحراف عن القاعدة يجعل العقد يحمل فائدة تلقائيًا. من المهم الاتفاق مسبقًا على من يدفع الضرائب.
إن إبرام اتفاقية بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي ليس إجراءً معقدًا للغاية. إنه يتطلب تحليلاً مفصلاً، ومع ذلك، سيساعد في منع أي صراعات.
هناك عدة أنواع من العقود مع رائد أعمال فردي (IP)، وتعتمد قواعد ملء نموذج معين على الطرف الذي يدخل في الاتفاقية.
اتفاقية LLC مع رجل أعمال فردي
يجب أن يكون لأي شكل من أشكال التعاون بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي وثيقة ورقية مقابلة - في معظم الحالات، يتم إبرام اتفاقية وفقًا لعينة معينة. يعتمد النوع المحدد للاتفاقية على نوع المعاملة بين المنظمات:
- إيجار؛
- إمداد؛
- عقد.
يمكن لكلتا الشركتين أن تقدما لبعضهما البعض أي خدمات لا يحظرها القانون:
- تسليم الموظفين و/أو البضائع إلى أي مكان؛
- خدمات البريد السريع والبريد.
- خدمات التسوية (المحاسبة)؛
- صيانة المرافق التقنية؛
- توفير خدمات أمن المرافق؛
- أنشطة البحث؛
- إزالة القمامة وتنظيف المنطقة والحفاظ على النظام وغيرها الكثير.
ملحوظة. قبل إبرام أي اتفاق مع شركة ذات مسؤولية محدودة، من الأفضل أن تكون آمنًا وأن تطلب الوثائق التي تؤكد شرعية تسجيل الشركة (الميثاق، مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، المستندات الضريبية).
تحتوي العقود النموذجية مع رواد الأعمال الأفراد على نماذج قياسية يمكن تعديلها وفقًا لكل حالة محددة. بغض النظر عن نوع المعاملة والخدمات المقدمة، تحتوي الوثيقة دائمًا على عدة أقسام:
- الديباجة (التاريخ، المكان، اسم الاتفاقية، أسماء الأطراف مع التفاصيل).
- بند يوضح طبيعة الاتفاقية.
- حقوق الأطراف فيما يتعلق بالاتفاقية، وكذلك التزاماتهم المتبادلة.
- إجراءات صحة العقد وإنهائه.
- مبلغ المعاملة، وإجراءات الدفع.
- نقاط نموذجية أخرى (ما هي المسؤوليات التي يتحملها الطرفان، الشروط الإضافية، التوقيعات).
في بعض الحالات، عند إبرام معاملة معينة، من المهم مراعاة عدد من الميزات المحددة:
- في عقد الإيجارمن الأفضل إجراء جرد مفصل للأشياء والممتلكات المستأجرة - عادة لهذا الغرض يتم إعداد إجراء منفصل لقبول ونقل الملكية، والذي يرتبط مباشرة بالعقد الرئيسي (أي جزء لا يتجزأ). بشكل منفصل، تنص هذه الاتفاقية على حقوق والتزامات المستأجر فيما يتعلق باستخدام العقار، وشروط الدفع، وكذلك الحد الأدنى للفترة التي يلتزم خلالها بإخطار المؤجر بأنه ينوي إنهاء الاتفاقية.
- عقد إمدادغالبًا ما يتم إبرامها بين شركة ذات مسؤولية محدودة ورجل أعمال فردي، نظرًا لأن هذه المعاملة المحددة تتضمن شراء البضائع. لذلك، من المهم توفير شروط وشروط الإرجاع بشكل منفصل، بالإضافة إلى متطلبات الجودة والعقوبات المحتملة. إذا كان الطرفان يتعاونان لفترة طويلة ويثقان ببعضهما البعض بالفعل، فيمكن دفع الفواتير إلكترونيًا: يجب أيضًا ذكر هذا الشرط بشكل منفصل في العقد.
- التوقيع اتفاقيات العقديتضمن توفير أحد الأطراف لأنشطة (خدمات) معينة للآخر مقابل رسوم. في بعض الأحيان يقوم الطرفان بإعداد نوع آخر من الاتفاقية، وهو ما يسمى باتفاقية الخدمة المدفوعة. ويرد وصف تفصيلي للاختلافات بين هذه الوثائق في القسم المقابل. وبغض النظر عن نوع الوثيقة، لا تعتبر الاتفاقية منفذة رسميًا إلا بعد التوقيع على شهادة قبول خاصة.
عقد عمل مع رجل أعمال فردي
يصف القانون عدة متطلبات لمحتوى عقد العمل، بغض النظر عمن هو صاحب العمل بالضبط.
يجب أن يحتوي المستند على المعلومات التالية:
- مكان العمل. في هذه الحالة، من المهم للموظف أن ينتبه إلى حقيقة أن منطقة العمل تشير إلى كائن واحد فقط. على الرغم من وضوح هذه النقطة، في الواقع، قد يشير رواد الأعمال إلى عناوين مختلفة، على افتراض أنهم، إذا لزم الأمر، سيكونون قادرين على إلزام الموظف بالعمل لعدة أيام هناك. لذلك، قبل التوقيع، تحتاج إلى دراسة جميع التفاصيل بعناية.
- مسؤوليات الموظف - أي. كافة المهام التي يجب عليه القيام بها في العمل.
- بيان اليوم الذي يجب أن يبدأ منه المواطن أداء واجباته (أول يوم عمل). هذه أيضًا نقطة مهمة إلى حد ما - في كثير من الحالات، ينظم رواد الأعمال تدريبًا داخليًا غير مدفوع الأجر ودورات تدريبية وما إلى ذلك للمرشحين للوظائف. لذلك، من الضروري أن نحدد على وجه التحديد متى تبدأ علاقات العمل اليومي، وليس العلاقات المدنية.
- الأجر - مقدار الراتب أو التعريفة أو سعر الساعة والمكافآت المحتملة والمكافآت والمعاملات التي يتم تحديدها بسبب المناخ غير المواتي في المنطقة.
- جدول العمل وعدد الساعات لكل وردية وعدد أيام الإجازة وإجراءاتها.
- الضمانات الاجتماعية - الدفع مقابل توفير أجر الإجازة، وكذلك الإجازة المرضية.
- تفاصيل الأطراف - بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية، يجب الإشارة إلى رقم التعريف الضريبي (TIN).
ملحوظة. قد يكون لأقسام الاتفاقية أسماء مختلفة، ولكن إذا كانت أي من هذه النقاط مفقودة في المحتوى، فإن عقد العمل مع رجل أعمال فردي يفقد القوة القانونية.
في كثير من الأحيان، تحتوي عقود العمل على بنود إضافية تصف بالتفصيل ظروف العمل، ووجود فترة الاختبار وميزاتها، بالإضافة إلى متطلبات عدم الكشف عن الأسرار التجارية أو أسرار الدولة، وما إلى ذلك.
وفي الوقت نفسه، تنقسم عقود العمل، كالعادة، إلى محددة المدة وغير محددة المدة، وهو ما ورد أيضًا في الوثيقة. فيما يلي عينة من اتفاقية رواد الأعمال الفردية النموذجية مع الموظف.
في بعض الحالات، يكون رجل الأعمال أو الموظف أكثر ربحية لإبرام عقد عمل، ولكن ما يسمى باتفاقية GPC (القانون المدني). بشكل عام للغاية، يفترض عقد العمل ظهور علاقات عمل بين الطرفين، ويفترض اتفاق الإجراءات المدنية ظهور علاقات مدنية. وهذا يؤثر بشكل كبير على العواقب القانونية وخصائص حفظ السجلات وأشكال التفاعل بين الأطراف. يتم عرض مقارنة مرئية لكلتا الوثيقتين في الجدول.
| علامة المقارنة | عقد التوظيف | اتفاقية المؤتمر الشعبي العام |
| جوهر | استلام الموظف للعمل وصاحب العمل - نتائج عمل الموظف في ظل ظروف معينة | إبرام اتفاقية يقدم بموجبها الفرد خدمات معينة لصالح رجل أعمال فردي دون التسجيل لدى الدولة |
| المسؤولية التأديبية للموظفين | متاح (التوبيخ، الإهلاك، الفصل بموجب المادة) | غائب |
| مشترك المسؤولية المادية |
متاح | متاح (الملكية) |
| الأجور (الخدمات) | منصوص عليه بوضوح في العقد: الراتب والمكافآت، والمعاملات الإقليمية، والتعويضات، وما إلى ذلك. | فقط للعمل المكتمل على وجه التحديد مع وصف لمتطلبات الجودة وطرق تقييم النتيجة (يتم الدفع فقط عند وقوع الحدث) |
| الحزمة الاجتماعية، المزايا، أجر الإجازة، الإجازة المرضية، مدة الخدمة | يجب أن تؤخذ في الاعتبار مع الامتثال الكامل لمعايير العمل | يتم أخذ مدة الخدمة في الاعتبار، ولكن لا توجد إجازة، كما لا يتم دفع الإجازة المرضية |
| ورقة العمل | يجب إجراء جميع الإدخالات اللازمة في كتاب العمل | يتم التوقيع فقط على العقد، وإذا لزم الأمر، ملاحقه و/أو الاتفاقيات الإضافية |
| الامتثال للوائح العمل الداخلية | بالضرورة | لا يوجد شيء من هذا القبيل |
يمكن الاطلاع على تعليق أحد المتخصصين حول الاختلافات بين هذه المستندات هنا.
وبالتالي، فإن اتفاقية GPC تركز بشكل أكبر على نتائج الأنشطة نفسها، وعلى جودة وتوقيت تنفيذها. وفي الوقت نفسه، يولي عقد العمل اهتمامًا كبيرًا بالجدول الزمني وأيام الإجازة والعمل والراحة، كما يوفر أيضًا جميع المزايا الاجتماعية للموظف.
اتفاقية رجل أعمال فردي مع فرد
تتضمن العقود المدنية التي يمكن لرجل أعمال فردي إبرامها مع مواطن عادي (وليس مع رجل أعمال فردي أو شركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة، وما إلى ذلك) نوعين من المستندات:
- اتفاقية العمل.
- عقد الخدمات المدفوعة.
وعلى الرغم من تشابه غرض هذه المستندات (تقديم خدمة معينة مقابل رسوم)، إلا أن هناك عدة اختلافات مهمة بينها، وهي معروضة في الجدول.
| علامة المقارنة | اتفاقية العمل | عقد للخدمات المدفوعة |
| نتيجة العمل الفعلي | المواد (الإصلاح، إنشاء منتج، بناء كائن، وما إلى ذلك) | غير ملموسة (التدليك، والتدريب، والتسليم، وما إلى ذلك) |
| إمكانية إنهاء العقد | لا يجوز للمقاول أن يرفض تنفيذ العمل إلا في ثلاث حالات: Ø زيادة كبيرة في تكلفة المواد والمعدات. Ø إذا لم يقدم العميل المعدات اللازمة؛ Ø إذا تبين أنها ذات نوعية رديئة. |
في أي وقت بناء على طلب أي من الطرفين |
| كيف يتم تعويض الخسائر الناجمة عن الإنهاء؟ | يقوم العميل بتحويل المبلغ للمقاول عند الانتهاء من العمل | ويلتزم المقاول بتعويض جميع الخسائر إذا حدث الرفض بمبادرة منه |
| تورط أطراف ثالثة | ممكن بمبادرة من المقاول | ممكن بمبادرة من المؤدي |
| الإشارة إلى المواعيد النهائية للعمل | إلزامي - هذا شرط أساسي للعقد | إلزامية، إلا في الحالات التي يكون فيها ذلك مستحيلا من الناحية الموضوعية |
| تطبيق القانون | من المستحيل تطبيق قانون "حماية حقوق المستهلك" (باستثناء الحالات التي تؤثر فيها نتائج الأنشطة بشكل مباشر على المستهلكين - على سبيل المثال، احتياجات الأسرة) | من الممكن تطبيق قانون "حماية حقوق المستهلك" |
وبالتالي، من وجهة نظر قانونية، تختلف عقود تقديم الخدمات والخدمات المدفوعة بشكل كبير. في الوقت نفسه، لا يمكن للأطراف اختيار نوع أو آخر من الاتفاق بشكل تعسفي، حيث يتم إبرامها اعتمادًا على أنواع محددة من الأنشطة التي يقوم بها مواطن عادي لصالح رجل أعمال فردي.
يتم توقيع هذه الاتفاقيات في الحالات التي يكون فيها من الواضح أن المواطن لن يتعاون مع رائد الأعمال لفترة طويلة من الزمن، ونحن نتحدث فقط عن تقديم الخدمة لمرة واحدة مقابل رسوم. في هذه الحالة، تتمتع الوثيقة بعدد من المزايا مقارنة بعقد العمل:
- لا حاجة لإنشاء كتاب عمل؛
- لا حاجة لتقديم مساهمات إلزامية للموظف؛
- لا يتم دفع الإجازات أو الإجازات المرضية.
أي أنه لا توجد علاقة عمل بين رجل الأعمال الفردي والموظف - نحن نتحدث ببساطة عن تقديم الخدمات خلال فترة معينة. الجانب السلبي الوحيد هو أن رجل الأعمال ملزم بدفع الضرائب، لأنه يعمل كوسيط بين الدولة والموظف، والذي، بفضل رجل الأعمال الفردي، يحصل على فرصة لكسب المال. إذا تم إبرام عقد أو اتفاقية خدمة مع شركة ذات مسؤولية محدودة، فلن يتم دفع هذه الضريبة.
يجب أن يحدد العقد:
- معلومات عن الأطراف.
- تكلفة العمل، وفي أي إطار زمني يجب إكماله (بما في ذلك مع مراعاة التأخير بسبب الظروف الموضوعية).
- وصف واضح لأنواع العمل ومتطلبات الجودة وكذلك إجراءات قبول العمل (مع الإشارة إلى ضرورة التوقيع على القانون ذي الصلة).
- الالتزامات والضمانات والمسؤولية المتبادلة تجاه بعضهم البعض وتجاه القانون.
- إجراءات إنهاء الاتفاقية وإجراءات حل النزاعات في الإجراءات السابقة للمحاكمة.
- توقيعات الأطراف وتاريخ ومكان تنفيذ الوثيقة.
فيما يلي نموذج لاتفاقية عقد مع رجل أعمال فردي.
ينطوي نشاط ريادة الأعمال على العديد من المخاطر المرتبطة بالتعاون مع الأطراف المقابلة الأخرى. لحماية نفسك والامتثال لجميع الجوانب القانونية، تحتاج إلى توثيق عملك المشترك مع الكيانات الاقتصادية من خلال إبرام العقد. ستساعدك مقالتنا على معرفة كيفية القيام بذلك بشكل صحيح إبرام اتفاقية مع رجل أعمال فردي لتقديم الخدمات(يتم عرض عينة منها أدناه) وأنواع أخرى من الاتفاقيات.
العقد هو اتفاق ذو قوة قانونية، يتم إبرامه لتحديد موضوع العلاقة بين الأطراف المقابلة، وبداية وتغييرات وإنهاء حقوق والتزامات كل طرف، وينظمها القانون.
يمكنك إعداد الوثيقة بمساعدة محامٍ أو بنفسك. لكي يتم الاعتراف بالعقد على أنه صحيح، من الضروري الالتزام بمتطلبات محتواه:
- الديباجة - قسم يحتوي على عنوان الوثيقة وتاريخ ومكان إبرام العقد والمعلومات التي تحدد هوية صاحب المشروع والطرف الثاني؛
- موضوع العقد هو الجزء الرئيسي، فهو يعكس الأهداف الواضحة للأطراف ويكشف عن معلومات حول موضوع الصفقة؛
- ويحدد قسم منفصل حقوق والتزامات الأطراف المقابلة؛
- إجراءات وشكل التسويات المتبادلة، وتكلفة الخدمات أو السلع؛
- فترة الصلاحية - تحدد هذه الفقرة الفترة الزمنية التي يلتزم خلالها الطرفان بالوفاء بالتزاماتهما (تقديم الخدمات، تسليم البضائع، الدفع مقابل الخدمات أو البضائع المستلمة)؛
- شروط إضافية، قسم مخصص لوصف الظروف الخاصة غير الإلزامية؛
- مسؤولية الأطراف - تحدد هذه الفقرة العقوبات المطبقة في حالة عدم الالتزام بشروط الاتفاقية؛
- ظروف القوة القاهرة - يحدد هذا الشرط أحداث القوة القاهرة التي تجعل من المستحيل الوفاء بشروط الصفقة، ولا تخضع مثل هذه الانتهاكات للاتفاقية للعقوبات؛
- الأحكام النهائية - فيما يلي طرق لحل النزاعات التي تنشأ بين أطراف المعاملة أثناء الوفاء بالالتزامات بموجب هذا العقد؛
- تفاصيل الأطراف - الفقرة الأخيرة التي تشير إلى: الاسم والعناوين القانونية ورموز OGRN وTIN والتفاصيل المصرفية.
في نص الاتفاقية التعاقدية، يمكنك تضمين فقرة "تعديلات أو إنهاء العقد"، والتي تنص على الشروط التي يسمح لك حدوثها بإنهاء الاتفاقية أو إجراء تغييرات كبيرة على الجزء الرئيسي.
ما يجب مراعاته عند إعداد الوثيقة
يشير معظم رواد الأعمال، عند إعداد العقد، في قسم "المبلغ وطريقة الدفع" إلى الدفع النقدي. يمكن أن تؤدي هذه النقطة البسيطة إلى تعقيد تقييم الضرر بشكل كبير في حالة حدوث موقف مثير للجدل واللجوء إلى السلطات القضائية. لتجنب مثل هذه الحوادث عند حل النزاعات، قم بإجراء الدفعات عن طريق التحويل المصرفي، والذي يجب الإشارة إليه في نص الاتفاقية.
عند صياغة اتفاق بين رواد الأعمال الأفراد، على أساس غرض التعاون، من الضروري تحديد جميع الفروق الدقيقة في الشروط الإضافية. لنفترض أن أحد رواد الأعمال الأفراد يستأجر رجل أعمال فرديًا آخر لتقديم خدمات السائق في سيارته الخاصة، ويجب كتابة هذه المعلومات في العقد، بالإضافة إلى شروط صيانة السيارة وصيانتها.
يجب إيلاء اهتمام خاص لشروط الاتفاقية، خاصة إذا كانت اتفاقية إيجار. لأنه إذا لم يتم تحديد فترة الصلاحية، فإن هذه الوثيقة تعتبر غير محدودة، أي مدى الحياة.
قبل التصديق على مستند بتوقيعك أو ختمك، ادرس المواعيد النهائية المحددة وطرق الدفع والشروط الإضافية.
من يمكنه إبرام اتفاقية مع رجل أعمال فردي؟
تنص المادة 421 من القانون المدني للاتحاد الروسي على الحق في اختيار شريك تجاري بحرية. يمكن لرجل الأعمال الفردي الدخول في معاملات تعاقدية مع:
- فرادى؛
- الكيانات القانونية؛
- المنظمات البلدية؛
- الشركات العالمية.
- وكالات الحكومة.
على الرغم من حقيقة أن رائد الأعمال الفردي هو في الواقع فرد، إلا أنه يتمتع بالحق الكامل في المشاركة في المعاملات وتحمل المسؤولية عنها ككيان قانوني.
ما هي المستندات المطلوبة لإبرام اتفاقية مع رجل أعمال فردي؟
لتجنب حالات الصراع، قبل البدء في التعاون مع الطرف المقابل، يجب عليك التحقق مما إذا كان جديرا بالثقة. لإبرام العقد، يجب على الطرف المقابل تقديم مجموعة كاملة من الوثائق اللازمة. إذا قمت بتوقيع اتفاقية مع شركة ذات مسؤولية محدودة، فيجب على الشريك تقديم الوثائق التالية:
- النظام الأساسي;
- شهادة تسجيل الدولة والتسجيل الضريبي؛
- مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية؛
- بروتوكول تعيين المدير ؛
- عقد إيجار أو شهادة ملكية المبنى، مما يؤكد أن المنظمة تقع بالفعل في عنوانها القانوني؛
- إذا لم يتم توقيع الاتفاقية من قبل المدير شخصيا، فمن الضروري طلب توكيل لموظف في المنظمة؛
- البيانات المالية التي تؤكد أن الشركة ليست مفلسة (الميزانية العمومية لآخر فترة تقرير أو بيان الدخل).
إذا كان الطرف الآخر رجل أعمال فردي فيشترط ما يلي:
- شهادة التسجيل لدى دائرة الضرائب الفيدرالية؛
- شهادة تسجيل الدولة لرجل أعمال؛
- مقتطف من سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفردية؛
- نسخة وأصل جواز السفر المدني لرجل الأعمال؛
- عقد إيجار أو وثيقة ملكية أو مستخرج يؤكد شرعية موقع صاحب المشروع على العنوان القانوني والفعلي.
إذا تم تكليف إبرام العقود بمحامي، فأنت بحاجة إلى تقديم توكيل يتم تنفيذه وفقًا لمتطلبات القانون.
لماذا من المهم إبرام اتفاقية بين رائد أعمال فردي ورجل أعمال فردي (عينة)
يتجاهل معظم رواد الأعمال الأفراد إضفاء الطابع الرسمي على العلاقات التجارية مع الأفراد أو الكيانات القانونية. يعتقد البعض خطأً أن إبرام اتفاقية ليس إلزاميًا، والبعض الآخر لا يبرم اتفاقيات عمدًا - بحيث يكون من المستحيل تتبع استلام الدخل. كلتا الحالتين تشكل انتهاكا للقانون، منذ الفن. 161 من القانون المدني للاتحاد الروسي، ينص على التزام المشاركين في العلاقات الاقتصادية بإضفاء الطابع الرسمي على الاتفاقيات كتابيًا.
الاتفاق بين عينة من رواد الأعمال الأفراد ورواد الأعمال الأفراد إن توقيع الاتفاقية هو في المقام الأول لحمايتك وللحد من المخاطر المرتبطة بإجراء الأنشطة المشتركة. وبطبيعة الحال، إذا كنت مواطنا ملتزما بالقانون، فلا ينبغي عليك انتظار عمليات التفتيش التي تنطوي على عقوبات من الوكالات الحكومية. قم بإبرام العقود في الوقت المناسب، فسيكون التعاون مربحًا وآمنًا.
اتفاقية إضافية لعقد تقديم الخدمات مع رواد الأعمال الأفراد
أثناء تنفيذ العقد، تنشأ مواقف عندما يكون من الضروري إجراء تغييرات فيما يتعلق بشروط المعاملة أو إضافة شروط جديدة، وفي هذه الحالة، يقوم الطرفان، بالاتفاق المتبادل، بوضع اتفاقية إضافية. يتم إعداده في حالة:
- الحاجة إلى تمديد فترة صلاحية العقد الرئيسي؛
- إجراء تغييرات على مقدار العقوبات؛
- إدخال شرط الدفع المسبق؛
- إنشاء أو إلغاء الحل الإلزامي للنزاعات قبل المحاكمة.
تحتوي الوثيقة على شكل وبنية مشابهين للاتفاقية الرئيسية. في أغلب الأحيان، يتم إعداد وثائق إضافية للعقود طويلة الأجل.
اتفاقية اضافية عدم الالتزام بشروط العقد وإنهائه
يعد إنهاء الامتثال أو تغيير شروط العقد من جانب واحد دون سبب واضح أمرًا غير قانوني ويشكل انتهاكًا إداريًا. لا يمكن الإنهاء من جانب واحد إلا في حالة حدوث انتهاك جسيم لشروط العقد أو الرفض الكامل للطرف المقابل للوفاء بالتزاماته. لكن العديد من رجال الأعمال ليسوا في عجلة من أمرهم لإلغاء الاتفاقيات، بل يفضلون حل المشكلة من خلال المحاكم.
