انتقل إلى وضع الشاشة الكاملة

يُعرّف القانون الاتحادي للشركات ذات المسؤولية المحدودة، المعتمد وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي، الشركة ذات المسؤولية المحدودة بأنها شركة تجارية أنشأها شخص واحد أو عدة أشخاص، وينقسم رأس مالها المصرح به إلى أسهم بأحجام يحددها الوثائق التأسيسية؛ لا يتحمل المشاركون في الشركة التزاماتهم ويتحملون مخاطر الخسائر المرتبطة بأنشطة الشركة، وذلك في حدود قيمة المساهمات التي قدموها.

يمكن للمشاركين في المجتمع أن يكونوا مواطنين وكيانات قانونية. لا يحق لهيئات الدولة والهيئات الحكومية المحلية العمل كمشاركين في الشركات، ما لم ينص القانون الاتحادي على خلاف ذلك. ألا يزيد عدد المشاركين في الشركة عن خمسين. وبخلاف ذلك يجب أن تتحول الشركة إلى شركة مساهمة مفتوحة أو تعاونية إنتاجية.

قد يتمتع أعضاء الشركة بحقوق إضافية ويتحملون مسؤوليات إضافية يحددها ميثاق الشركة. يحق للمشاركين في الشركة، الذين تشكل أسهمهم الإجمالية ما لا يقل عن عشرة بالمائة من رأس المال المصرح به للشركة، أن يطلبوا من المحكمة استبعاد المشارك الذي ينتهك واجباته أو أفعاله (التقاعس) بشكل صارخ من الشركة. يجعل أنشطة الشركة مستحيلة أو تعقدها بشكل كبير.

تمارس الشركة أنشطتها على أساس الاتفاقية التأسيسية والميثاق. في حالة وجود تناقض بين أحكام الاتفاقية التأسيسية وأحكام الميثاق، تسري أحكام الميثاق على الأطراف الثالثة وأعضاء الشركة. ويجب أن يكون حجم رأس المال المصرح به للشركة مائة ضعف الحد الأدنى للأجور على الأقل. قد يحدد ميثاق الشركة الحد الأقصى لحجم حصة أحد المشاركين في الشركة وإمكانية تغيير نسبة أسهم المشاركين في الشركة. لا يمكن وضع مثل هذه القيود فيما يتعلق بالمشاركين الأفراد في الشركة، بل يجب تضمينها في ميثاق الشركة واعتمادها بالإجماع في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

يدخل هذا القانون الاتحادي بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة حيز التنفيذ في 1 مارس 1998. يجب أن تكون الوثائق التأسيسية للشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) التي تم إنشاؤها قبل دخول هذا القانون حيز التنفيذ متوافقة مع القانون في موعد أقصاه 1 يناير 1999. يجب على الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) التي يزيد عدد المشاركين فيها عند دخول هذا القانون حيز التنفيذ على خمسين، أن تتحول، قبل 1 يوليو 1998، إلى شركات مساهمة أو تعاونيات إنتاجية أو تخفيض عدد المشاركين إلى الحد الذي يفرضه هذا القانون. عند تحويل هذه الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) إلى شركات مساهمة، يُسمح بتحويلها إلى شركات مساهمة مغلقة دون الحد من الحد الأقصى لعدد المساهمين في شركة مساهمة مغلقة أنشأها القانون الاتحادي "بشأن الشركات المساهمة". علاوة على ذلك، فإن أحكام هذا القانون بشأن حق دائني الشركة في الإنهاء المبكر أو الوفاء بالالتزامات المقابلة للشركة والتعويض عن الخسائر لا تنطبق على إعادة التنظيم هذه في شركة مساهمة مغلقة.


اترك تعليقاتك واقتراحاتك لتحسين هذه المقالة في التعليقات.

يُعرّف هذا القانون، المعتمد وفقًا للقانون المدني للاتحاد الروسي، الشركة ذات المسؤولية المحدودة بأنها شركة تجارية أنشأها شخص واحد أو عدة أشخاص، وينقسم رأس مالها المصرح به إلى أسهم بأحجام تحددها الوثائق التأسيسية؛ لا يتحمل المشاركون في الشركة التزاماتهم ويتحملون مخاطر الخسائر المرتبطة بأنشطة الشركة، وذلك في حدود قيمة المساهمات التي قدموها. يمكن للمشاركين في المجتمع أن يكونوا مواطنين وكيانات قانونية. لا يحق لهيئات الدولة والهيئات الحكومية المحلية العمل كمشاركين في الشركات، ما لم ينص القانون الاتحادي على خلاف ذلك. ألا يزيد عدد المشاركين في الشركة عن خمسين. وبخلاف ذلك يجب أن تتحول الشركة إلى شركة مساهمة مفتوحة أو تعاونية إنتاجية. قد يتمتع أعضاء الشركة بحقوق إضافية ويتحملون مسؤوليات إضافية يحددها ميثاق الشركة. يحق للمشاركين في الشركة، الذين تشكل أسهمهم الإجمالية ما لا يقل عن عشرة بالمائة من رأس المال المصرح به للشركة، أن يطلبوا من المحكمة استبعاد المشارك الذي ينتهك واجباته أو أفعاله (التقاعس) بشكل صارخ من الشركة. يجعل أنشطة الشركة مستحيلة أو تعقدها بشكل كبير. تمارس الشركة أنشطتها على أساس الاتفاقية التأسيسية والميثاق. في حالة وجود تناقض بين أحكام الاتفاقية التأسيسية وأحكام الميثاق، تسري أحكام الميثاق على الأطراف الثالثة وأعضاء الشركة. ويجب أن يكون حجم رأس المال المصرح به للشركة مائة ضعف الحد الأدنى للأجور على الأقل. قد يحدد ميثاق الشركة الحد الأقصى لحجم حصة أحد المشاركين في الشركة وإمكانية تغيير نسبة أسهم المشاركين في الشركة. لا يمكن وضع مثل هذه القيود فيما يتعلق بالمشاركين الأفراد في الشركة، بل يجب تضمينها في ميثاق الشركة واعتمادها بالإجماع في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة. يدخل هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ في 1 مارس 1998. يجب أن تكون الوثائق التأسيسية للشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) التي تم إنشاؤها قبل دخول هذا القانون حيز التنفيذ متوافقة مع القانون في موعد أقصاه 1 يناير 1999. يجب على الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) التي يزيد عدد المشاركين فيها عند دخول هذا القانون حيز التنفيذ على خمسين، أن تتحول، قبل 1 يوليو 1998، إلى شركات مساهمة أو تعاونيات إنتاجية أو تخفيض عدد المشاركين إلى الحد الذي يفرضه هذا القانون. عند تحويل هذه الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات) إلى شركات مساهمة، يُسمح بتحويلها إلى شركات مساهمة مغلقة دون الحد من الحد الأقصى لعدد المساهمين في شركة مساهمة مغلقة أنشأها القانون الاتحادي "بشأن الشركات المساهمة". علاوة على ذلك، فإن أحكام هذا القانون بشأن حق دائني الشركة في الإنهاء المبكر أو الوفاء بالالتزامات المقابلة للشركة والتعويض عن الخسائر لا تنطبق على إعادة التنظيم هذه في شركة مساهمة مغلقة.

يتم تحديد حجم رأس المال المصرح به للشركة والقيمة الاسمية لأسهم المشاركين في الشركة بالروبل.

يحدد رأس المال المصرح به للشركة الحد الأدنى من ممتلكاتها، مما يضمن مصالح دائنيها.

2. يتم تحديد حجم حصة الشركة المشاركة في رأس المال المصرح به للشركة كنسبة مئوية أو كسر. يجب أن يتوافق حجم سهم المشارك في الشركة مع نسبة القيمة الاسمية لحصته ورأس المال المصرح به للشركة.

القيمة الفعلية لحصة أحد المشاركين في الشركة تتوافق مع جزء من قيمة صافي أصول الشركة، بما يتناسب مع حجم حصته.

3. قد يحدد ميثاق الشركة الحد الأقصى لحجم حصة أحد المشاركين في الشركة. قد يحد ميثاق الشركة من إمكانية تغيير نسبة أسهم المشاركين في الشركة. ولا يمكن فرض مثل هذه القيود فيما يتعلق بأفراد الشركة. يجوز النص على الأحكام المحددة في ميثاق الشركة عند تأسيسها، كما يجوز تضمينها في ميثاق الشركة، المعدلة والمستثناة من ميثاق الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، المعتمد بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

إذا كان ميثاق الشركة يحتوي على القيود المنصوص عليها في هذه الفقرة، فإن الشخص الذي حصل على حصة في رأس المال المصرح به للشركة بالمخالفة لمتطلبات هذه الفقرة والأحكام ذات الصلة من ميثاق الشركة له الحق في التصويت في الجمعية العامة اجتماع المشاركين في الشركة بجزء من السهم، لا يتجاوز مبلغه ما يحدده ميثاق الشركة الحد الأقصى لحجم حصة المشارك في الشركة.

الممارسة القضائية بموجب المادة 14 من القانون الاتحادي الصادر في 02/08/1998 رقم 14-FZ

قرار بتاريخ 21 يناير 2019 في القضية رقم A11-10050/2015

بعد تقييم مجمل الأدلة المقدمة في ملف القضية والعلاقات المتبادلة بينها، بما في ذلك تقارير الطب الشرعي، على النحو المنصوص عليه في الفصل السابع من القانون، مسترشدين بأحكام المواد 14، 23، 26 من القانون الاتحادي بتاريخ 08/02/ 1998 رقم 14 - القانون الاتحادي "بشأن مسؤولية الشركات المحدودة"، خلصت محكمة الاستئناف، بدعم من المحكمة المحلية، إلى أن...

قرار بتاريخ 26 ديسمبر 2018 في القضية رقم A63-5733/2017

المحكمة العليا للاتحاد الروسي - المدنية

جوهر النزاع: نزاع الشركات - إبطال الوثائق التأسيسية للشركات (الميثاق، الاتفاق) أو التعديلات التي أدخلت عليها

حالات الأدلة، بما في ذلك نتائج فحص الطب الشرعي والفحص الشرعي الإضافي، مع مراعاة تفسيرات الخبير، على النحو المنصوص عليه في الفصل السابع من القانون، مع الاسترشاد بأحكام المواد 14، 23، 26 من القانون الاتحادي رقم 02/ 08/1998 رقم 14 - القانون الاتحادي "في شأن مسؤولية الشركات المحدودة"، خلصت المحكمة الابتدائية، بدعم من محكمتي الاستئناف والتمييز، إلى...

القرار الصادر بتاريخ 16 أكتوبر 2018 في القضية رقم A14-9352/2018

محكمة التحكيم لمنطقة فورونيج (AC لمنطقة فورونيج)

بالطريقة وفي المواعيد الزمنية المنصوص عليها في قانون الشركات ذات المسؤولية المحدودة ونظام الشركة. وفقًا للمادتين 8 و 26 من القانون الاتحادي الصادر في 02/08/1998 رقم 14 - القانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" (المشار إليه فيما بعد بالقانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة")، يحق للشريك في الشركة لترك الشركة عن طريق التصرف في السهم للشركة بغض النظر عن... .

القرار الصادر بتاريخ 10 أكتوبر 2018 في القضية رقم A42-7132/2018

محكمة التحكيم لمنطقة مورمانسك (AC لمنطقة مورمانسك)

2 من المادة 25 من القانون الاتحادي الصادر في 08.08.2001 N 129-FZ "بشأن تسجيل الدولة للكيانات القانونية وأصحاب المشاريع الفردية". وفقا لأحكام الفقرة 1 من المادة 14 من القانون رقم 14-FZ، يجب ألا يقل حجم رأس المال المصرح به للشركة عن عشرة آلاف روبل. وفقاً للفقرة (4) من المادة (30) من القانون رقم 14 - القانون الاتحادي، إذا كانت التكلفة...

القرار الصادر بتاريخ 4 أكتوبر 2018 في القضية رقم A32-14403/2018

محكمة التحكيم لإقليم كراسنودار (AC لإقليم كراسنودار)

واسترشدت المحكمة بما يلي. يتم بيع حصة مملوكة للشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة (الجزء 3 من المادة 23 والجزء 2 من المادة 24 من القانون رقم 14 - القانون الاتحادي). وفقا للمادة 128 من القانون المدني للاتحاد الروسي، فإن أهداف الحقوق المدنية هي الأشياء، بما في ذلك الأموال والأوراق المالية؛ الممتلكات الأخرى، بما في ذلك حقوق الملكية؛ العمل و...

قرار 4 أكتوبر 2018 في القضية رقم A21-4494/2016

محكمة الاستئناف للتحكيم الثالثة عشرة (13 AAC)

بشأن إبطال اتفاقية الضمان المؤرخة في 29 ديسمبر 2012 رقم 06-20-2012/DP-3 (المشار إليها فيما بعد باتفاقية الضمان) وتطبيق النتائج المترتبة على بطلان المعاملة. بحكم قضائي بتاريخ 14. وبتاريخ 06.2016 تم قبول هذه المطالبة لإجراءاتها. تم تعيين القضية برقم A44-4494/2016. بالإضافة إلى ذلك، لابينا م. وفي 30 يونيو 2016، تقدمت بدعوى أمام محكمة التحكيم ضد...

القرار الصادر بتاريخ 1 أكتوبر 2018 في القضية رقم A82-8648/2018

محكمة التحكيم لمنطقة ياروسلافل (AC لمنطقة ياروسلافل)

الاتحاد ، وكذلك مجتمعات الشعوب الأصلية في الاتحاد الروسي. وفقًا للفقرة 1 من المادة 90 من القانون المدني للاتحاد الروسي بالتزامن مع أحكام المادة 14 من القانون الاتحادي رقم 14 بتاريخ 02/08/1998 - القانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة"، رأس المال المصرح به لشركة تتكون الشركة من القيمة الاسمية لأسهم المشاركين فيها. القيمة الفعلية لسهم المشارك...

يتغير قانون الشركات ذات المسؤولية المحدودة اعتبارا من 01/01/2017 نظرا لدخول نسخته الجديدة حيز التنفيذ. تؤثر التغييرات بشكل أساسي على محتوى المادة. 45، 46 من القانون، الذي بقي دون تغيير منذ عام 2008 حتى الوقت الحاضر. سنصف أهمها في هذه المقالة.

قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بتاريخ 02/08/1998 رقم 14-FZ المعدل بالقانون رقم 312-FZ المعدل بقانون الشركات التجارية بتاريخ 07/03/2016 رقم 343-FZ

منذ 07/03/2016، صدر قانون "بشأن التعديلات على القانون الاتحادي "بشأن الشركات المساهمة" والقانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة"" رقم 343-FZ (المشار إليه فيما يلي بقانون الشركات التجارية رقم .343-FZ) ساري المفعول. دخلت الأحكام الجديدة لقانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بصيغته المعدلة بموجب القانون رقم 343-FZ حيز التنفيذ في 1 يناير 2017 وتتعلق بقواعد تنفيذ المعاملات الكبرى ومعاملات الأطراف المعنية (المادتان 45 و46).

مقالات محددة القانون الاتحادي بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة حتى عام 2016سنوات كانت سارية المفعول في طبعة 2008.

ظلت القواعد المتعلقة بمعاملات الأطراف المعنية والمعاملات الرئيسية دون تغيير حتى هذا الوقت. وفي الوقت نفسه، فإن عدد النزاعات المتعلقة بتطبيق هذه القواعد كبير جدًا. قرار هيئة رئاسة محكمة التحكيم العليا "في بعض القضايا المتعلقة بالطعن في المعاملات الكبرى ومعاملات الأطراف ذات المصلحة" بتاريخ 16 مايو 2014 رقم 28، والذي كان من أحدث القرارات، يلخص الممارسة القضائية في هذه الفئة من المنازعات.

في الوقت الحالي، يستمر تطبيق التغييرات التي ندرسها.

قواعد جديدة بشأن معاملات الأطراف المعنية في القانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة"

أولاً، في الصياغة الجديدة في الفن. 45، لم يعد مصطلح "الأشخاص التابعين" مستخدمًا (الفقرة 1، المادة 45 من القانون الحالي)، على الرغم من أن المادة. لا يزال القانون رقم 50 ينص على التزام الشركة بالحفاظ على قائمة الأشخاص التابعين لها. يتم استبدال المصطلح المحدد بالمفاهيم التالية:

• شخص مسيطر (يتمتع بالحق في التحكم في أكثر من 50% من الأصوات في الشركة ذات المسؤولية المحدودة، والحق في تعيين أكثر من 50% من أعضاء الهيئة الجماعية، بالإضافة إلى شخص لمنصب المدير)؛
• الشخص المسيطر (يخضع لسيطرة مباشرة أو غير مباشرة من قبل الشخص المسيطر).

1. إخطار أفراد المجتمع غير المهتمين بإتمام معاملة الطرف المعني. يتم تحديد إجراءات وتوقيت إرسال الإشعار ومتطلبات محتواه في البند 3 من الفن. 45 من القانون في الطبعة الجديدة.
2. تقرير عن تعاملات الأطراف المعنية التي أبرمتها الشركة. ويقدم التقرير أثناء التحضير للاجتماع السنوي للأشخاص الذين يحق لهم المشاركة فيه.
3. الموافقة على إتمام الصفقة. وفي الوقت نفسه، فإن عدم الموافقة في حد ذاته ليس أساسًا للطعن في الصفقة. قد يكون الالتزام بالحصول على موافقة المشاركين في الشركة منصوصًا عليه في الميثاق.

مهم! في الحالات التي تتم فيها المعاملة دون موافقة، تلتزم الشركة بتقديم المستندات والمعلومات الخاصة بها بناءً على طلب المشاركين. إذا لم يتم تقديم المعلومات المطلوبة، في حالة عدم الموافقة أو الموافقة على الصفقة، فمن المفترض حدوث ضرر بمصالح المجتمع نتيجة لإتمامها.

ثالثاً: تم إدخال الابتكارات التالية فيما يتعلق بمعاملات الأطراف ذات المصلحة:

• لم يتم ذكر الإجراءات لصالح أطراف ثالثة وملكية أكثر من 20٪ من أسهم (أسهم) كيان قانوني (طرف في معاملة) من بين علامات الاهتمام في القانون الجديد.
• يكتسب الفرق بين الموافقة الأولية على معاملة طرف ذي مصلحة والموافقة اللاحقة عليها محتوى جديدًا: في الواقع، تصبح الموافقة أداة لإضفاء الشرعية على المعاملات التي ينشأ بشأنها نزاع، في حالة عدم الموافقة (الفقرة 5، الجزء 6، المادة 45 من القانون رقم 14-FZ المعدل بالقانون رقم 312-FZ).
• تم إلغاء القواعد الخاصة بشأن الاعتراف بمعاملات الأطراف المعنية على أنها غير صالحة (البند 5، المادة 45 من النسخة الحالية من قانون الشركات ذات المسؤولية المحدودة)، وأساس بطلان مثل هذه المعاملة هو البند 2 من الفن. 174 القانون المدني للاتحاد الروسي.

تحديثات لأحكام القانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بشأن المعاملات الكبرى

منذ 1 يناير 2017، قام المشرع بتوسيع نطاق المعاملات الكبرى، ولم يقتصر على المعاملات التي تهدف إلى التصرف في الممتلكات. يتم أيضًا التعرف على المعاملات التي تهدف إلى نقل الملكية لحيازتها واستخدامها أو نقل الملكية الفكرية على أنها معاملات كبيرة.

على عكس معاملات الأطراف المعنية، فيما يتعلق بالمعاملات الكبيرة، يتم الاحتفاظ ببعض أسباب رفض المحكمة تلبية مطالبات البطلان في نص القانون. تنص النسخة الحالية من القانون على إمكانية إدخال قاعدة في الميثاق تسمح بإبرام المعاملات الكبيرة في حالة عدم وجود قرار من مجلس الإدارة العامة أو مجلس الإدارة (البند 6 من المادة 46).

اعتبارًا من 1 يناير 2017، لا يزال القانون يتطلب موافقة الإدارة العامة أو مجلس الإدارة لتنفيذ صفقة كبيرة. يمكنك عرض نموذج قرار في المقالة قرار الموافقة على صفقة كبيرة في شركة ذات مسؤولية محدودة (عينة).

ملحوظة! يتم الاعتراض على معاملات الأطراف المعنية مع مراعاة أحكام الفن. 174 من القانون المدني للاتحاد الروسي، والمعاملات الكبيرة - الفن. 173.1 القانون المدني للاتحاد الروسي.

أدت التغييرات العالمية في التشريع المدني في السنوات الأخيرة إلى ظهور طبعات جديدة لأحكام الفن. 45، 46 من قانون الشركات ذات المسؤولية المحدودة. لا تزال التغييرات التي أدخلها قانون الشركات التجارية رقم 343-FZ سارية دون تغييرات حتى يومنا هذا.

ولا تؤخذ الأسهم المملوكة للشركة بعين الاعتبار عند تحديد نتائج التصويت في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، وكذلك عند توزيع أرباح وممتلكات الشركة في حالة تصفيتها.

يجب، بقرار من الجمعية العامة للمشاركين في الشركة، توزيع الأسهم المملوكة للشركة، خلال سنة واحدة من تاريخ انتقالها إلى الشركة، على جميع المشاركين في الشركة بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به الشركة أو بيعها لجميع أو بعض المشاركين في الشركة و (أو)، إذا لم يكن ذلك محظورًا بموجب ميثاق الشركة، لأطراف ثالثة ومدفوع بالكامل. يجب سداد الجزء غير الموزع أو غير المباع من السهم مع تخفيض مماثل في رأس المال المصرح به للشركة. بيع سهم للمشاركين في الشركة، ونتيجة لذلك يتغير حجم أسهم المشاركين فيها، وبيع السهم لأطراف ثالثة، وكذلك إدخال التغييرات المتعلقة ببيع السهم في الشركة يتم تنفيذ الوثائق التأسيسية للشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

يجب تقديم مستندات تسجيل الدولة للتغييرات المنصوص عليها في هذه المادة في المستندات التأسيسية للشركة، وفي حالة بيع سهم، وكذلك المستندات التي تؤكد دفع ثمن الحصة المباعة من قبل الشركة، إلى الهيئة التي تحمل تسجيل الدولة للكيانات القانونية في غضون شهر واحد من تاريخ قرار الموافقة على نتائج دفع أسهم المشاركين في الشركة وإجراء التغييرات المناسبة على المستندات التأسيسية للشركة. تصبح التغييرات المحددة في المستندات التأسيسية للشركة سارية بالنسبة للمشاركين في الشركة والأطراف الثالثة من تاريخ تسجيل حالتهم من قبل الهيئة التي تقوم بتسجيل الدولة للكيانات القانونية.

توزيع حصة مملوكة لشركة ذات أهمية استراتيجية لضمان الدفاع عن البلاد وأمن الدولة وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن إجراءات القيام بالاستثمارات الأجنبية في الكيانات التجارية ذات الأهمية الاستراتيجية لضمان" "الدفاع عن البلاد وأمن الدولة" بين المشاركين فيها، وبيع هذه الحصة من المشاركين في هذه الشركة وأطراف ثالثة، وسداد هذه الحصة، إذا كان نتيجة لهذه الإجراءات مستثمر أجنبي أو مجموعة من يمكن للأشخاص الذين يشملون مستثمرًا أجنبيًا إنشاء مثل هذه الشركة أو السيطرة عليها، ويتم ذلك بالطريقة المنصوص عليها في القانون الاتحادي المحدد.

حبس حصة (جزء من الحصة) لأحد المشاركين في رأس المال المصرح به للشركة

1. بناءً على طلب الدائنين، لا يُسمح بحبس حصة (جزء من الحصة) لأحد المشاركين في رأس المال المصرح به للشركة مقابل ديون المشارك في الشركة إلا على أساس قرار من المحكمة إذا كانت الممتلكات الأخرى مشاركة الشركة غير كافية لتغطية الديون.

2. في حالة حبس حصة (جزء من السهم) لأحد المشاركين في رأس المال المصرح به للشركة مقابل ديون أحد المشاركين في الشركة، يحق للشركة أن تدفع للدائنين القيمة الفعلية للسهم ( جزء من الحصة) للمشارك في الشركة.

بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة، يجوز دفع القيمة الفعلية للسهم (جزء من السهم) للمشارك في الشركة الذي تم حجز ممتلكاته إلى الدائنين من قبل المشاركين المتبقين في الشركة في بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به للشركة، ما لم تكن إجراءات تحديد مبلغ الدفع مختلفة عما لا ينص عليه ميثاق الشركة أو قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

يتم تحديد القيمة الفعلية لحصة (جزء من الحصة) لأحد المشاركين في رأس المال المصرح به للشركة على أساس بيانات من البيانات المالية للشركة لآخر فترة تقرير تسبق تاريخ تقديم المطالبة إلى الشركة. الشركة لحبس حصة (جزء من السهم) المشارك في الشركة مقابل ديونه.

3. إذا لم تقم الشركة أو المشاركون فيها، خلال ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم المطالبة من قبل الدائنين، بدفع القيمة الفعلية لكامل السهم (كامل جزء السهم) للمشارك في الشركة الذي تم حجزه في، يتم حجز حصة (جزء من السهم) للمشارك في الشركة عن طريق بيعها في مزاد علني.

انسحاب أحد المشتركين من الشركة

1. يحق للمشترك في الشركة مغادرة الشركة في أي وقت، بغض النظر عن موافقة المشاركين الآخرين فيها أو الشركة.

2. إذا ترك أحد المشاركين الشركة، تنتقل حصته إلى الشركة من لحظة تقديم طلب الانسحاب من الشركة. وفي هذه الحالة، تلتزم الشركة بأن تدفع للمشارك في الشركة الذي قدم طلبًا لترك الشركة القيمة الفعلية لحصته، والتي يتم تحديدها على أساس البيانات المالية للشركة للسنة التي تم خلالها تقديم طلب ترك الشركة. المقدم، أو بموافقة المشارك في الشركة، لمنحه ممتلكات عينية بنفس القيمة، وفي حالة عدم السداد الكامل لمساهمته في رأس المال المصرح به للشركة، القيمة الفعلية لجزء من حصته متناسبة إلى الجزء المدفوع من المساهمة.

3. تلتزم الشركة بأن تدفع للمشترك في الشركة الذي قدم طلباً لترك الشركة القيمة الفعلية لحصته أو منحه ممتلكات عينية بنفس القيمة خلال ستة أشهر من نهاية السنة المالية التي قدم خلالها الطلب. تم تقديم إجازة الشركة، إذا كانت الفترة أقل من ذلك غير منصوص عليها في ميثاق الشركة.

يتم دفع القيمة الفعلية لحصة المشارك في الشركة من الفرق بين قيمة صافي أصول الشركة وحجم رأس المال المصرح به للشركة. إذا لم يكن هذا الفرق كافيًا لدفع القيمة الفعلية لحصته للمشارك في الشركة الذي قدم طلبًا لمغادرة الشركة، فإن الشركة ملزمة بتخفيض رأس مالها المصرح به بالمبلغ المفقود.

4. إن انسحاب أحد المشاركين في الشركة من الشركة لا يعفيه من التزامه تجاه الشركة بالمساهمة في ممتلكات الشركة والذي نشأ قبل تقديم طلب الانسحاب من الشركة.

المساهمات في ممتلكات الشركة

1. يلتزم المشاركون في الشركة، إذا نص ميثاق الشركة، بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، بتقديم مساهمات في ممتلكات الشركة. قد يتم النص على هذا الالتزام للمشاركين في الشركة من خلال ميثاق الشركة عند تأسيس الشركة أو عن طريق إدخال تعديلات على ميثاق الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

يجوز اعتماد قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بشأن تقديم مساهمات في ممتلكات الشركة بأغلبية ثلثي إجمالي عدد أصوات المشاركين في الشركة على الأقل، ما لم تكن هناك حاجة إلى عدد أكبر من الأصوات اتخاذ مثل هذا القرار منصوص عليه في ميثاق الشركة.

2. تتم المساهمات في ممتلكات الشركة من قبل جميع المشاركين في الشركة بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به للشركة، ما لم يتم النص على إجراء مختلف لتحديد مقدار المساهمات في ممتلكات الشركة من قبل ميثاق الشركة.

قد ينص ميثاق الشركة على الحد الأقصى لقيمة المساهمات في ممتلكات الشركة التي يقدمها جميع أو بعض المشاركين في الشركة، وقد ينص أيضًا على قيود أخرى مرتبطة بتقديم مساهمات في ممتلكات الشركة. لا تنطبق القيود المتعلقة بتقديم مساهمات في ممتلكات الشركة المنشأة لمشارك محدد في الشركة في حالة التصرف في حصته (جزء من السهم) بالنسبة لمشتري السهم (جزء من السهم) .

قد ينص ميثاق الشركة على الأحكام التي تحدد إجراءات تحديد حجم المساهمات في ممتلكات الشركة بما لا يتناسب مع حجم أسهم المشاركين في الشركة، وكذلك الأحكام التي تحدد القيود المرتبطة بتقديم المساهمات في ممتلكات الشركة. الشركة عند تأسيسها أو إدراجها في النظام الأساسي للشركة بقرار من الجمعية العامة للمشاركين في الشركة والذي تم اعتماده بالإجماع من جميع أفراد المجتمع.

تعديلات واستثناءات على أحكام ميثاق الشركة التي تحدد إجراءات تحديد حجم المساهمات في ممتلكات الشركة بما لا يتناسب مع حجم أسهم المشاركين في الشركة، وكذلك القيود المرتبطة بتقديم المساهمات في ممتلكات الشركة المقررة للجميع يتم تنفيذ المشاركين في الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي اعتمده جميع المشاركين في المجتمع بالإجماع. يتم إجراء التعديلات والاستثناءات على أحكام ميثاق الشركة التي تحدد القيود المحددة لمشارك معين في الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بأغلبية ثلثي أصوات على الأقل إجمالي عدد أصوات المشاركين في الشركة، بشرط أن يكون المشارك في الشركة الذي تم وضع هذه القيود له، قد صوت لصالح هذا القرار أو أعطى موافقة كتابية.

3. يتم تقديم المساهمات في ممتلكات الشركة نقدًا، ما لم ينص ميثاق الشركة على خلاف ذلك أو بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

4. لا تغير المساهمات في ممتلكات الشركة الحجم والقيمة الاسمية لأسهم المشاركين في الشركة في رأس المال المصرح به للشركة.

توزيع أرباح الشركة بين المشاركين في الشركة

1. يحق للشركة اتخاذ قرار ربع سنوي أو مرة كل ستة أشهر أو مرة كل سنة بشأن توزيع صافي أرباحها على المشاركين في الشركة. يتم اتخاذ قرار تحديد جزء أرباح الشركة الموزعة على المشاركين في الشركة من خلال الجمعية العامة للمشاركين في الشركة.

2. يتم توزيع جزء من أرباح الشركة المخصصة للتوزيع على المشاركين فيها بنسبة حصصهم في رأس مال الشركة المصرح به.

ميثاق الشركة عند تأسيسها أو عن طريق إدخال تعديلات على ميثاق الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، المعتمد بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة، قد يحدد إجراء مختلف لتوزيع الأرباح بين أعضاء الشركة مشاركون. يتم تنفيذ التعديلات والاستثناءات لأحكام ميثاق الشركة الذي ينص على مثل هذا الإجراء بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

القيود المفروضة على توزيع أرباح الشركة بين المشاركين في الشركة. القيود المفروضة على دفع أرباح الشركة للمشاركين في الشركة

1. لا يحق للشركة اتخاذ قرار بشأن توزيع أرباحها على المشاركين في الشركة:

حتى السداد الكامل لكامل رأس المال المصرح به للشركة؛

قبل دفع القيمة الفعلية للسهم (جزء من السهم) لأحد المشاركين في الشركة في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي؛

إذا كانت الشركة في وقت اتخاذ هذا القرار تستوفي معايير الإعسار (الإفلاس) وفقًا للقانون الاتحادي بشأن الإعسار (الإفلاس) أو إذا ظهرت العلامات المحددة في الشركة نتيجة لهذا القرار؛

إذا كانت قيمة صافي أصول الشركة، في وقت اتخاذ هذا القرار، أقل من رأس المال المصرح به وصندوق الاحتياطي أو أصبحت أقل من حجمها نتيجة لهذا القرار؛

2. لا يحق للشركة دفع أرباح للمشاركين في الشركة التي تم اتخاذ القرار بتوزيعها على المشاركين في الشركة:

إذا كانت الشركة تفي وقت الدفع بعلامات الإعسار (الإفلاس) وفقًا للقانون الاتحادي بشأن الإعسار (الإفلاس) أو إذا ظهرت العلامات المحددة في الشركة نتيجة للدفع؛

إذا كانت قيمة صافي أصول الشركة، وقت السداد، أقل من رأس المال المصرح به وصندوق الاحتياطي أو ستصبح أقل من حجمها نتيجة للدفع؛

في الحالات الأخرى المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية.

عند انتهاء الظروف المحددة في هذه الفقرة، تلتزم الشركة بدفع الربح للمشاركين في الشركة، والذي تم اتخاذ قرار بتوزيعه على المشاركين في الشركة.

صندوق الاحتياطي والأموال الأخرى للشركة

يجوز للشركة إنشاء صندوق احتياطي وصناديق أخرى بالطريقة والمبالغ المنصوص عليها في ميثاق الشركة.

القانون الاتحادي بتاريخ 27 يوليو 2006 N 138-FZ، تم إجراء تعديلات على المادة 31 من هذا القانون الاتحادي

المادة 31. طرح السندات من قبل الشركة

1. يحق للشركة طرح السندات والأوراق المالية الأخرى ذات درجة الإصدار بالطريقة التي يحددها التشريع الخاص بالأوراق المالية.

القانون الاتحادي رقم 192-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2004 المعدل للفقرة 2 من المادة 31 من هذا القانون الاتحادي

2. يُسمح بإصدار السندات من قبل الشركة بعد السداد الكامل لرأس مالها المصرح به.

يجب أن يكون للسند قيمة اسمية. يجب ألا تتجاوز القيمة الاسمية لجميع السندات الصادرة عن الشركة حجم رأس المال المصرح به للشركة و (أو) مبلغ الضمان المقدم للشركة لهذه الأغراض من قبل أطراف ثالثة. في حالة عدم وجود ضمان مقدم من أطراف ثالثة، يُسمح بإصدار السندات في موعد لا يتجاوز السنة الثالثة من وجود الشركة ويخضع للموافقة المناسبة على البيانات المالية السنوية لمدة سنتين ماليتين كاملتين. لا تنطبق القيود المحددة على إصدارات السندات المدعومة بالرهن العقاري وفي الحالات الأخرى التي تحددها قوانين الأوراق المالية الفيدرالية.

3. فقدان القوة.

الفصل الرابع. الإدارة في المجتمع

هيئات المجتمع

1. الهيئة العليا للشركة هي الاجتماع العام للمشاركين في الشركة. قد يكون الاجتماع العام للمشاركين في الشركة منتظمًا أو غير عادي.

يحق لجميع المشاركين في الشركة حضور الاجتماع العام للمشاركين في الشركة والمشاركة في مناقشة بنود جدول الأعمال والتصويت عند اتخاذ القرارات.

تعتبر أحكام الوثائق التأسيسية للشركة أو قرارات هيئات الشركة التي تحد من الحقوق المحددة للمشاركين في الشركة باطلة.

يكون لكل مشارك في الشركة عدد من الأصوات في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة يتناسب مع حصته في رأس المال المصرح به للشركة، باستثناء الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي.

ميثاق الشركة عند تأسيسها أو عن طريق إدخال تعديلات على ميثاق الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة، قد يحدد إجراءً مختلفًا لتحديد عدد أصوات أعضاء الشركة. المشاركين في الشركة. يتم تنفيذ التعديلات والاستثناءات لأحكام ميثاق الشركة الذي ينص على مثل هذا الإجراء بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

2. يجوز أن ينص نظام الشركة على تشكيل مجلس إدارة (مجلس إشراف) للشركة.

يتم تحديد اختصاص مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة بموجب ميثاق الشركة وفقًا لهذا القانون الاتحادي.

قد ينص ميثاق الشركة على أن اختصاص مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة يشمل تشكيل الهيئات التنفيذية للشركة، والإنهاء المبكر لصلاحياتها، وحل المشكلات المتعلقة بتنفيذ المعاملات الرئيسية في الحالات المنصوص عليها في المادة 46 من هذا القانون الاتحادي، حل القضايا المتعلقة بتنفيذ المعاملات، التي يكون ارتكابها مصلحة، في الحالات المنصوص عليها في المادة 45 من هذا القانون الاتحادي، حل القضايا المتعلقة بإعداد وعقد وعقد الاجتماعات اجتماع عام للمشاركين في الشركة، وكذلك حل المشكلات الأخرى المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي. إذا أحال ميثاق الشركة حل القضايا المتعلقة بإعداد وعقد وعقد اجتماع عام للمشاركين في الشركة إلى اختصاص مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، فإن الهيئة التنفيذية للشركة تكتسب الحق في المطالبة بعقد جمعية عامة غير عادية للمشاركين في الشركة.

إجراءات تشكيل وأنشطة مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، وكذلك إجراءات إنهاء صلاحيات أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة واختصاص رئيس مجلس الإدارة يتم تحديد مجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) للشركة بموجب ميثاق الشركة.

لا يمكن لأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة أن يشكلوا أكثر من ربع تكوين مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة. لا يمكن للشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة أن يكون في نفس الوقت رئيسًا لمجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) للشركة.

بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، يجوز لأعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة خلال فترة أداء واجباتهم الحصول على مكافآت و (أو) تعويض عن النفقات المرتبطة بأداء هذه الواجبات . يتم تحديد مبالغ هذه المكافآت والتعويضات بقرار من الجمعية العامة للمشاركين في الشركة.

3. يجوز لأعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة الذين ليسوا مشاركين في الشركة، المشاركة في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة مع حق التصويت الاستشاري.

4. تتم إدارة الأنشطة الحالية للشركة من قبل الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة أو الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة والهيئة التنفيذية الجماعية للشركة. الهيئات التنفيذية للشركة مسؤولة أمام الاجتماع العام للمشاركين في الشركة ومجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة.

5. نقل حقوق التصويت من قبل عضو مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، وعضو في الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة إلى أشخاص آخرين، بما في ذلك الأعضاء الآخرين في مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) من لا يجوز للشركة والأعضاء الآخرين في الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة.

6. قد ينص ميثاق الشركة على تشكيل لجنة تدقيق (انتخاب مدقق حسابات) للشركة. في الشركات التي تضم أكثر من خمسة عشر مشاركًا، يكون تشكيل لجنة التدقيق (انتخاب مدقق حسابات) للشركة أمرًا إلزاميًا. يمكن لأي شخص ليس عضوًا في الشركة أن يكون أيضًا عضوًا في لجنة التدقيق (المدقق) للشركة.

يمكن تنفيذ وظائف لجنة التدقيق (المراجع) للشركة، إذا نص عليها ميثاق الشركة، من قبل مدقق حسابات معتمد من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي لا يرتبط بمصالح الملكية مع الشركة، وأعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، مع الشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة والمشاركين في الشركة.

لا يمكن لأعضاء لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة أن يكونوا أعضاء في مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، أو شخصًا يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، أو أعضاء في الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة. شركة.

اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة

1. يتم تحديد اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بموجب ميثاق الشركة وفقًا لهذا القانون الاتحادي.

2. يشمل الاختصاص الحصري للاجتماع العام للمشاركين في الشركة ما يلي:

1) تحديد الاتجاهات الرئيسية لأنشطة الشركة، وكذلك اتخاذ القرارات بشأن المشاركة في الجمعيات والجمعيات الأخرى للمنظمات التجارية؛

2) تغيير النظام الأساسي للشركة، بما في ذلك تغيير حجم رأس المال المصرح به للشركة.

3) تعديلات على الاتفاقية التأسيسية؛

4) تشكيل الهيئات التنفيذية للشركة والإنهاء المبكر لصلاحياتها، وكذلك اعتماد قرار بشأن نقل صلاحيات الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة إلى منظمة تجارية أو رجل أعمال فردي (المشار إليه فيما يلي بصفته المدير)، الموافقة على هذا المدير وشروط الاتفاقية معه؛

5) الانتخابات والإنهاء المبكر لصلاحيات لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة؛

6) الموافقة على التقارير السنوية والميزانيات العمومية السنوية.

7) اتخاذ القرار بشأن توزيع صافي أرباح الشركة على المشاركين في الشركة.

8) الموافقة (قبول) الوثائق التي تنظم الأنشطة الداخلية للشركة (الوثائق الداخلية للشركة)؛

9) اتخاذ القرار بشأن طرح الشركة للسندات والأوراق المالية الأخرى ذات درجة الإصدار.

10) تعيين مدقق حسابات وموافقة مدقق الحسابات وتحديد مبلغ الدفع مقابل خدماته.

11) اتخاذ القرار بشأن إعادة تنظيم الشركة أو تصفيتها.

12) تعيين لجنة التصفية والموافقة على ميزانيات التصفية.

13) حل القضايا الأخرى المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي.

لا يمكن تفويض القضايا التي تقع ضمن الاختصاص الحصري للاجتماع العام للمشاركين في الشركة إليهم لاتخاذ قرار من قبل مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي، وكذلك لحلها من قبل السلطة التنفيذية هيئات الشركة.

الاجتماع العام القادم للمشاركين في الشركة

يُعقد الاجتماع العام التالي للمشاركين في الشركة خلال الحدود الزمنية المحددة في ميثاق الشركة، ولكن ليس على الأقل مرة واحدة في السنة. يتم عقد الاجتماع العام القادم للمشاركين في الشركة من قبل الهيئة التنفيذية للشركة.

يجب أن يحدد ميثاق الشركة تاريخ عقد الاجتماع العام التالي للمشاركين في الشركة، والذي تتم فيه الموافقة على النتائج السنوية لأنشطة الشركة. يجب عقد الاجتماع العام المذكور للمشاركين في الشركة في موعد لا يتجاوز شهرين ولا يتجاوز أربعة أشهر بعد نهاية السنة المالية.

اجتماع عمومي غير عادي لمشاركين الشركة

1. يتم عقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة في الحالات التي يحددها نظام الشركة، وكذلك في أي حالات أخرى إذا كان عقد مثل هذا الاجتماع العام يتطلب مصلحة الشركة والمشاركين فيها.

2. يتم عقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة من قبل الهيئة التنفيذية للشركة بمبادرة منها، بناءً على طلب مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، ولجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، و مدقق الحسابات، وكذلك المشاركين في الشركة الذين يملكون مجتمعين ما لا يقل عن عُشر إجمالي أصوات المشاركين في المجتمع.

تلتزم الهيئة التنفيذية للشركة، خلال خمسة أيام من تاريخ استلام طلب عقد جمعية عامة غير عادية للمشاركين في الشركة، بدراسة هذا المطلب واتخاذ قرار بشأن عقد جمعية عامة غير عادية للمشاركين في الشركة أو لرفض الاحتفاظ بها. لا يجوز للهيئة التنفيذية للشركة اتخاذ قرار برفض عقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة إلا في الحالات التالية:

إذا لم يتم اتباع الإجراء المنصوص عليه في هذا القانون الاتحادي لتقديم طلب لعقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة؛

إذا لم تكن أي من القضايا المقترحة لإدراجها في جدول أعمال الاجتماع العام غير العادي للمشاركين في الشركة تقع ضمن اختصاصها أو لا تتوافق مع متطلبات القوانين الفيدرالية.

إذا كانت واحدة أو أكثر من القضايا المقترحة لإدراجها في جدول أعمال الاجتماع العام غير العادي للمشاركين في الشركة لا تقع ضمن اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة أو لا تتوافق مع متطلبات القوانين الفيدرالية، فلن يتم تضمين هذه القضايا في جدول أعمال.

لا يحق للهيئة التنفيذية للشركة إجراء تغييرات على صياغة القضايا المقترح إدراجها في جدول أعمال الجمعية العامة غير العادية للمشاركين في الشركة، وكذلك تغيير الشكل المقترح لعقد الجمعية العامة غير العادية للشركة. المشاركين في الشركة.

إلى جانب القضايا المقترح إدراجها في جدول أعمال الاجتماع العام غير العادي لمشاركين الشركة، يحق للهيئة التنفيذية للشركة، بمبادرة منها، إدراج قضايا إضافية فيها.

3. إذا تقرر عقد جمعية عامة غير عادية لمساهمي الشركة وجب عقد الجمعية العامة المذكورة في موعد أقصاه خمسة وأربعون يوماً من تاريخ استلام طلب عقدها.

4. إذا لم يتم اتخاذ قرار، خلال الفترة التي يحددها هذا القانون الاتحادي، بعقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة أو تم اتخاذ قرار برفض عقده، يجوز عقد اجتماع عام غير عادي للمشاركين في الشركة من قبل الهيئات أو الأشخاص الذين يطالبون باحتجازها.

وفي هذه الحالة تلتزم الهيئة التنفيذية للشركة بتزويد الهيئات أو الأشخاص المحددين بقائمة بأسماء المشاركين في الشركة وعناوينهم.

يمكن تعويض تكاليف التحضير وعقد وعقد مثل هذا الاجتماع العام بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة على نفقة الشركة.

1. تلتزم الهيئة أو الأشخاص الذين يعقدون الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بإخطار كل مشارك في الشركة بذلك في موعد لا يتجاوز ثلاثين يومًا قبل انعقاده عن طريق البريد المسجل على العنوان المبين في قائمة المشاركين في الشركة، أو بطريقة أخرى المنصوص عليها في ميثاق الشركة.

2. يجب أن يشير الإشعار إلى وقت ومكان انعقاد الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، بالإضافة إلى جدول الأعمال المقترح.

يحق لأي مشارك في الشركة تقديم مقترحات لإدراج مسائل إضافية على جدول أعمال الاجتماع العام للمشاركين في الشركة في موعد لا يتجاوز خمسة عشر يومًا قبل انعقاده. يتم تضمين القضايا الإضافية، باستثناء القضايا التي لا تقع ضمن اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة أو لا تتوافق مع متطلبات القوانين الفيدرالية، في جدول أعمال الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

لا يحق للهيئة أو الأشخاص الذين يعقدون الاجتماع العام للمشاركين في الشركة إجراء تغييرات على صياغة القضايا الإضافية المقترحة لإدراجها في جدول أعمال الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

إذا تم إجراء تغييرات، بناءً على اقتراح المشاركين في الشركة، على جدول الأعمال الأولي للاجتماع العام للمشاركين في الشركة، فإن الهيئة أو الأشخاص الذين يعقدون الاجتماع العام للمشاركين في الشركة ملزمون بإخطار جميع المشاركين في الشركة في موعد لا يتجاوز عشرة أيام قبل انعقاده بشأن التغييرات التي طرأت على جدول الأعمال على النحو التالي: المنصوص عليه في الفقرة (1) من هذه المادة.

3. المعلومات والمواد التي يجب توفيرها للمشاركين في الشركة عند إعداد الاجتماع العام للمشاركين في الشركة تشمل التقرير السنوي للشركة، واستنتاجات لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة ومدقق الحسابات بناء على نتائج التدقيق السنوي. التقارير والموازنات السنوية للشركة، معلومات عن المرشحين (المرشحين) للهيئات التنفيذية للشركة ومجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) للشركة ولجنة التدقيق (مدققي الحسابات) للشركة، ومشروع التعديلات والإضافات التي تم إجراؤها على المستندات التأسيسية للشركة، أو مسودة المستندات التأسيسية للشركة في طبعة جديدة، ومسودات المستندات الداخلية للشركة، بالإضافة إلى المعلومات (المواد) الأخرى المنصوص عليها في ميثاق الشركة.

إذا لم ينص ميثاق الشركة على إجراء مختلف لتعريف المشاركين في الشركة بالمعلومات والمواد، فإن الهيئة أو الأشخاص الذين يعقدون الاجتماع العام للمشاركين في الشركة ملزمون بإرسال المعلومات والمواد إليهم مع إشعار الاجتماع العام المشاركين في الشركة، وفي حالة حدوث تغيير في جدول الأعمال، يتم إرسال المعلومات والمواد ذات الصلة مع الإخطار بهذا التغيير.

يجب توفير المعلومات والمواد المحددة لجميع المشاركين في الشركة لمراجعتها في مقر الهيئة التنفيذية للشركة خلال ثلاثين يومًا قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة. وتلتزم الشركة، بناءً على طلب أحد المشاركين في الشركة، بتزويده بنسخ من هذه المستندات. ولا يمكن أن تتجاوز الرسوم التي تتقاضاها الشركة مقابل تقديم هذه النسخ تكاليف إنتاجها.

4. يجوز أن ينص نظام الشركة على فترات أقصر من تلك المحددة في هذه المادة.

5. في حالة انتهاك إجراءات عقد اجتماع عام للمشاركين في الشركة المنصوص عليه في هذه المادة، يتم الاعتراف بهذا الاجتماع العام على أنه مختص إذا شارك فيه جميع المشاركين في الشركة.

إجراءات عقد اجتماع عام للمشاركين في الشركة

1. يُعقد الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي وميثاق الشركة ووثائقها الداخلية. إلى الحد الذي لا ينظمه هذا القانون الاتحادي وميثاق الشركة والوثائق الداخلية للشركة، يتم تحديد إجراءات عقد اجتماع عام للمشاركين في الشركة بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

2. قبل افتتاح الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، يتم تسجيل المشاركين القادمين في الشركة.

يحق لأعضاء الشركة المشاركة في الجمعية العامة بأنفسهم أو من خلال ممثليهم. يجب على ممثلي المشاركين في الشركة تقديم المستندات التي تؤكد سلطتهم المناسبة. يجب أن يحتوي التوكيل الصادر لممثل أحد المشاركين في الشركة على معلومات حول الشخص الممثل والممثل (الاسم أو التعيين، مكان الإقامة أو الموقع، تفاصيل جواز السفر)، ويتم إعداده وفقًا لمتطلبات الفقرتين 4 و5. من المادة 185 من القانون المدني للاتحاد الروسي أو مصدقة من كاتب العدل.

لا يحق لمشارك شركة غير مسجل (ممثل مشارك في الشركة) المشاركة في التصويت.

3. يُفتتح الاجتماع العام للمشاركين في الشركة في الوقت المحدد في إشعار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، أو في وقت مبكر إذا كان جميع المشاركين في الشركة مسجلين بالفعل.

4. يتم افتتاح الاجتماع العام للمشاركين في الشركة من قبل الشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، أو من قبل الشخص الذي يرأس الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة. يتم افتتاح الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، الذي يعقده مجلس إدارة (مجلس الإشراف) للشركة، أو لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، أو مدقق الحسابات أو المشاركين في الشركة، من قبل رئيس مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، أو رئيس لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، أو مدقق الحسابات أو أحد المشاركين في الشركة الذين عقدوا هذا الاجتماع العام.

5. يقوم الشخص الذي يفتتح الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بانتخاب رئيس من بين المشاركين في الشركة. ما لم ينص ميثاق الشركة على خلاف ذلك، عند التصويت على مسألة انتخاب رئيس مجلس الإدارة، يكون لكل مشارك في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة صوت واحد، ويتم اتخاذ القرار بشأن هذه المسألة بأغلبية أصوات إجمالي عدد الأصوات من المشاركين في الشركة الذين لهم حق التصويت في هذا الاجتماع العام.

6. يقوم الجهاز التنفيذي للشركة بتنظيم حفظ محاضر الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

يتم حفظ محاضر جميع الاجتماعات العامة للمشاركين في الشركة في دفتر محاضر، والذي يجب تقديمه لأي مشارك في الشركة للمراجعة في أي وقت. بناء على طلب المشاركين في الشركة يتم إعطاؤهم مستخرجات من محضر الاجتماع مصدقا عليها من الهيئة التنفيذية للشركة.

7. يحق للاجتماع العام للمشاركين في الشركة اتخاذ القرارات فقط بشأن بنود جدول الأعمال التي يتم إرسالها إلى المشاركين في الشركة وفقًا للفقرتين 1 و2 من المادة 36 من هذا القانون الاتحادي، باستثناء الحالات التي يشارك فيها جميع المشاركين في الشركة في هذا الاجتماع العام .

8. يتم اتخاذ القرارات بشأن القضايا المحددة في الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 2 من المادة 33 من هذا القانون الاتحادي، وكذلك بشأن القضايا الأخرى التي يحددها ميثاق الشركة، بأغلبية ثلثي إجمالي عدد الأعضاء على الأقل. من أصوات المشاركين في الشركة، إذا كان عدد أكبر من الأصوات ضروريًا لاعتماد مثل هذه القرارات غير منصوص عليها في هذا القانون الاتحادي أو ميثاق الشركة.

يتم اتخاذ القرارات بشأن القضايا المحددة في الفقرتين الفرعيتين 3 و11 من الفقرة 2 من المادة 33 من هذا القانون الاتحادي بالإجماع من قبل جميع المشاركين في الشركة.

يتم اتخاذ القرارات الأخرى بأغلبية أصوات إجمالي عدد أصوات المشاركين في الشركة، ما لم تكن الحاجة إلى عدد أكبر من الأصوات لاتخاذ مثل هذه القرارات منصوص عليها في هذا القانون الاتحادي أو ميثاق الشركة.

9. قد ينص ميثاق الشركة على التصويت التراكمي بشأن قضايا انتخاب أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة و (أو) أعضاء لجنة مراجعة حسابات الشركة.

في التصويت التراكمي، يتم ضرب عدد الأصوات العائدة لكل عضو في الشركة بعدد الأشخاص الذين يجب انتخابهم لهيئة الشركة، ويحق للمشارك في الشركة الإدلاء بعدد الأصوات الناتج بالكامل لمرشح واحد أو توزيعها بين اثنين أو أكثر من المرشحين. ويعتبر المرشحون الذين يحصلون على أكبر عدد من الأصوات منتخبين.

10. يتم اعتماد قرارات الاجتماع العام للمشاركين في الشركة عن طريق التصويت المفتوح، ما لم ينص ميثاق الشركة على إجراء مختلف لاتخاذ القرارات.

قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة المعتمد بالتصويت الغيابي (بالاستطلاع)

1. يجوز اتخاذ القرار في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة دون عقد اجتماع (الحضور المشترك للمشاركين في الشركة لمناقشة بنود جدول الأعمال واتخاذ القرارات بشأن القضايا المطروحة للتصويت) عن طريق التصويت الغيابي (عن طريق الاقتراع). ويمكن إجراء هذا التصويت من خلال تبادل المستندات عبر وسائل الاتصال البريدية أو البرقية أو البرقية أو الهاتفية أو الإلكترونية أو غيرها من وسائل الاتصال التي تضمن صحة الرسائل المرسلة والمستلمة والأدلة الوثائقية الخاصة بها.

لا يمكن اتخاذ قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بشأن القضايا المحددة في الفقرة الفرعية 6 من الفقرة 2 من المادة 33 من هذا القانون الاتحادي عن طريق التصويت الغيابي (عن طريق الاقتراع).

2. عندما يتم اتخاذ قرار من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة من خلال التصويت الغيابي (عن طريق الاقتراع)، الفقرات 2 و3 و4 و5 و7 من المادة 37 من هذا القانون الاتحادي، وكذلك أحكام الفقرات 1، 2 و 3 من المادة 36 من هذا القانون الاتحادي في أجزاء من المواعيد النهائية المنصوص عليها فيهما.

3. يتم تحديد إجراءات التصويت الغيابي من خلال وثيقة داخلية للشركة، والتي يجب أن تنص على الإخطار الإلزامي بجدول الأعمال المقترح لجميع أعضاء الشركة، وإمكانية تعريف جميع أعضاء الشركة بجميع المعلومات اللازمة والمواد قبل التصويت، وإتاحة الفرصة لتقديم مقترحات لإدراج قضايا إضافية في جدول الأعمال، والإخطارات الإلزامية لجميع أعضاء الشركة قبل بدء التصويت على جدول الأعمال المعدل، وكذلك الموعد النهائي لإنهاء إجراءات التصويت .

اتخاذ القرارات بشأن القضايا التي تدخل في اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة من قبل المشارك الوحيد في الشركة

في شركة تتكون من مشارك واحد، يتم اتخاذ القرارات بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة من قبل المشارك الوحيد في الشركة بشكل فردي ويتم توثيقها كتابيًا. وفي هذه الحالة، لا تنطبق أحكام المواد 34 و35 و36 و37 و38 و43 من هذا القانون الاتحادي، باستثناء الأحكام المتعلقة بتوقيت انعقاد الاجتماع العام السنوي للمشاركين في الشركة.

الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة

1. يتم انتخاب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة (المدير العام والرئيس وغيرهم) من قبل الجمعية العامة للمشاركين في الشركة لمدة يحددها نظام الشركة. ويمكن أيضًا انتخاب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة من خارج المشاركين فيها.

يتم التوقيع على اتفاقية بين الشركة والشخص الذي يؤدي مهام الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة نيابة عن الشركة من قبل الشخص الذي ترأس الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي يقوم فيه الشخص الذي يؤدي مهام السلطة التنفيذية الوحيدة تم انتخاب هيئة الشركة، أو من قبل أحد المشاركين في الشركة المفوضين بقرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

2. يمكن للفرد فقط أن يكون بمثابة الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، باستثناء الحالة المنصوص عليها في المادة 42 من هذا القانون الاتحادي.

3. الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة:

1) يعمل بدون توكيل نيابة عن الشركة، بما في ذلك تمثيل مصالحها وإجراء المعاملات؛

2) إصدار التوكيلات لحق التمثيل نيابة عن الشركة، بما في ذلك التوكيلات مع حق الاستبدال.

3) إصدار أوامر بتعيين موظفي الشركة في مناصبهم ونقلهم وفصلهم، وتطبيق التدابير التحفيزية وفرض عقوبات تأديبية؛

4) يمارس صلاحيات أخرى غير منصوص عليها في هذا القانون الاتحادي أو ميثاق الشركة لاختصاص الاجتماع العام للمشاركين في الشركة ومجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة والهيئة التنفيذية الجماعية للشركة.

4. يتم تحديد إجراءات أنشطة الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة واتخاذ قراراتها بموجب ميثاق الشركة والوثائق الداخلية للشركة، فضلاً عن الاتفاقية المبرمة بين الشركة والشخص الذي يؤدي الوظائف لهيئتها التنفيذية الوحيدة.

الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة

1. إذا كان ميثاق الشركة ينص على تشكيل هيئة تنفيذية جماعية للشركة (مجلس الإدارة والإدارة وغيرها) إلى جانب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، يتم انتخاب هذه الهيئة من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بالعدد وللمدة التي يحددها ميثاق الشركة.

لا يمكن أن يكون عضو الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة إلا فردًا، ولا يجوز أن يكون عضوًا في الشركة.

تمارس الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة الصلاحيات التي يحددها ميثاق الشركة لاختصاصها.

يتم تنفيذ مهام رئيس الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة من قبل الشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، باستثناء الحالة التي يتم فيها نقل صلاحيات الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة إلى المدير .

2. يتم تحديد إجراءات أنشطة الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة واتخاذ قراراتها من خلال ميثاق الشركة والوثائق الداخلية للشركة.

نقل صلاحيات الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة إلى المدير

يحق للشركة، بموجب اتفاقية، نقل صلاحيات هيئتها التنفيذية الوحيدة إلى المدير، إذا كان هذا الاحتمال منصوصًا عليه صراحةً في ميثاق الشركة.

يتم توقيع الاتفاقية مع المدير نيابة عن الشركة من قبل الشخص الذي ترأس الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي وافق على شروط الاتفاقية مع المدير، أو من قبل المشارك في الشركة المفوض بموجب قرار الاجتماع العام للشركة المشاركين في الشركة.

الاستئناف على قرارات هيئات إدارة الشركة

1. قد يتم إعلان بطلان قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، والذي تم اعتماده بما ينتهك متطلبات هذا القانون الاتحادي، والأفعال القانونية الأخرى للاتحاد الروسي، وميثاق الشركة وانتهاك الحقوق والمصالح المشروعة لأحد المشاركين في الشركة. من قبل المحكمة بناءً على طلب أحد المشاركين في الشركة الذي لم يشارك في التصويت أو صوت ضد القرار المطعون فيه. يجوز تقديم هذا الطلب في غضون شهرين من اليوم الذي علم فيه عضو الشركة أو كان ينبغي أن يعلم بالقرار المتخذ. إذا شارك أحد المشاركين في الشركة في الاجتماع العام للمشاركين في الشركة الذين اعتمدوا القرار المستأنف، فيمكن تقديم الطلب المذكور في غضون شهرين من تاريخ اعتماد هذا القرار.

2. يحق للمحكمة، مع مراعاة جميع ظروف القضية، تأييد القرار المطعون فيه إذا كان تصويت المشارك في الشركة الذي قدم الطلب لا يمكن أن يؤثر على نتائج التصويت، وكانت المخالفات المرتكبة غير جوهرية والقرار لم يسبب خسائر لهذه الشركة المشاركة.

3. قرار مجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) للشركة، أو الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، أو الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة أو المدير، الذي تم اعتماده بالمخالفة لمتطلبات هذا القانون الاتحادي، والأفعال القانونية الأخرى في الاتحاد الروسي، يجوز للمحكمة إعلان بطلان ميثاق الشركة وانتهاك الحقوق والمصالح المشروعة لأحد المشاركين في الشركة بناءً على طلب هذا العضو في الشركة.

مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة والمدير

1. يجب على أعضاء مجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) للشركة، والهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة، وكذلك المدير، عند ممارسة حقوقهم وأداء واجباتهم، التصرف بما يحقق مصلحة الشركة بحسن نية وحكمة.

2. أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة، وكذلك المدير مسؤولون أمام الشركة عن الخسائر التي لحقت بالشركة من خلال أفعالهم المذنبة (التقاعس)، ما لم يتم تحديد أسباب أخرى ومقدار المسؤولية بموجب القوانين الفيدرالية. في هذه الحالة، أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة الذين صوتوا ضد القرار الذي تسبب في خسائر للشركة، أو الذين لم يشاركوا في التصويت، هم غير معرض.

3. عند تحديد أسباب ومقدار مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة، وكذلك المدير، يجب أن تؤخذ في الاعتبار الظروف المعتادة لدوران الأعمال والظروف الأخرى ذات الصلة بالقضية.

4. إذا كان هناك عدة أشخاص مسؤولين وفقاً لأحكام هذه المادة، فإن مسؤوليتهم تجاه المجتمع تكون تضامنية وتكافلية.

5. يحق للشركة أو أحد المشاركين فيها رفع دعوى المطالبة بالتعويض عن الخسائر التي لحقت بالشركة من قبل عضو مجلس إدارة (مجلس الإشراف) للشركة، الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، عضو مجلس إدارة الشركة. الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة أو المدير.

الفائدة في إتمام الشركة للصفقة

1. المعاملات التي يكون فيها مصلحة لعضو مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وعضو الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة، أو مصلحة أحد المشاركين في الشركة الذي يمتلك، مع الشركات التابعة لها، عشرين بالمائة أو أكثر من أصوات إجمالي عدد أصوات المشاركين في الشركة لا يمكن للشركة إجراءها دون موافقة الجمعية العمومية للشركة المشاركين في الشركة.

يتم التعرف على الأشخاص المحددين كمهتمين بالمعاملة من قبل الشركة في الحالات التي يكونون فيها هم وأزواجهم وأولياء أمورهم وأطفالهم وإخوتهم وأخواتهم و (أو) الشركات التابعة لهم:

طرفًا في معاملة أو يتصرف لصالح أطراف ثالثة في علاقاتهم مع الشركة؛

تملك (كل فردي أو جماعي) عشرين بالمائة أو أكثر من أسهم (أسهم، أسهم) كيان قانوني طرف في المعاملة أو يعمل لصالح أطراف ثالثة في علاقاتهم مع الشركة؛

شغل مناصب في الهيئات الإدارية لكيان قانوني يكون طرفًا في معاملة أو يعمل لصالح أطراف ثالثة في علاقاتهم مع الشركة؛

وفي الحالات الأخرى التي يحددها ميثاق الشركة.

2. يجب على الأشخاص المحددين في الفقرة الأولى من الفقرة 1 من هذه المادة لفت انتباه الاجتماع العام للمشاركين في الشركة إلى المعلومات:

حول الكيانات القانونية التي يمتلكون فيها هم وأزواجهم وأولياء أمورهم وأطفالهم وإخوتهم وأخواتهم و(أو) الشركات التابعة لهم عشرين بالمائة أو أكثر من الأسهم (الأسهم والأسهم)؛

حول الكيانات القانونية التي يشغلون فيها هم وأزواجهم وأولياء أمورهم وأطفالهم وإخوتهم وأخواتهم و(أو) الشركات التابعة لهم مناصب في الهيئات الإدارية؛

حول المعاملات المعروفة لهم، والتي يتم تنفيذها أو المقترحة، والتي قد يتم الاعتراف بهم على أنهم مهتمون بها.

3. يتم اتخاذ قرار الشركة بتنفيذ صفقة لها مصلحة من خلال الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بأغلبية أصوات إجمالي عدد أصوات المشاركين في الشركة غير المهتمين بإتمامها.

4. لا يتطلب إبرام صفقة بها مصلحة قرارًا من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، المنصوص عليه في الفقرة 3 من هذه المادة، في الحالات التي تتم فيها المعاملة في سياق العمل العادي الأنشطة بين الشركة والطرف الآخر، والتي تمت قبل اللحظة التي يتم فيها الاعتراف بالشخص المعني بإتمام المعاملة على هذا النحو وفقًا للفقرة 1 من هذه المادة (لا يلزم اتخاذ قرار حتى تاريخ الاجتماع العام التالي من المشاركين في الشركة).

5. يجوز اعتبار المعاملة التي توجد بها مصلحة والتي تمت بالمخالفة للمتطلبات المنصوص عليها في هذه المادة باطلة بناءً على طلب الشركة أو المشارك فيها.

6. لا تنطبق هذه المادة على الشركات التي تتكون من مشارك واحد، والذي يمارس في نفس الوقت وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة لهذه الشركة.

7. إذا تم تشكيل مجلس إدارة (مجلس إشراف) للشركة في الشركة، فإن اتخاذ القرارات بشأن المعاملات التي توجد فيها مصلحة قد ينسبها ميثاق الشركة إلى اختصاصها، إلا في الحالات التي يكون فيها مبلغ يتجاوز سداد المعاملة أو قيمة العقار موضوع المعاملة اثنين بالمائة من قيمة ممتلكات الشركة، والتي يتم تحديدها على أساس البيانات المالية لآخر فترة تقرير.

الصفقات الكبرى

1. الصفقة الكبرى هي معاملة أو عدة معاملات مترابطة تتعلق بحيازة الشركة أو التصرف فيها أو إمكانية التصرف فيها، بشكل مباشر أو غير مباشر، على ممتلكات تزيد قيمتها على خمسة وعشرين بالمائة من قيمة أصول الشركة. الملكية، يتم تحديدها على أساس البيانات المالية لآخر فترة تقرير تسبق يوم اتخاذ القرارات لتنفيذ مثل هذه المعاملات، ما لم ينص ميثاق الشركة على حجم أكبر للمعاملة الرئيسية. لا تعتبر المعاملات الرئيسية معاملات تتم في سياق الأعمال العادية للشركة.

2. لأغراض هذه المادة، يتم تحديد قيمة الممتلكات التي تصرفتها الشركة نتيجة لصفقة كبيرة على أساس بياناتها المحاسبية، وقيمة الممتلكات التي استحوذت عليها الشركة - على أساس سعر العرض.

3. يتم اتخاذ قرار تنفيذ صفقة كبيرة من خلال الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

4. إذا تم تشكيل مجلس إدارة (مجلس إشراف) للشركة، يتم اتخاذ القرارات بشأن إجراء المعاملات الرئيسية المتعلقة بالاستحواذ أو التصرف أو إمكانية التصرف من قبل الشركة بشكل مباشر أو غير مباشر على الممتلكات التي تكون قيمتها من يجوز إحالة خمسة وعشرين إلى خمسين بالمائة من قيمة ممتلكات الشركة، بموجب ميثاق الشركة، إلى اختصاص مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة.

5. قد يتم إعلان بطلان معاملة كبيرة تمت بالمخالفة للمتطلبات المنصوص عليها في هذه المادة بناءً على طلب الشركة أو المشارك فيها.

6. قد ينص ميثاق الشركة على أنه من أجل تنفيذ المعاملات الرئيسية، لا يلزم اتخاذ قرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة ومجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة.

لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة

1. يتم انتخاب لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة لفترة يحددها ميثاق الشركة.

يتم تحديد عدد أعضاء لجنة التدقيق بالشركة بموجب ميثاق الشركة.

2. يحق للجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة في أي وقت إجراء عمليات تفتيش للأنشطة المالية والاقتصادية للشركة والوصول إلى جميع الوثائق المتعلقة بأنشطة الشركة. بناءً على طلب لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، وأعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة، وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة يتعين على الشركة وكذلك موظفي الشركة تقديم التوضيحات اللازمة شفويا أو كتابيا.

3. يجب على لجنة التدقيق (المراجع) للشركة إجراء تدقيق للتقارير السنوية والميزانية العمومية للشركة قبل اعتمادها من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة. لا يحق للاجتماع العام للمشاركين في الشركة الموافقة على التقارير السنوية والميزانية العمومية للشركة في حالة عدم وجود استنتاجات من لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة.

4. يتم تحديد إجراءات عمل لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة من خلال الميثاق والوثائق الداخلية للشركة.

5. تنطبق هذه المادة في الحالات التي يكون فيها تشكيل لجنة تدقيق الشركة أو انتخاب مدقق حسابات الشركة منصوصًا عليه في ميثاق الشركة أو يكون إلزاميًا وفقًا لهذا القانون الاتحادي.

تدقيق حسابات الشركة

للتحقق والتأكد من صحة التقارير السنوية والميزانيات العمومية للشركة، وكذلك للتحقق من حالة الشؤون الجارية للشركة، يحق لها، بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، تعيين مدقق حسابات محترف الذي غير مرتبط بمصالح ملكية مع الشركة وأعضاء مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة والشخص الذي يؤدي وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة وأعضاء الهيئة التنفيذية الجماعية للشركة والمشاركين في الشركة.

بناءً على طلب أي عضو في الشركة، يجوز إجراء التدقيق بواسطة مدقق حسابات محترف يختاره هو، والذي يجب أن يستوفي المتطلبات المنصوص عليها في الجزء الأول من هذه المادة. في حالة إجراء مثل هذا التدقيق، يتم الدفع مقابل خدمات المدقق على حساب المشارك في الشركة الذي يتم تنفيذ ذلك بناءً على طلبه. يجوز سداد نفقات أحد المشاركين في الشركة مقابل خدمات مدقق الحسابات بقرار من الاجتماع العام للمشاركين في الشركة على نفقة الشركة.

يعد إشراك مدقق حسابات للتحقق والتأكد من دقة التقارير السنوية والميزانيات العمومية للشركة أمرًا إلزاميًا في الحالات المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية وغيرها من الإجراءات القانونية للاتحاد الروسي.

التقارير العامة للشركة

1. الشركة غير ملزمة بنشر تقارير عن أنشطتها، باستثناء الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي والقوانين الاتحادية الأخرى.

2. في حالة الطرح العام للسندات والأوراق المالية الأخرى ذات درجة الإصدار، تلتزم الشركة بنشر التقارير السنوية والميزانيات العمومية سنويًا، وكذلك الكشف عن المعلومات الأخرى حول أنشطتها المنصوص عليها في القوانين واللوائح الفيدرالية المعتمدة وفقًا معهم.

تخزين وثائق الشركة

1. تلتزم الشركة بتخزين المستندات التالية:

المستندات التأسيسية للشركة، وكذلك التغييرات والإضافات التي تم إجراؤها على المستندات التأسيسية للشركة وتسجيلها بالطريقة المنصوص عليها؛

محضر (محضر) اجتماع مؤسسي الشركة، المتضمن قرار إنشاء الشركة والموافقة على التقييم النقدي للمساهمات غير النقدية في رأس المال المصرح به للشركة، بالإضافة إلى القرارات الأخرى المتعلقة بإنشاء الشركة الشركة؛

وثيقة تؤكد تسجيل الدولة للشركة؛

المستندات التي تؤكد حقوق الشركة في الملكية في ميزانيتها العمومية؛

الوثائق الداخلية للشركة؛

اللوائح المتعلقة بالفروع والمكاتب التمثيلية للشركة؛

المستندات المتعلقة بإصدار السندات والأوراق المالية الأخرى ذات درجة الإصدار الخاصة بالشركة؛

محاضر الاجتماعات العامة للمشاركين في الشركة، واجتماعات مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة، والهيئة التنفيذية الجماعية للشركة ولجنة التدقيق للشركة؛

قوائم الأشخاص التابعين للشركة؛

استنتاجات لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة ومدقق الحسابات وهيئات الرقابة المالية الحكومية والبلدية ؛

الوثائق الأخرى المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية وغيرها من الإجراءات القانونية للاتحاد الروسي، وميثاق الشركة، والوثائق الداخلية للشركة، وقرارات الاجتماع العام للمشاركين في الشركة، ومجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة والسلطة التنفيذية هيئات الشركة.

2. تقوم الشركة بتخزين المستندات المنصوص عليها في الفقرة (1) من هذه المادة في مقر هيئتها التنفيذية الوحيدة أو في مكان آخر معروف ومتاح للمشاركين في الشركة.

الفصل الخامس: إعادة تنظيم الشركة وتصفيتها

إعادة تنظيم المجتمع

1. يجوز إعادة تنظيم الشركة طوعًا بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي.

يتم تحديد الأسباب والإجراءات الأخرى لإعادة تنظيم الشركة بموجب القانون المدني للاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية الأخرى.

2. يمكن إجراء إعادة تنظيم الشركة في شكل اندماج وانضمام وتقسيم وفصل وتحويل.

3. تعتبر الشركة معاد تنظيمها، باستثناء حالات إعادة التنظيم في شكل اندماج، من لحظة تسجيل الدولة للكيانات القانونية التي تم إنشاؤها نتيجة لإعادة التنظيم.

عند إعادة تنظيم الشركة في شكل اندماج شركة أخرى معها، يعتبر أولها معاد تنظيمه من لحظة إدخال سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية بشأن إنهاء أنشطة الشركة المندمجة.

4. يتم تسجيل الدولة للشركات التي تم إنشاؤها نتيجة لإعادة التنظيم، وإدخال إدخالات عند إنهاء أنشطة الشركات المعاد تنظيمها، وكذلك تسجيل الدولة للتغييرات في الميثاق، بالطريقة التي تحددها القوانين الفيدرالية.

5. في موعد لا يتجاوز ثلاثين يوماً من تاريخ صدور قرار إعادة تنظيم الشركة، وعند إعادة تنظيم الشركة بصيغة الاندماج أو الانضمام، من تاريخ صدور القرار بذلك من قبل آخر الشركات المشاركة في الاندماج. أو الانضمام، تلتزم الشركة بإخطار جميع دائني الشركة المعروفين كتابيًا بذلك وتنشر في الجهاز الصحفي، الذي ينشر بيانات عن تسجيل الدولة للكيانات القانونية، رسالة حول القرار المتخذ. وفي هذه الحالة يحق لدائني الشركة، خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إرسال إخطاراتهم أو خلال ثلاثين يوماً من تاريخ نشر الرسالة بالقرار المتخذ، أن يطلبوا كتابياً الإنهاء المبكر أو الوفاء بالعقد. التزامات الشركة ذات الصلة والتعويض عن الخسائر.

لا يتم تسجيل الدولة للشركات التي تم إنشاؤها نتيجة لإعادة التنظيم وإدخال قيود على إنهاء أنشطة الشركات المعاد تنظيمها إلا عند تقديم دليل على إخطار الدائنين بالطريقة المنصوص عليها في هذه الفقرة.

إذا كانت الميزانية العمومية للانفصال لا تتيح تحديد الخلف القانوني للشركة المعاد تنظيمها، فإن الكيانات القانونية التي تم إنشاؤها نتيجة لإعادة التنظيم تتحمل مسؤولية مشتركة عن التزامات الشركة المعاد تنظيمها تجاه دائنيها.

اندماج الشركات

1. اندماج الشركات هو إنشاء شركة جديدة مع نقل جميع حقوق والتزامات شركتين أو أكثر إليها وانقضاء هذه الأخيرة.

2. يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في كل شركة مشاركة في إعادة التنظيم في شكل اندماج قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه، والموافقة على اتفاقية الاندماج وميثاق الشركة التي تم إنشاؤها نتيجة للاندماج، وكذلك كما هو الحال عند الموافقة على قانون النقل.

3. اتفاقية الاندماج، الموقعة من قبل جميع المشاركين في الشركة التي تم إنشاؤها نتيجة للاندماج، هي، إلى جانب ميثاقها، وثيقتها التأسيسية ويجب أن تمتثل لجميع المتطلبات المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي وهذا القانون الاتحادي قانون الاتفاقية التأسيسية.

4. إذا اتخذت الجمعية العامة للمشاركين في كل شركة مشاركة في إعادة التنظيم في شكل اندماج قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه والموافقة على اتفاقية الاندماج، وميثاق الشركة الذي تم إنشاؤه نتيجة للاندماج، و قانون النقل، يتم انتخاب الهيئات التنفيذية للشركة التي تم إنشاؤها نتيجة للاندماج، في اجتماع عام مشترك للمشاركين من الشركات المشاركة في الاندماج. يتم تحديد توقيت وإجراءات عقد هذا الاجتماع العام بموجب اتفاقية الاندماج.

تقوم الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة التي تم إنشاؤها نتيجة للاندماج بتنفيذ الإجراءات المتعلقة بتسجيل الدولة لهذه الشركة.

5. عند اندماج الشركات تنتقل جميع حقوق والتزامات كل منها إلى الشركة الناشئة عن الاندماج، وذلك وفقاً لقواعد النقل.

الانضمام إلى شركة

1. اندماج الشركة هو انقضاء شركة أو أكثر مع انتقال جميع حقوقها والتزاماتها إلى شركة أخرى.

2. يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في كل شركة مشاركة في إعادة التنظيم في شكل اندماج قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه، عند الموافقة على اتفاقية الاندماج، ويتخذ الاجتماع العام للمشاركين في الشركة المستحوذة أيضًا قرارًا بشأن الموافقة على قانون النقل.

3. تقوم الجمعية العامة المشتركة للمشاركين من الشركات المشاركة في الاندماج بإجراء تغييرات على المستندات التأسيسية للشركة التي يتم تنفيذ الاندماج عليها، والتغييرات المتعلقة بالتغييرات في تكوين المشاركين في الشركة، وتحديد حجم أسهمهم الأسهم، والتغييرات الأخرى المنصوص عليها في اتفاقية الاندماج، وكذلك، إذا لزم الأمر، تقرر القضايا الأخرى، بما في ذلك المسائل المتعلقة بانتخاب هيئات الشركة التي يتم تنفيذ الاندماج فيها. يتم تحديد توقيت وإجراءات عقد مثل هذا الاجتماع العام بموجب اتفاقية الانضمام.

4. عند اندماج شركة مع أخرى، تنتقل إلى الأخيرة جميع حقوق والتزامات الشركة المندمجة وفقاً لقانون النقل.

تقسيم المجتمع

1. تقسيم الشركة هو انقضاء الشركة وانتقال كافة حقوقها والتزاماتها إلى الشركات المنشأة حديثاً.

2. يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في الشركة التي يتم إعادة تنظيمها على شكل تقسيم قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه، وحول إجراءات وشروط تقسيم الشركة، وإنشاء شركات جديدة، والموافقة على الميزانية العمومية للانفصال.

3. يقوم المشاركون في كل شركة تم إنشاؤها نتيجة للتقسيم بالتوقيع على اتفاقية تأسيسية. يوافق الاجتماع العام للمشاركين في كل شركة تم إنشاؤه نتيجة للانقسام على الميثاق وينتخب هيئات الشركة.

4. عند تقسيم الشركة، تنتقل جميع حقوقها والتزاماتها إلى الشركات التي نشأت نتيجة التقسيم، وفقاً لميزانية الانفصال.

انقسام الشركة

1. إن تقسيم الشركة هو إنشاء شركة واحدة أو أكثر مع نقل جزء من حقوق والتزامات الشركة المعاد تنظيمها إليها دون إنهاء هذه الأخيرة.

2. يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في الشركة التي يتم إعادة تنظيمها في شكل شركة فرعية قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه، وحول إجراءات وشروط عملية الفصل، وإنشاء شركة جديدة (شركات جديدة) و عند الموافقة على الميزانية العمومية للانفصال، ويدخل في المستندات التأسيسية للشركة التي يتم إعادة تنظيمها في شكل شركة فرعية، والتغييرات المتعلقة بالتغيرات في تكوين المشاركين في الشركة، وتحديد حجم أسهمهم، والتغييرات الأخرى المقدمة من خلال قرار الانفصال، وكذلك، إذا لزم الأمر، يحل القضايا الأخرى، بما في ذلك قضايا انتخاب هيئات الشركة.

يوقع المشاركون في الشركة المنفصلة على الاتفاقية التأسيسية. يوافق الاجتماع العام للمشاركين في الشركة المنبثقة على ميثاقها وينتخب هيئات الشركة.

إذا كان المشارك الوحيد في الشركة المنفصلة هو الشركة المعاد تنظيمها، فإن الاجتماع العام لهذه الأخيرة يتخذ قرارًا بشأن إعادة تنظيم الشركة في شكل شركة منبثقة، وحول إجراءات وشروط الانقسام، و كما يوافق أيضًا على النظام الأساسي للشركة المنفصلة والميزانية العمومية للانفصال، وينتخب هيئات الشركة المنفصلة.

3. عند فصل شركة أو أكثر عن شركة، ينتقل جزء من حقوق والتزامات الشركة المعاد تنظيمها إلى كل منها وفقاً لميزانية الانفصال.

تحول المجتمع

1. يحق للشركة التحول إلى شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية إضافية أو تعاونية إنتاجية.

2. يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في الشركة التي يتم إعادة تنظيمها في شكل تحويل قرارًا بشأن إعادة التنظيم هذه، وحول إجراءات وشروط التحويل، وإجراءات تبادل أسهم المشاركين في الشركة مقابل أسهم شركة مساهمة ، حصص المشاركين في شركة ذات مسؤولية إضافية أو حصص أعضاء تعاونية إنتاجية، عند الموافقة على ميثاق شركة مساهمة، شركة ذات مسؤولية إضافية أو تعاونية إنتاجية تم إنشاؤها نتيجة للتحول، وكذلك على الموافقة على قانون النقل.

3. يتخذ المشاركون في الكيان القانوني الذي تم إنشاؤه نتيجة للتحول قرارًا بشأن انتخاب هيئاتهم وفقًا لمتطلبات القوانين الفيدرالية بشأن هذه الكيانات القانونية ويوجهون الهيئة ذات الصلة لتنفيذ الإجراءات المتعلقة بتسجيل الدولة للكيان القانوني كيان قانوني تم إنشاؤه نتيجة للتحول.

4. عند تحويل الشركة، يتم نقل جميع حقوق والتزامات الشركة المعاد تنظيمها إلى الكيان القانوني الذي تم إنشاؤه نتيجة للتحول وفقًا لسند التحويل.

قام القانون الاتحادي رقم 31-FZ المؤرخ 21 مارس 2002 بتعديل المادة 57 من هذا القانون الاتحادي، والذي يدخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2002.

تصفية الشركة

1. يجوز تصفية الشركة طوعًا بالطريقة المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي، مع مراعاة متطلبات هذا القانون الاتحادي وميثاق الشركة. يجوز أيضًا تصفية الشركة بقرار من المحكمة للأسباب المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي.

يترتب على تصفية الشركة إنهاءها دون نقل الحقوق والالتزامات عن طريق الخلافة إلى أشخاص آخرين.

2. يتم اتخاذ قرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة بشأن التصفية الطوعية للشركة وتعيين لجنة التصفية بناءً على اقتراح مجلس إدارة (مجلس الإشراف) للشركة أو الهيئة التنفيذية أو المشارك في الشركة .

يتخذ الاجتماع العام للمشاركين في الشركة التي تمت تصفيتها طوعًا قرارًا بشأن تصفية الشركة وتعيين لجنة التصفية.

3. منذ لحظة تعيين لجنة التصفية تنتقل إليها كافة صلاحيات إدارة شؤون الشركة. تعمل لجنة التصفية في المحكمة نيابة عن الشركة المصفاة.

4. إذا كان المشارك في الشركة المصفاة هو الاتحاد الروسي، أو أحد الكيانات المكونة للاتحاد الروسي أو كيان بلدي، فإن لجنة التصفية تضم ممثلًا عن الهيئة الفيدرالية لإدارة ممتلكات الدولة، وهي مؤسسة متخصصة تبيع الممتلكات الفيدرالية، هيئة لإدارة ممتلكات الدولة لكيان مكون للاتحاد الروسي، أو بائع ممتلكات الدولة لكيان مؤسس للاتحاد الروسي أو هيئة حكومية محلية.

5. يتم تحديد إجراءات تصفية الشركة بموجب القانون المدني للاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية الأخرى.

توزيع ممتلكات الشركة المصفاة بين المشاركين فيها

1. يتم توزيع ممتلكات الشركة المصفاة المتبقية بعد إتمام التسويات مع الدائنين من قبل لجنة التصفية بين المشاركين في الشركة بالترتيب التالي:

بادئ ذي بدء، يتم سداد الجزء الموزع ولكن غير المدفوع من الربح للمشاركين في الشركة؛

ثانيا، يتم توزيع ممتلكات الشركة المصفاة بين المشاركين في الشركة بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به للشركة.

2. يتم استيفاء متطلبات كل قائمة انتظار بعد استيفاء متطلبات قائمة الانتظار السابقة بالكامل.

إذا كانت ممتلكات الشركة لا تكفي لدفع الجزء الموزع ولكن غير المدفوع من الربح، يتم توزيع ممتلكات الشركة بين المشاركين فيها بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به للشركة.

الفصل السادس. حكم نهائي

بتاريخ 31 ديسمبر 1998 N 193-FZ، تم إجراء تعديلات على المادة 59 من هذا القانون الاتحادي

بتاريخ 11 يوليو 1998 N 96-FZ، تم إجراء تعديلات على المادة 59 من هذا القانون الاتحادي

المادة 59 دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ

2. منذ لحظة دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ، يتم تطبيق القوانين المعمول بها على أراضي الاتحاد الروسي، حتى تمتثل لهذا القانون الاتحادي، بالقدر الذي لا يتعارض مع هذا القانون الاتحادي.

منذ لحظة دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ، يتم تطبيق الوثائق التأسيسية للشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) إلى الحد الذي لا تتعارض فيه مع هذا القانون الاتحادي.

3. يجب أن تتوافق الوثائق التأسيسية للشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) التي تم إنشاؤها قبل دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ مع هذا القانون الاتحادي في موعد أقصاه 1 يوليو 1999.

الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة)، التي يتجاوز عدد المشاركين فيها وقت دخول هذا القانون الاتحادي خمسين، يجب، قبل 1 يوليو 1999، أن تتحول إلى شركات مساهمة أو تعاونيات إنتاجية أو تقلل من عدد المشاركين إلى الحد الذي يحدده هذا القانون الاتحادي. عند تحويل هذه الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) إلى شركات مساهمة، يُسمح بتحويلها إلى شركات مساهمة مغلقة دون الحد الأقصى لعدد المساهمين في شركة مساهمة مغلقة أنشأها القانون الاتحادي "بشأن الشركات المساهمة". لا تنطبق أحكام الفقرتين الثانية والثالثة من الفقرة 3 من المادة 7 من القانون الاتحادي "في شأن الشركات المساهمة" على هذه الشركات المساهمة المغلقة.

عند تحويل الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) إلى شركات مساهمة أو تعاونيات إنتاجية بالطريقة المنصوص عليها في هذه الفقرة، لا تنطبق أيضًا أحكام الفقرة 5 من المادة 51 من هذا القانون الاتحادي.

قرار الاجتماع العام للمشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة (شراكة ذات مسؤولية محدودة) بشأن التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة (شراكة ذات مسؤولية محدودة)، والتي يتجاوز عدد المشاركين فيها وقت دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ خمسون، يتم اعتماده بأغلبية ما لا يقل عن ثلثي أصوات إجمالي عدد أصوات المشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة (شراكة ذات مسؤولية محدودة). يحق للمشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة (شراكة ذات مسؤولية محدودة) الذين صوتوا ضد قرار تحويلها أو لم يشاركوا في التصويت، الحق في الانسحاب من الشركة ذات المسؤولية المحدودة (شراكة ذات مسؤولية محدودة) بالطريقة المنصوص عليها في المادة 26 من هذا القانون الاتحادي.

يجوز تصفية الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) التي لم تجعل وثائقها التأسيسية متوافقة مع هذا القانون الاتحادي أو لم يتم تحويلها إلى شركات مساهمة أو تعاونيات إنتاجية، في المحكمة بناءً على طلب الهيئة التي تقوم بتسجيل الدولة الكيانات القانونية، أو الهيئات الحكومية الأخرى أو الهيئات الحكومية المحلية التي يمنحها القانون الاتحادي الحق في تقديم مثل هذه المطالبة.

4. تُعفى الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشراكات ذات المسؤولية المحدودة) المحددة في الفقرة 3 من هذه المادة من دفع رسوم التسجيل عند تسجيل التغييرات في وضعها القانوني فيما يتعلق بالامتثال لهذا القانون الاتحادي.

رئيس الاتحاد الروسي ب. يلتسين

موسكو الكرملين