Titkár meghitt kísérettel Tver. További stimuláció. Hogyan dolgoznak a titkárok meghittséggel. Lenni vagy nem lenni

Az igazgatói irodában lekapcsolták a villanyt. Részegen megragadta a kezét, és magával vonszolta. Maria alig tudott lábra állni, leült az üvegasztal szélére – papírok voltak szétszórva rajta.

– Terjessze szét a lábát – mondta a vezető rendezett hangon, és kéjes mosoly jelent meg ráncos arcán.

Úgy tűnt, először meg sem hallotta a kérését. – Alekszandr Georgijevics tényleg meg akarja dugni?

Nem akarta megvárni, amíg a lány üres, részeg fejében megszólal a szükséges jelzés - belülről megragadta a combját, és éles mozdulattal kinyitotta.

- Adok neked kunyhót, te meg sikítani fogsz. Senki sem fogja hallani, Maryush.

A céges buli az irodában zajlott – Bruno Mars Uptown funkja mennydörgött az ajtó előtt. Valójában senki sem hallana kifogásokat vagy kiáltásokat a vezérigazgató hivatalából. A végén még ha néhány hang eljut is a kollégákhoz, nem érdekelte őket, mert hajnali 2 óra volt. Mindenki sokat ivott. Bizonyára a legtöbben azt gondolnák, hogy ami az ajtó mögött történik, az csak részeg vicc, semmi több.

Maria 27 éves, harmadik mellmérettel, keskeny csípővel rendelkezik, körülbelül 174 cm magas, két felsőfokú végzettsége van: műkritikus és műfordító. Ráadásul mindkét egyetemen kitüntetéssel végzett. Négy hónappal ezelőtt egy ügyvezető személyi asszisztenseként kapott állást, kíváncsiságból. Ilyen természet - mindig szeretne szerepet váltani: az egyetem után a szakmájában dolgozott (de hamar elege lett a külföldiekből), majd úgy döntött, légiutas-kísérő lesz (másfél év alatt tönkretette az egészségét az állandó járatok), most úgy döntött, hogy a „nagy ember” jobb keze lesz.

A főnökének családja van – áhítatos feleség és két lánya; a 48 éves felsővezető egész életében ugyanabban a házasságban élt. Gondtalan öltönyei vannak, feje teljesen ősz. Külsőre nem kevesebb, mint 56-ot lehet adni neki. Maria azt mondja, hogy az újévi ünnep előtt nem figyelt rá, egy fiatal lányra - szóval mosolygott, ránézett, de ez normális, nem?

Akkoriban csak orális szex és petting volt. Hajnali háromkor az igazgató felhívta a sofőrt, akinek haza kellett volna vinnie őket. Alekszandr Georgijevics az autó hátsó ülésén megragadta Maria haját, és erőszakkal (anélkül, hogy megkérdezte volna a vágyát) arra kényszerítette, hogy szopást adjon neki.

Másnap Maria világos céllal érkezett az irodába: bármi áron megszerezni a vállalkozót. Délben bement az irodájába, és becsukta maga mögött az ajtót. Először szexeltek az asztalon.

Maria azt hitte, hogy élete drámaian megváltozik, miután Alexander Georgievich a szeretője lett, de reményei üresek. Az intim asszisztens bónusza volt a közös utazások üzleti találkozókra, konferenciákra, valamint kéthetente egy éjszaka Moszkva melletti jó szállodákban.

Arra a kérdésre, hogy „udvarol neked?” Maryusha igennel válaszolt: "Nos, mindenhová elvisz. És pünkösdi rózsát is adott, el tudod képzelni?! Biztosan nincs szüksége feleségre" - mondta ravaszul a titkár. Érdemes megjegyezni, hogy a lány igazgatója keleti férfi volt, de ahogy asszisztense mondta, ez „egyáltalán nem számít”, és „elhagyja a családját”.

Tipikus történet, amibe sok ember beleeshet. De vannak olyanok is, akik kezdetben készek lefeküdni a vezetővel.

Oroszországban számos ügynökség foglalkozik a titkárok, a vezetők személyi asszisztensei és a háztartási alkalmazottak „bensőséges” kiválasztásával. Amint az ilyen cégek tulajdonosai hangsúlyozzák, nem nyújtanak escort szolgáltatásokat - csak olyan lányokat keresnek, akik „saját akaratukból” és „többletfizetés nélkül” készek intim kapcsolatokra lépni a vezetőséggel. A „további kötelezettségek” nem szerepelnek a munkaszerződésekben: az „irodai szex” az ember becsületszaván alapul. A toborzóügynökségek ügyfelei azt ígérik, hogy az ügyfeleket nem kényszerítik semmire, a lányoktól viszont nem tagadják meg a szexet.

Az első, amely nyíltan kínált lányoknak epermunkát, ma pedig a legnagyobb az orosz piacon a Peter Ivershin toborzó által 2006-ban alapított Ivershin's Luxury asszisztensek munkaerő-közvetítő iroda. havi fizetése az „igérettel rendelkező titkárnak” legalább 140 ezer rubel. Ugyanakkor magán a toborzó iroda honlapján hangsúlyozzák, hogy a felsővezetők a lányoknak fizetnek a közvetlen munkájukért (a munkaszerződésben meghatározva), és nem az intim szolgáltatásokért.Az Ivershin's Luxury asszisztensek maga, mint közvetítő a megrendelő és mint előadó, az alkalmazott lány éves fizetésének egyszeri 15%-át, azaz legalább 252 ezer rubelt kap egy zárt állás után.

A cég vezetője, Pjotr ​​Iversin szerint az Oroszországban titkárnőként és felsővezetői személyi asszisztensként dolgozni kész lányok 5%-a vállalja, hogy szexeljen a főnökével.

- A piac stabil. Az évszaktól és az ország gazdasági helyzetétől függetlenül napi két lány keresi meg ügynökségünket. Vagyis havonta körülbelül 60 álláskereső nyilatkozik úgy, hogy beleegyezik a munkahelyi szexbe. Válsághelyzetben a jelentkezők csak gyorsabban távoznak. Ha korábban bekerültek az adatbázisba, és tőlünk választottak munkaadót (feltéve, hogy több ajánlat érkezett) az egyéb (szex nélküli) foglalkoztatási lehetőségek mellett, akkor most a nők nem haboznak, elmennek az első munkára, amivel találkoznak” – mondja Ivershin. – A minket megkeresők fele régióbeli lány.

Az „ígérettel” munkatársakat kereső toborzó ügynökségek a vállalkozó szerint azért különböznek az escort cégektől, mert a bérbeadók elsősorban a jelentkezők hagyományos önéletrajzát nézik meg, és csak azután a külső adatokat.

- Ha a gazdagok csak lányt keresnének, nem jönnének hozzánk. Képzett személyzetre van szükségük, akik a jobb kezükké válhatnak, és emellett a szeretőikké is. Általános szabály, hogy a lányoknak bármilyen adminisztratív vagy titkári gyakorlattal kell rendelkezniük, felsőfokú végzettséggel vagy befejezetlen felsőfokú végzettséggel – mondja Ivershin. - Nem minden lánytól kötelező az idegen nyelv ismerete, minden a megrendeléstől függ, attól, hogy a munkáltató cége dolgozik-e külföldi vállalkozókkal. Ha igen, akkor természetesen a titkárnak tudnia kell beszélni telefonon a szükséges nyelven, és le kell fordítani a levelezést oroszra.

Nincsenek konkrét paraméterek, amelyek alapján kiválasztják a jelentkezőket az ügynökség adatbázisába. Minden munkáltató szabványos toborzási szerződést köt az ügynökséggel, és elmondja a toborzóknak is kívánságait - hány évesnek kell lennie a lánynak, milyen megjelenést kíván. Amint Ivershin megjegyezte, egyik ügyfél sem ragaszkodik a jelöltek bizonyos paramétereihez: barna vagy szőke - ez nem számít.

- Ez kész nonszensz, hogy kivétel nélkül mindenki 27 év alatti, modell megjelenésű lányokat látna asszisztenseként. Van, aki 50 év felett szeretne titkárnőt, mert egy ilyen nővel könnyebb dolgozni, ha nem fiatal az illető. Ne felejtsük el, hogy vannak 50 éves hölgyek, akik jobban néznek ki, mint fiatal versenyzőik” – biztosít Ivershin. - Ennek ellenére az életkor továbbra is meghatározó: a legtöbb ügyfél 20 és 30 év közötti lányokkal szeretett volna dolgozni.

Azok a munkáltatók, akik olyan ügynökségekhez érkeznek, mint az Ivershin's Luxury asszisztens, homályosan beszélnek a lányok kívánt megjelenéséről - „szép”, „édes”. Egyes vállalkozók azonban továbbra is meghatározzák preferenciáikat - általában a leendő alkalmazott mellméretét jelzik. érdeklődésre.

- Ez az egyetlen paraméter, amely néha alapvetőnek bizonyul a felső vezetők számára. Én magam választok ki lányokat a bázisra (bár soha nem dolgoztam felderítőként modellügynökségnél) - mindenkinek más a szépsége, ahogy a férfiak vágyai is. 9 év munkája alatt elég tapasztalatom van ahhoz, hogy megértsem: ez a lány például nem felel meg az úgynevezett szépségstandardoknak, de karizmatikus és csinos (lehet, hogy valakinek tetszeni fog), ez pedig alacsony, de megvan csodálatos szemek, szelíd arc stb. „Minden nagyon egyéni” – mutat rá Ivershin.

A jó fizetés, amely különbözik attól, amit egy személyi asszisztens kereshet szex nélkül, motivációt jelent a nők számára, de „ez még nem minden”.

- A pénz sok mindent eldönt, de nem mindent: téves azt gondolni, hogy a titkárnői vagy személyi asszisztensi pozícióban lehetetlen a karrier növekedése. Ha egy lány igazán jól dolgozik, vagyis belemélyed a főnöke minden ügyébe, akkor a jövőben adminisztratív igazgatói rangra emelkedhet” – biztos Ivershin.

A kiegészítő funkciókkal rendelkező titkárnő ügyfeleinek átlagos életkora 45 év. És ahogy a vállalkozó hangsúlyozza, az „úrnő + asszisztens” kombinációt az ügyfelek megkövetelik, mert sok felsővezetőnek egyszerűen nincs ideje a magánéletére.

- Az emberek hetente hét napot dolgoznak, szó szerint a munkahelyükön élnek – értheti őket. Nincs azzal semmi baj, ha a menedzser és az alkalmazott kedvelik egymást és szexelnek. Senki nem fizet érte – minden igazságos. Összehasonlíthatja cégünket olyan társkereső szolgáltatásokkal, mint például a loveplanet. Összehozzuk azokat, akik készen állnak a szoros kapcsolatokra a munkahelyen, semmi többre” – mondta Ivershin. - Nem tudom, hogy néhány ügyfelünk házas-e - soha nem teszek fel ilyen kérdéseket. Ellentétben a női jelentkezőkkel, akik az interjúk során néha megkérdezik erről a munkáltatókat.

Ivershin úgy véli, hogy a menedzserrel fennálló intim kapcsolatok nem sokban különböznek a romantikusaktól.

- Az embereket két típusra osztják: egyesek számára a munkahelyi személyes kapcsolatok elfogadhatók, mások számára - tabu. És nem mindegy, hogy mik ezek a kapcsolatok – mondja az iroda tulajdonosa. - Természetesen a munkaadók, figyelemmel a jelölt munkatapasztalatára, az interjú során is szexuális partnernek tekintik a jelentkezőt. De ez nem meglepő, sokan szeretőként értékelik beszélgetőpartnereiket - minden attól függ, mennyire fejlett az ember libidója.

Az Ivershin minden ügyféllel személyesen találkozik, hogy „megbizonyosodjon a megfelelőségéről”, és megvitassa a szerződést.

- Számomra fontos, hogy az illető ne pszichopata – tudok különbséget tenni közöttük, hiszen már az ügynökség megalapítása előtt is HR-ben dolgoztam, azaz felsővezetőket válogattam. Pusztán intuitív módon határozom meg, hogy kivel dolgozhatok együtt: nézem az arckifejezéseket, a reakciókat és a kérdéseimre adott válaszokat. Ki kell zárni az erőszakot a főnöktől - verbális és fizikai egyaránt.

Miután az ügynökség kiválaszt egy megfelelő jelöltet a munkáltató számára (és ő válaszol az ajánlatra), interjút tartanak, amelyen a munkáltató közvetlenül találkozik az érdeklődő jelentkezővel.

„A találkozón már mindkét fél eltökélt szimpátiájában: ha minden kölcsönös, és a jelölt kompetenciái megfelelnek az ügyfél elvárásainak, akkor minden sikerül” – mondja Ivershin. - A lehetséges főnökkel való személyes találkozás előtt nem oktatjuk a lányokat, csak azt mondjuk nekik, hogy abban a ruhában jöjjenek az interjúra, amiben az irodába terveznek.

Ivershin szerint minden felsővezető, függetlenül attól, hogy milyen területen dolgozik, egyformán romlott.

- Moszkva városában több ügyfelünk van, mint más nagyvárosi üzleti központokban. De nem tudok több helyszínt kiemelni” – mondta Ivershin.

Az üzletember ugyanakkor elmondta (annak ellenére, hogy a beszélgetés elején a főnökével való viszonyt romantikus kapcsolatnak minősítette), hogy a toborzó cégnek is vannak törzsvásárlói.

- A vállalkozók átlagosan 1,5 évente fordulnak újra szolgáltatásainkhoz. De a párok is szakítanak – a srác és a lány évek óta nem találkoztak. A lányok másodszor is megkeresnek minket, de ritkán. Az ügyfelek által fogadott kapcsolatokat túlzó lenne romantikusnak nevezni. De távol állnak a szexszolgáltatásoktól is. Valahol a közepén van.

2015-ben a férfiak 6%-a és a nők 11%-a tapasztalt munkahelyi szexuális zaklatást Oroszországban. Ezeket az adatokat a Superjob kutatóközpont szolgáltatja, amely 3 ezer oroszt kérdezett meg. A munkahelyi zaklatásnak kitett nők nem birkóztak meg könnyen ezekkel az incidensekkel: munkaadóik által kitalált okok miatt elbocsátották őket, vagy végül elvesztették az állásukat. A vágyak tárgyává vált férfiak elmondták, hogy érdekesnek találták az „irodai játékokat”.

A közösségi oldalakon a „meghitt” munkavégzés lehetőségét tárgyaló orosz nők megjegyzik, hogy az irodai szeretők számára fontos probléma az elbocsátás veszélye („ha a menedzser egy-két hónap után unatkozik”), ami „felesleges belépéseket jelent a munkába”. könyv."

Jegyezzük meg, hogy az „elit” toborzóügynökségek weboldalain a legfontosabb dolog, amit soha nem unnak meg emlékeztetni, az az, hogy a szex egy beosztott és egy főnök között önkéntes alapon történik. Sőt, néhány hasonló cég azt állítja, hogy „ha minden jól megy”, a menedzserrel kínált szoros kapcsolat „házassághoz, családalapításhoz vezet”. Ez áll például az intipa.com portálon.

Az ügynökség potenciális női jelentkezői a „nagy nők” szerepét kapják, akik készek a férfiakat sikeressé tenni. Az intimitással való munka az oldal szövege szerint ideális kezdet egy olyan lány számára, aki „a legjobb szerető lehet az ágyban és az életben egyaránt”. Az intipa.com részletesen leírja az ügynökség által kínált munka és a prostitúció közötti különbségeket.

Az oldal készítői ugyanakkor megjegyzik, hogy az „intim titkárnő” szolgáltatásai mind folyamatosak (azaz a Munka Törvénykönyve szerinti regisztráció), mind pedig egyszeriek (titkársági megállapodás alapján). vagy jogi szolgáltatások). Ebben az esetben a szolgáltatások legalább két órára rendelhetők (a portálon feltüntetettek szerint).

Alekszandr Tolmacsev, a Moszkvai Ügyvédi Szakszervezet alelnöke viszont azt mondta, valóban lehetetlen felelősségre vonni azokat a cégeket, amelyek „meghittséggel titkárokat keresnek”.

- Miért? Prostitúció szervezésében nem vesznek részt, sehol nem szerepel, hogy pénzért szexszolgáltatást nyújtanak majd. A lány könyvelőnek, asszisztensnek megy dolgozni - végzi a munkáját, és ugyanakkor szexel a főnökével. Igen, először beleegyezik ebbe, de nem fizetnek a szexért. Ezen felül még ajándékok is lehetnek. Ez a történet mindenhol ott van, csak néhányan lépnek fel a cégek segítsége nélkül, akik olyanokat keresnek, akik hajlandók jó fizetésért dolgozni egy kéjes igazgatóval. A lány azt mondja, hogy 50 ezer rubelért nem vállalja ezt, de 150 ezerért beleegyezhet. Végül is az is fontos, hogy sok nő úgy gondolja, hogy „valami jó is kiderülhet”.

Ugyanakkor azt mondanám, hogy jobb nem a munka törvénykönyve szerint regisztrálni, hanem polgári szerződést kötni a munkáltatóval. Ez lehetővé teszi, hogy bármikor kilépjen, ahelyett, hogy módosítania kellene, ha valami nem tetszik. És igen, valóban lehet ilyen szerződéseket kötni akár pár órára is: ezalatt az ember elvégzi a megbeszélt munkát, és pénzt is kap érte.

Maria menedzser romantikus asszisztense ennek az anyagnak az elejétől fogva, a rendezővel való szoros kapcsolat második hónapjában úgy döntött, hogy „függetlennek”, és ezért „kívánatos nőnek” bizonyul. Amíg a főnöke a zuhany alatt volt, a titkárnő úgy döntött, válaszol a felesége SMS-ére. A feleség megkérdezte: „Mikor lesz vége a találkozónak?” Maryusha ezt írta: "Amikor megmosakodik, és újra szexel velem." A ravasz és kegyetlen asszisztens abban reménykedett, hogy a feldúlt feleség nem mond semmit a férjének, és ha mégis, a főnök választása a szeretőjére esik...

Két nappal később Alekszandr Georgijevics behívta Mariát, mint mindig, az irodájába. Mása felsikoltott, amikor becsukta az ajtót, és belerohant a hagyományos ölelésbe, de a rendező kezei az oldalán lógtak.

- Hülye prosti vagy. Írjon nyilatkozatot - szabad akaratából távozik. Eszembe jutott egy kapcsolat? – Ön itt a személyzet, és elég hülye – mondta a felsővezető rendes hangon. Pontosan ugyanígy, amikor először kényszerítette Maryushát orális szexre.

A titkárnő sírva kezdett leveleket írni a jelentkezési lapra. Még csak nem is végzett eleget. Ma újra lefekszik a főnökével, de ő 10 évvel fiatalabb, mint korábban.

Társkereső + munkaerő-közvetítő iroda vagyunk titkárnők kiválasztásához intim kísérettel Moszkvában.

A lányaink nagyon szépek és műveltek. Az oldal alján lehet fényképes kérést benyújtani.

Nagyjából így néznek ki az adatbázisunkban szereplő lányok.

Társkereső iroda Temptation.

Most egy kicsit rólunk. Cégünk neve Ügynökség Seduction és 2011 óta dolgozunk. A személyzet kiválasztásával kezdtük. Most inkább úgy dolgozunk, mint egy társkereső iroda. Nemcsak Moszkvába, hanem a világ más városaiba is nyújtunk szolgáltatásokat. Ügyfeleink 35 év feletti sikeres férfiak. Egy dolog közös bennük: egy lány hiánya a közelben. A lány bárki lehet. Ez lehet egy titkárnő meghitt kísérettel Moszkvában, ha egy személyben szeretne alkalmazottat és szeretőt találni. Lehet, hogy csak egy szerető vagy egy megtartott nő. Ezek a lányok egy sikeres férfival szeretnének randevúzni, és azt akarják, hogy anyagilag támogassa őket. Vannak lányok, akiket nem érdekel az anyagi támogatás, de csak egy sikeres férfival szeretnének randevúzni. Az ilyen lányok 70%-a van.

Lányt keresek komoly kapcsolatra.

A legnépszerűbb szolgáltatás. A komoly kapcsolat nem feltétlenül jelent esküvőt. Ez csak egy folyamatos kapcsolat egyetlen személlyel. Az ebbe a kategóriába tartozó lányok a legtisztességesebbek és legmegbízhatóbbak. A náluk körülbelül 15-25 évvel idősebb férfiak érdeklik őket. Fontos számukra az egymáshoz való jó hozzáállás, a közös szabadidő eltöltés, az utazás.

Higgye el, ez a lehető legjobb lehetőség. Gondolj először rá, aztán mindenki másra. Ha ezt kerested, küldj egy kérést most, hogy keress egy lányt egy komoly kapcsolatra

Keress egy szeretőt.

Milyen lányaink vannak?

Ezek hétköznapi megjelenésű és temperamentumú lányok, amelyek természetes érdeklődést keltenek egy férfi iránt. Jó végzettségük és kiváló nevelésük van. Öröm velük időt tölteni, és a szingli barátaid is felvesznek velünk, miután megtudják, hol találtad őt. Ügyfeleink több mint fele szóbeszéd.

A 2000-es évek elején jelent meg az intim szolgáltatásokat nyújtó titkárnő, vagy ahogy szokták mondani, a titkárnő intim kísérettel. Európában. Bár persze korábban is létezett intimtitkári munka, de erről nem beszéltek hangosan. Számos szextitkári állás igazolja, hogy ez a foglalkozás nagyon népszerű manapság.

Vállalati titkári szolgálat

Sok férfi álmodik szexuális kapcsolatról a munkahelyén, ezért hirdetik: Titkárnőt keresek meghittséggel. Izgalmas, izgalmas és változatossá teheti intim életét, színesebbé teheti.

A személyi titkár szolgáltatásai lehetővé teszik, hogy minden energiáját a munkájára összpontosítsa anélkül, hogy feláldozná intim életét. A statisztikák szerint az a menedzser, akinek intim titkára van, sokkal hatékonyabban végzi a munkáját. Emellett egy VIP titkár jelentősen javítja a menedzser imázsát.

Gyakran egy titkárnő kiegészítő szolgáltatásokkal segít megerősíteni a családi kapcsolatokat, különösen akkor, ha a családi intimitás elvesztette korábbi örömének és élvezetének árnyalatait.

Titkár további szolgáltatásokkal fényképpel

Meghitt titkárnőt találni nem nehéz. Azok, akiket érdekelnek a „meghitt szolgáltatásokkal rendelkező lánytitkárnő” hirdetések, egy speciális munkaerő-közvetítő ügynökséghez fordulhatnak, például a PrimeTime-hoz.

Itt megtekintheti a titkárnő önéletrajzát kiegészítő szolgáltatásokkal, szerződést köthet az intimitásra kész titkárnői szolgáltatásokra. Az ügynökség olyan titkárnőket választ ki, akik nem csak vonzóak, erotikusak, de képzettek is.

A hirdetésekre válaszolók: Titkárnői munkát keresek meghittséggel, meg kell tudni hallgatni a főnököt a problémáiról, tapasztalatairól, kiküszöbölve a negatív érzelmeket, pozitív hangulatot keltve.

A toborzási iroda szakemberei további szolgáltatásokkal segítenek a titkár kiválasztásában, figyelembe véve az ügyfél minden kívánságát és követelményét.

Munkakör: titkárhelyettes intimitással

Az intim szolgáltatásokkal rendelkező szakmai titkárnő, amelyről az ügynökségben is olvashatnak beszámolókat, készen áll a hívások fogadására és a teázásra, a céges dokumentumok kitöltésére, egyúttal megbeszélések szervezésére és a főnök munkaidejének megtervezésére is.

Egy intim szolgáltatásokkal rendelkező titkárnő bárhová és mindenhova elkísérheti főnökét, kellemes társaságot biztosítva neki munkanapokon és után is, hogy ne érezze magát magányosnak.

Egy intim személyi titkár Moszkvában mindig megőrzi a főnök és a cég titkait, így teljes mértékben megbízhat rá.

A szolgáltatások árai

Válassza ki magának az optimális ajánlatcsomagot, és kezdje el velünk a sikeres együttműködést.

Ügyfeleink véleménye

Nagyon sok csaló van az interneten, ezért nem is gondoltam az együttműködésre egyetlen ügynökséggel sem. Egy jó barát azonban azt javasolta, hogy vegyem fel a kapcsolatot a Prime Time munkaerő-közvetítő ügynökséggel. És úgy döntöttem, hogy megpróbálom úgy, hogy hagytam egy kérést az ügynökség honlapján. Őszintén szólva nem is reméltem, hogy lesz folytatás. De valójában 15-20 perc múlva felhívott a menedzser, mindent részletesen elmondott, minden kérdésemre válaszolt. Miután átutaltam az előleget, minden nap küldtek opciókat a jelöltekre, és 5 napon belül választottam egy lányt. Most randizunk és nagyon boldogok vagyunk együtt. Magam is meg voltam győződve arról, hogy a vezetők az eredményért és nagyon gyorsan dolgoznak! Köszönöm Anton, vállalkozó.

Szeretnék köszönetet mondani a Prime Time cég alkalmazottainak. Mássá tetted az életem! Most jó pénzt keresek, és általában véve élvezem a munkámat. Kiváló kapcsolatom van a főnökömmel. Denis, jelentkező.

Hiába kerestem személyi szolgáltatásokat nyújtó személyi sofőrt, mindenhol volt valami megtévesztés. Az egész ügyet egy incidens döntötte el, amikor megkerestem a Prime Time céget. Személyi menedzserem segített, kiválasztott egy jóképű, bájos fiút, aki az első kérésre minden szeszélyemet teljesíti. Svetlana, munkáltató.

Az egyik jelölted felvétele volt a megváltásom a munkától. Nagyon javult a helyzet, mert a céged titkárnője segít kikapcsolódni és időben elvégzi a feladatait. Jurij, munkaadó.

Több ok miatt nem találtam normális munkát. Csoda, hogy a Prime Time rábukkant erre az erőforrásra. Neki köszönhetően találtam egy jó munkaadót, feltártam bennem a teljes potenciált, laza és társaságkedvelő lettem. A főnök utál engem, időben kifizeti a fizetésem, és gyakran ajándékoz. Evgeniya, jelentkező.

Stressz az irodában, krónikus fáradtság, hosszú munkaidő - ez egy szokásos helyzet egy nagyvállalat vezetőjének. Ilyenkor nagyon fontos, hogy tudjunk ellazulni és teljes mértékben pihenni. Ez nem könnyű annak az embernek, aki megszokta, hogy állandóan dolgozik. Ebben a kérdésben jó megoldás lehet egy titkárnő intim kísérettel. A „Love-Chance” toborzási iroda szolgáltatásokat nyújt egy megbízható lány megtalálásához, aki hatékonyan tudja ellátni a közvetlen feladatokat, és segíti a főnök ellazulását.

Miniportré egy jelöltről

Elsőként azt szeretném tisztázni, hogy nem vagyunk kapcsolatban kísérőkkel, önéletrajzi adatbázisunkban nem szerepelnek az ősi szakma képviselői, ellenkezőleg, vállalkozásunk teljesen legális. Toborzó irodánk olyan elit, képzett munkatársakat választ ki, akik professzionálisan közelítik meg közvetlen munkaköri feladataikat, és ezeket össze tudják kapcsolni a vezetővel való személyes kapcsolatokkal. Nagyon nehéz ilyen embereket találni, csak tapasztalt ügynökségek tudják ezt a feladatot elvégezni. Ítélje meg maga, tekintélyes emberek keresnek fel minket, akik jelennek meg különleges követelmények a személyi asszisztensekkel szemben:

• felsőfokú végzettség (gyakran szakirányú) elérhetősége és hasonló pozícióban szerzett sikeres munkatapasztalat (lehetőleg közép- és nagyvállalkozásban);
• több nyelv ismerete;
• kulturális üzleti kommunikációs készségek birtoklása (szóban és írásban), beleértve a külföldiekkel való kapcsolattartást is;
• rugalmasság, készenlét a főnökkel való intim találkozásokra (szigorúan közös megegyezéssel);
• kiváló külső adatok.

A személyi asszisztens feladatai a következők:

• a közvetlen titkári feladatok ellátása;
• dokumentumokkal dolgozni;
• kommunikáció ügyfelekkel, partnerekkel és alkalmazottakkal;
• irodai vendégek köszöntése, tea/kávé felszolgálása;
• a főnök elkísérése üzleti utakra, konferenciákra és találkozókra;
• utazásszervezés, munkanapok tervezése

Lenni vagy nem lenni?

A kérdésre a válasz kézenfekvő: lenni. Egy jó titkárnő meghitt kísérettel egy luxus alkalmazott, mivel tagadhatatlan előnyei vannak:

• sokoldalúság. Egy gyönyörű asszisztens hatékonyan látja el feladatait, ugyanakkor egy ilyen lány nem azt mondja, hogy „Ez nem tartozik a kötelezettségeim közé” egy közös vacsorára vonatkozó kérésre, hanem egyszerűen beleegyezik, hogy jól érezze magát;
• fegyelem. Olyan jelölteket toborozunk, akik nem hajlamosak pletykák terjesztésére az irodában és azon kívül. Teljesen tisztában vannak felelősségükkel, és nem hajlamosak a kalandra;
• nem terheli a család. Egy közönséges titkárnőnél lehet, hogy férj és gyerekek várnak otthon. Előnyben részesítjük a hajadon nőket. További szolgáltatásokkal rendelkező munkatárs a munkanap végén is az Ön rendelkezésére áll.

"Szerelem-esély": 5 érv mellette

1. Garantált titoktartás. Mindkét fél megfelelő szerződést ír alá, amely záradékot tartalmaz az információk harmadik felek számára történő közlésének tilalmáról.
2. Szilárd munkatapasztalat. Ügynökségünk 10 éve van a piacon, Moszkvában az elsők között kezdtük meg az elit személyzet minősítését.
3. A rábízott feladat magas színvonalú elvégzése. Titkárnőket keresünk a megrendelő által megadott paramétereknek megfelelően. Ez nemcsak szakmai ismereteket, hanem külső adatokat is magában foglal.
4. Rendszeres toborzás, amivel 1 nap alatt felvehetsz egy lányt.
5. A kompatibilitás ellenőrzése három hónapon belül. Ha ebben az időszakban észreveszi, hogy nem lesz lehetőség a közös munkavégzésre, a titkárnőt ingyenesen pótoljuk.

A modern élet sok lehetőséget kínál mindannyiunknak arra, hogy gazdagok és sikeresek legyünk. De a valóság olyan, hogy sok időt és erőfeszítést igényel. A siker nem jön magától, és fizetni kell érte: szabadidő, amelyet nem tölthet feleségével vagy gyermekeivel, gyakori üzleti utak más városokba és országokba, hosszú órák az irodában hétköznap és ünnepnapokon. Ez az életritmus nem hagy időt a személyes örömökre, a szeretett személlyel való szívből jövő beszélgetésre, a kellemes pillanatokra a szeretett nő társaságában. Éppen ezért egyre gyakrabban láthatunk „Munkakeresett” hirdetéseket.

Ha Ön sikeres üzletember, akinek a legfontosabb a saját vállalkozásának presztízse, státusza és jóléte, ügynökségünk segít kiválasztani több száz jelentkező közül pontosan azt a lányt, aki minden igyekezetében az Ön megbízható asszisztense lesz. állást kínálunk titkárnő a szexszel csak azoknak a jelentkezőknek, akik megfelelnek a szigorú követelményeknek. A titkári állásra jelentkezők felsőfokú végzettségűek vagy felsőoktatási intézményben tanulnak, okosak, találékonyak, hatékonyak és szorgalmasak. Egy ilyen asszisztensre nemcsak irodavezetői munka, hanem különösen felelősségteljes és bizalmas megbízások is rábízhatók.

Szakképzett titkárnő meghitt kísérettel feldobja szabadidejét, és minden ritka szabad percet ünneppé varázsol. Elkerülheti, hogy kifogásokat kelljen keresnie a késés, a rossz hangulat vagy a fáradtság miatt. Bármilyen hangulatban és kellemes pillanatokban megértik és támogatják személyes kommunikáció egy gyönyörű asszisztenssel segít lerázni a problémák és a negatív érzelmek terhét.

Jó hírű és megbecsült üzletemberek fordulnak hozzánk, akik családi problémákkal küzdenek. Az életkor előrehaladtával az érzések korábbi fényessége eltűnik, és a feleségével fennálló intim kapcsolatok nem hoznak ugyanolyan örömet. Gyakran előfordul, hogy egy mozgalmas munkanap után nem marad erő vagy vágy az intimitásra. Van egy egyszerű kiút ebből a nehéz helyzetből - béreljen titkárnő a szexszel. Egy édes és ügyes lány segít ellazulni, és átérezni a középkor összes varázsát, és üzleti partnerei, akik észrevesznek egy ilyen asszisztenst a fogadószobában, irigyelni fogják kiváló hangulatát és lendületét.

Ha még túl fiatal a családalapításhoz, de végleges kapcsolat nincs szabadidő, személyi asszisztens-titkár a választásod. Irodánk kiválasztja Önnek a minden szempontból megfelelő jelöltet. Részvételével nem csak az irodában tudja megfelelően megszervezni munkáját, hanem remekül szórakozhat egy klubban vagy egy baráti buliban. A titkárnő segít a személyes ügyekben, szívesen elkísér üzleti találkozóra vagy bármilyen üzleti útra, utazásra.

Az ügynökségünk által felkínált lányok számára több fontos szabály van, amelyek betartását garantáljuk:

• Minden jelöltünk képzett szakember, precíz munkaszervezésre és munkaköri kötelezettségeik szigorú betartására képes.
• Személyi asszisztense egy kellemes, vonzó, képzett és kulturált ember tulajdonságaival rendelkezik.
• Nem kell aggódnia a titoktartás miatt szakmai és személyes ügyekben – minden információ biztonságosan zárva marad a kívülállók elől.

Munkanapjai új színekben pompáznak, lendületet kap, önbizalmat nyer, és új magasságokat hódít meg az üzleti életben! Ügynökségünk kiváló lehetőséget kínál saját státuszának emelésére és életminőségének jelentős javítására. Ehhez csak fel kell vennie egy lányt - titkárnő a szexszel, amely minden legmerészebb elvárását kielégíti.

Garancia 100% magánélet!