namai Auditorija 12 Pagrindinės karių ir jų šeimų narių socialinės problemos. Anotacija: Kario personalo socialinės problemos Pagrindinės karių ir jų šeimų problemos

Pagrindinės karių ir jų šeimų narių socialinės problemos. Anotacija: Kario personalo socialinės problemos Pagrindinės karių ir jų šeimų problemos

Socialinis darbas, kaip jau minėta, yra pagalbos teikimas asmenims ar socialinėms grupėms, kurie yra sunkioje gyvenimo situacijoje, pažeidžiamoje padėtyje, patys negali susidoroti su sunkumais, todėl jiems reikalinga specialistų pagalba. Iš pirmo žvilgsnio įprastomis socialinėmis aplinkybėmis esantys kariškiai pagal savo veiklos pobūdį, asmeninių savybių rinkinį, atitinkantį šią veiklą, negali priklausyti pažeidžiamoms gyventojų grupėms: tai paprastai yra vidutinio amžiaus žmonės. amžiaus, laikomas palankiausiu, jų sveikatos būklė yra nuolat prižiūrima specialistų, galiausiai vienos gerbiamiausių socialinių institucijų kariuomenės atstovai turi aukštą socialinį statusą, jų finansinė padėtis labai stabili.

Tačiau pačioje profesinės veiklos, susijusios su karo tarnyba, specifikoje yra tam tikrų objektyvių veiksnių, kurie neigiamai veikia karius ir jų tam tikrų funkcijų atlikimą. Tai būdinga bet kurios šiuolaikinės visuomenės ginkluotosioms pajėgoms, tačiau karinio personalo padėties Rusijos Federacijoje ypatumai lemia ypatingą jų socialinės padėties sudėtingumą, o tai turi įtakos jų gerovei ir veiklai.

Prieš svarstant karinę tarnybą atliekančių asmenų problemų kompleksą, būtina pateikti kai kuriuos apibrėžimus, kurie pagal galiojančius teisės aktus nustato apibrėžiamų reiškinių statusą.

Pilietis, atliekantis karo tarnybą, yra karo tarnybos karys ir turi įstatymo nustatytą teisinį statusą.

Karinė tarnyba yra speciali piliečių viešosios tarnybos kariuomenėje rūšis. Rusijos Federacijos pajėgos, kitos kariuomenės (pasienio kariuomenės; vidaus kariuomenės; vyriausybės ryšių pajėgos, palaikančios ryšius su karinėmis institucijomis; Rusijos Federacijos geležinkelių pajėgos; civilinės gynybos pajėgos), užsienio žvalgybos agentūros ir federalinės valstybės saugumo agentūros (Rusijos įstatymas). Federacijos „Dėl karinių pareigų ir karo tarnybos“ VI skyriaus 35 straipsnis).

Einantiems karo tarnybą nustatoma karių sudėtis: kariai ir jūreiviai; seržantai ir meistrai; orderio karininkai ir laivavedžiai; taip pat karininkai: jaunesnysis, vyresnysis, vyresnysis. Nuo priklausomybės vienam ar kitam daliniui priklauso kario statusas, pavaldumo pareigos, finansinė padėtis, netiesiogiai ir sveikatos būklė, šeimyninės aplinkybės ir kt.. Todėl kariškių socialinės problemos, tam tikram. mastu, gali būti sugrupuoti priklausomai nuo jų priklausomybės vienam ar kitam vienetui.

Karo tarnyba gali būti atliekama pagal šaukimą (kariams ir jūreiviams, seržantams ir brigadininkams) arba pagal sutartį – visam kariniam personalui. Rusijos Federacijoje ginkluotųjų pajėgų kariai ir seržantai pirmiausia renkami šaukimo būdu, visuotinio šaukimo pagrindu, nors pastaraisiais metais buvo imtasi tam tikrų žingsnių formuojant profesionalią kariuomenę, organizuojant karių ir jūreivių karinę tarnybą, seržantai ir meistrai pagal savanorišką sutartį.

18–27 metų amžiaus piliečiai vyrai, neturintys teisės į atleidimą nuo šaukimo ar atidėjimo nuo šaukimo, privalo būti šaukiami atlikti karo tarnybą taikos metu. Nuo šaukimo atleidžiami šie asmenys:

Pripažintas netinkamu ar iš dalies tinkamu dėl sveikatos;

Asmenys, kurie atlieka ar yra baigę karinę ar alternatyviąją tarnybą;

Atlikusiems karinę tarnybą kitos valstybės ginkluotosiose pajėgose;

Turėti nepanaikintą arba gilų teistumą už sunkaus nusikaltimo padarymą;

Pilietis, kurio brolis žuvo arba mirė šaukimo metu.

Kai kurioms karo prievolininkų kategorijoms suteikiamas atidėjimas nuo šaukimo (pvz., studijuojant aukštojoje mokykloje dieninėje studijoje ir kitais atvejais); tokių atidėjimų sąlygas ir terminus nustato federalinės įstatymų leidžiamosios institucijos ir jos gali keistis.

Karo prievolės sąlygas nustato įstatymų leidėjas, tarnaujantiems pagal sutartį – pagal sutartį.

Kariškių (ir jų šeimų) problemas sukelia jiems pavestos pareigos už ginkluotą valstybės gynybą, kuri apima pavestų užduočių vykdymą bet kokiomis sąlygomis, įskaitant galimą pavojų gyvybei. Tai lemia socialinio vaidmens sistemos, kurioje jie veikia, ypatybes. Funkcinės karinio personalo pareigos yra griežtai reglamentuotos, o pavaldumo struktūra – griežtai hierarchinė. Viršininkų įsakymai neaptariami ir yra griežtai vykdomi, neatsižvelgiant į juos gavusio asmens požiūrį į įsakymą. Be to, karys (o kai kuriais atvejais ir jo šeima) neturi galimybės pasirinkti profesijos ir gyvenamosios vietos. Karinę tarnybą atliekantį asmenį dažnai veikia nepalankūs veiksniai: emocinė ir fizinė perkrova, triukšmo, vibracijos, cheminių reagentų poveikis, uždaros erdvės, monotonija, jutimų trūkumas, nuolatinis priverstinis kontaktas su kitu kariškiu, privatumo trūkumas, tarpasmeninė įtampa, tarpusavio santykiai. konfliktai,

Visos Rusijos visuomenės problemos ir krizės atsispindi Ginkluotosiose pajėgose – vienoje iš šalies socialinių institucijų. Taigi, pablogėjusi gyventojų sveikatos ir intelekto kokybė lemia tai, kad į karinę tarnybą patenka žmonės, sergantys sunkiomis somatinėmis ar psichinėmis ligomis (kita vertus, nepakeliami kariniai krūviai, nekokybiška mityba su ryškiu baltymų ir vitaminų trūkumu. karinio personalo įvairių ligų atsiradimas ar paūmėjimas); Nusikaltimų augimas visuomenėje, narkomanijos ir alkoholizmo augimas lemia karių daromų nusikaltimų skaičiaus didėjimą ir pavojų pačiam kariškiui tapti nusikaltimo auka iš savo kolegų.

Viena iš opiausių šiuolaikinių Rusijos ginkluotųjų pajėgų problemų yra kelių statuso sistemų buvimas jos gretose: oficiali (formali) „statutinė“ santykių sistema, nustatoma bendraisiais teisės aktais ir žinybiniais dokumentais (statutais, instrukcijomis ir kt.); „senelio“ sistema, t.y. neformalus, bet vis dėlto plačiai paplitęs senų laikų karių prioritetas, jų pačių primestas, priespauda, naujokų žeminimas; „tautiečių“ statuso sistema, pagal kurią valdžia ir įtaka karinėse grupėse pasiskirsto priklausomai nuo priklausymo tam tikrai teritorinei ar nacionalinei grupei. Kelių statusų sistemų buvimas yra šiuolaikinei visuomenei būdingos anomijos atspindys, t.y. ankstesnių vertybių sistemų žlugimas ir bendros socialinės moralinės bei psichologinės krizės simptomas. Šios situacijos pasekmės – sumažėjęs karinių kolektyvų valdomumas, drausmės mažėjimas, smurtas, kurį dažnai patiria kariškiai, savižudybių plitimas kariuomenėje, o ne tik tarp eilinių ir puskarininkių, dažniausiai yra dėl „neformalių“ santykių kariniuose kolektyvuose, bet ir tarp karininkų.

Dėl šalyje patiriamų socialinių ekonominių sunkumų vėluoja mokėti atlyginimai kariškiams, griūva materialinio techninio aprūpinimo sistema, sensta technika ir ginkluotė. Ankstesnės ideologinės sistemos žlugimas, kai ginkluotosios pajėgos užėmė vieną iš pirmaujančių vietų kaip valstybingumo, patriotizmo, šventos pareigos saugoti Tėvynę nuo išorės priešų simbolis, kitų vertybių, kurios turėjo pakeisti vyriausybę, nebuvimas. ankstesnės, yra daugelio karių moralinės ir psichologinės krizės priežastis, jausmas, kad jie yra jų veiklos netikslumas, karinės tarnybos prestižo smukimas, masinis vengimas šaukti į kariuomenę, karių neapibrėžtumas. apie jų egzistavimo stabilumą ir ateitį.

Karinės tarnybos universalumas visuomenei neatrodo pateisinamas: dauguma gyventojų palaiko kariuomenės perėjimą prie sutartinio formavimo principo ir išimtinai piliečių savanoriškos karo tarnybos. Konstitucijoje garantuojamos teisės į alternatyviąją karo tarnybą nebuvimas, silpna visų kategorijų karių teisinė ir socialinė apsauga, ekonominiai ir kasdieniai sunkumai – visa tai apsunkina moralinę ir psichologinę karių gerovę.

Karinės reformos planų neapibrėžtumas, karių personalo perspektyvos, masiniai karininkų atleidimai nesuteikiant jiems įstatymo reikalaujamo būsto ir užmokesčio, sunkumai ieškant darbo atlikus karo tarnybą sukuria dar vieną probleminį „pereinamojo“ laikotarpio kompleksą. – tarp karinės tarnybos pabaigos ir prisitaikymo prie civilinio gyvenimo.tikrovė.

Specialią grupę sudaro karų ir ginkluotų konfliktų dalyvių problemos, jų prisitaikymas prie taikaus gyvenimo. Pirma, asmenys, kurie buvo sužaloti arba, juo labiau, visiškai prarado sveikatą, darbingumą ar gebėjimą gyventi socialiai, šiuo metu neturi tinkamo socialinės apsaugos lygio; jie ir jų šeimos turi daugybę materialinių, finansinių, būsto, medicininių ir socialinių problemų, kurių išspręsti šiuo metu nei jie patys, nei valstybė neturi pakankamai išteklių.

Antra, šie kariškiai, net tie, kurie nebuvo sužeisti tokiuose ginkluotuose konfliktuose, yra vadinamojo „potrauminio streso sindromo“ nešiotojai.

Pirmą kartą panaši būklė buvo diagnozuota Vietnamo karo amerikiečių veteranams, o vėliau ir daugeliui „keistų“ ginkluotų konfliktų dalyvių. Pagrindiniai jos simptomai yra: psichinis silpnumas, kai nedidelės problemos suvokiamos kaip neįveikiamos kliūtys, verčiančios žmones rodyti agresiją ar savižudybę, kaltės jausmas mirusiojo atžvilgiu (dėl to, kad yra gyvas), neigiamas ar atmetamas požiūris į socialines institucijas. Be to, tokie reiškiniai laikui bėgant neišnyksta: buvusių „vietnamiečių“ psichologinės problemos paaštrėjo praėjus 15-20 metų po karo pabaigos; Tarp jų – trečdaliu daugiau savižudybių ir skyrybų, perpus daugiau sergančiųjų alkoholizmu ir narkomanija, palyginti su šalies vidurkiu.

Deja, mūsų šalies istorijoje yra gana daug „keistų“ karų ir konfliktų. Be to, nemažai kariuomenės atstovų veiksmų nesulaukė visuomenės pripažinimo, o gyvybe rizikuodami ir sveikatos netekę jų dalyviai neturi tinkamo socialinio draudimo – pavyzdžiui, Černobylio atominės elektrinės likvidavimo dalyviai. elektrinės avarija. Tai rimta socialinė problema, kurios sprendimas gali būti tik kompleksinis: socialinių priemonių priėmimas, visų rūšių karinės tarnybos metu sužeistų asmenų reabilitacijos taikymas, protezavimo paslaugų plėtra, neįgaliesiems prieinamos aplinkos sukūrimas. , psichologinės pagalbos organizavimas, keičiantis visuomenės požiūrį į pareigą valstybei įvykdžiusius, todėl pagalbos ir paramos nusipelniusius asmenis.

Kariškių šeimos patiria visus iššūkius, su kuriais susiduria bet kuri šeima, tačiau turi ir savų iššūkių. Taigi šauktinio kario šeima netenka uždarbio – dažnai pagrindinio pajamų šaltinio, dėl kurio, jei yra vaikas, šeima atsiduria sunkioje finansinėje padėtyje; mokama išmoka šiuo atveju nepadengia vaiko išlaikymo poreikių.

Sutartinio kario šeimos ištekliai yra susiję su gynybos pajėgumo palaikymu kartu su paties kario asmeniniais ištekliais, didele dalimi užtikrinant jo sveikatą ir darbingumą. Tačiau už šiuos išteklius šeima negauna tinkamos kompensacijos. Šeima seka paskui karį iki kelionės tikslo, kur dažnai kyla sunkumų dėl būsto, nėra galimybės įsidarbinti žmonai, o klimatas dažnai nepalankus vaikams. Pakartotinis kario šeimos persikėlimas į naują tarnybos vietą verčia vaikus kaskart prisitaikyti prie naujos mokyklos ir naujo kolektyvo. Buvimas karinėje stovykloje, atskirtoje nuo išorinio pasaulio, gali sukelti karinio personalo ir jų šeimų narių socialinio ir psichologinio nepriteklių sindromą.

Dar viena karo kario šeimos problema – mažos pajamos, nes jo darbo užmokestis atsilieka nuo didėjančių pragyvenimo išlaidų, ypač specifinių egzistavimo poreikių karo tarnybos sąlygomis, o papildomas uždarbis draudžia įstatymais. Karių žmonos, net ir turėdamos aukštąjį išsilavinimą, kaip jau minėta, dažnai negali įsidarbinti dėl riboto darbo vietų skaičiaus, o bedarbio pašalpa mokama tik nedidelei daliai. Visa tai dažnai veda prie to, kad karių šeimos atsiduria socialinės nelaimės situacijoje.

Aptariamos problemos:

Kariškiai ir jų šeimų nariai kaip socialinio darbo objektas
Karių ir jų šeimų socialinės apsaugos problemos
Pagrindiniai socialinio darbo su kariu personalu ir jų šeimomis metodai

1. Kariškiai ir jų šeimų nariai kaip socialinio darbo objektas

Specialią grupę sudaro karų ir ginkluotų konfliktų dalyvių problemos, jų prisitaikymas prie taikaus gyvenimo.
Pirma, asmenys, kurie buvo sužaloti arba, juo labiau, visiškai prarado sveikatą, darbingumą ar gebėjimą gyventi socialiai, šiuo metu neturi tinkamo socialinės apsaugos lygio; jie ir jų šeimos turi daugybę materialinių, finansinių, būsto, medicininių ir socialinių problemų, kurių išspręsti šiuo metu nei jie patys, nei valstybė neturi pakankamai išteklių.

Antra, šie kariškiai, net tie, kurie nebuvo sužeisti tokiuose ginkluotuose konfliktuose, yra vadinamojo „potrauminio streso sindromo“ nešiotojai.

Psichologinis stresas sukelia psichosomatinių ligų, tokių kaip opos, hipertenzija, astma ir kt., vystymąsi. Skaudžiausias poveikis tokių karų dalyviams yra visuomenės susvetimėjimas, karo tikslų ir metodų demaskavimas.
Kariškių šeimos patiria visus iššūkius, su kuriais susiduria bet kuri šeima, tačiau turi ir savų iššūkių. Taigi šauktinio kario šeima netenka uždarbio – dažnai pagrindinio pajamų šaltinio, dėl kurio, jei yra vaikas, šeima atsiduria sunkioje finansinėje padėtyje; mokama išmoka šiuo atveju nepadengia vaiko išlaikymo poreikių.

Karių žmonos, net ir turėdamos aukštąjį išsilavinimą, kaip jau minėta, dažnai negali įsidarbinti dėl riboto darbo vietų skaičiaus, o bedarbio pašalpa mokama tik nedidelei daliai. Visa tai dažnai veda prie to, kad karių šeimos atsiduria socialinės nelaimės situacijoje.

2. Karių ir jų šeimų socialinės apsaugos problemos

Perėjimas į rinką, vyriausybės struktūrų, įskaitant ginkluotąsias pajėgas, reforma lėmė būtinybę stiprinti karinio personalo socialinį ir ekonominį saugumą.

Kalbant apie konkrečią užimtumo sritį, kariškiai atlieka socialiai atsakingas valstybės ir visuomenės jiems pavestas funkcijas ir, kaip ir visiems žmonėms, jiems reikalingos vartojimo prekės, paslaugos, būstas, kad jie gerai atliktų karinę pareigą. Nesugebėjimas patenkinti tam tikrų poreikių turi įtakos atliekamų pareigų užbaigtumui.

Šiuo metu Rusijos Federacijoje karinio personalo teises ir socialines bei ekonomines garantijas nustato įstatymų paketas, teisiškai užtikrinantis vidutinį jų poreikių patenkinimo lygį. Tačiau praktinis jų įgyvendinimas kai kuriose srityse bus sudėtingas, nepaisant to, kad atitinkami sprendimai buvo priimti teisės aktuose. Sode turėtų būti: aprūpinimas būstu, atleisto karinio personalo šeimos narių įdarbinimas, socialinės paslaugos.
Būsto aprūpinimas yra aktualiausia problema šiuolaikinėmis sąlygomis Rusijos Federacijoje. Krizės reiškiniai ekonomikoje, profesinių sąjungų struktūrų žlugimas ir nacionalinių ginkluotųjų pajėgų formavimasis lėmė būsto statybos apribojimą apskritai ir ypač Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose. Benamių armija kasmet auga, jos gretose yra daug dešimčių tūkstančių žmonių. Tarnybinių patalpų trūkumas garnizonuose dėl bendro jų trūkumo verčia karius nuomotis „kampelius“ iš privačių asmenų.

Šiuo atžvilgiu jų šeimos yra ant pusiau skurdo slenksčio, nes kompensacija už nuomojamą būstą praktiškai sudaro tik nedidelę išlaidų dalį. Patenkinti karolių poreikių didinant statybų apimtį esamoje situacijoje neįmanoma dėl statybinių medžiagų, įrangos, energetinių išteklių trūkumo ir didelės jų kainos. Didelės rinkos sąnaudos ir ilgi statybų laikotarpiai neleidžia į pensiją išėjusiems kariškiams pasinaudoti negrąžinama paskola gyvenamajam plotui įsigyti, o jų pensijų dydis ir galimos santaupos neleidžia tinkamai įnešti įnašų į kooperatines organizacijas. arba patys pasistatyti būstą.

Biurų būsto statyba yra problemiška dėl tos pačios priežasties. Nedarbas taip pat daro spaudimą kariškiams ir jų šeimoms. Šiuo metu nemaža dalis atokiuose garnizonuose esančių karinio personalo šeimos narių, kurių dauguma turi aukštą profesinį išsilavinimą, yra priverstinio nedarbo sąlygomis. Ir kartais tai trunka metus.

Be to, atleisti kariškiai patiria sunkumų ieškant darbo dėl savo karinės veiklos specifikos. Pirmuoju atveju nerūpestingiems šeimos nariams Įstatymas numato kompensaciją ar pašalpas iš valstybės. Antruoju atveju atleidžiamiems asmenims numatytas profesinis orientavimas ir atitinkamas papildomas mokymas, suteikiantis jiems gyvenimo sąlygas ir galimybę tam tikram laikotarpiui įsidarbinti naujoje, dabar nuolatinėje gyvenamojoje vietoje. Nesant sąlygų įgyvendinti atitinkamos infrastruktūros įstatymus, šiuos klausimus bus sunku išspręsti.

3. Pagrindiniai socialinio darbo su kariu personalu ir jų šeimomis metodai

Realus socialinis darbas su kariškiais ir jų šeimų nariais atliekamas tam tikrais metodais.

Organizaciniai metodai- tai technikos ir veiklos metodai, naudojami sprendžiant organizacines problemas socialinio darbo srityje - skirstomi į: organizacinius ir administracinius; organizacinis ir koordinavimas; organizacinis ir instruktavimas; organizaciniai ir techniniai ir kt. Šie metodai padeda socialiniam darbuotojui tinkamai organizuoti socialinę ir teisinę pagalbą bei paramą kariams ir jų šeimoms, informuoja juos apie įvairių lygių valdymo, socialinės apsaugos įstaigų ir socialinių tarnybų įgaliojimus ir pareigas.

Pedagoginiai metodai yra skirti teikti socialinę pagalbą asmeniui kaip individui ir kaip visuomenės nariui, kuriame vyksta socializacijos ir socialinės orientacijos procesas. Yra trys pagrindinės šių metodų grupės: individo sąmonės formavimo metodai (sąvokos, sprendimai, įsitikinimai, vertinimai); pažintinės, praktinės veiklos ir elgesio organizavimo metodai (užduotys, užduotys, pratimai, specialiųjų ugdymosi situacijų kūrimas); individo aktyvumo ir elgesio skatinimo metodai (vertinimas, skatinimas, nepasitikėjimas ir kt.).

Šie metodai padeda socialiai naudingai spręsti karių ir jų šeimų narių asmeninio tobulėjimo problemas, užtikrina adekvatų jų socializacijos procesą, tuo pačiu įtakojant sąmonę, aktyvumą ir elgesį.

Socialiniai-psichologiniai metodai yra metodų (metodų, sąveikos su socialinio darbo objektais technikų) visuma, sąlygiškai suskirstyta į kelias grupes. Psichologinio tyrimo metodai: stebėjimas – sistemingas ir kryptingas psichikos reiškinių suvokimas, siekiant ištirti jų reikšmę ir specifinius pokyčius tam tikromis sąlygomis. Stebėjimų efektyvumas ir tikslumas priklauso nuo atliekamos užduoties, stebėtojo patirties ir kvalifikacijos; eksperimentas – aktyvus tyrėjo dalyvavimas socialinėje situacijoje, fiksuojant lydinčius tiriamo objekto elgsenos ar būklės pokyčius. Jei tiriama sritis nežinoma, prastai ištirta arba nėra hipotezių sistemos, naudojamas eksperimento tipas: specialiai įrengtose patalpose atliekamas laboratorinis eksperimentas, leidžiantis kontroliuoti visus kintamuosius ir lemiantis aukštą patikimumo laipsnį. ir rezultatų pagrįstumą. Tačiau šio eksperimento sąlygomis subjektas retai elgiasi taip, kaip realiose gyvenimo situacijose, o tai smarkiai sumažina jo „ekologinį“ patikimumą, nes keičiantis aplinkos sąlygoms keičiasi žmogaus elgesys ir būsena; natūralus eksperimentas – hipotezių tikrinimas tiriant asmenines savybes ir žmogaus elgesį natūraliomis sąlygomis kaip kasdienio gyvenimo dalį; formuojamasis eksperimentas – tyrimo metodų derinys su poveikio metodais, leidžiantis reguliuoti psichinius procesus, daryti įtaką žmogaus ir jo elgesio savybėms, kartu tikrinant mokslines hipotezes.

Šie metodai leidžia socialiniam darbuotojui atpažinti psichologinius karių ir jų šeimų sąmonės nukrypimus, padeda jiems suprasti savo ligas ir nukreipti juos į tiek intraasmeninių, tiek tarpasmeninių konfliktų sprendimo kelią.

Socialiniai-ekonominiai metodai- technikų ir metodų, kuriais atliekami veiksmai, kuriais atsižvelgiama į žmonių socialinius interesus ir poreikius, visuma, nustatomi jų tenkinimo būdai: pagalba natūra ir pinigais, pašalpų ir vienkartinių pašalpų nustatymas, protegavimas. ir vartotojų paslaugas, sankcijas ir kt. Socialinio darbo metoduose naudojami šie ekonominiai: statistiniai; matematiniai; tikslinių veiksmų analizė ir objektyvus lyginamasis galimų veiksmų rezultatų įvertinimas (optimalių sprendimų priėmimo metodas); balansas; indeksas; selektyvus; technologinė laiko eilučių analizė ir kt.

Šie metodai padeda socialiniam darbuotojui suformuluoti optimalius socialinius standartus kariams ir jų šeimoms, sukurti efektyvią jų socialinės apsaugos sistemą, didinti socialinį mobilumą, taip pat valstybės socialinės tarnybos efektyvumą.

Socialinio darbo su kariuomene ir jų šeimų nariais metodai gali būti skirstomi į individualaus socialinio darbo metodą, socialinio darbo su grupe metodą ir bendruomeninį metodą.

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Paskelbta http://www.allbest.ru/

Kursinis darbas

Socialinės karinio personalo problemos

Įvadas

1 skyrius. Socialinės kario ir jo šeimos problemos

1.1 Pagrindinės kario ir jo šeimos socialinės problemos

1.2 Kario personalo ir jo šeimos narių socialinės apsaugos problemos

2 skyrius. Socialinis darbas su kariu ir jo šeima

2.1 Kario ir jo šeimos socialinė apsauga

2.2 Socialinio darbo su kariu ir jo šeima metodai

Išvada

Bibliografija

socialinės apsaugos šeimos apsaugos darbuotojas

Įvadas

Aktualumasdirbti. Valstybinės veiklos procesai oficialiuose aktuose įgyja didžiausią socialinę orientaciją, tai yra, nustatant vystymosi prioritetus, pradedama atsižvelgti į žmogaus poreikių kompleksą, kaip į aukščiausias socialines vertybes, pagal kurias formuojasi. valstybės socialinės politikos. Neatsiejama kiekvienos visuomenės veiklos sritis yra išsišakojusių efektyvių sistemų, užtikrinančių socialinę apsaugą, kūrimo ir tobulinimo procesai. Pagrindinis socialinės apsaugos tikslas – vienkartinės ar nuolatinės kompleksinės pagalbos teikimo į sunkią gyvenimo situaciją patekusiam asmeniui procesai, siekiant užtikrinti pilnesnę asmens savirealizaciją.

Darbo tikslas yra nustatyti kario ir jo šeimos narių socialines problemas.

Darbo tikslai:

1. Kario ir jo šeimos socialinių problemų svarstymas.

2. Socialinio darbo su kariu ir jo šeima analizė.

Darbo objektas- karių ir jų šeimų socialinės problemos šiuolaikinėje socialinėje ir ekonominėje visuomenės situacijoje.

Prekėohmdirbti yra socialinio darbo su kariu ir jo šeima turinys, principų ir metodų rinkinys.

Savo darbe naudojome šiuos dalykus tyrimo metodai: empirinis (stebėjimas, aprašymas), teorinis (formalizavimas, aksiomatizavimas, hipotetinis-dedukcinis metodas), universalus (analizė, sintezė, abstrakcija, apibendrinimas, indukcija, dedukcija, analogija, modeliavimas, klasifikavimas).

Socialinė apsauga suprantama kaip konstitucinio ir įstatyminio visų asmens teisių ir laisvių užtikrinimo kompleksas. Socialinė apsauga suprantama kaip konkretiausios sąvokos ir redukuoja ją iki teisių ir laisvių realizavimą užtikrinančios veiklos.

Pasaulyje yra 2 būdai spręsti problemas, susijusias su socialine gyventojų apsauga. Bet kurioje išsivysčiusioje kapitalistinėje šalyje pagrindas yra pozityvaus požiūrio taikymas, pagal kurį pripažįstamos gyventojų socialinės apsaugos problemos, o per praktiką plėtojami įvairūs šių problemų sprendimo būdai.

Tokiose valstybėse gyventojų socialinė apsauga pasiekė aukštą lygį. Toks aukštas rezultatas pasiektas rinkos mechanizmais grįstų ekonominio funkcionavimo procesų sąveikos dėka; nuolatinis veiksmingas teisėkūros procesas; valstybės veikla, kuria siekiama užtikrinti priimto teisės akto veikimą; verslininko ir profesinės sąjungos sąveika sprendžiant bet kokią socialinę ir ekonominę problemą. Mūsų šalyje, deja, to nepavyko pasiekti.

Remiantis federaliniais įstatymais, kuriuose atsižvelgiama į socialinės ir teisinės paramos, draudimo, profesinio orientavimo, kario ir jo šeimos įdarbinimo procesus, būtina nustatyti problemas, susijusias su karinio personalo socialine ir teisine apsauga.

Naudokite Taikant įvairius tyrimo metodus, būtina nustatyti neatitikimą tarp socialinių ir teisinių aspektų bei realios socialinės pagalbos ir paramos mūsų šalies kariams.

Problema – naujo humanistinio socialinio darbo su kariu ir jo šeima principo ir metodo paieškos bei realus socialinės ir teisinės paramos kariams teorinių ir praktinių pagrindų neatitikimų sprendimas. Kholostova E.I. Socialinis darbas: teorija ir praktika. - M.: INFRA - M, 2007. - 427 p. Darbą sudaro įvadas, kuriame nurodoma temos, tikslo, uždavinių, dalyko, objekto ir darbo metodų aktualumas; 2 skyriai, kuriuose nagrinėjamos karių socialinės problemos ir socialinių darbuotojų veikla su kariu ir jų šeimomis; išvada ir literatūros sąrašas.

1 skyrius. Socialinės kario ir jo šeimos problemos

1.1 Pagrindinės kario ir jo šeimos socialinės problemos

Aktualiausia Rusijos karinio personalo problema šiuo metu yra daugiau nei vienos statuso sistemos buvimas:

Oficialios (formalios) „įstatyminės“ santykių sistemos buvimas, kurią nustato bendrieji įstatymai ir žinybiniai aktai, tokie kaip chartijos, instrukcijos ir kt.);

„Senelio“ sistemos buvimas, susidedantis iš neformalaus, bet labai plačiai paplitusio prioriteto senųjų laikų kariui, jo primesto, lydimo naujų karių priespaudos ir pažeminimo;

„Tautiečių“ statuso sistemos, susidedančios iš galios ir įtakos kariniame kolektyve, buvimas, paskirstomas pagal narystę tam tikrose teritorinėse ar nacionalinėse grupėse.

Mūsų šaliai būdingi socialiniai ir ekonominiai sunkumai lėmė, kad kariškiams vėluoja išmokėti pašalpa, žlugo materialinio ir techninio aprūpinimo sistemos, paseno įranga ir ginklai.

Ankstesnės ideologinės krypties žlugimo procesas, kuriame kariškis užėmė pirmaujančią vietą kaip valstybės valdžios simbolis ir tokie reiškiniai kaip patriotizmas, šventa pareiga ginti Tėvynę nuo priešo puolimų, lėmė naujos vertės nebuvimą. orientacijos ir senųjų nykimas. Visi šie procesai lėmė moralinių ir psichologinių krizių Rusijos ginkluotosiose pajėgose atsiradimą, tai, kad kariškiai mano, kad jų veikla yra betikslė, smunka kariškių prestižas, masiškai vengia kariuomenės, yra kariuomenės neapibrėžtumas dėl stabilaus gyvenimo ir šviesios ateities.

Ypatingą grupę sudaro karų ir ginkluotų konfliktų dalyvių patiriamos problemos, taip pat tokių kariškių adaptacijos taikiam gyvenimui procesai.

Opi problema yra ta, kad sužeisti, sveikatos, darbingumo ar socialinio funkcionavimo netekę kariai mūsų šalyje negauna tinkamos socialinės apsaugos. Tokie kariškiai ir jų šeimų nariai susiduria su materialinėmis, finansinėmis, būsto, medicininėmis, socialinėmis problemomis, kurių šiuolaikinėmis sąlygomis negali išspręsti patys kariškiai ir valstybė.

Kita svarbi problema yra ta, kad kariškiai, kurie nebuvo sužeisti ginkluoto konflikto metu, yra „potrauminio streso sindromo“ nešiotojai.

Psichologinis stresas sukelia psichosomatinio pobūdžio ligų atsiradimą: opos, hipertenzija, astma ir kt.

Skausmingiausias poveikis karo dalyviui yra socialinis susvetimėjimas, ginkluoto konflikto tikslo ir metodo demaskavimo procesas.

Karys ir jo šeima susiduria su visomis bet kuriai kitai šeimai būdingomis problemomis, tačiau turi ir savų sunkumų.

Dažnai karo tarnybą atliekančių karių šeimos netenka šeimos galvos uždarbio, kuris yra pagrindinis pajamų šaltinis. Dėl to tokio kariškio šeima, ypač turinti vaikų, susiduria su didelėmis finansinėmis problemomis.

Tokiais atvejais mokamos pašalpos nepadengia visų vaiko išlaikymui būtinų išlaidų.

Taip pat opi karių ir jų šeimų problema yra mažas aprūpinimas. Kariškių atlyginimai neatitinka didėjančių pragyvenimo išlaidų. Jie paprastai nenumato specifinių karinio gyvenimo tarnyboje poreikių, o papildomas uždarbis yra draudžiamas įstatymu.

Kario žmona, net ir turinti aukštąjį išsilavinimą, dažnai negali susirasti darbo dėl ribotų laisvų darbo vietų, o bedarbio pašalpa mokama tik nedaugeliui tokių moterų. Asmolovas A.G. Asmenybės psichologija. - M.: MSU, 2008. - 367 p.

Dėl visų šių problemų daugelis kariškių ir jų šeimų narių patiria socialinį skurdą.

1.2 Karių socialinės apsaugos problemosjoIrjos nariaiseptyniyi

Perėjimo prie rinkos sistemos procesas, valstybės struktūros reforma, įsk. ir Rusijos ginkluotosioms pajėgoms, sukūrė skubų poreikį stiprinti tokį procesą kaip kario ir jo šeimos socialinis ir ekonominis saugumas.

Kariškis priklauso specialioms užimtumo sritims, atlieka jam valdžios ir socialinės sistemos pavestą socialiai atsakingą funkciją. Kariniam kariui, kaip ir kiekvienam žmogui, reikia plataus vartojimo prekių, paslaugų ir būsto derinio. Visa tai reikalinga kariams ir jų šeimoms, kad jie galėtų gyventi ir efektyviai atlikti savo karinę pareigą.

Tai, kad dabar mūsų šalyje, deja, neįmanoma patenkinti tam tikrų poreikių, turi didelę įtaką karinio personalo pareigų atlikimui.

Šiandien mūsų šalyje kariškiai turi įstatymų numatytą teisių ir socialinių-ekonominių garantijų sąrašą, kuris teisiniame kontekste užtikrina vidutinį įvairių karinio personalo poreikių tenkinimo lygį.

Deja, praktiškai kai kuriose srityse jų įgyvendinimo procesas yra sunkus, nepaisant to, kad teisės aktuose yra tinkamas šių problemų sprendimas.

Tokios problemos apima butų suteikimo procesus, atleisto kario šeimos įdarbinimą, socialines paslaugas. 2005 m. birželio 15 d. instrukcija dėl federalinės valstybės saugumo įstaigų karinio personalo ir piliečių, pašauktų į karinius mokymus, privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo organizavimo N 233. - Konsultantas plius: Aukštoji mokykla, 2008 m.

Gyvenamojo turto suteikimo procesas yra aktualiausia šiuolaikinėmis sąlygomis mūsų šalyje.

Krizinių ekonominių reiškinių atsiradimo, Sovietų Sąjungos žlugimo, nacionalinės kariuomenės formavimosi procesai apskritai apribojo būstų statybą, o ypač Rusijos kariškiams.

Kariškių, neturinčių būsto, skaičius nuolat didėja ir jau siekia kelias dešimtis tūkstančių.

Tai, kad garnizone nėra biuro patalpų dėl bendro jo trūkumo, lėmė tai, kad kariškiai priversti nuomotis „kampą“ iš privataus asmens.

Štai kodėl kariškiai ir jų šeimų nariai yra ant pusiau skurdo ribos, nes valstybė nemoka kariškiams jokių kompensacijų už butų nuomą.

Būsto poreikių tenkinimas didėjant statybų apimčiai dabartinėmis situacijomis yra neįmanomas dėl statybinių medžiagų, techninės įrangos, energijos trūkumo.

Didelės rinkos vertės buvimas, taip pat ilgas statybų laikotarpis neleidžia į pensiją išėjusiam kariui naudoti negrąžintinų paskolų būstui įsigyti, nes pensijos dydis ir galimos kario santaupos jam neleidžia. tinkamai prisidėti prie kooperatinės organizacijos arba pačiam atlikti būsto statybos procesą. Nikitinas V.A. Socialinis darbas: teorijos ir specialistų rengimo problemos. - M.: 2007. - 236 p.

Dėl to problematiškas ir biuro gyvenamųjų patalpų statybos procesas. Neigiamą augančio nedarbo įtaką jiems jaučia ir kariškiai bei jų šeimos nariai.

Šiais laikais nemaža dalis karių šeimų yra įsikūrusios atokiuose garnizonuose, kurių dauguma turi aukštą profesinį pasirengimą, tačiau patiria priverstinį nedarbą. Kuris dažnai trunka daugelį metų.

Atleisti kariškiai susiduria su sunkumais įsidarbindami dėl tarnybos pobūdžio.

Kai kariškiai susiduria su įsidarbinimo problemomis, susijusiomis su jų garnizonų atokumu, valstybė pagal įstatymą privalo mokėti kompensacijas ar pašalpas bedarbių kategorijos kariams ir jų šeimoms.

Kai kariškiai susiduria su įdarbinimo problemomis, susijusiomis su tarnybos specifika, valstybė privalo numatyti atleidžiamam kariui profesinį orientavimą, taip pat atitinkamą papildomą mokymą, sudaryti jam gyvenimo sąlygas, įsidarbinimo galimybes. Dėl karo prievolės ir karo tarnybos: 1998 m. kovo 6 d. federalinis įstatymas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

Jei nebus sąlygų, kuriomis bus galima įgyvendinti teisės aktus šioje infrastruktūroje, išspręsti esamas problemas bus sunku.

skyrius2. Socialinis darbas su kariu ir jo šeima

2.1 Kario ir jo šeimos socialinė apsauga

Remiantis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų vidaus tarnybos chartija, privaloma parodyti jautrumą ir dėmesingumą pavaldiniui; santykiuose nepriimtini netaktiškumas ir grubumas; būtinas aukštų reikalavimų ir sąžiningumo derinys su pagarba pavaldinio asmenybei; Privaloma imtis priemonių kasdieniams klausimams spręsti ir karo kario, taip pat atleisto iš kariuomenės, ir jo šeimos teisėms bei socialinei apsaugai užtikrinti; sudaryti sąlygas vystytis techniniams ir kitiems kūrybiniams gebėjimams; kultūriniam augimui ir poilsiui palankių sąlygų kūrimas, sveikatos ir fizinio vystymosi skatinimas; užtarimas pavaldiniams prieš aukštesnes pareigas. Ivanovas V.N. Socialinės technologijos. - M.: MGSU "Sojuz", 2006. - 432 p.

Šiuo metu didinami biudžeto asignavimai karių ir jiems prilygintų asmenų aprūpinimui būstu, karių ir jiems prilygintų asmenų, jų šeimų, atleistų iš kariuomenės socialinei apsaugai.

Kario šeima ir asmenys, atleisti iš kariuomenės dėl amžiaus, prastos sveikatos arba dėl organizacinių ir komplektavimo priemonių, taip pat kariškiai ir jų šeimos nariai, kurie buvo priversti palikti gyvybei pavojingą zoną ir tapti pabėgėliais, vietos valdžios institucijos turi būti įregistruoti naujame bute.

Kariškiams turi būti suteiktos pirmumo teisės stoti į būsto statybos (būsto) kooperatyvą arba žemės sklypas individualiam gyvenamajam namui statyti, arba būtina parduoti butą ar individualų gyvenamąjį namą iš valstybės, savivaldybės, žinybiniai būsto fondai valstybės nustatytomis lengvatinėmis sąlygomis.

Teisių ir lengvatų kompleksas karys ir jo šeima (teisė į nemokamą medicinos pagalbą karo medicinos padalinyje, padalinyje ir įstaigoje.

Atostogų laikotarpiu kariškiai turi būti aprūpinti sanatorijos-kurorto kuponais, už juos būtina organizuoti atostogas už apmokėjimą sanatorijoje, poilsio namuose, pensione, Rusijos gynybos ministerijos turistinėje bazėje. Federacijoje arba kitos Rusijos Federacijos ministerijos ar departamento sanatorijoje-kurorte ir sveikatos gerinimo įstaigoje).

Tai turėtų būti taikoma ir karininkui, atleistam iš kariuomenės dėl amžiaus ir prastos sveikatos arba dėl organizacinių ir personalo priemonių, taip pat tiems kariškiams, kurie Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose ištarnavo dvidešimt ir daugiau metų. . Visa tai turėtų būti taikoma ir karių šeimoms.

Kariškiams, iš kariuomenės atleistiems piliečiams ir jų šeimų nariams, kaip ir visiems kitiems Rusijos Federacijos piliečiams, turi būti garantuota, kad jie gaus valstybės turto dalį jį privatizuojant.

Kariškiai, kurie buvo atleisti iš kariuomenės dėl amžiaus, prastos sveikatos arba dėl organizacinių ir personalo priemonių, taip pat kariškiai, kurie Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose tarnavo dvidešimt ar daugiau metų, turėtų būti atleisti nuo mokėti žemės mokesčius ir nekilnojamojo turto mokesčius.

Vietos valdžios institucijos juos taip pat turi visiškai arba iš dalies atleisti nuo kitų mokesčių mokėjimo.

Pagal Rusijos Federacijos įstatymas, priimtas 6.07. 91 „Dėl vietos savivaldos Rusijos Federacijoje“ pensijų skyrimo ir mokėjimo teisės buvo suteiktos rajonų (miestų) administracinėms institucijoms, kaip vietos vykdomajai valstybės valdžios institucijai.

Dabar šis įstatymas taikomas tokiu aspektu, kuris neprieštarauja Rusijos Federacijos Konstitucijai (pagal 2 skirsnio „Baigiamos ir pereinamosios nuostatos“ antrąją dalį) ir tūkstantis devyni šimtai devyniasdešimt penktojo rugpjūčio dvidešimt aštuntos dienos įstatymui. „Dėl bendrųjų vietos savivaldos organizavimo principų Rusijos Federacijoje“ (pagal septintą straipsnio trečią dalį).

Esamas rajono (miesto) administracinės institucijos pareigų, neatsižvelgiant į tai, ar tai vietos valdžios institucijos, ar organai, įtraukti į Rusijos Federaciją sudarančių vienetų vykdomosios valdžios institucijų sistemą, pareigų reglamentavimas, numato visoms šioms institucijoms privalomą pavedimą ir pareigas. valstybinių pensijų mokėjimas kariams.

Remiantis Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ 8 straipsniu, pagal šį įstatymą paskirtų pensijų mokėjimą draudimo lėšomis finansuoja Rusijos Federacijos pensijų fondas. darbdavių, piliečių įmokos ir asignavimai iš federalinio biudžeto.

Minėti aktai nesuteikė Rusijos Federacijos pensijų fondui įgaliojimų skirti, skaičiuoti, perskaičiuoti ir mokėti valstybines pensijas.

Be to, reikėtų atsižvelgti į tai, kad pensijų išmokos kariniam personalui nedraudimu (kariškiams ir lygiavertėms asmenų ir jų šeimų narių kategorijoms), kurias taip pat finansuoja Rusijos Federacijos pensijų fondas, yra atlieka atitinkamos ministerijos ir departamentai. 2005 m. gruodžio 9 d. Rusijos Federacijos pensijų fondo 2006 m. biudžetas: Rusijos Federacijos federalinis įstatymas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

2 . 2 MmetodassSocialinis darbassu tarnautojuIrjo šeima

Tikras socialinis darbas su kariu ir jo šeima gali būti atliekamas tam tikrais būdais.

Pirmoji metodų grupė vadinama OorganizacinisX metodus. Jie atstovauja technikų ir veiklos metodų, kurie naudojami sprendžiant įvairias socialinio darbo organizacines problemas, visuma.

Organizaciniai metodai skirstomi į:

Organizacinis ir administracinis;

Organizacinis ir koordinavimas;

Organizacinis ir pamokantis;

Organizaciniai, techniniai ir kt.

Šių metodų kompleksas padeda socialiniams darbuotojams adekvačiai organizuoti socialinę ir teisinę pagalbą bei paramą kariui ir jo šeimai, informuojant kariuomenę apie įvairių lygių valdžios, socialinės apsaugos įstaigų ir socialinių tarnybų galias ir pareigas.

Antroji metodų grupė vadinama PpedagogiškaiX metodus. Tokie metodai naudojami teikimo procese socialinė pagalba kariams kaip individui ir kaip visuomenės nariui, kuriame vyksta socializacijos ir socialinės orientacijos procesai.

Yra 3 pagrindiniai pedagoginių metodų tipai:

Asmeninės sąmonės formavimo būdas (sąvokos, sprendimai, įsitikinimai, vertinimai);

Pažintinės, praktinės veiklos ir elgesio organizavimo metodas (užduotys, užduotys, pratybos, konkrečių ugdymosi sąlygų kūrimo procesas);

Individo aktyvumo ir elgesio skatinimo metodas (įvertinimas, paskatinimas, papeikimas ir kt.).

Socialiniai-psichologiniai metodai- tai metodų (metodai, sąveikos su socialinio darbo objektais technikos) rinkinys, sąlygiškai suskirstytas į kelias grupes.

Psichologinio tyrimo metodai:

1. Stebėjimas – sistemingas ir tikslingas psichikos reiškinių suvokimas, siekiant ištirti jų reikšmę ir specifinius pokyčius tam tikromis sąlygomis. Stebėjimų efektyvumas ir tikslumas priklauso nuo atliekamos užduoties, stebėtojo patirties ir kvalifikacijos.

2. Eksperimentas – aktyvus tyrėjo dalyvavimas socialinėje situacijoje, fiksuojant lydinčius tiriamo objekto elgsenos ar būklės pokyčius. Jei tiriama sritis nežinoma, menkai ištirta arba hipotezių sistemos nėra, naudojamas tam tikras eksperimento tipas: specialiai įrengtose patalpose atliekamas laboratorinis eksperimentas, kuris leidžia kontroliuoti visus kintamuosius ir užtikrina aukštą rezultatų patikimumas ir pagrįstumas. Tačiau šio eksperimento sąlygomis subjektas retai elgiasi taip, kaip realiose gyvenimo situacijose, o tai smarkiai sumažina jo „ekologinį“ patikimumą, nes keičiantis aplinkos sąlygoms keičiasi žmogaus elgesys ir būsena; natūralus eksperimentas – hipotezių tikrinimas tiriant asmenines savybes ir žmogaus elgesį natūraliomis sąlygomis kaip kasdienio gyvenimo dalį; formuojamasis eksperimentas – tyrimo metodų derinys su poveikio metodais, leidžiantis reguliuoti psichinius procesus, daryti įtaką žmogaus ir jo elgesio savybėms, kartu tikrinant mokslines hipotezes.

Šie metodai leidžia socialiniam darbuotojui atpažinti psichologinius karių ir jų šeimų sąmonės nukrypimus ir, padedant suprasti savo ligas, nukreipti juos į tiek intraasmeninių, tiek tarpasmeninių konfliktų sprendimo kelią.

Socialiniame darbe naudojami šie ekonominiai metodai:

Statistiniai;

Matematinis;

Tikslinių veiksmų analizė ir objektyvus lyginamasis galimų veiksmų rezultatų įvertinimas (optimalių sprendimų priėmimo metodas);

Balanso lapas;

Indeksas;

Atrankinis;

Technologinė laiko eilučių analizė ir kt.

Socialinio darbo su kariu personalu ir jų šeimų nariais metodus galima suskirstyti į:

Individualaus socialinio darbo metodas;

Socialinio darbo su grupe metodas;

Bendrijos metodas. Pavlenok P.D. Socialinio darbo pagrindai. - M.: Infra - M, 2008. - 395 p.

Individualaus socialinio darbo metodas yra tiesioginė pagalba subjektui per asmeninę sąveiką jam prisitaikant prie naujų gyvenimo sąlygų.

Šis metodas apima ne tik pagalbos planavimą, bet ir būtinų procedūrų optimaliai sąveikai nustatyti (konsultavimas, socialinė terapija, psichosocialinė reabilitacija).

Darbo procese socialinis darbuotojas privalo:

Užmegzti pirminį ryšį ir nustatyti karinio personalo bei jų šeimų narių poreikius socialinėms paslaugoms;

Išstudijuokite problemą; motyvuoti socialinės paramos poreikį;

Konceptualizuoti problemą;

Identifikuoti ir ištirti siūlomą sprendimą;

Pasirinkite strateginę kryptį;

Įgyvendinti problemų sprendimus ir pan.

Socialinio darbo su grupe metodas apima darbą tiek kaip visuma su karinio personalo grupe ir jų šeimų nariais, tiek grupėje - su kiekvienu jos nariu atskirai.

Šiuo atveju tiriamos įvairios žmogaus veiklos sritys, kurios prisideda prie efektyvesnio kylančių problemų ir sunkumų sprendimo.

Grupinis darbas taip pat gali būti atliekamas su bendromis grupėmis (šeimomis), turinčiomis panašių problemų ar panašių užduočių.

Grupinio darbo metodo panaudojimo tikslas – padėti klientui per grupinės patirties perdavimą jo fizinių ir dvasinių jėgų ugdymui, socialinio elgesio formavimui.

Šio tikslo įgyvendinimas gali būti pasiektas arba organizuojant grupinę veiklą ir grupės narių socialinį aktyvumą siekiant apskritai reikšmingų tikslų, arba plečiant individualios patirties ir savimonės apimtį intensyviame bendraujant, arba įtraukiant grupę į produktyvią kūrybinę veiklą. Socialinis darbas bendruomenėje – tai profesionali pagalba asmenims, grupėms, karių grupėms ir jų šeimų nariams, gyvenantiems toje pačioje teritorijoje ir turintiems bendrų problemų.

Šiuo atveju pagrindiniai darbo metodai yra šie:

Socialinė diagnostika;

Socialinis prognozavimas;

Socialinis mikrosocialinės aplinkos planavimas;

Socialinis terapinis darbas;

Teritorinės savivaldos sistemos plėtra;

Labdaros renginiai mikrosocialinėje aplinkoje;

Praktinis darbas bendruomenėje.

Pagrindinis socialinio darbo bendruomenėje tikslas – siekti bendradarbiavimo ir sukurti organizacinį pagrindą regiono specialistų veiklai, taip pat įvairių gyventojų grupių, bendruomenių ar bendruomenių aktyvinimui.

Socialinis darbas bendruomenėje grindžiamas teritoriniu principu ir apima daug tikslinių grupių.

Be to, mikrosocialinė aplinka kelia specialius reikalavimus socialiniam darbui, kai kario šeima yra pagrindinis mūsų visuomenės vienetas, nes čia visa šeima veikia kaip pacientas.

Socialinis darbuotojas turi atsiminti, kad sunkiai suprantamas ar net keistas šeimos nario elgesys gali būti dėl jo paslėptų kančių, dvasinio skausmo, į kurį būtina atsižvelgti, jei socialinis darbuotojas tikrai nori padėti šeimai ir normalizuoti situaciją joje. .

Apskritai galime teigti, kad socialinis darbuotojas turi įvaldyti visus socialinio darbo metodus – tiek teorinius, tiek empirinius, tiek universalius, bendruosius mokslinius. Kholostova E.I. Socialinio darbo technologijos. - M.: INFRA - M, 2011. - 400 p.

Teisingas visų šių metodų naudojimas socialiniams darbuotojams leidžia identifikuoti karinio personalo ir jų šeimų problemas bei rasti būdų jas spręsti.

Išvada

Šiais laikais kokybiškai rengiami teisės aktai, susiję su socialinės ir teisinės pagalbos teikimu bei parama kariams ir jų šeimoms.

Tik teoriniu požiūriu Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose tarnaujantys žmonės ir jų šeimos turi patikimą garantiją.

Kokybiškai, taip pat tik teoriškai, išplėtota medicininė-socialinė, pedagoginė, psichologinė, psichiatrinė ir kitokia pagalba, sudaranti pagrindus aptarnaujančių asmenų ir jų šeimų psichosomatinei sveikatai.

Socialinio ir ekonominio saugumo problemos, įskaitant pašalpas, pensijas, draudimą ir paslaugas kariams ir jų šeimoms, taip pat yra aukšto lygio, bet, deja, vėlgi tik teorinės.

Pagrindinių karinio personalo socialinių problemų analizė, karinio personalo ir jų šeimų gyvenimo teorinio supratimo ir empirinio stebėjimo procesas leidžia prieiti prie išvados, kad pagrindinė šiuolaikinės Rusijos problema yra akivaizdus prieštaravimas tarp ir praktiniai aspektai, susiję su karinio personalo ir jo šeimos aprūpinimu, išlaikymu ir apsauga.

Pagrindinė esamų problemų priežastis – aukštos kvalifikacijos specialistų, dirbančių socialinėje srityje ir nesavanaudiškai padedančių kariams ir jų šeimoms rasti būdų, kaip tinkamai išspręsti esamas karių ir jų šeimų socialines problemas, trūkumas.

Socialiniai darbuotojai turi išmanyti ir mokėti naudoti visus socialinio darbo metodus – tiek teorinius, tiek empirinius, tiek bendruosius, bendruosius mokslinius, kad kariui ir jo šeimai pateiktų kompetentingus socialinių problemų sprendimus. Jei tarnybos narys negauna kompetentingos pagalbos, jis ir jo šeima turi teisę pateikti ieškinį dėl proceso.

Teismų pareigūnai yra atsakingi už tai, kad visi piliečiai, nepaisant rasės, tautybės, finansinės padėties, išsilavinimo, sveikatos ar raštingumo, turėtų teisę kreiptis į teismą.

Visa teismo veikla turėtų būti grindžiama tarnavimo piliečiams ir teisingumo prieinamumo gerinimo idėja.

Tiesioginis darbas, skirtas palengvinti prieigą prie teisingumo, stiprina visuomenės pasitikėjimą teismų sistema.

Taip pat galima nustatyti silpnos socialinės apsaugos ir socialinio darbo institucijų, kariškių ir šeimų finansinės bazės priežastį, kurią iš dalies lėmė politinis ir ekonominis valstybės ir visuomenės nestabilumas šiuolaikinėje istorijoje. etapas.

Ši priežastis yra reikšmingas „stabdis“ kelyje į kokybišką pagalbą ir paramą kariams ir jų šeimų nariams materialiu jų bendros gerovės ir aktyvaus gyvenimo aspektu.

Vis dar yra daug nenustatytų ir neišspręstų socialinių klausimų, leidžiančių giliau įsiskverbti į kariškių ir jų šeimų narių socialinių problemų esmę ir organizuoti vaisingiausius jų sprendimo būdus. Kholostova E.I. Socialinio darbo teorija. - M.: Teisininkas, 2008. - 334 p.

Rusijos Federacijoje būtina visapusiškiau suvokti esamas kariškių ir jų šeimų narių socialines problemas ir nuolat intensyviai tobulinti teorinį problemų sprendimo pagrindimą, plėtoti empirinį tyrimo aspektą, o svarbiausia – organizuoti realią praktinę pagalbą. kariškiui ir jo šeimai sprendžiant jo socialines problemas.

Svarbiausia atsiminti, kad geriausias problemų sprendimas yra nuspėti šias problemas ir užkirsti kelią joms atsirasti.

Bibliografija

1. Asmolovas A. G. Asmenybės psichologija. - M.: MSU, 2008. - 367 p.

2. Džiaugiasi S. G. Psichologinis konsultavimas. - Sankt Peterburgas: Petras, 2007. - 736 p.

3. Ivanovas V.N. Socialinės technologijos. - M.: MGSU "Sojuz", 2006. - 432 p.

4. 2005 m. birželio 15 d. federalinių valstybės saugumo įstaigų karių ir piliečių, pašauktų į karinius mokymus, privalomojo valstybinio gyvybės ir sveikatos draudimo organizavimo instrukcijos N 233. - Plius konsultantas: Aukštoji mokykla, 2008 m.

5 . Krol V. M. Psichologija ir pedagogika. - M.; Aukščiau mokykla, 2009.-325 p.

6. Nikitinas V.A. Socialinis darbas: teorijos ir specialistų rengimo problemos. - M.: 2007. - 236 p.

7. Pavlenok P.D. Socialinio darbo pagrindai. - M.: Infra - M, 2008. - 395 p.

8. Dėl karinio personalo statuso: 1998 m. kovo 6 d. federalinis įstatymas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

9 . Dėl karo prievolės ir karo tarnybos: 1998 m. kovo 6 d. federalinis įstatymas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

1 0. Dėl 2007 m. federalinio biudžeto: 2006 m. gruodžio 19 d. Rusijos Federacijos federalinis įstatymas N 238-FZ. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

1 1. Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo 2006 m. biudžeto, 2005 m. gruodžio 9 d.: Rusijos Federacijos federalinis įstatymas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

1 2. 2001 m. birželio 25 d. nutarimas Nr. 9-p byloje dėl Rusijos Federacijos prezidento 200 09 27 dekreto Nr. Rusijos Federacija“ dėl Valstybės Dūmos deputatų grupės prašymo: Rusijos Federacijos Konstitucinis Teismas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

13. Raigorodskis D. Ya. Šeimos psichologija. - Samara: leidykla "BAKHRAH-M", 2009. - 752 p.

14. 2005 m. balandžio 28 d. įsakymas N 505-r (su pakeitimais, padarytais Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. spalio 12 d. įsakymu N 1647-r): Rusijos Federacijos vyriausybė. - Konsultantas plius: Aukštoji mokykla, 2008 m. .

1 5. 2005 m. rugpjūčio 19 d. sprendimas N VKPI05-80: Rusijos Federacijos Aukščiausiasis Teismas. - konsultantas plius: aukštoji mokykla, 2008 m.

1 6. Kholostova E.I. Socialinio darbo technologijos. - M.: INFRA - M, 2011. - 400 p.

17. Kholostova E.I. Socialinio darbo teorija. - M.: Teisininkas, 2008. - 334 p.

18. Kholostova E.I. Socialinis darbas: teorija ir praktika. - M.: INFRA - M, 2007. - 427 p.

Paskelbta Allbest.ru

Panašūs dokumentai

Pagrindinių karių socialinės apsaugos teisinio reguliavimo šaltinių apžvalga. Pensijų aprūpinimas kariškiams ir jų šeimos nariams. Valstybinis gyvybės ir sveikatos draudimas. Kario personalo socialinės apsaugos vaidmuo sprendžiant socialines problemas.

baigiamasis darbas, pridėtas 2014-11-01

Disfunkcinės šeimos kaip socialinio darbo objektas. Šeimos disfunkcijos reiškinio apibrėžimas. Disfunkcinių šeimų klasifikacija. Socialinės šeimos problemos. Socialinė apsauga ir socialinės paslaugos šeimoms, pagalba socialinių pašalpų forma.

kursinis darbas, pridėtas 2011-11-01

Šiuolaikinės šeimos socialinių problemų esmė. Dažnos šeimos problemos. Tam tikrų kategorijų šeimų socialinės problemos. Socialinis darbas su šeimomis ir jų socialinės paslaugos. Socialinio darbo ir socialinių paslaugų šeimoms technologijos. Patirtis ir problemos.

kursinis darbas, pridėtas 2002-12-02

Socialinio darbo su šeimomis pagrindai. Socialinės šeimos problemos. Šeima kaip socialinė institucija, jos ypatybės. Šeimų tipai ir šeimos santykiai. Socialinio darbuotojo darbo su šeima specifika. Socialiniai ir psichologiniai darbo su šeimomis metodai.

santrauka, pridėta 2009-12-01

Socialinio darbuotojo, skirto jaunai šeimai socialinei paramai, veiklos sritys. Socialinio darbo su jauna šeima kaimo vietovėse patirties apibendrinimas. Metodinės rekomendacijos socialinio darbo su jaunomis šeimomis organizavimo specialistams.

baigiamasis darbas, pridėtas 2014-10-26

Kaimo vietovėse gyvenančių jaunų šeimų šiuolaikinių socialinių problemų tyrimas. Šeimos samprata ir jos funkcijos. Socialinio-psichologinio požiūrio į šeimos tyrimą, šeimos socialinės apsaugos organizavimą kaime ypatumai. Voronovka, Tomsko sritis.

baigiamasis darbas, pridėtas 2010-03-20

Šeima kaip pagrindinė socialinė institucija. Bendra jaunos šeimos charakteristika ir socialinės problemos. Pagrindinės šeimos funkcijos. Tradicinė, netradicinė, egalitarinė šeima. Santuokos motyvai tarp jaunavedžių. Socialinio darbo su šeimomis principai.

baigiamasis darbas, pridėtas 2010-12-08

Tam tikrų kategorijų šeimų socialinės problemos esmė. Pagrindiniai šeimos sunkumai ir jos profesionalios pagalbos poreikis. Pagrindinės socialinės politikos kryptys. Socialinių paslaugų rūšys ir organizacijos, teikiančios paslaugas ir pagalbą šeimoms.

testas, pridėtas 2010-12-23

Šeimos ženklai ir funkcijos. Istoriniai jos raidos tarpsniai. Šeimos institucijos krizė šiuolaikinėje visuomenėje. Šeimos socialinės apsaugos principai, formos ir uždaviniai. Socialinių paslaugų šeimoms ir vaikams įstaigos valdymas. Jų darbo struktūra ir tvarka.

kursinis darbas, pridėtas 2012-04-01

Jaunos šeimos ypatybės. Rusijos jaunų šeimų socialinių problemų sprendimo ypatybės ir tendencijos. Socialinio darbo metodai. Patirtis sprendžiant socialines problemas. Socialinių problemų tyrimo rezultatai ir sprendimai. Tyrimo anketos analizė.

Pilietis, atliekantis karo tarnybą, yra karo tarnybos karys ir turi įstatymo nustatytą teisinį statusą.

Karinė tarnyba yra speciali piliečių viešosios tarnybos kariuomenėje rūšis. Rusijos Federacijos pajėgos, kitos kariuomenės (pasienio kariuomenės; vidaus kariuomenės; vyriausybės ryšių pajėgos, palaikančios ryšius su karinėmis institucijomis; Rusijos Federacijos geležinkelių pajėgos; civilinės gynybos pajėgos), užsienio žvalgybos agentūros ir federalinės valstybės saugumo agentūros(Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“, VI skirsnis, 35 straipsnis).

Pripažintas netinkamu ar iš dalies tinkamu dėl sveikatos;

Asmenys, kurie atlieka ar yra baigę karinę ar alternatyviąją tarnybą;

Atlikusiems karinę tarnybą kitos valstybės ginkluotosiose pajėgose;

Turėti nepanaikintą arba gilų teistumą už sunkaus nusikaltimo padarymą;

Pilietis, kurio brolis žuvo arba mirė šaukimo metu.

Karo prievolės sąlygas nustato įstatymų leidėjas, tarnaujantiems pagal sutartį – pagal sutartį.

Kariškių (ir jų šeimų) problemas sukelia jiems pavestos pareigos už ginkluotą valstybės gynybą, kuri apima pavestų užduočių vykdymą bet kokiomis sąlygomis, įskaitant galimą pavojų gyvybei. Tai lemia socialinio vaidmens sistemos, kurioje jie veikia, ypatybes. Funkcinės karinio personalo pareigos yra griežtai reglamentuotos, o pavaldumo struktūra – griežtai hierarchinė. Viršininkų įsakymai neaptariami ir yra griežtai vykdomi, neatsižvelgiant į juos gavusio asmens požiūrį į įsakymą. Be to, karys (ir kai kuriais atvejais) atvejų jo šeima) nėra galimybės pasirinkti profesijos ir gyvenamosios vietos. Karinę tarnybą atliekantį asmenį dažnai veikia nepalankūs veiksniai: emocinė ir fizinė perkrova, triukšmo, vibracijos, cheminių reagentų poveikis, uždaros erdvės, monotonija, jutimų trūkumas, nuolatinis priverstinis kontaktas su kitu kariškiu, privatumo trūkumas, tarpasmeninė įtampa, tarpusavio santykiai. konfliktai,

Antra, šie kariškiai, net tie, kurie nebuvo sužeisti tokiuose ginkluotuose konfliktuose, yra vadinamojo „potrauminio streso sindromo“ nešiotojai.

Dar viena karo kario šeimos problema – mažos pajamos, nes jo darbo užmokestis atsilieka nuo didėjančių pragyvenimo išlaidų, ypač specifinių egzistavimo poreikių karo tarnybos sąlygomis, o papildomas uždarbis draudžia įstatymais. Karių žmonos, net ir turėdamos aukštąjį išsilavinimą, kaip jau minėta, dažnai negali įsidarbinti dėl riboto darbo vietų skaičiaus, o bedarbio pašalpa mokama tik nedidelei daliai. Visi tai dažnai veda prie to, kad karių šeimos atsiduria socialinės nelaimės padėtyje.

Norint išsamiau išanalizuoti šiuolaikinės šeimos problemas, būtina suprasti:

Kas yra šeima;

Kokios yra šeimos funkcijos;

Kas yra šeimos ugdymas?

Kokie parametrai apibūdina šeimą?

Šiuolaikinės šeimos bruožai ir kt.

Šeima – visuomenės vienetas (maža socialinė grupė), svarbiausia asmeninio gyvenimo organizavimo forma, pagrįsta santuokine sąjunga ir šeimos ryšiais, t.y. dėl daugiašalių santykių tarp vyro ir žmonos, tėvų ir vaikų, brolių ir seserų bei kitų giminaičių, gyvenančių kartu ir vedančių bendrą namų ūkį.

Remiantis apibrėžimu, šeima yra sudėtingas reiškinys. Galime pabrėžti bent šias charakteristikas:

Šeima yra visuomenės vienetas, viena iš jos institucijų;

Šeima yra svarbiausia asmeninio gyvenimo organizavimo forma,

Šeima – santuokinė sąjunga;

Šeima – daugiašaliai santykiai su artimaisiais;

Šeima yra socialinės ir pedagoginės veiklos subjektas ir objektas.

Remiantis tuo, kad šeima yra asmeninė aplinka jos narių gyvenimui ir vystymuisi, šios aplinkos kokybę lemia daugybė parametrų:

1) demografinė (šeimos struktūra): didelė – apima kitus giminaičius; branduolinis – apima tik tėvus ir vaikus; pilnas – ir tėvai, ir vaikai; nepilnas - be 1, 2 tėvų; bevaikis - nėra vaikų; vienišas vaikas - 1 vaikas; maži vaikai - 2-3 vaikai; daugiavaikė šeima - daugiau nei 3 vaikai;

2) sociokultūrinis (tėvų išsilavinimo lygis, dalyvavimas visuomenės gyvenime); turtinės savybės ir tėvų užimtumas darbe;

3) techninės ir higieninės (gyvenimo sąlygos, gyvenimo būdo ypatumai).

Pagrindinės šeimos funkcijos: reprodukcinė, ūkinė (buitinė), bendravimo, laisvalaikio ir poilsio, edukacinė.

Šiuolaikinė šeima labai smarkiai skiriasi nuo praėjusių laikų šeimos ne tik skirtinga ekonomine funkcija, bet ir radikaliu emocinių bei psichologinių funkcijų pasikeitimu. Vaikų ir tėvų santykiai per pastaruosius dešimtmečius keitėsi, tampa vis emocingesni ir psichologiškesni. Juos lemia jų meilės vienas kitam gilumas, nes vis daugiau žmonių vaikai tampa viena iš pagrindinių gyvenimo vertybių. Bet tai, paradoksalu, ne supaprastina šeimos gyvenimą, o tik apsunkina. Tam yra daug priežasčių, iš kurių pagrindinės yra šios:

1) Daug šeimų turi po vieną vaiką ir susideda iš dviejų kartų – tėvų ir vaikų, senelių; kiti giminaičiai, kaip taisyklė, gyvena atskirai. Dėl to tėvai neturi galimybės kasdien pasisemti ankstesnės kartos patirties ir paramos, o šios patirties pritaikymas dažnai būna problemiškas. Taip išnyksta įvairovė, kurią vyresnio amžiaus žmonės įneša į tarpasmeninius santykius.

2) Keičiasi „vyriško“ ir „moteriško“ darbo statusas. Sumažėja vyrų darbo mastas, pakyla moters statusas – dažnai jos uždarbis viršija vyro materialinę ir piniginę pašalpą.

3) Sutuoktinių santykius vis labiau lemia jų tarpusavio meilės gilumas, todėl jų lūkesčių lygis vienas kito atžvilgiu smarkiai išauga. Tačiau lūkesčiai dažnai nepatenkinami dėl kultūros ir individualių savybių stokos.

4) Vaikų ir tėvų santykiai tapo sudėtingesni ir problemiškesni. Vaikai anksti įgyja aukštą statusą šeimoje. Dažnai jie turi aukštesnį išsilavinimą ir galimybę didžiąją dalį savo laisvalaikio praleisti ne šeimoje. Šį laiką jie užpildo bendraamžių tarpe priimtina veikla ir ne visada rūpinasi tėvų pritarimu jų laisvalaikiui.

Švietimo funkcija yra pati svarbiausia šeimos funkcija. Šeimos ugdomojoje veikloje galima išskirti tris aspektus:

Sistemingas ugdomasis šeimos komandos poveikis kiekvienam nariui per visą jo gyvenimą;

Nuolatinė tėvų atsakomybė prieš vaikus, skatinant juos aktyviai įsitraukti į saviugdą ir savęs tobulinimą;

Pedagoginė tėvų įtaka jų vaikams;

Šeimos ugdymas – tai daugiau ar mažiau sąmoningos pastangos auginti vaikus, kurių imasi vyresni šeimos nariai. Juo siekiama, kad jaunesni šeimos nariai atitiktų vyresniųjų nuomonę apie tai, koks turi būti ir kuo tapti vaikas, paauglys ar jaunuolis.

1) asmeniniai šeimos ištekliai (tėvų buvimas), brolių ir seserų (broliai, seserys), artimi giminaičiai, įtraukti į šeimos gyvenimą (seneliai, tetos, dėdės ir kt.); kokybinės šeimos narių charakteristikos: a) sveikatos būklė; b) išsilavinimo pobūdis, lygis ir tipas; c) individualūs pomėgiai; d) skoniai; e) vertybinės orientacijos; f) socialines nuostatas; g) siekių lygis;

2) vyresniųjų požiūris į jaunesniuosius į jų auklėjimą, kaip į besąlyginę jų pareigą, kurią lemia jų dalyvavimo auklėjime mastas;

3) senjorų ir jaunuolių sąveikos pobūdis.

Šeimos santykių tarp tėvų ir vaikų stilius gali būti autoritarinis arba demokratinis.

1. Autoritarinis (galingas) stilius. Jai būdingas vyresniųjų noras jaunesniuosius kiek įmanoma pajungti savo įtakai, stabdyti jų iniciatyvą, griežtai siekti savo reikalavimų įvykdymo, visiškai kontroliuoti jų elgesį, interesus ir net norus. Tai pasiekiama akylai kontroliuojant jaunesniųjų gyvenimą ir taikant bausmes. Įkyrus tėvų noras visiškai kontroliuoti ne tik elgesį, bet ir vaikų vidinį pasaulį, mintis, norus gali sukelti konfliktus: kai kurie tėvai į savo vaikus žiūri kaip į vašką ir molį, iš kurio galima išlipdyti asmenybę; jei vaikas priešinasi, jis baudžiamas, negailestingai mušamas, išmušamas jo valia. Iniciatyva ateina tik iš vyresniųjų. Šis stilius, viena vertus, drausmina jaunesniuosius ir formuoja juose vyresniems pageidaujamus požiūrius ir elgesio įgūdžius, kita vertus, gali sukelti vaikams atitolimą nuo vyresniųjų, priešiškumą, protestą, agresiją, apatiją, pasyvumą.

2. Demokratiniam stiliui būdingas vyresniųjų noras užmegzti šiltus santykius su jaunesniaisiais, įtraukti juos į problemų sprendimą, skatinti iniciatyvą ir savarankiškumą. Vyresnieji paaiškina jaunesniems jų reikalavimų motyvus, skatina jaunesniuosius juos aptarti, o jaunesniuosiuose vertina ir paklusnumą, ir savarankiškumą. Santykiuose su vaikais jie dažnai pasikliauja pasitikėjimu, o ne kontrole. Pagrindinės auklėjimo priemonės yra pritarimas ir padrąsinimas. Bendravimas yra dvipusis. Šis stilius ugdo savarankiškumą, atsakingumą, aktyvumą, draugiškumą ir toleranciją.

Šeimos ugdymo procese sprendžiamos šios užduotys:

Formuojasi asmenybė, vystosi jos gebėjimai ir interesai;

Vyksta visuomenės sukauptos socialinės patirties perdavimas;

Šeimos nariai ugdo pasaulėžiūrą ir atsakingą požiūrį į darbą;

Skiepijamas kolektyvizmo jausmas, poreikis būti šeimininku ir laikytis elgesio normų;

Turtinamas intelektas, vykdomas estetinis ugdymas, fizinis tobulėjimas, lavinami sanitarinės ir higieninės kultūros įgūdžiai.

Šeima turi šias ugdymosi galimybes vaiko asmenybei formuoti:

1. Šeima užtikrina fizinį ir emocinį vaiko vystymąsi. Kūdikystėje ir ankstyvoje vaikystėje ji atlieka vaidmenį, kurio kitos institucijos negali prisiimti.

2. Įtakoja vaiko psichologinės lyties formavimąsi. Pirmus trejus metus vaikas įvaldo jam priskirtos lyties atributus; asmeninių savybių, emocinių reakcijų ypatybių, įvairių požiūrių, skonių, elgesio modelių visuma.

3. Vaidina protinį vaiko vystymąsi. Tyrimai parodė, kad vaikų, augančių klestinčiose ir disfunkcinėse šeimose, psichinės raidos skirtumai yra dideli.

4. Jis svarbus vaiko socialinių normų įsisavinimui. Kaip parodė tyrimai, sutuoktinio pasirinkimą ir bendravimo šeimoje pobūdį lemia atmosfera ir santykiai tėvų šeimoje.

5. Iš anksto nulemia socialinę žmogaus raidą. Pritarimas, palaikymas, abejingumas ar pasmerkimas veikia žmogaus siekius, padeda ar trukdo jam rasti išeitis sunkiose situacijose, prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių.

6. Formuoja pamatines asmens vertybines orientacijas.

Karių šeimų socialinė-pedagoginė charakteristika atspindi tam tikras tendencijas: karių šeimoms (pareigūnai, karininkai) vis dar būdingas santuokos pagrindų tvirtumas, aukšti prisitaikymo gebėjimai, gebėjimas ištverti sunkumus, sunkumus, nesutvarkytą gyvenimą ir tuo pačiu išlaikyti. daugiau ar mažiau stabilios savo narių psichologinės būklės, jie turi mažesnį šeimos iširimo rodiklį, palyginti su kai kuriomis kitomis socialinėmis klasėmis.

Tam tikru mastu išlieka korporatyvizmas, kariškių šeimų kolektyvizmas karinėse stovyklose, interesas sukurti geras socialines sąlygas vaikams.

Neigiamos tendencijos apima šias:

Labai susilpnėjo valdymo organų (vadybos, štabo, švietimo organų) dėmesys karių šeimų problemoms. Veiklos sistema šioje srityje buvo sunaikinta. Socialinė ir psichologinė pagalba šeimoms yra silpna. Karių šeimų būsto ir materialinis saugumas yra žemas.

Ilgametė darbo su karių šeimomis patirtis nepanaudojama ir nuleidžiama į užmarštį.

Abejingumo, abejingumo, bejausmiškumo karių šeimų problemoms apraiškos. Labiausiai nuo to kenčia jaunos šeimos.

Darbas su karių šeimomis nėra sistemingas (formalizmas, biurokratija ir kt.)

Blogai dirbama siekiant sustiprinti kariškių šeimą, užkirsti kelią jų subyrėjimui ir skyryboms.