التوكيل الرسمي لحق تمثيل كيان قانوني. التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني: مدة الصلاحية، كيفية إصداره، تنزيل النموذج
تشارك المؤسسة في الحياة التجارية من خلال أداء واجبات مديرها. يمكنه تمثيل المنظمة على أساس أمر التعيين والميثاق، فلا يحتاج إلى أي توكيلات. إذا أراد المدير تفويض صلاحياته إلى طرف ثالث، ففي هذه الحالة يتم إعداد وثيقة خاصة - توكيل. يمكن لأي مواطن الحصول على توكيل رسمي - سواء موظفي المنظمة أو الأشخاص الذين ليسوا موظفين في المؤسسة.
هناك عدة أنواع من التوكيلات:
- عام - يحتوي على مجموعة كاملة من الصلاحيات لتمثيل مصالح المنظمة في جميع الهيئات الحكومية والمحاكم والقانون المدني بشكل عام.
- خاص - لكي يقوم الممثل بأعمال معينة ومنظمة بشكل واضح خلال فترة محددة (على سبيل المثال، للتمثيل في القضاء).
- لمرة واحدة - لتنفيذ إجراء معين مرة واحدة.
توكيل عام لتمثيل مصالح كيان قانوني
يمنح التوكيل العام (العام) حقوق الممثل وفقًا للنطاق الإجمالي للصلاحيات، وبالتالي فإن قائمة الإجراءات المسموح بها يمكن أن تكون واسعة جدًا. على سبيل المثال، قد يتم تفويض الممثل لتمثيل مصالح المجتمع في جميع المحاكم في القضايا المدنية والإدارية والجنائية، وللدخول في المعاملات، وما إلى ذلك.
يتميز التوكيل العام بأنه لا يحدد الإجراءات التي يمكن للوكيل القيام بها. على سبيل المثال، يُذكر أن للممثل الحق في رفع دعاوى أمام محاكم التحكيم، ولكن لم يتم تحديد النزاعات التي تتعلق بها ونوع المطالبات. إن عدم التحديد يمنح الممثل الحق في القيام بأي إجراءات محددة في التوكيل (على سبيل المثال، تقديم أي مطالبة في أي محكمة تحكيم).
يمكن التوقيع على هذا التوكيل من قبل المدير أو، وفقًا لمتطلبات الفن. 185.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي، موثق. سنناقش أدناه الحالات التي يكون من الضروري فيها توثيق التوكيل.
يسمح لك التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح كيان قانوني، والذي تم تنفيذه بشكل صحيح، بنقل الصلاحيات المذكورة في المستند إلى الممثل. سنخبرك في المقالة ما هي الإجراءات القانونية التي تنظم إجراءات إصدار التوكيلات وما هي المتطلبات المفروضة عليها.
التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح منظمة (من شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة أخرى): الجوانب القانونية
وفقًا لأحكام المادة 40 من قانون "الشركات..." بتاريخ 02/08/1998 رقم 14-FZ، فإن المدير هو الشخص الوحيد الذي لديه الحق، دون إعداد أي مستندات إضافية (التوكيلات) واتفاقيات الوكالة وما إلى ذلك) لتمثيل مصالح الشركة بشكل قانوني (توقيع الأوامر والعقود والمستندات الأخرى) في العلاقات مع أطراف ثالثة.
ومع ذلك، لا يمكن لشخص واحد أن يغطي فعليًا جميع جوانب أنشطة المنظمة، وبالتالي، عليه نقل كل أو جزء من صلاحياته إلى جهات أخرى. بالنسبة للشركة، هؤلاء هم إما موظفوها أو المنظمات الأخرى التي تنفذ أنواعًا معينة من الأنشطة (مكاتب المحاماة، وشركات العقارات، والمشاركين في سوق الأوراق المالية، وما إلى ذلك).
الطريقة الأكثر شيوعًا لنقل الصلاحيات إلى كيان آخر هي إصدار تفويض مكتوب (توكيل) وفقًا لقواعد المادة 185 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
من الممكن أيضًا نقل السلطات وفقًا للفقرة 4 من المادة 185 من القانون المدني للاتحاد الروسي على أساس معاملة ثنائية. على سبيل المثال، في إطار اتفاقية الوكالة. في هذه الحالة، ستكون اتفاقية الوكالة بمثابة "توكيل رسمي"، وبالتالي يجب أيضًا أن تستوفي متطلبات هذه الوثيقة.
ولنلاحظ أن الفرق الأساسي بين إصدار التوكيل وإبرام اتفاق هو أن إصدار التوكيل هو معاملة من جانب واحد، ويتم الاتفاق بين طرفين.
تفويض
الشرط الإلزامي للتوكيل الصادر عن المنظمة هو التصديق (التوقيع) من قبل الرئيس (هو، وفقًا للمادة 40 من القانون الاتحادي رقم 14، هو المخول بتنفيذه). في الوقت نفسه، ليست هناك حاجة إلى تأشيرة كاتب عدل، وفقًا للفقرة 4 من المادة 185.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي، لمثل هذا التوكيل الرسمي، حتى لو كانت الصلاحيات المنقولة ستكون مطلوبة في المستقبل لتنفيذ التوثيق المعاملات أو تسجيل الدولة لحقوق الملكية.
أثر الوكالة
وفقًا لمتطلبات المادة 186 من القانون المدني للاتحاد الروسي، يكون التوكيل قانونيًا للفترة المحددة فيه. يجب أن نتذكر أن قواعد القانون المدني للاتحاد الروسي لا تشير بشكل مباشر إلى الحد الأقصى للفترة الممكنة التي يمكن خلالها إعداد هذه الوثيقة. ومع ذلك، فإن ممارسة التوثيق تتبع مسار تحديدها بثلاث سنوات.
في هذه الحالة، فإن الإشارة إلى الفترة الأولية (تاريخ الإصدار) في الوثيقة إلزامية. وإلا فإن التوكيل لاغي. بدورها، لا يجوز للمنظمة الإشارة إلى مدة صلاحية التوكيل وآخر يوم من قانونيته. في هذه الحالة، وفقا للفقرة 1 من المادة 186 من القانون المدني للاتحاد الروسي، من المفترض أن هذه الوثيقة صالحة لمدة سنة واحدة.
من المهم أن يتذكر الممارسون أنه يمكن إنهاء التوكيل قبل نهاية الفترة المحددة فيه. يتم إنهاء التوكيل الرسمي لشركة ذات مسؤولية محدودة لتمثيل المصالح عند حدوث الظروف المدرجة في المادة 188 من القانون المدني للاتحاد الروسي. فيما يتعلق بالمنظمة هذا هو:
- إلغاء التوكيل من قبل المنظمة نفسها (يتم تنفيذه بنفس شكل التوكيل نفسه)؛
- رفض الشخص الذي يمثل مصالح الشركة؛
- تصفية (إعادة التنظيم) أو إفلاس الشركة التي تمثل مصالحها.
أنواع التوكيلات. توكيلات عامة (عامة لجميع الصلاحيات) وتوكيلات لمرة واحدة. إعادة الثقة
في الممارسة القانونية، تنقسم التوكيلات عادة إلى ثلاثة أنواع:
- التوكيلات العامة لتمثيل مصالح كيان قانوني؛
- خاص؛
- مره واحده
التوكيل العام هو توكيل عام لتمثيل مصالح كيان قانوني، مما يعني ضمنًا نقل جميع الحقوق التي تمتلكها المنظمة. وبناء على ذلك، يمكن للشخص الذي يمثل المصالح بموجب هذا التوكيل القيام بأي إجراءات في العلاقات مع أطراف ثالثة يحق للمنظمة نفسها القيام بها، على سبيل المثال: الدخول في معاملات مختلفة، والدفاع عن موقف الشركة في المفاوضات، في المحاكم، مفتشية الضرائب وغيرها من الهيئات الحكومية والبلدية.
التوكيل الخاص، على عكس التوكيل العام من منظمة لتمثيل المصالح، ينطوي على تعيين صلاحيات معينة فقط للممثل لفترة معينة من الزمن. على سبيل المثال، فقط لحماية المصالح في مكتب الضرائب أو المحكمة.
يمنح التوكيل لمرة واحدة المدير الحق في القيام بإجراء واحد مهم من الناحية القانونية. على سبيل المثال، لتلقي طرد أو مراسلات معينة لمؤسسة ما.
مميزات التوكيل الخاص
تحتوي أحكام القانون المدني للاتحاد الروسي فقط على إشارة إلى المتطلبات العامة التي يجب أن يلتزم بها التوكيل الرسمي. وفي الوقت نفسه، لا يوافق التشريع على أي أشكال موحدة لهذه الوثائق، على سبيل المثال، نموذج توكيل عام من شركة ذات مسؤولية محدودة لجميع الصلاحيات. ومع ذلك، قد تكون هناك استثناءات لهذه القاعدة، على وجه الخصوص، التوكيل الرسمي لاستلام الأصول المادية، والذي تصدره المنظمة للموظفين في نموذج M-2. تمت الموافقة على هذا النموذج بموجب مرسوم لجنة الدولة للإحصاء في الاتحاد الروسي "عند الموافقة..." بتاريخ 30 أكتوبر 1997 رقم 71 أ. استخدامه حاليا ليس إلزاميا.
إعادة الثقة
وينبغي إيلاء اهتمام خاص لمسألة السماح للممثل بنقل كل أو جزء من الصلاحيات المكتسبة إلى أطراف ثالثة. كقاعدة عامة، يحتوي التوكيل الصادر عن المنظمة على حظر مثل هذه الإجراءات. ومع ذلك، قد يحتاج الممثل (خاصة إذا كان كيانًا قانونيًا) في كثير من الأحيان إلى نقل جزء من الصلاحيات إلى مواطن معين (موظف) أو متخصص ذي صلة. لذلك، في مثل هذه الحالات، من المعقول الإشارة إلى تقييد الاعتماد على الباطن، ولكن ليس حظره الكامل.
يجب أن نتذكر أيضًا أن إصدار التوكيل لا يحرم المنظمة من الحق في تنفيذ الإجراءات المشار إليها فيه. وبناء على ذلك، يحق للمنظمة إصدار عدة توكيلات، بما في ذلك تلك التي لها نفس نطاق الصلاحيات. في هذه الحالة، سيتم تطبيق قاعدة المادة 185 من القانون المدني للاتحاد الروسي، والتي تنص على أن لكل ممثل الحق في تمثيل مصالح المنظمة بشكل مستقل.
إذا لزم الأمر، ومن أجل حماية مصالح المنظمة، قد تشير التوكيلات لعدة أشخاص إلى أن الممثلين لهم الحق في ممارسة جميع السلطات بشكل مشترك فقط.
نموذج التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني
عند إعداد توكيل عام من شركة ذات مسؤولية محدودة لجميع الصلاحيات أو بعضها، يسترشد الممارسون بالقواعد المقبولة عمومًا للتكنولوجيا التشريعية. يتم تنفيذ المستند على ورقة قياسية مقاس A4 (يمكن أن تكون هذه ورقة ذات رأسية أو ورقة عادية). لا توجد متطلبات خاصة لكتابة النص، لذلك عادة ما يتم ذلك في شكل مكتوب على الآلة الكاتبة.
أما بالنسبة للمحتوى فيجب أن يشير إلى:
- اسم المستند ومكان وتاريخ إصدار التوكيل (بالكلمات).
- تفاصيل الشركة المصدرة للوثيقة (TIN، OGRN، الاسم، العنوان، بالإضافة إلى تفاصيل المدير المخول بإصدار التوكيلات لتمثيل مصالح الكيان القانوني).
- بيانات المندوب (موظف أو شركة أخرى). بالنسبة لممثل المواطن، تتم الإشارة إلى الأحرف الأولى والعنوان وتفاصيل جواز السفر. إذا كان الممثل منظمة، فإن تفاصيلها (TIN، OGRN، الاسم، العنوان القانوني).
- بيان نقل الصلاحيات إلى الممثل ونطاقها. تجدر الإشارة إلى أنه في ممارسة التوثيق، عند إصدار التوكيل العام، من المعتاد أن يتم إدراج جميع الصلاحيات الهامة الممنوحة للممثل بدقة.
- فترة صلاحية الوثيقة.
- إشارة إلى إمكانية نقل الأمانة (أو حظرها).
- توقيع الممثل مصدق بتوقيع المدير.
- توقيع وختم مدير الشركة .
على سبيل المثال، يمكنك استخدام نموذج التوكيل التالي من الشركة.
التوكيل لتمثيل المصالح- هذه وثيقة تنص على نقل السلطة إلى شخص موثوق به للقيام بأي إجراءات. يمكن إصدارها من قبل فرد وكيان قانوني.
تنفيذ الوكالة لتمثيل المصالح
لا يوجد نموذج توكيل خاص لتمثيل المصالح. يتم إعداد هذه الوثيقة بأي شكل من الأشكال وعادة ما تحتوي على التفاصيل التالية:
- عنوان الوثيقة؛
- مكان الإجراء الائتماني (المحلية) وتاريخ إصدار الوثيقة (بالكلمات). من المهم أن تعرف أنه بدون تاريخ، يفقد التوكيل قوته؛
- بيانات المدير: المنظمة (الاسم، رقم التعريف الضريبي، نقطة التفتيش، الاسم الكامل للمدير أو الشخص المفوض) أو الفرد (الاسم الكامل، تفاصيل جواز السفر، مكان تسجيل المواطن أو رجل الأعمال الفردي)؛
- بيانات الممثل (الاسم الكامل، تفاصيل جواز السفر، مكان التسجيل)؛
- صلاحيات الوصي؛
- فترة صلاحية الوثيقة (المشار إليها عند الضرورة)؛
- التوقيع ونسخة من توقيع المدير.
مدة التوكيل
مدة صلاحية هذه الوثيقة غير محدودة بموجب قوانين الاتحاد الروسي. إذا لم يتم تحديد المدة في النص، فإن التوكيل يظل ساري المفعول لمدة عام واحد من تاريخ صدوره (المادة 186 من القانون المدني للاتحاد الروسي).
تفويض
لا يتطلب التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح المنظمة الصادر عن كيان قانوني التوثيق الإلزامي. إذا تم إصدار الوثيقة من قبل رجل أعمال فردي أو فردي، فإن التوثيق مطلوب.
أنواع ونماذج التوكيلات لتمثيل المصالح
توكيل لصندوق التأمين الطبي الإلزامي
يمنح السلطة لمحامي لتمثيل المصالح في صندوق التأمين الصحي الإلزامي.
يمكن إصدار التوكيل لتمثيل المصالح مع أو بدون حق الحلول.
نموذج التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني وفردمليئة بأحد الخيارات الثلاثة الممكنة.
1. توكيل لمرة واحدة
في هذه الحالة، ينقل التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح الكيان القانوني الصلاحيات المتعلقة بإجراء واحد محتمل فقط. قد يكون هذا هو الحق في تلقي الأموال من البنك، أو الحصول على المعدات أو المنتجات من المورد، أو الحصول على أصول مادية، أو التوقيع على اتفاقية، وما إلى ذلك.2. توكيل خاص
يمنح هذا النوع من التوكيل الرسمي الذي يمثل مصالح الفرد الحق في القيام ببعض الإجراءات النموذجية المماثلة دون الرجوع إلى الكمية. يمكن ربطها بنتيجة واحدة أو هدف أو موضوع. على سبيل المثال، الحصول على التأمين الطبي، والبضائع من مختلف الموردين، والتمثيل أمام المحكمة، والمزيد.3. توكيل عام أو عام
التوكيل الرسمي الذي يمثل مصالح فرد من هذا النوع ينقل من شخص إلى آخر الحق في استخدام الممتلكات والتصرف فيها. جنبا إلى جنب معهم، يتم نقل بعض الحقوق المرتبطة بملكية هذه الممتلكات. على سبيل المثال، لممارسة بعض الحقوق أمام أشخاص آخرين، وحل بعض القضايا الحاكمة، وما إلى ذلك. غالبًا ما يتم إصدار هذه التوكيلات لرؤساء الفروع أو المكاتب التمثيلية للمؤسسات الكبيرة، عندما يمكنهم القيام بالإجراءات نيابة عن الشركة الأم في المنطقة المخصصة لهم.توكيل عام
لن تجد نموذج توكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني أو فردمن هذا النوع. إنه ببساطة غير موجود. ولكن لإضفاء الطابع الرسمي على هذا النوع من التوكيل، يمكنك استخدام أشكال التوكيل المشتركة بين القطاعات المعتمدة من قبل لجنة الإحصاء الحكومية في روسيا. أيضًا، مع بعض التحفظات، يمكنك الاسترشاد بتعليمات وزارة المالية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 17 بتاريخ 14 يناير 1967.
هذه نموذج توكيل لتمثيل المصالحيستخدم لنقل الحق في استلام الأصول المادية المفرج عنها على أساس وثائق معينة. يتم وضع التوكيلات الأخرى بشكل تعسفي. إنهم ببساطة يدرجون الإجراءات التي يتم نقل الحق في تنفيذها إلى شخص مرخص له لفترة معينة في ظل ظروف معينة.
نموذج التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانونييجب أن تعكس بالضرورة المعلومات التالية:
رقم التعريف الضريبي (TIN) للمنظمة، والعنوان القانوني، والاسم؛
مكان الإقامة الفعلي، الاسم الكامل للشخص الموثوق به، تفاصيل جواز السفر؛
توقيع الشخص المفوض أو المدير؛
ختم المنظمة
تاريخ إعداد الوثيقة؛
توقيع كبير المحاسبين إذا كان التوكيل ينظم إصدار الأصول المادية.
لو نموذج توكيل لتمثيل المصالحيتم تعبئتها من قبل فرد، ويجب أن تعرض البيانات التالية:
تاريخ دخول الوثيقة حيز التنفيذ؛
توقيع الوصي؛
مكان الإقامة الفعلي، الاسم الكامل للشخص الموثوق به، تفاصيل جواز السفر؛
مكان الإقامة الفعلي، الاسم الكامل للمدير، تفاصيل جواز السفر.
يجب أن يكون لكل توكيل تاريخ بدء وانتهاء للإجراءات التي يتم نقلها. لكن في مجملها لا تتجاوز هذه المدة ثلاث سنوات (المادة 186 من القانون المدني). يتم تحديد هذه الفترة عندما لا تشير الوثيقة إلى فترة صلاحيتها. في الحالات التي لا تكون فيها الوثيقة مؤرخة، يجب اعتبارها غير صالحة بموجب القانون.
أنواع التوكيلات الصادرة عن كيان قانوني
1. لسلطات صندوق التأمينات الاجتماعية
تم توقيع هذه الوثيقة من قبل شخص مفوض أو رئيس المؤسسة، مما يؤكد توقيعه بالختم. اعتمادًا على حالة مدير المدرسة، يمكن تحرير الوثيقة في شكل مكتوب بسيط أو مصدقة من كاتب العدل.2. لمكتب الضرائب
يتم إصدار هذا التوكيل في أي علاقة مع السلطات الضريبية. في هذه الحالة، يجب على رئيس الفرد أو رجل الأعمال الفردي إعداد وثيقة موثقة أو ما يعادلها سارية المفعول. وكما هو الحال مع المتطلبات العامة للقانون، يجب أن يكون التوقيع مصدقاً بالختم، وأن تكون الوثيقة صالحة لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات. يجوز لأي من الطرفين إلغاء التوكيل في أي وقت.بالإضافة إلى ذلك، تصبح الوثيقة غير صالحة عندما:
حدثت وفاة أو اختفاء أو إعلان عجز الوصي؛
لم يعد الكيان القانوني موجودًا؛
الرفض من قبل شخص موثوق به؛
ألغاه المدير.
لقد انتهى الموعد النهائي؛
وفي هذه الحالة يلتزم دافع الضريبة بإبلاغ مأمورية الضرائب بإنهاء الوكالة.
3. للمحكمة والسلطات القضائية
هذا هو التوكيل الأكثر شيوعا. يمكن ملؤها إما على شكل مستند بسيط، مصدق من كاتب العدل إذا رغبت في ذلك. يمكن أن يتم إصدارها من قبل رجل أعمال فردي أو منظمة أو فرد. كما أنها صالحة لمدة ثلاث سنوات.وفقًا للقانون ، يجب أن تحتوي هذه الوثيقة على:
توقيع كبير المحاسبين والمدير، ختم المنظمة؛
الفترة التي تكون فيها الوثيقة صالحة؛
توقيع المدير؛
صلاحيات الممثل؛
المعلومات المتعلقة بممثل الكيان القانوني؛
الاسم الكامل والمعلومات الخاصة بالكيان القانوني؛
تفاصيل جواز السفر، مكان الإقامة الدائم، تواريخ الميلاد، الأسماء الكاملة للأفراد؛
بالكلمات تاريخ التوقيع؛
العنوان الكامل لمكان التوقيع.
هذه هي الطريقة التي تملأ بها نموذج التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني أو فرد.
التوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني هو تفويض يصدره شخص (رئيس الشركة) إلى آخر كتابيًا للقيام بإجراءات لحماية حقوقه وتمثيله أمام الأشخاص الآخرين. هذه الوثيقة صالحة لفترة معينة.
يمثل رئيس المؤسسة الكيان القانوني ويدخل في أي معاملة نيابة عنه. لدى الهيئة نموذج مكتوب بسيط، موقع من المدير أو مواطن آخر له الحق في القيام بذلك وفقًا للوثائق التأسيسية.
بعد التصديق على الوثيقة من قبل المدير، فإنها تحصل على القوة القانونية وتصبح شرعية. يتم توقيع تفويض كتابي لتمثيل مصالح كيان قانوني من قبل مدير هذه الشركة ويحمل الختم المناسب. إذا كانت الوثيقة تثبت إمكانية تلقي الأموال، فسيتم توقيعها من قبل كبير المحاسبين في المؤسسة.
يجب أن يعكس التوكيل النقاط التالية:
- تسمية المؤسسة؛
- مكان إعداد الوثيقة وتاريخها؛
- رقم التعريف الضريبي (TIN) والعنوان القانوني للشركة؛
- قائمة الصلاحيات الممنوحة؛
- أهداف المدير؛
- إمكانية نقل الثقة؛
- مدة صلاحية السلطة؛
- توقيع المدير (المدير) ؛
- علامة الشركة (الختم) ؛
- إحداثيات الشخص المتلقي الالتزامات (عنوان الإقامة، الاسم الكامل).
اقرأ عن قواعد إعداد التوكيل.
تنفيذ الوكالة لتمثيل المصالح
يتم إصدار سلطة تمثيل المصالح من قبل كيان قانوني في حالة عدم قدرة رئيس المنظمة شخصيًا على أداء الواجبات والوظائف تجاه الطرف المقابل. الوثيقة الصادرة عن كيان قانوني لا تتطلب التوثيق.
الحد الأقصى لمدة صلاحية الوثيقة هي ثلاث سنوات.تعكس الاتفاقية المعنية تمثيل المدير أمام المشاركين الآخرين. يوفر المدير السلطة نيابة عن المؤسسة وفقًا للتشريعات الروسية الحالية.
في الممارسة القضائية، لا يمكن أن يفقد التوكيل الرسمي للمنظمة أهميته على أساس إنهاء صلاحيات المدير.
أشكال وأنواع
لا يوجد شكل محدد من أشكال السلطة المكتوبة التي توفر الحق في القيام بأي إجراء نيابة عن كيان قانوني.
ولذلك، لا يوجد أيضًا شكل محدد للتوكيل لتمثيل مصالح كيان قانوني.
ومع ذلك، هناك نوعان متطابقان من التوكيلات بين الصناعات لتمثيل مصالح المنظمة، مما يسمح للمواطنين بتلقي الأشياء الثمينة ذات الطبيعة المادية التي يبيعها المورد بموجب عقد (طلب). وفي حالات أخرى، يتم وضع التوكيلات بأي شكل من الأشكال. وهي تسرد عمليات التلاعب التي يُسمح لشخص معين بتنفيذها.
يمكن للكيان القانوني إعداد المستندات لتنفيذ أي إجراءات قانونية.يمكن لعدة أشخاص العمل كممثلين أو مديرين في نفس الوقت. غالبًا ما تصدر المنظمات تراخيص لعدة أفراد في وقت واحد. يتم استخدام هذا الخيار في الحالات التي يقوم فيها نفس الموظفين باستمرار بإجراءات رتيبة (شراء المنتجات، وتلقي المراسلات، وما إلى ذلك).
قد يكون التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح كيان قانوني كما يلي:
- عام - يجعل من الممكن إجراء أي تلاعب والتصرف في ممتلكات المدير لصالحه؛
- خاص - ضروري لتنفيذ إجراءات مماثلة؛
- لمرة واحدة - يسمح لك بتنفيذ إجراء معين.
اعتمادًا على محتوى المستند، هناك أنواع شائعة من التوكيلات:
- قضائي؛
- لسحب الأموال؛
- موجهة إلى كبير المحاسبين في دائرة الضرائب.
قواعد إعادة تعيين التوكيل
يحق للأشخاص الآخرين (مديري المكاتب التمثيلية والنواب) إضفاء الطابع الرسمي على السلطات إذا سمح رئيس الكيان القانوني بالتفويض.
لا يمكن تفويض الحقوق إلى حد أكبر مما هو مذكور في التوكيل الرئيسي.
بدلاً من التوكيل الخاص أو لمرة واحدة، لا يمكن إصدار توكيل عام عن طريق الحلول.
التوكيل مع حق الاستبدال هو وثيقة ينظمها القانون المدني للاتحاد الروسي. يسمح للوصي بنقل الحق في تنفيذ الإجراءات نيابة عن الوصي إلى طرف ثالث.
الممارسة الشائعة: يتم إعداد وثيقة مع حق الحلول لتلقي الأوراق في أي هيكل أو لتمثيل المصالح في المحكمة. ويجوز لطرف ثالث أن يحصل على حقوق من ممثل الموكل كلياً أو جزئياً.يجب أن ينعكس هذا في الوثيقة. السلطات التي تم تفويضها مدرجة بالكامل.
يجب أن يشير التوكيل صراحةً إلى إمكانية نقل الصلاحيات. وبخلاف ذلك، لن يتمكن ممثل الموكل من نقل حقوقه إلى أطراف ثالثة.
صلاحية
يجب أن يتم ذكر ذلك في الوثيقة.
افتراضيًا، تعتبر هذه الوثيقة صالحة لمدة عام من تاريخ التنفيذ، ما لم يذكر الموكل خلاف ذلك فيها.
إذا كانت نوايا مدير المدرسة منصوص عليها في الوثيقة، فهي صالحة لمدة ثلاث سنوات.
يمكنك إنهاء صلاحياتك بموجب التوكيل الرسمي الصادر في أي وقت.وللمواطن الذي أصدر توكيلاً لتمثيل المصالح هذا الحق. تتوقف صلاحية الوثيقة عند انتهاء التوكيل. يجوز للشخص الذي صدرت له الوكالة رفضه. إذا انتهى الكيان القانوني الذي أصدر التوكيل، فإن الوثيقة تعتبر غير صالحة. الوثيقة الصادرة على شكل توكيل فرعي تفقد معناها عند انتهاء التوكيل الرئيسي.
من المهم جدًا أن تكون الوثيقة مؤرخة. وبخلاف ذلك، يعتبر التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح الكيان القانوني باطلا.
تفويض
يتم التصديق على الوثيقة التي أعدتها المنظمة بختم وتوقيع الشخص الذي له الحق في القيام بذلك وفقًا للميثاق.
إذا تم إصدار التوكيل من قبل منظمة وطنية أو مؤسسة بلدية، فيجب أن يحمل توقيع كبير المحاسبين.
التوثيق غير مطلوب إذا كان الترخيص صادرًا عن كيان قانوني.
يجب أن تكون الوثيقة مصدقة من كاتب العدل إذا تم إصدارها من قبل رجل أعمال فردي أو فرد. يقوم المدير العام للكيان القانوني بإعداد التوكيل وفقًا للقواعد العامة. تتم طباعتها على الورق ذي الرأسية أو كتابتها بخط اليد. القاعدة الأساسية هي توقيع المدير والختم الأزرق على الوثيقة.
