على الرغم من الأزمة الاقتصادية الخطيرة، تقدم موسكو في عام 2019 فرصة أفضل للعثور على وظيفة لائقة من أي مدينة أخرى في روسيا أو الدول المجاورة.

ستجد أدناه بعض النصائح حول كيفية البحث عن وظائف مثيرة للاهتمام وذات أجر جيد من أصحاب العمل المباشرين في موسكو.

كيفية العثور على وظيفة

لنبدأ بالتذكير بأنه لا ينبغي عليك إهمال مساعدة معارفك القدامى وزملائك السابقين. حتى لو لم يتمكن أحد من تقديم أي شيء لك في الوقت الحالي، فإن توصية أحد زملائك من مكان عملك السابق يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على القرار بشأن ترشيحك.

في بداية البحث، تحتاج إلى تحديد متطلبات مكان العمل في المستقبل. لن يساعد هذا في تضييق نطاق الاختيارات فحسب، بل الأهم من ذلك، تسليط الضوء على مصادر البحث ذات الأولوية.

على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن وظيفة لا تتطلب مؤهلات عالية بالقرب من منزلك، فيجب عليك إيلاء المزيد من الاهتمام للوحات الإعلانات والصحف المحلية والزيارات المباشرة لصاحب العمل المحتمل. يجب على المتخصصين والمديرين وموظفي المكاتب المؤهلين تأهيلا عاليا النظر في الوظائف الشاغرة على مواقع الإنترنت الرائدة.

حيث لا تحتاج للبحث عن عمل

يمكنك إعادة صياغة الصياغة وتخفيفها قليلاً: حاول ألا تستخدم خدمات الوكالات التي توفر فرص العمل مقابل المال. جميع الوكالات ذات السمعة الطيبة تأخذ المال من صاحب العمل، الذي لديه فرص أكبر بكثير للعثور على موظف جيد لنفسه.

فكر في أصحاب العمل الذين يستخدمون خدمات الوكالات التي تأخذ الأموال من المتقدمين. على الأغلب ستخيب توقعاتك، وعلى أقل تقدير ستتلقى ظروفاً أسوأ من تلك المذكورة في البداية.

أين تبحث عن عمل

تجربتي الشخصية تقتصر على أكبر موقعين على موقع Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

يمكنك بسهولة العثور على مواقع أخرى تحتوي على إعلانات الوظائف بنفسك. بالمناسبة، ينشر العديد من أصحاب العمل وظائفهم الشاغرة في عدة مواقع في وقت واحد. لكن هذا ينطبق على الشركات الكبيرة ذات الميزانيات الكبيرة، بينما يمكن للشركات الصغيرة استخدام خدمات الوكالات والمنصات عبر الإنترنت الأقل "ترويجًا".

يقوم بعض أصحاب العمل بنشر الوظائف مباشرة على مواقعهم الإلكترونية. وحتى لو لم تكن هناك وظائف شاغرة منشورة، فلا أحد يمنعك من الاتصال بممثل شركة أحلامك. هذا هو الحال بالضبط عندما تتم مكافأة المثابرة.

خيار آخر للعثور على وظيفة هو الشبكات الاجتماعية. بالطبع، VKontakte وFacebook مناسبان تمامًا لبعض أنواع الأنشطة، ولكن بالنسبة لمعظمها تكون عديمة الفائدة تقريبًا. هناك مجتمعات من المحترفين لهذا الغرض، على سبيل المثال Linkedin.com أو Professionali.ru

يمكن التوصية بوكالات التوظيف الكبيرة مثل Kelly Services وManpower. تعمل هذه الوكالات في اختيار الموظفين المؤهلين في الغالب للشركات الغربية. هناك جانب سلبي واحد فقط للتقدم من خلال مثل هذه الوكالة - وهو إجراء مقابلة إضافية واحدة على الأقل في الوكالة. بالمناسبة، يقومون أيضًا بنشر الوظائف الشاغرة لديهم واختيار المتقدمين على مواقع مثل hh.ru بناءً على السير الذاتية المتبقية عليهم.

كيفية كتابة السيرة الذاتية

أيًا كانت طريقة البحث عن وظيفة التي تختارها، فسوف تحتاج إلى إنشاء سيرتك الذاتية أو تحديثها. لا تقلل من أهميتها، حيث سيتم الحكم عليك من خلال كيف وما هو مكتوب هناك. وقد لا تنطلق حياتك المهنية أبدًا بعد مراجعة موجزة لسيرتك الذاتية من قبل متخصص في الموارد البشرية ثم رميها في سلة المهملات.

على الرغم من أن كتابة السيرة الذاتية هو علم كامل، إلا أن المواقع الحديثة مثل hh.ru تتمتع بواجهة مريحة مع النصائح، مما يسمح لك بإنشاء سيرة ذاتية لائقة تمامًا حتى بدون خبرة كبيرة. يرجى ملاحظة أنه يمكنك التصدير إلى تنسيقات مختلفة: PDF أو Word. يمكن أن يكون هذا مناسبًا عند الإرسال عبر البريد الإلكتروني أو للطباعة السريعة على الطابعة.

سنركز هنا فقط على النقاط المهمة في إنشاء السيرة الذاتية، والتي غالبًا ما يتم نسيانها:

• لا ينبغي أن يكون الحجم كبيرًا جدًا، بل يجب وضعه على ورقتين، ولكن المعلومات الأكثر أهمية، مثل التعليم وآخر مكان عمل، يجب أن تكون في الورقة الأولى.
• إذا كنت لا تزال بحاجة إلى أكثر من صفحتين لوصف مؤهلاتك، فمن الأفضل أن تصنع نسختين من سيرتك الذاتية: كاملة ومختصرة.
• إذا كنت ستتقدم بطلب للحصول على وظائف شاغرة في مجالات مختلفة، فمن المنطقي تقديم سير ذاتية مختلفة، حيث قد يُنظر إلى الوصف التفصيلي للخبرة في مجال واحد على أنه نقص في الخبرة في مجال آخر.
• تحقق بعناية من النص بحثًا عن الأخطاء النحوية وحاول تجنب استخدام الوحدات اللغوية المشكوك فيها. إذا كانت هناك أخطاء، فلن يكون لديك فرصة بالمقارنة مع السير الذاتية الأخرى، حتى بالنسبة للوظائف الشاغرة التي لا تتطلب العمل المباشر مع النصوص.
• لا تتردد في إظهار جميع إنجازاتك، بالطبع، فقط تلك التي تعكس النجاح في أنشطتك المهنية. احذر من كتابة الأكاذيب. إذا حدث هذا أثناء المقابلة، فحتى الكذبة البسيطة يمكن أن تدمر ترشيحك.
• لا تقلل من أهمية وجود صورة في سيرتك الذاتية، ففي معظم الحالات، سيتم النظر إلى وجود الصورة بشكل إيجابي من قبل مسؤول التوظيف.
• ليست هناك حاجة لوصف هواياتك بالتفصيل في نهاية سيرتك الذاتية، فقليل من الأشخاص مهتمون حقًا بهذا الأمر وفي بعض الحالات لا يمكن إلا أن يسببوا الأذى.

لماذا تحتاج إلى كتابة خطاب تغطية؟

لفهم أهمية خطاب التقديم، تخيل نفسك كشخص سيقوم بغربلة عشرات الرسائل من المتقدمين للوظائف واختيار أفضل المرشحين للمقابلة. ليس هناك ما يضمن أن جميع السير الذاتية ستتم دراستها بدقة أولاً، وعندها فقط سيتم إرسال الدعوات للمقابلة. على الأرجح، ستتم دراسة السير الذاتية من تلك الرسائل أولاً، والتي كان نصها أكثر ملاءمة لتعريف الوظيفة الشاغرة أو ببساطة أعجب به مسؤول التوظيف. وبالتالي، قد لا يصل الأمر ببساطة إلى مرحلة دراسة ترشيحك. لذلك، يجب أن تحاول كتابة خطابات تغطية ليس وفقًا لقالب واحد (سيكون هذا ملحوظًا على الفور)، ولكن مع التركيز على نقاط قوتك في ضوء متطلبات صاحب عمل معين.

المهمة الرئيسية في هذه المرحلة هي إرضاء نفسك وبيعها بأعلى سعر ممكن. حاول اتباع هذه التوصيات البسيطة:

• تحقق من مظهرك، يجب أن يكون أنيقًا وغير استفزازي. سوف يرحبون بك بناءً على ملابسهم وقد لا تكون هناك فرصة ثانية.
• أظهر اهتمامك. فكر في الأسئلة التي ستطرحها مسبقًا. يجب أن يتأكد صاحب العمل من أن الوقت الضائع في التواصل معك لسبب ما. قم بإيقاف تشغيل هاتفك المحمول، ولا تشتت انتباهك بأشياء غريبة.
• لا تظهر طموحات مفرطة، بل يجب أن تتوافق مع الوظيفة التي تتقدم لها.
• تصرف بكرامة. لا تتردد في السؤال عما إذا كان هناك أي شيء يزعجك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تتوسل بالدموع وتبدي استعدادك لفعل أي شيء من أجل هذه الوظيفة، فبعد هذه الانفعالات العاطفية، من المرجح أن يرفضك صاحب العمل.

كيف تبحث عن عمل أثناء الأزمات؟

ربما يبدو هذا غريبًا، لكن الإجابة من معظم مسؤولي التوظيف هي نفسها تمامًا كما في أي وقت آخر.

الشيء الرئيسي هو عدم الجلوس مكتوفي الأيدي وعدم قصر نفسك على موقعين كبيرين نشرت عليهما سيرتك الذاتية. استخدم جميع مصادر المعلومات المتاحة. حسن مهاراتك. جرب أنشطة جديدة. ربما حان الوقت لتغيير الأشياء. بالنسبة للبعض، تفتح الأزمة فرصا جديدة.

تبدأ القرية "أسبوع الحياة الجديدة". على مدار خمسة أيام سنتحدث عن كيفية تغيير أنفسنا وعاداتنا، ونحاول أيضًا تغيير الوظائف والاستماع إلى نصائح المرشد. المادة الأولى تدور حول المجالات المهنية التي يمكن لممثلي المهن المعرضة للأزمة الخوض فيها.

1. إلى أين يذهب أولئك الذين ليس لديهم مهن واعدة جدًا

6. يحاول موظفو القرية الحصول على وظيفة.

لم تبدأ بعد عمليات التسريح الجماعي للموظفين، لكن بعض الشركات بدأت بالفعل في تحسين موظفيها، والتخلص من المسوقين الزائدين والسكرتيرات وغيرهم من المتخصصين، الذين يمكن الاستغناء عن خدماتهم من حيث المبدأ. أين يذهب هؤلاء الناس؟ بناءً على طلب The Village، قام موقع Job.ru بتحليل قاعدة بيانات الوظائف الشاغرة ووجد أن متخصصي العلاقات العامة العاطلين عن العمل غالبًا ما ينشرون السير الذاتية لشغل وظائف مديري المبيعات أو القيمين أو المعلمين، ويرغب متخصصو الموارد البشرية في العمل كمحاسبين أو مساعدين شخصيين أو علماء نفس، أو بنك. يريد الصرافون العمل كجامعين أو اقتصاديين أو سكرتيرات - مساعدين أو مديري مبيعات أو مديري توريد. لكن ليست حقيقة أنه سيكون هناك طلب عليهم في مجال ذي صلة.

لقد طلبنا من ممثلي الشركات وخدمات شؤون الموظفين أن يخبرونا أين يمكن لممثلي المهن غير المشهورة والواعدة الذهاب إلى العمل.

مارينا أدلر
رئيس قسم الموارد البشرية في شركة التأمين Intouch

من الأطباء إلى شركات التأمين

فيما يتعلق بإصلاح الرعاية الصحية، يتم تسريح عدد كبير من المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي. في رأيي، يمكن أن تكون صناعة التأمين أحد المجالات المحتملة للأطباء للانتقال. بالنسبة لنا، هؤلاء هم المرشحين المحتملين الأكثر قيمة. نبيع منتجات التأمين مثل وثائق السفر ونقدم أيضًا التأمين ضد الحوادث. ومن أجل تسوية مطالبات التأمين لهذه المنتجات على وجه التحديد، نبحث دائمًا عن مرشحين يتمتعون بالتعليم والخبرة الطبية.

بشكل عام، يعتبر التأمين قطاع أعمال مضياف للغاية للمتخصصين من مختلف التخصصات. ليس من المهم دائمًا بالنسبة لنا ما إذا كان الشخص يعمل في شركة تأمين قبل الانضمام إلينا أم لا - فنحن دائمًا على استعداد لاستثمار وقتنا في تدريب متخصص مبتدئ. على سبيل المثال، ندعو بكل سرور كل من هو على استعداد للعمل عبر الهاتف مع عملاء شركتنا. لدينا الكثير من الأمثلة على المهن الناجحة: أصبح المعلمون السابقون، وصانعو الحلويات المحترفون، ومستشارو التجميل مندوبي مبيعات ممتازين.

ناتاليا سالنيكوفارئيس قسم تقييم وتطوير الموظفين في 2GIS

تاتيانا مايررئيس قسم الموارد البشرية في Parallels
في نوفوسيبيرسك

من مسؤولي النظام إلى موظفي شركات تكنولوجيا المعلومات

ليس مسؤولو النظام من بين المرشحين الأوائل للفصل، لكن آفاق العمل في هذه المهنة صغيرة. ولكن يمكنهم التقدم لشغل وظائف في الخدمات المهنية، على سبيل المثال، في مجال تكامل الأنظمة (تكييف منتجات البرمجيات مع احتياجات عملاء محددين، ونشرها وتثبيتها في مقر العميل)، في الشركات التي تطور منتجاتها البرمجية الخاصة - كمتخصصين في الهجرة والترقيات. في الحالة الأولى، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية، ستحتاج إلى معرفة جيدة بجانب الخادم لإدارة النظام وفهم تفاصيل الاستضافة وقواعد البيانات. إذا كنت ترغب في إعادة التدريب كمختبر، فإن معرفة طرق الاختبار والفهم الأساسي للغات البرمجة سيكون مفيدًا. لا يوجد سوى نصيحة عالمية واحدة - اختر ما يثير اهتمامك ثم تعمق في الموضوع. إذا لم يكن موضوع العمل مثيرا للاهتمام، فإن فرصة النجاح ضئيلة: عاجلا أم آجلا يشعر صاحب العمل بذلك، وأنت تعيش معه كل يوم.

في مكتب Parallels في نوفوسيبيرسك، بدأنا في إعداد مسؤولي النظام للعمل في خدمة دعم منتجات البرامج. عرضنا على المرشحين الذين اجتازوا المقابلة الفنية بنجاح دراسة اللغة الإنجليزية في مكتبنا. لقد أتاح لنا هذا الفرصة لتقييم مهارات الاتصال الخاصة بهم في بيئة حقيقية قبل التوظيف. تستمر مدرسة اللغة الإنجليزية لمسؤولي النظام من شهرين إلى ثلاثة أشهر. يمكن لكل مهندس التعمق في الجزء الفني أو الجزء الاستشاري، ويمكن لأي شخص متابعة المسار الإداري. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بشكل دوري بفتح تخصصات ضيقة، على سبيل المثال، المتخصصين المسؤولين عن مراقبة جودة الخدمة. في المتوسط، يمكنك كسب المزيد من دعم المنتج مقارنة بإدارة الأنظمة.

تاتيانا باسكينانائب المدير العام لشركة الموظفين القابضة "أنكور"

من بائع الرحلات إلى مشغلي مراكز الاتصال

يمكن للعاملين في صناعة السفر الذين يتفاعلون يوميًا مع مجموعة متنوعة من العملاء، الصعبين أحيانًا، أن يجدوا أنفسهم في المبيعات وعمل العملاء في مجالات أخرى. إن خبرتهم، والمستوى العالي من مقاومة الإجهاد، والقدرة على التواصل، وتقديم الحل الأمثل ضمن إطار زمني محدد بوضوح وحل المواقف المعقدة ستكون مطلوبة في تلك الصناعات التي ستكون الأقل تأثراً بالأزمة. على سبيل المثال، يمكنك محاولة العمل في مركز اتصال لشركة اتصالات أو إعادة التدريب كممثل طبي.

خيار آخر محتمل هو الاهتمام بمجال التداول عبر الإنترنت والتسويق عبر الإنترنت. بعد كل شيء، فإن تقديم المشورة للعميل المحتمل فيما يتعلق باختيار المنتج أو الترويج له ليس أكثر صعوبة من اختيار "الجولة المثالية".

إذا كنت لا تزال متخصصًا شابًا، فقد حان الوقت للتفكير في التدريب على مهن المستقبل. سيحدث الكثير من الأشياء المثيرة للاهتمام في تقنيات الهاتف المحمول والطب وعلم الأحياء ومجالات أخرى. وبالإضافة إلى ذلك، يجدر الاهتمام بالقطاع العام. أصبح لدى الخدمة المدنية الآن قادة يتمتعون بعقلية جديدة وحديثة، كما أن الثقافة وأنظمة الأجور آخذة في التغير. ويعتبر هذا القطاع هو الأكثر استقرارا من حيث التوظيف.

ايكاترينا الوداوريمدير العمليات لخدمة Dnevnik.ru

من المسوقين إلى مندوبي المبيعات

أثناء الأزمات، يكون الموظفون الإداريون والعلاقات العامة والتسويق والموارد البشرية هم أول من يتم الاستغناء عنهم. ترتبط التخصصات الثلاثة الأخيرة بطريقة أو بأخرى بالمبيعات والترويج والتحليلات. يمكنك التحرك نحو تبسيط الوظائف، واستخدام الاتصالات التي تم إنشاؤها مسبقًا وإعادة الملف التعريفي كبائع - المشاركة في المبيعات المباشرة، على سبيل المثال. الموظف الذي عمل في مجال الاتصالات لديه بالفعل قاعدة بيانات لجهات الاتصال، ويمكنه البدء في التفاعل بشكل مختلف باستخدام قاعدة البيانات هذه. تحتاج فقط إلى تغيير موضوع وطريقة هذا التفاعل.

إذا تمكن الشخص المفصول من البقاء في مزاج عقلاني والتصرف ببساطة، فهناك كل فرصة لتحقيق النجاح وكسب المزيد - في نفس مجال العمل، ولكن على مستوى مختلف. هنا، من الناحية الفنية، تحتاج إلى التصرف دون أن تشتت انتباهك العواطف، وعادة ما يكون لدى الناس عواطف أثناء الأزمة، وحتى بعد تسريح العمال، وهي ليست الأكثر إيجابية؛ حيث ينزلق الناس إلى التفكير.

يفغيني دياتشينكومؤسس شركة Supl.biz

من العلماء إلى رجال الأعمال

أنا مؤسس أربع شركات، ويبلغ إجمالي عدد الموظفين الآن حوالي خمسين شخصًا، وفي بعض الشركات أواصل تعيين موظفين رئيسيين بمفردي. بدأت العمل بعد أن وجدت نفسي غير مُطالب بي كعالم.

في عام 2010، ناقشت أطروحة الدكتوراه في العلوم الفيزيائية والرياضية. درست في جامعة تومسك، ثم لمدة عام ونصف في ألمانيا. بعد دفاعي، أردت الالتحاق بدراسات ما بعد الدكتوراه في جامعة كاتالونيا في برشلونة، لكن لسوء الحظ، في ذلك العام ضربتهم الأزمة بشدة، وقرروا عدم فتح مناصب جديدة لما بعد الدكتوراه. بعد ذلك، قررت أنه منذ الآن لم يكن الوقت المناسب لممارسة العلوم في أوروبا، كنت مهتمًا بتجربة نفسي في مجال الأعمال التجارية، وفي عام 2011 افتتحت شركتي الأولى، وهي خدمة المساعد عن بعد Smartfield. ويعمل بها حاليًا ثلاثون موظفًا. أنا أعمل أيضًا على منصة التداول الإلكتروني للأعمال Supl.biz.

أسافر كثيرًا حول العالم، وأتواصل مع أشخاص رائعين في المؤتمرات وأسأل الكثير من الأشخاص كيف وصلوا إلى هذه المرتفعات. يمكن تقليل جميع الإجابات إلى اثنين. أولاً، افعل ما تستمتع بفعله. ثانياً، لا تخف من تغيير مجال نشاطك.

"الآن في مشاوراتي، حرفيا كل شخص خامس يبكي. لقد كان هذا نادرًا جدًا."كتبت لي هذه الكلمات ذات يوم من قبل إيكاترينا لوكيانوفا، المتخصصة في مجال التوجيه المهني. وهي ترأس قسم الاستشارة المهنية في مركز كبير، حيث يتم مساعدة البالغين في العثور على مهنة أو وظيفة تناسب رغباتهم واحتياجاتهم.

تعتبر الاستشارة المهنية خدمة شائعة جدًا، خاصة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و30 عامًا والذين يرغبون في تغيير مهنتهم، بعد أن أصيبوا بخيبة أمل في مجالهم. خلال فترات الأزمات - حتى اليوم - يستعد الأطباء والمعلمون والعسكريون والموظفون الحكوميون الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و55 عامًا من بعيد لتسريح العمال المحتمل ويحاولون اتباع نهج أكثر شمولاً تجاه قضايا التوظيف. تحاول النساء الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 40 عامًا والذين لم يعملوا لفترة طويلة أن يجدوا أنفسهم في حياتهم المهنية وأن يجدوا آفاقًا جديدة. الأشخاص الذين لا يحبون وظائفهم ويريدون أن يفعلوا ما يحبونه. ولكن ماذا عليهم أن يفعلوا، كيف يمكنهم معرفة ما هي روحهم حقًا، ما هو نوع العمل الذي سيكون ناجحًا وممتعًا؟

أقوم الآن بتصميم صفحة بيع مقصودة لخدمة واحدة محددة للمركز - "اختبار الكمبيوتر والتشاور مع طبيب نفساني حول اختيار المجال المهني". ببساطة، سوف يساعدونك في العثور على إجابة للأسئلة "من يجب أن أكون؟" و ما العمل؟" الخدمة ليست مخصصة لأطفال المدارس والمتقدمين، ولكن للبالغين مثلنا الذين يتحملون عملهم ولديهم فكرة غامضة عما يرغبون في القيام به.

سأخبرك بكيفية معرفة مكالمتك باستخدام طريقتي الخاصة. أطلق عليه ما تريد، على سبيل المثال "هرم القدر" (لماذا، سيتضح لاحقاً). ربما تكون هذه الطريقة غير علمية، ولا يوجد علماء نفس حسني السمعة يقفون وراءها. ومع ذلك، في وقت من الأوقات ساعدني كثيرًا ورتب أفكاري ورغباتي. في حالتي، نجحت التقنية، وأعتقد أنها ستساعد الكثير منكم.

الخطوة رقم 1، الأكبر والأصعب

عد إلى الأساسيات وكن أنانيًا مرة أخرى.

كنت أقوم بتطوير صفحة مقصودة لأقدم مدرسة للقراءة السريعة في روسيا وتعلمت الكثير عن القراءة السريعة. اتضح أن السر لا يكمن في تصفح كتاب أو مجلة بسرعة، ولكن في العثور على المعلومات الواردة وتذكرها ومعالجتها بشكل فعال. تقنية القراءة السريعة عالية الجودة "تعلم كيفية التعلم"، وليس مجرد القراءة بسرعة الرشاش.

لماذا يواجه معظم الناس مشاكل في اختيار المهنة والمهنة؟ لأننا منذ الصغر مثقلون بالمعلومات ولا نعرف كيف نتعامل معها.

نواجه أقوى ضغط معلوماتي في حدود 15 - 25 سنة (زائد أو ناقص). قبل ذلك كنا أطفالًا، وكان مطلوبًا منا الحصول على درجات جيدة ومن وقت لآخر حضور بعض الدورات أو الأقسام. لاحقًا، في المدرسة الثانوية، يبدأ ضغط معلوماتي هائل غير مسبوق من جميع الجهات: من المعلمين وأولياء الأمور والأصدقاء الجدد ومجلات الموضة والإنترنت وما إلى ذلك. وكل منها يتطلب من الشاب أن يتخذ اختياراً أساسياً على كافة الجبهات: أين يدرس، ومن يكون، ومن يكون صديقاً، وكيف يرتدي، وكيف يتصرف، ومن يحب، وماذا يشاهد، وما إلى ذلك إلى ما لا نهاية. يستمر الضغط في الجامعة (ما هو التخصص الذي يجب اختياره، حيث تبحث عن وظيفة) وفي وظيفة جديدة (أين تعمل، وكيفية بناء مهنة، وماذا تقرأ في المهنة، وكيفية التصرف مع الزملاء).

كان هناك إنسان - وأصبح وحدة اجتماعية.

تتعرض الوحدة الاجتماعية لهجوم معلوماتي مستمر: وسائل الإعلام، وآراء الآخرين، والأعراف الاجتماعية، والأخبار، والإنترنت، وما إلى ذلك. يجب على الوحدة الاجتماعية أن تتكيف وتناور كل يوم حتى تكتسب، في سن 30-40، على الأقل بعض المناعة ضد الضغوط الخارجية. وهنا تبدأ أزمة منتصف العمر.

لا يستطيع معظم الشباب تحمل الضغط ويضيعون (يفقدون أنفسهم)، ويبدأون في التكيف لإرضاء عالم البالغين الكبير الجديد. كان للطفل سلطته الخاصة، ناهيك عن عدد قليل من الأصدقاء وشخصيات الفيلم. الآن السلطات تخرج بكل الطرق الممكنة.

ما الذي يجب إتمامه

الخطوة الأولى نحو مكالمتك هي العودة عقليًا إلى فترة "ما قبل التواصل الاجتماعي" في حياتك.

على سبيل المثال، بالنسبة لي، انتهت فترة "ما قبل التواصل الاجتماعي" عندما التحقت بجامعة موسكو الحكومية، وقبل ذلك كنت أترك لأجهزتي الخاصة إلى حد كبير ولم أشعر بالكثير من الضغط الخارجي. بالنسبة لك، يمكن أن يكون عمرك 14 أو 15 أو 18 عامًا.

تذكر ما كنت تحب أن تفعله قبل أن تتوقف عن كونك "أنانيًا" وتبدأ بطاعة في أخذ مكانك في العالم.

تذكر لا بعض الهوايات العشوائية التي ظهرت من وقت لآخر في حياتك. أعد وعيك بالأشياء التي رافقتك طوال طفولتك تقريبًا، وحتى الآن تظل جزءًا عضويًا من الوجود. أنت ببساطة لا تستطيع أن ترى نفسك بدونها. أنت تواجه هذا بوعي أو بغير وعي (عن طريق الصدفة، ولكن بانتظام) طوال حياتك. يبدو أنه يطاردك عن قصد. بالنسبة لك كان الأمر (ولا يزال) طبيعيًا مثل الشرب والأكل. إنها جزء من طبيعتك. هذه هي البيئة التي تعيش فيها، وأحيانًا دون أن تلاحظ ذلك.

قم بعمل قائمة بالعديد من الأشياء المشابهة. دعونا نسميها أسس. القائمة لا يمكن أن تكون أطول! قد تتكون من 1 أو 2 أو 5 نقاط، ولكن من غير المرجح أن تكون أكثر من ذلك بكثير. مثل العديد من الأطفال، كنت تحب بناء ألعاب البناء أو الرسم في دفاتر الرسم. لقد كان ومضى. لذلك نخفضه ونمر. ولكن إذا لعبت لأول مرة مع Lego، ثم أصبحت مهتما بالنمذجة، والآن تقوم بتجميع نماذج خطيرة يتم التحكم فيها عن طريق الراديو، فهناك شيء للتفكير فيه.

مثال من حياتي

الخطوة الأولى هي الأصعب. في هذه المرحلة، عليك أن تشعر، وفهم الجوهر، وإيجاد القواسم المشتركة في التفاصيل والعادات العشوائية لتجربة الطفولة. لتسهيل الأمر عليك، سأقدم مثالا من حياتي.

منذ سن ما قبل المدرسة كنت محاطًا بالموسيقى بإحكام. أتذكر كيف قام عمي بتشغيل موسيقى غير عادية على جهاز التسجيل الخاص به، والذي استمعت إليه في سماعات الرأس الضخمة. مازلت أفضّل هذه السماعات. وهذه إحدى ذكريات الطفولة المبكرة النادرة التي أتذكرها جيدًا. طوال طفولتي، كنت أقلد غناء الفنانين الأجانب، وبفضل ذلك طورت نطقًا جيدًا للغة الإنجليزية. لقد لعبت الألحان في رأسي إلى ما لا نهاية وحاولت مرارًا وتكرارًا تأليف شيء مثل الطفل. في الجامعة، كنت صاحب أكبر مجموعة من أشرطة الكاسيت، ربما في الدورة بأكملها. يمكنك أن تمنحني الخبز والماء، لكن لا يمكنك أن تتركني بدون موسيقى لفترة طويلة. هذا الخريف، بينما كنت أنتظر طائرة متأخرة، ولأول مرة، "من دون أن أفعل شيئًا"، كتبت مقطوعة موسيقية في برنامج كمبيوتر (لم أكتب قصصًا، أو ألعب الشطرنج، أو أرسم على المناديل). أحب القراءة عن الموسيقى، ويمكنني التحدث عنها لساعات إذا كنت أكثر ثرثرة مني. في هذه البيئة أنا مثل سمكة في الماء. إنها معي دائمًا، على الرغم من أنني نادرًا ما أفكر في الأمر. إنه مثل الهواء، الذي لا تلاحظه إلا عندما لا يكون هناك ما يكفي منه.

حاول العثور على مخطط عام مشترك (الخط الأحمر، كما هو مذكور في دروس الأدب) في الأحداث والاهتمامات والتفضيلات العشوائية.

لذا، فإن إحدى أسسي هي الموسيقى. لدي خمسة منهم في المجموع. هذا لا يعني أن قدري هو أن أصبح موسيقيًا أو ملحنًا عظيمًا. العظمة ليس لها علاقة بالموضوع. كريم الأساس الخاص بك هو جزء لا يتجزأ من طبيعتك، تمامًا مثل لون عينيك ومزاجك. لن نتعمق أكثر في سبب حدوث ذلك، لكن المؤسسة أصبحت بالفعل طبيعتك وسترافقك بشكل أو بآخر حتى اليوم الأخير.

واسمحوا لي أن أدلي بملاحظة أكثر أهمية. لا تقصر نفسك على المصطلحات القياسية والكليشيهات: "الموسيقى"، "السينما"، "أنا أحب التكنولوجيا". الطفل لا يفكر بهذه الطريقة ولا يشعر بذلك. يختار شيئا في الموسيقى والسينما والتكنولوجيا. من الممكن أن تقوم بأشياء "غريبة" للغاية، مثل أحد معارفي، الذي كان يحب دائمًا أن يتخيل أنماطًا وصورًا غير عادية، ولا يزال يرسم أحيانًا تصميمات خيالية متعددة الألوان و"صورًا حية" أخرى في رأسه قبل الذهاب إلى السرير. سيقول البعض: نشاط سخيف، سأقول: عادة جيدة لمصمم جرافيك أو ثلاثي الأبعاد محتمل.

منذ الطفولة، كنت تحب لعب الكرة. أنت لم تخرج بدونها. كان مثلك الأعلى هو بيليه أو لاعب كرة قدم مشهور آخر. لقد لعبت في فرق الحي. تقرأ بانتظام Championship.ru. لديك آراء قوية حول فريق كرة القدم لدينا. لقد وضعت الرهانات على موقع الرهان. في العمل، قرر الرئيس فجأة تنظيم مباريات كرة قدم للشركات. لقد حصلت عن طريق الخطأ على تذاكر رائعة لكأس العالم. اتضح أن صديقتك تحب كرة القدم. أنت تسمي كوكبنا "كرة".

هل ستصبح لاعب كرة قدم محترف؟ ربما لم يعد بعد الآن. ولكن تم الكشف عن المؤسسة ويمكنك العمل معها.

العثور على عدد قليل من أكثر إذا كان ذلك ممكنا.

الخطوة 2. دعونا نسأل أنفسنا سؤالين

في المرحلة الثانية، نأتي من الجانب الآخر ونختبر أسس القوة. أنت تعود من الماضي إلى الحاضر وتريد أن تفهم نفسك بشكل أفضل.

ما الذي يجب إتمامه

اسال نفسك:

ما الذي سأكون جيدًا فيه بالتأكيد؟

من الذي أحسده؟

ما الذي سأكون جيدًا فيه بالتأكيد؟ سؤال صعب من المفترض أن الإجابة عليه صعبة. كيف لي ان اعرف؟ - انت سألتني. في الواقع، أنت تعرف أو تشعر.

النجاح لا يعني أن تكون "الأفضل" و"الأول" و"الأعظم" و"الأكثر". ننسى العبارات التسويقية القياسية! عليك أولاً أن تصبح نفسك حتى تصبح عظيماً. مهمتنا هي أن نجد أنفسنا، ولا تأخذ على الفور أعلى مكان في المجتمع.

النجاح يعني أن تأخذ مكانًا جديرًا ومريحًا ودافئًا ومستقرًا في بيئة معينة، في منطقة المؤسسة المختارة. اشعر بالراحة ووفر لنفسك مستوى معيشي عالي الجودة أعلى من المتوسط. تكون لك. أن تكون مرتاحًا وتشعر أنني بحالة جيدة عقليًا وماديًا.

سأعطي نفسي ونفس الموسيقى كمثال. إنها جزء من طبيعتي. سيكون من السهل والمريح بالنسبة لي أن أفعل ذلك. بفضل هذا، يمكنني أن أصبح موسيقيًا جيدًا، أو ناقدًا موسيقيًا، أو في أسوأ الأحوال، مالكًا لمتجر موسيقى ممتاز. أعترف بهدوء أنني لم أكن لأقوم بصنع كيسين أو مكارتني التاليين، لكنني كنت سأكسب خبزي وزبدتي. والأهم من ذلك، أنني شعرت بأنني في مكاني في بيئتي، مما يسمح لي بكسب المال والنمو مهنيًا. وبمرور الوقت، ينضم الكافيار إلى الزيت، وبعد ذلك - من يدري؟..

عند الإجابة على سؤال، من المهم جدًا عدم التفكير في مهاراتك ومعرفتك في هذا المجال. فهي ثانوية ويمكن شراؤها في كثير من الحالات. هل تعيش من أجل الموسيقى، لكن ليس لديك صوت ولا تعرف العزف على آلة موسيقية؟ يتم تدريس كلاهما بنجاح لكل من البالغين والأطفال. أنا لا أتحدث حتى عن تقنيات الكمبيوتر الحديثة "لإخراج" الأصوات وكتابة المقطوعات الموسيقية. في هذه المرحلة، يمكنك تجاهل معرفتك ومهاراتك الحالية.

اسال نفسك:

ما الذي سأنجح فيه بالتأكيد إذا أتيحت لي الظروف والمهارات والمعرفة المناسبة؟ اسمحوا لي أن أفعل هذا بشكل حقيقي.

ما الذي سيكون سهلاً وممتعًا بالنسبة لي؟

في أي مجال يمكنني أن أتسلق سلم النجاح دون ضيق متكرر في التنفس وألم في ساقي؟

أين سيكون الأمر أسهل بالنسبة لي من الآن؟

أين يمكنني أن أكون ملكي وليس أسوأ من الكثيرين، أو حتى أفضل؟

من الذي أحسده؟ سؤال بسيط جدا.

تصادف أشخاصًا من مجالات أخرى وتحسدهم لأنهم "يعيشون ذلك"، لأنهم "محاطون به"، لأنهم "يفعلون ذلك".

هل تقرأ كتابًا وتشعر بالغيرة لأنك لم تكتب القصة بنفسك؟

ترى الأثاث الأنيق وتحسده باللون الأبيض، كم هو رائع أن تكون قادرًا على صنع مثل هذه الأشياء!

تشاهد شخصًا ما وتندم على وجود معنى أكبر بكثير في حياة شخص آخر.

انسَ أمر المال والفلل واليخوت. نحن جميعًا نشعر بالغيرة قليلاً من الأغنياء والجميلات. الجميع يريد أن يكون في مكانه اللامع. عند الإجابة على السؤال، فكر في المهنة والمهنة والنشاط الإبداعي وليس الاستهلاك الجميل. إذا وجدت مكالمة، فسوف يأتي استهلاك الجودة.

في هذه المرحلة كنت قد قررت على الأرض الخاصة بك.

لقد حان الوقت لبناء "شخصية القدر".

الخطوة 3. بناء هرم القدر وإنشاء الاتصالات

لقد حصلت على هرم لأنني وجدت 5 أسس. نحن نربط القواعد بالخطوط.

يمكنك الحصول على أي شكل، من نقطة إلى مضلع، على سبيل المثال، خط مثل هذا.

الأنشطة التي من المرجح أن تحقق فيها التعبير عن الذات والنجاح موجودة في الداخل، على حواف وقواعد الشكل الناتج. لنفترض أن 3 من قواعدك الخمس هي الموسيقى والتكنولوجيا والتحصيل (ليست حالتي).

لا يمكنك العيش بدون موسيقى، لقد كنت مهتمًا دائمًا بالتكنولوجيا - جمع جميع الخصائص التقنية ولحامها ومقارنتها عند شراء الهواتف. بالإضافة إلى ذلك، أنت تقوم بجمع شيء ما باستمرار: هذا الهوس لا يتركك - في البداية كانت هناك إدراجات، ثم الطوابع، ثم أكواب من الرحلات الخارجية، والآن تعتقد أن الوقت قد حان للبدء في شراء التحف.

الخيارات الأكثر وضوحًا موجودة في الأراضي. الأكثر غموضًا، ولكن في نفس الوقت أصلي وملموس - داخل الأشكال، عند تقاطع المصالح:

الموسيقى: ملحن، مؤدي، ناقد، باحث موسيقي خبير، بائع أو صاحب متجر موسيقى، إلخ.

جمع الموسيقى: يستثمر المشتري في التسجيلات النادرة؛ خبير في مجال التسجيلات النادرة، تاجر أسطوانات فينيل أو صاحب متجر، تاجر تحف للمعدات والآلات الموسيقية القديمة، إلخ.

التكنولوجيا-الموسيقى: مطور معدات صوتية، بائع معدات صوتية، أخصائي إصلاح، مهندس صوت، إلخ.

جمع الموسيقى الفنية: أثري للمعدات الموسيقية، مطور أو مصنع للمعدات الحديثة باستخدام التقنيات القديمة، خبير ومنظر ومستشار في مجال المعدات الصوتية القديمة أو الحديثة، إلخ.

بالتأكيد، سوف تشعر بالارتباك بسبب مجموعة واسعة جدًا من الأنشطة، والتي سيتعين عليك عمليًا تقليلها إلى نشاط واحد أو اثنين. لا يمكنك أن تكون محترفًا في كل شيء. هل تحلم بطريقة تجد لك ولكم المهنة المفضلة "الوحيدة"؟

لا توجد مثل هذه الطريقة لأنه لا يوجد شخص مناسب له سوى مهنة واحدة أو اثنتين. الأشخاص الذين عرفوا منذ الطفولة ما يكرسون حياتهم له وساروا على طول طريق واحد مستقيم ومستو حتى أصبحت قبورهم نادرة جدًا. عادةً ما يقوم الآباء أو الصدفة الكبيرة باختيارهم في مرحلة مبكرة جدًا من التطور. دعونا نتذكر موزارت، الذي لم يكن لديه أي فرصة لعدم أن يصبح ملحنًا حتى لو كان لديه موهبة أقل بكثير.

يجب على الجميع، وخاصة البالغين، الاختيار من قائمة كبيرة. ومع ذلك، هذه المرة تم إنشاء القائمة بواسطتك ومن أجلك، ولم يفرضها والديك أو المجتمع أو مخاوفك من الحياة.

سأقدم لك بعض النصائح حول كيفية الاختيار من قائمة المهن:

كلما كان وصف المهنة أكثر دقة، كلما كان ذلك أفضل. "مؤلف موسيقى الرقص الإلكترونية" (أساسيات الموسيقى والرقص) أفضل بكثير من "الملحن" أو "الموسيقي". لهذا السبب، حاول البحث عن خيارات النشاط داخل الأشكال وعلى الحواف بين الأساسات.

كشخص بالغ، خذ العوامل الموضوعية في الاعتبار. لا يمكنك أن تصبح لاعب كرة قدم محترفًا في عمر 34 عامًا. لكن فرصك هي أن تصبح معلقًا محترفًا، أو صحفيًا، أو صاحب متجر متخصص.

خذ بعين الاعتبار توقعاتك المادية. بعض المهن لن تساعدك على أن تصبح شخصًا ثريًا. ما مدى أهمية هذا بالنسبة لك؟

فكر في قدراتك وصفاتك الشخصية. في الموسيقى، لا يزال من الممكن تعويض غياب الصوت بطريقة ما، لكن غياب السمع أمر صعب. لن يصبح الشخص قصير النظر طيارًا، ولن يصبح الشخص الملتوي مصممًا (ومع ذلك، فإن البيان الأخير قابل للنقاش).

في رأيي أن مهمة التوجيه المهني ليست هي جعلنا ناجحين بالمعنى الحديث للكلمة. عندما تضع المال والمكانة في المقام الأول، تكون هناك فرصة كبيرة لمواكبة الرأي العام مرة أخرى واختيار وظيفة لا تحبها من أجل الراحة. عندما تكون مستعدًا لتحمل وعيش حياة مزدوجة في العمل والمنزل، كل ما تبقى هو قبول اختيارك وترك مسألة المهنة وشأنها.

بالنسبة لي، أنا متأكد من أن أي مؤسسة وأي "هرم مصير" يمكن أن يؤدي إلى نجاح مادي، لأننا نعرف أولئك الذين يكسبون أموالاً جيدة من جميع أنواع "الأشياء الغبية" مثل ألعاب الكمبيوتر وحفلات النوادي.

ما حدث لك؟ شارك في التعليقات!

💌 اشترك في النشرة الإخبارية

المزيد من المقالات حول هذا الموضوع

يعتقد الكثير من الناس أنه خلال الأزمة لا يستحق تغيير الوظائف. وفي رأيهم أنه ينبغي تأجيل هذه الفكرة إلى أوقات أفضل. ولكن هذا موقف خاطئ، لأنه لا أحد يعرف متى سيبدأ الوضع في سوق العمل في التحسن. قد يستغرق هذا سنوات، ستفقد خلالها مهارات مهنية قيمة. سنتحدث في هذا المقال عن كيفية العثور على وظيفة خلال أزمة 2018 في أقصر وقت ممكن.

خطة عمل

إن العثور على وظيفة شاغرة مناسبة هو أيضًا عمل يجب أن يؤخذ بمسؤولية وجدية. بادئ ذي بدء، تحتاج إلى تحديد المتخصصين الأكثر طلبا في سوق العمل اليوم.

في الآونة الأخيرة، كان العديد من الطلاب السابقين يتساءلون؟ هؤلاء المتخصصين مطلوبون في جميع الشركات الكبيرة تقريبًا. إذا حصلت على المؤهلات المناسبة، فلن تكون هناك مشاكل في العثور على وظيفة شاغرة.

بمجرد اتخاذ قرار بشأن مجال نشاطك، يمكنك البدء في كتابة سيرتك الذاتية. يمكنك معرفة كيفية القيام بذلك بشكل صحيح على الإنترنت على المواقع المتخصصة.

قم بمراجعة المواقع الإلكترونية الخاصة بالشركات التي تعمل بها بشكل دوري. إذا لم يكن لديهم أي فرص عمل، حاول تقديم سيرتك الذاتية. عندما يتوفر خيار مناسب، سيتم الاتصال بك. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن إرسال سيرتك الذاتية إلى وكالات التوظيف المختلفة.

مراقبة لوحات الوظائف يوميا للوظائف الشاغرة الجديدة. كن مهتمًا بكل عرض مناسب. ربما هذه هي فرصتك لتغيير حياتك للأفضل.

عند التواصل مع أصحاب العمل المحتملين، كن ودودًا ومنفتحًا قدر الإمكان. أن تكون مهتماً بشؤون الشركة التي تريد العمل بها. أثناء المقابلة، يمكنك أن تسأل صاحب العمل بعض الأسئلة لإعلامه بأن لديك اهتمامًا كبيرًا بأنشطته.

يعتقد الكثير من الناس أنه خلال الأزمات، يتم طرد الموظفين على دفعات، لذا فإن الحصول على وظيفة في شركة جيدة أمر غير واقعي. في الواقع، يستغل المديرون هذه اللحظة ويحاولون إزالة العمال غير الفعالين. وبعد أشهر قليلة من عمليات التسريح الجماعي للعمال، بدأوا في التوظيف مرة أخرى، بل إنهم يقدمون ظروفًا أكثر ملاءمة، مالية ومهنية.

بالإضافة إلى ذلك، يترك بعض الأشخاص وظائفهم بأنفسهم للأسباب التالية:

• تقاعد؛
• في إجازة أمومة؛
• إلى وظيفة أخرى.

ولذلك، فإن العثور على وظيفة في أزمة أمر ممكن تماما. الشيء الأكثر أهمية هو الرغبة والتصميم.

لا تترك وظيفتك السابقة حتى تجد وظيفة جديدة.

قد يستغرق العثور على وظيفة شاغرة مناسبة شهورًا، ولكن عليك طوال هذا الوقت أن تعيش على شيء ما، وربما تدعم عائلتك. سيجبرك نقص المال على الموافقة على راتب صغير، لذلك لن تتمكن من تنفيذ خططك. بالطبع، من أجل الذهاب إلى المقابلات، سيتعين عليك في كثير من الأحيان أن تطلب من رؤسائك إجازة. لكن هذا أفضل بكثير من البقاء بدون أموال لتغطية النفقات الجارية. في الأزمات، تحتاج إلى البحث عن عمل بهدوء، دون ضجة غير ضرورية. العمل والنظر في نفس الوقت في جميع المقترحات الجديدة. إذا ظهر خيار موثوق مناسب، فيمكنك الإقلاع عن التدخين بأمان.

اتخاذ قرار بشأن مستوى الراتب الخاص بك

قبل العثور على وظيفة خلال أزمة 2018، عليك أن تفهم مستوى الراتب. بفضل هذا، يمكنك تقييم احترافك بشكل مناسب واختيار العرض المناسب.

لا يجب أن تتمسك بالعرض الأول الذي تصادفه براتب صغير. ومن الأفضل في هذه الحالة البحث عن عمل بدوام جزئي ومواصلة البحث عن وظيفة شاغرة مناسبة براتب لائق.

ابحث عن الوظائف الشاغرة المتاحة في مناطق أو بلدان أخرى

إذا كان لديك مهنة نادرة وتتساءل عن مكان الحصول على وظيفة أثناء الأزمة، حيث أن جميع الوظائف الشاغرة المناسبة في مدينتك مشغولة، فإن الأمر يستحق البحث عن عروض من أصحاب العمل في مناطق أخرى. في هذه الحالة، ستفتح لك فرص جديدة للنمو الوظيفي.

النظر في العروض المقدمة من أصحاب العمل الأجانب. العمل في الخارج هو حلم العديد من مواطنينا، والذي يمكن تحقيقه إذا تحركت بثقة نحو أهدافك.

قم بتوسيع دائرتك الاجتماعية

قم بحضور جميع أنواع المؤتمرات والمعارض وغيرها من الأحداث حيث يمكنك مقابلة أصحاب العمل المحتملين. كلما اتسعت دائرتك الاجتماعية، زادت فرصك في الحصول على منصب جيد. سيخبرك معارفك الجدد بكيفية الحصول على وظيفة في شركتهم أثناء الأزمات، وقد يوصونك أيضًا بالإدارة.

العمل الحر

لا تعرف أين تجد عملاً خلال أزمة 2018؟ إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة دائمة مناسبة، فكر في عروض العمل المؤقتة. هذا النوع من العمل له العديد من المزايا.

بادئ ذي بدء، ستتمكن من الحصول على مصدر دخل يسمح لك بالبحث ببطء عن وظيفة جديدة. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن من اكتساب الخبرة والمعرفة الجديدة التي يمكنك ذكرها في سيرتك الذاتية. بالإضافة إلى ذلك، إذا أثبتت أنك موظف مسؤول، فقد يتم تعيينك في وظيفة دائمة.

الأعمال التجارية الخاصة

يتوقع الخبراء أن يبدأ الاقتصاد بالنمو في عام 2018، لكن هذا لا يعني أن الحياة ستصبح أسهل بكثير. لذلك، لتحسين رفاهيتك، عليك البدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة.

إذا كنت لا تعرف كيفية العثور على وظيفة جيدة أثناء الأزمة، فحاول فتح مشروعك التجاري الصغير. من خلال العمل لنفسك، سوف تحصل على الاستقلال المالي الكامل. يمكنك المشاركة في إنتاج السلع الأساسية، مثل المواد الغذائية، أو تقديم الخدمات المختلفة للسكان. إذا تمكنت من تقديم نهج كفء، فسوف يتطور العمل ويدر دخلاً جيدًا.

وظيفة بدوام جزئي

اليوم، يهتم العديد من مواطني بلدنا بكيفية العثور على وظيفة خلال الأزمة التي ستسمح لهم بإعالة أسرهم بشكل كاف. لتجديد ميزانيتك، يمكنك البحث عن وظيفة بدوام جزئي، على سبيل المثال، الاهتمام وإتقان هذه المهنة بالتوازي مع وظيفتك الرئيسية. إن إجراء الدورات التدريبية والندوات سيجلب لك دخلاً إضافيًا جيدًا. يمكنك بيع معرفتك وخبرتك بشكل مربح في أي وقت، حتى في أوقات الأزمات. لن يبقى المتخصص المختص بدون عمل أبدًا، وسيكون بالتأكيد قادرًا على تحقيق الذات.

الاستعانة بمصادر خارجية

إذن، أين يمكنك الحصول على وظيفة خلال أزمة 2018، إذا كانت جميع الوظائف الشاغرة ممتلئة ولا يحتاج أحد حتى إلى متخصصين ذوي خبرة؟ الشيء الأكثر أهمية هو عدم الاستسلام. أثناء الأزمات، تقوم بعض الشركات، من أجل توفير المال، بالاستعانة بمصادر خارجية لبعض المهام لمتخصصين من جهات خارجية دون تعيينهم ضمن طاقم العمل. لذلك، إذا كان لديك تعليم اقتصادي أو قانوني أو أي تعليم خاص آخر، فقم بالانخراط في الاستعانة بمصادر خارجية.

يمكن للمحاسب ذو الخبرة الواسعة أن يخدم العديد من الشركات في نفس الوقت. يفتح المعلمون دورات تحضيرية أو مؤسسات ما قبل المدرسة الخاصة في المنزل. يمكنك أيضًا معرفة الخدمات التي تحتاجها العديد من الوكالات العقارية. قد يكون المتخصص الحاصل على تعليم قانوني مهتمًا بتقديم الخدمات في مجال التأمين. بالطبع، سيتعين عليك قضاء الكثير من الوقت في التدريب والبحث عن عمل الاستعانة بمصادر خارجية، ولكن الأمر يستحق ذلك.

فيديو حول الموضوع فيديو حول الموضوع

1. اعتبر بحثك عن عمل بمثابة مشروع واعد يجب أن ينبض بالحياة؛
2. لا تتعجل في ترك وظيفتك السابقة بمحض إرادتك. إن العثور على ظروف عمل جيدة أثناء الأزمات ليس بالأمر السهل، لذلك قم أولاً بتحليل سوق العمل بعناية، وبعد ذلك فقط اتخذ القرار النهائي؛
3. أخبر جميع أصدقائك أنك تبحث عن عمل. ربما يمكنهم أن يقدموا لك خيارًا جيدًا؛
4. تعرف على ما سيجذب انتباه صاحب العمل ويسمح لك بالحصول على الوظيفة المطلوبة؛
5. حاول تحسين معرفتك ومهاراتك المهنية باستمرار. خذ دورات خاصة لتحسين مؤهلاتك، لأنه من أجل الحصول على منصب جيد، في بعض الأحيان لا يكون التعليم العالي المنتظم كافيا.

وأخيرًا، نصيحة أخرى مفيدة حول كيفية تجنب فقدان وظيفتك أثناء الأزمات. تذكر أنه أولاً وقبل كل شيء، عادةً ما يتم طرد العمال الهادئين وغير الواضحين الذين لا يظهرون أي مبادرة. لذلك، حاول أن تصبح موظفا مشرقا ونشطا، والذي لن يرغب أي صاحب عمل في المشاركة معه.

إن الأزمات الاقتصادية هي بطبيعة الحال أمر دوري، وفي كل مرة تجلب نفس المشاكل للسكان. لكن سوق العمل اليوم ليس هو نفسه الذي كان عليه في عام 2008، وخاصة في عام 1998. لذلك، لن يتم حل القضايا المتعلقة بالعمل والمهنة اليوم بنفس الطريقة التي كانت عليها قبل 10 سنوات. سألنا الموارد البشرية عن كيفية العثور على وظيفة جديدة اليوم إذا تم تسريحك من العمل، وما هي المهن المطلوبة خلال أزمة 2016، وما إذا كان الأمر يستحق تغيير الشركات طوعًا أو الانتظار حتى أوقات أفضل، وأشياء أكثر أهمية بكثير.

الصورة: شترستوك

كيف تختلف هذه الأزمة عن الأزمات السابقة؟

ويعتقد أن أزمة 2014-2016 هي أكثر خطورة من الأزمة السابقة، ومن حيث الحجم فهي تذكرنا بأزمة 1998. أولغا ستيبانوفا، المؤسس والمدير الإداري لوكالة التوظيف RATIONAL GRAIN.في عام 2008، لم يكن هناك مثل هذا الانخفاض الحاد طويل المدى في القوة الشرائية للسكان، على الرغم من وجود ذعر مؤقت في سوق العمل، وتم تسريح الإدارات والمناطق بأكملها، وتم تخفيض الأجور.

الآن ببساطة لا يوجد مكان لخفض الرواتب (مع الأخذ في الاعتبار ديناميكيات سعر صرف الروبل والارتفاع التدريجي في أسعار السلع والخدمات)، فإن أولغا ستيبانوفا مقتنعة بذلك. يستطيع العمال، بشرط الحفاظ على أجورهم، أن يتحملوا تكاليف أقل بمقدار 2-3 مرات إذا قاموا بتحويل الأموال إلى سلع وخدمات. وتختتم أولغا ستيبانوفا بالقول: "وبالتالي، يمكننا بالتأكيد أن نقول إن السوق يواجه حاليًا تحديًا أكثر خطورة".

من هم المهنيون الذين سيجدون صعوبة أكبر في العثور على وظيفة خلال أزمة 2016، وأيهم سيجد الأمر أسهل؟

كل ما في الأمر أنه لن يجد أحد عملاً ، يحذر ستانيسلاف أكسينوف، الشريك الإداري لوكالة التوظيف Smart Selection.لكن أولئك الذين يبحثون عن عمل في مجالات الإدارة الإدارية، والمحاسبة، والعلاقات العامة والإعلام، وإدارة شؤون الموظفين، وعلم النفس، وكذلك القطاع المصرفي، غير محظوظين بشكل خاص، لأن العرض في السوق أقل بكثير منه. كان ذلك في أوقات ما قبل الأزمة، وكان الطلب أعلى بكثير.

من هم المتخصصون الذين لديهم فرصة أفضل للتوظيف الناجح من غيرهم؟

لدى أولغا ستيبانوفا العديد من الأفكار المثيرة للاهتمام حول المكان الذي يجب أن تذهب إليه عند البحث عن وظيفة (إذا كانت لديك الكفاءات المناسبة بالطبع):

• وعلى خلفية انخفاض الدخول الحقيقية، فإننا نشهد توسعاً في شبكات مكاتب الرهن. هناك طلب على خبراء الأحجار الكريمة ومديري التطوير.

• في سياق انخفاض قيمة الروبل، تظهر الوظائف الشاغرة في تلك المجالات التي تتطلب تحسين الإنتاج والخدمات اللوجستية وغيرها من العمليات، بشكل عام - مديري الأزمات.

• ونظرًا لانخفاض السياحة الخارجية، من المتوقع أن يزداد الطلب على خدمات المجمع الترفيهي الروسي. تقول أولغا ستيبانوفا: "الحقيقة هي أنه لا يزال يبدو لي أن فنادقنا ستبحث عن مديرين أجانب - فأعمال المنتجعات لدينا تحتاج ببساطة إلى خبرة دولية".

• يستمر كل من تجار التجزئة الكبار والمنافذ الصغيرة غير المتسلسلة التي تبيع المنتجات الغذائية على مسافة قريبة في التوسع (السبب هو "الدخول" المنخفض نسبيًا إلى السوق والقدرة على تغيير النطاق والموردين بسرعة). ونظرًا للتوسع في تجارة التجزئة غير الغذائية، هناك طلب على قطاع سلع الأطفال. نحن نبحث عن مندوبي المبيعات ومديري التطوير واللوجستيين.

• ويتطور المجمع الصناعي العسكري والصناعات ومعاهد البحوث المصاحبة له. "الخلاصة: لا داعي للخوف من الأزمة على المهندسين!" - أولغا ستيبانوفا مقتنعة.

• ومن بين أحدث الاتجاهات، أصبح محامو العقوبات مطلوبين (العمل مع الدول الخاضعة للعقوبات).

• كما تبحث جميع القطاعات بنشاط عن مديري مبيعات فعالين وستواصل البحث عنها. ومع ذلك، فإن هذا هو بالضبط الاتجاه الذي يميز أي أزمة.

• هناك طلب على المديرين المتوسطين والعليا القادرين على اتخاذ القرارات بسرعة وفعالية في بيئة اقتصادية متغيرة والقادرين على تحمل المسؤولية عن قراراتهم.

ما الراتب الذي يجب أن أطلبه عند التقدم لوظيفة؟

اليوم نحن نعمل في سوق صاحب العمل، وليس الباحث عن عمل، يحذر ستانيسلاف أكسينوف: "لقد قامت العديد من الشركات بالفعل بمراجعة استراتيجياتها التنموية واتخذت تدابير لمكافحة الأزمة، والتي تشمل خفض التكاليف". عند التفاوض على الراتب، سيتعين عليك أن تأخذ ذلك في الاعتبار: بعد كل شيء، يعتمد مستوى الدخل المستقبلي على قدرات صاحب العمل. ومع ذلك، إذا كانت لديك كفاءات ممتازة، فيمكنك أيضًا التقدم للحصول على أجر أكبر مما كنت تحصل عليه في وظيفتك السابقة.

هل يستحق تغيير وظيفتك الآن إذا لم يتم تسريحك من عملك، ولكنك تشعر بالملل من نشاطك الحالي وتحتاج إلى تحديات جديدة؟

هذا سؤال فردي، ويتفق معه الخبراء الذين قابلناهم. تلاحظ أولغا ستيبانوفا أنه في الوضع الحالي، فإن العديد من المتقدمين ليسوا مستعدين للنظر في أي عروض جديدة، لأنهم يفكرون بشيء من هذا القبيل: طائر في اليد أفضل من فطيرة في السماء. ونتيجة لذلك، يواجه أصحاب العمل الذين لديهم وظائف شاغرة مفتوحة ويحاولون جذب متخصصين ذوي قيمة حقيقة أن المرشحين، حتى بعد المقابلات الناجحة، ينتهي بهم الأمر إلى رفض العروض المقدمة من أصحاب العمل الجدد، خوفًا من فقدان منصب مثبت.

"نصيحة مقدم الطلب هي ألا يخاف من مراقبة السوق والنظر في الفرص الناشئة. على الرغم من أننا ندرك أن العديد من المرشحين لديهم حاليًا قروض والتزامات أخرى، لذلك من الضروري تقييم المخاطر بموضوعية، وإذا كان كل شيء على ما يرام "إنهم جيدون في مكانهم الحالي، فربما لا ينبغي عليك إجبارك على الانتقال إلى شركة أخرى. والخبر السار هو أنه بعد أي ركود، يبدأ النمو، وهذا هو المكان الذي يمكنك فيه اللحاق بالحظ من الذيل،" تنصح أولغا ستيبانوفا.

يلاحظ ستانيسلاف أكسينوف أن ذروة التخفيضات (تحسين الموظفين) بشكل عام قد مرت بالفعل، والآن يجب على المتخصصين الأقوى أن يحلوا محل أولئك الذين غادروا، والذين سيساعدون الشركة على التغلب على الفترة الصعبة والخروج منها بأقل الخسائر. إن فكرة تغيير الوظائف أثناء الأزمة ليست سيئة على الإطلاق إذا كنت تعمل، على سبيل المثال، في قطاع تكنولوجيا المعلومات - فقد تبين أنها الأكثر مقاومة للتدهور الاقتصادي العام، بل إن هناك زيادة طفيفة في أجور. كما أن أحد أكثر الموظفين طلبًا خلال هذه الأوقات الصعبة هم متخصصو المبيعات.

هل يتمتع الأشخاص المستعدون للانتقال إلى مدينة أخرى بفرصة أفضل للعثور على عمل بنجاح خلال أزمة 2016؟

هناك مناطق في روسيا حيث توجد وظائف، ولكن لا يوجد موظفين، والعكس صحيح، لذا فإن أولئك الذين لديهم نهج أكثر مرونة تجاه مسألة مكان العيش ومكان العمل هم أكثر عرضة لحل مشكلة التوظيف، يقول ناتاليا شيرباكوفا، مديرة مبيعات الشركة القابضة.أجرى الموظفون الذين يحتجزون ANKOR دراسة أجاب فيها 47% من المشاركين بأنهم على استعداد لتغيير الموقع، ولكن في الواقع، لم يوافقوا على الانتقال. "لقد كان سكاننا تاريخياً مرتبطين جداً بمكان إقامتهم. ويرجع ذلك إلى عدم تجانس البنية التحتية، الأمر الذي لا يشجع الناس على اتخاذ قرار سريع بالانتقال. عليك أن تفكر، هل يمكنك نقل عائلة حيث ستعمل زوجتك و "هل سيدرس الأطفال؟" - تعليقات ناتاليا شيرباكوفا.

هل تغيرت إجراءات مراجعة السير الذاتية مؤخرًا؟

"على الصعيد العالمي، لم تتغير إجراءات مراجعة السير الذاتية، والشيء الوحيد الذي يمكن ملاحظته هو زيادة عدد الردود على الوظائف الشاغرة. وفي هذا الصدد، أوصي المرشحين الذين يفكرون في الوظائف الشاغرة ولديهم معايير مناسبة بالاتصال بمسؤول التوظيف و انتبه إلى سيرتهم الذاتية،" تنصح أولغا ستيبانوفا.

كيف يشعر أصحاب العمل تجاه فترات الراحة في العمل (أثناء الأزمات، تزداد احتمالية التوقف القسري)؟ كيف يمكنك أن تشرح لمسؤول التوظيف إقالتك أو تخفيضك إذا كانت الصورة النمطية منتشرة على نطاق واسع بحيث تتخلص في أغلب الأحيان من الموظفين غير الفعالين؟

"قد يكون التوقف عن العمل أمرًا مخيفًا، على سبيل المثال، إذا قام الموظف في كثير من الأحيان بتغيير الشركات من قبل. وإذا عمل الموظف بثبات لمدة 3-5 سنوات في كل شركة، يفسر سبب الفصل بشكل معقول، وهذا ما تؤكده بيانات أخرى، لا سوف يبحث المرء عن أي جريمة "، تلاحظ أولغا ستيبانوفا.

مقابلة العمل في عام 2016:

تشجع ناتاليا شيرباكوفا: "في عام 2015، كانت هناك موجة من عمليات تسريح العمال من الموظفين ذوي الأجور المرتفعة والفعالين. واضطر أصحاب العمل إلى إجراء تقييم دقيق بشكل خاص لفعالية العمليات التجارية، ومساهمة كل موظف، وتم الجمع بين العديد من الأدوار. "أعتقد أن العمل لن يخيف أحداً. من المفيد إخبار المرشح بالمشاريع التي شارك فيها على وجه التحديد، وما هي إنجازاته في مكان عمله السابق."

العثور على خطأ مطبعي؟ حدد النص واضغط على Ctrl + Enter