Ką daryti, jei viršininkas tave įsimylėjo. Ką daryti ir ką daryti, jei įsimylėjote bosą? Įsimylėjau viršininką, ką daryti

sveiki, vėl grįžo Lesha Dar.

Dabar pabandysiu patarti merginai, kuri atsidūrė keistoje situacijoje, o jos klausimas skamba taip: Aš įsimylėjau savo viršininką, ką turėčiau daryti?»

Beje, jei nori susirasti mylimą žmogų

Spustelėkite:

Atsakysiu asmeniskai.

Mano asmeninis paštas: [apsaugotas el. paštas] (viskas nemokama)

Ir štai jos laiškas:

Laba diena, Aleksejus! Puikus užrašas, gera informacija svetainėje. Situacija:
Man tai neskauda, ​​bet stebina... pribrendo klausimas... Norėčiau išgirsti jūsų nuomonę, nes, matyt, kažko nesuprantu.
Aš tai suprantu oficialios žmonos greičiausiai mane pasmerks, ir aš jų dėl to nekaltinu, prieš metus beveik ištekėjau ir savo vietoje būčiau bet ką nužudžiusi... bet gyvenime visko pasitaiko... taigi nesmerk manęs griežtai.

man 22, neseniai gavo naują darbą (moterų komanda), mano viršininkas dešimčia metų vyresnis, vedęs, bet apgaudinėja žmoną neapgalvotai, nelabai ištikimas, mėgsta kalbėti apie savo "pergales" ir pan.

aš jaučiu meilės jam jausmas Aš nežinau, kaip tai atsirado! Vieną kartą ir viskas! Jis taip pat turi tai - sunku nuslėpti kilusį jausmą, bet mes moterys tai puikiai matome intuityviu lygmeniu - jis elgiasi kaip vaikas, kelia pavydą, žiūri į mane, visą laiką klausia apie mane, pavydi, nors jis bando pasislėpti ir pan.

Jausmas tarp mūsų subrendo ilgą laiką, žvilgsniai, žodžiai, užsimenantys apie pokštus... bet jie nedavė valios jausmams – darbui.

Dabar mes nebedirbame kartu., o įmonės vakarėlyje restorane išdrįsau jį pabučiuoti, kol niekas nematė, abu buvome girti ...
Jis manęs neatstūmė, o sušnibždėjo: ko neturėtume daryti, kadangi per daug aistros, jis vis dėlto atsakė į bučinį, daugiau nesimatėme.

Bet jis turi mano telefoną, jis turi mano simpatiją, jis turi mano bučinį...tad aišku, kad aš pasiruošęs daugiau.
Kodėl „pilvas“ vyras apgaudinėja savo žmoną, kuri nepasižymi ištikimybe, staiga nenorėjo jaunos, gražios, lieknos merginos 10 metų jaunesnis, kuriam, be to, labai simpatizuoja.
Nesididžiuodamas savimi pasakysiu, kad vyriškoji komandos dalis džiaugiasi mano figūra... tai kodėl?

Kas galėtų jį sustabdyti su manimi? Net jei tuo metu jis buvo girtas, nebuvo vietos, nebuvo galimybės, baimė prisigerti, Aš suprantu.

Bet kodėl tada – neskambint, neužsiminti, žmonės suaugę... bet ne. as tai pasakysiu jis nori grąžinti mane kaip darbuotoją į darbą, as jam kaip darbuotojui tikrai tiko, o antras dalykas, kurį noriu pasakyti, kad jausmus išliejau tik tada, kai nustojome būti kolegomis, nenoriu, kad jis manytų, kad tai darau siekdamas pelno .

Aš nesiruošiu už jo tekėti, nesugadinsiu savo šeimos, Aš tiesiog NORIU šito žmogaus, noriu visko, beprotiška.
Kodėl jis mane atstūmė savo fraze? Ir kodėl tu nenuėjai toliau, beprotiškai taip, kaip aš? Juk jis reguliariai apgaudinėja savo žmoną... jam tai ne esmė.

Taigi pabandysiu atsakyti į klausimą Įsimylėjote savo viršininką, ką daryti?»

Ką galite pasakyti apie šį lyderį? Tai vyras, dirbantis moterų kolektyve, jo pagrindinė užduotis – suburti savo komandą ir išlaikyti jį nuolat veikiančią.

Ir kad merginos būtų geros formos, reikia nuolat juokauti įvairiomis nepadoriomis temomis, juoktis, plepėti, flirtuoti, galų gale visos merginos bus labai patenkintos tokiu viršininku ir lengvai vykdys visus jo nurodymus.

Tačiau kai į tokį kolektyvą ateina nauja darbuotoja, kuri dar visiškai nežino apie savo viršininką, ji pradeda į viską žiūrėti rimtai.
Natūralu, kad viršininkas labai džiaugiasi, kad pas jį atėjo naujas darbuotojas, ir jis pradeda jai skirti daug daugiau laiko nei likusioms merginoms.

Dabar pereikime prie šios merginos.

Sulaukusi daug dėmesio iš viršininko ir išklausiusi visus jo pasakojimus nepadoriomis temomis mergina nusprendė, kad šis vyras mėgsta apgaudinėti savo žmoną o jį suvilioti labai lengva, juolab kad jis pats su ja flirtuoja. Be to, aplink jį sukasi daug moterų ir tai jai sukelia konkurenciją, t.y. ji
pradeda už jį kovoti ir tuoj pat įsimyli.

Dar apsunkina tai, kad ši mergina labai vieniša ir iš prigimties labai reikalinga seksas, bet kadangi jos EGO yra labai aukštas (ji laiko save karaliene, o visi kiti yra tarnai), jai reikia ne tik paprasto vaikino, bet ir vyro, kuris turi galią kitiems.

Jos smegenys jai sako: jei miegi su tokiu vyru, tada gali apie tai papasakoti visoms savo merginoms ir tada su piktumu žiūrėti į jų nustebusius veidus.

Taigi grįžkime prie klausimo – Ar įsimyli savo viršininką?

Taigi mergina išaukštinama aukščiau visų kitų ir nerūpi, kad jis turi žmoną, nerūpi, kad jis vyresnis ir negražus, svarbiausia pasipuikuoti prieš aplinkines merginas!

Tačiau visas paradoksas tas, kad šis vyras visa tai padarė ne norėdamas ją suvilioti, o norėdamas kad ji įsilietų į kolektyvą ir dirbtų ramiai.

Bet kai mergina pradėjo rimtai su juo flirtuoti, iš karto pradėjo ją ignoruoti, nes jam to visai nereikia, be to, greičiausiai, jis myli savo žmoną ir niekada jos neapgaus!

Taigi, ką galite patarti šiai merginai?

Pirma, ji reikia palikti vargšą bosą ramybėje nes jis negali jai padėti.

Antra, ji turi suprasti kad jos ego yra labai didelis, būtent dėl ​​jo ji negali rasti sau verto vyro.
Nes per pirmąjį pasimatymą bet kuris vaikinas supranta kad ji eilinė savanaudė kuri nori gauti naudos iš tolesnių santykių ir galiausiai atsisveikina su ja amžiams!

Šis straipsnis yra tik maža dalis to, kas yra mano svetainėje, jame yra daug naudingos ir praktinės informacijos šia ir kitomis jus dominančiomis temomis. Šią informaciją galite iš karto sėkmingai panaudoti praktiškai su vyru, nešvaistydami savo laiko.

Spustelėkite:

Beje, jei nori susirasti mylimą žmogų arba dabar norite pakeisti savo vaikiną / vyrą į gerąją pusę

Spustelėkite:

Jei turite man klausimų, rašykite, aš Atsakysiu asmeniskai. 5 metus patarinėju merginoms, patirtis didžiulė. (visi konfidencialūs). Nukopijuokite iš čia sau žemiau esantį mano laišką ir parašykite.

Mano asmeninis paštas: [apsaugotas el. paštas] (viskas nemokama)

Ką merginos sako apie straipsnius:

„Labai ačiū, Lesha!!! Jūsų straipsnių patarimai yra naudingi, jie keičia jų pačių psichologiją ir požiūrį į pasaulį bei vyrus. Dabar viskas mano gyvenime kardinaliai pasikeitė. Ačiū tau!"
Anna, Ukraina

„Lesha, labai ačiū tau už tai, ką darai. Padedate žmonėms susirasti vienas kitą, laužydami visus merginų elgesio su vaikinais stereotipus. Po jūsų patarimų tampa lengviau bendrauti su vyrais ir apskritai gyventi. Pasirodo, viskas paprasta!)
Katya, Minskas.

Meilė su viršininku – ar yra tokių santykių perspektyvų. Kaip nustatyti, kad viršininkas simpatiškas. Biuro romano su viršininku trūkumai ir privalumai.

Straipsnio turinys:

Meilė su viršininku nėra universalus reiškinys, bet labai dažnas. Į tokius santykius moterį gali pastūmėti du dalykai – savanaudiški motyvai arba jausmai. Tačiau nei viena, nei kita motyvacija negarantuoja sėkmingo romano užbaigimo, nes jis turi ne ką mažiau spąstų nei santykiuose su vedusiu vyru. Apsvarstykite visą „pogrindinę“ meilę su viršininku.

Viršininko simpatijos ženklai

Iš esmės romanas su viršininku gali vystytis dviem kryptimis: arba jis vystosi, arba nutrūksta (dėl asmeninių priežasčių, pagal įmonės struktūrą ir pan.). Tokiu atveju iniciatyva gali kilti tiek iš paties viršininko, tiek iš suinteresuoto pavaldinio. Bet kokiu atveju, norint sukurti tolesnę veiksmų taktiką, reikia laiku pastebėti jo susidomėjimo apraiškas.

Pagrindiniai viršininko simpatijos požymiai:

• Veido mimika, gestai, judesiai. Mūsų kūnas yra pagrindinis mūsų „išdavikas“, kai kalbame apie jausmus. Todėl viršininko meilė pavaldiniui išskirs tokius ženklus: pagyvėjimas pamačius trokštamą objektą, žvilgesys akyse, šypsena ir net lengvas paraudimas. Jis gali pradėti pašėlusiai tiesinti kaklaraištį ar švarką, plaukus. Apie simpatiją iškalbingiau kalba pozos: intymiais santykiais besidomintis viršininkas sėdės ar stovės priešais išrinktąjį plačiai išskėstomis kojomis, rankas slėpęs kelnių kišenėse, iškišęs nykščius. Jis sutrumpins atstumą – atsisės arba atsisės arčiau, tarsi atsitiktinai pokalbio metu paliesdamas petį ar apkabindamas. Jau nekalbant apie tai, kad ne iškilmingi vadovybės atstovai gali grubiai ir tiesiai šviesiai parodyti savo ketinimus.
• Draugiškas požiūris. Viršininko noras sužinoti daugiau apie jūsų asmeninį gyvenimą taip pat gali įspėti (arba suteikti vilties) įsimylėjimo atžvilgiu. Atlikdamas tokį „kovos žvalgybą“, jis, pirma, surenka maksimalią informaciją apie savo priešininką arba sužino apie jo nebuvimą, antra, „apčiuopia“ jūsų silpnybes, dėl kurių galite lažintis. Iš to atsiranda pasiūlymai, padėsiantys išspręsti tam tikrą problemą, nuvežti namo ir pan. Tuo pačiu jis atsargiai vengia kalbėti apie savo asmeninį ar šeimos gyvenimą.
• Noras pabūti vienam. Kitas susidomėjimo santykiais demonstravimas – noras dažniau pabūti vienam su dominančiu objektu. Tai gali pasireikšti įvairiai – nuo ​​„nekaltų“ prašymų pasilikti po darbo ar po susitikimo iki bendrų komandiruočių ir gana iškalbingų persikėlimų į artimesnį biurą ar pasimatymą dviese.
• Komplimentai ir atlaidai. Viršininko simpatijų naudai kalba ir jo komplimentai jūsų kryptimi dėl jūsų išvaizdos ir charakterio. Tai yra, toli nuo jūsų verslo savybių. Anekdotai, anekdotai, bandymai „užsikabinti“ taip pat labai dažnai vyrų naudojami kaip būdas patraukti dėmesį. Be to, galingas stipriosios lyties atstovas gali sau leisti paskatas (premijas, atlyginimų didinimą, karjeros augimą) ir nuolaidas, susijusias su jo simpatija.
• Skambučiai ir žinutės su arba be. Bendravimas su viršininku telefonu ar elektroniniu paštu yra visiškai nepavojingas reiškinys flirto prasme. Jei tai atitinka poziciją ir yra vykdoma byloje. Kitas dalykas, kai viršininkas pradėjo tave vadinti „darbe“ ar tiesiog taip po darbo valandų ir savaitgaliais, o juo labiau rašyti socialiniuose tinkluose. Tai rodo, kad mintys apie jus jau peržengia padorumo ribas.
• Išorinė transformacija. Įsimylėjęs vyras gali ne tik atrodyti jaunesnis, bet net pakeisti savo įvaizdį. Tai gali būti nauja šukuosena, naujas madingas kostiumas arba visiškas stiliaus pakeitimas.

Taip pat atkreipkite dėmesį, kad toks viršininko elgesys yra nukreiptas tik į jus arba į visus kitus darbuotojus. Galbūt jis tiesiog taip bendrauja su pavaldiniais, o mintyse jis neturi nieko „tokio“ su jumis.

Svarbu! Moterims natūraliai duotas galingas ginklas – intuicija, kuri jau pasąmonės lygmenyje gali sufleruoti vyro susidomėjimą. Net neatsižvelgiant į aukščiau išvardintus požymius.

Biuro romantikos su viršininku privalumai ir trūkumai

Biuro romantika savaime nėra paprastas santykių tipas. Ypač tarp vadovo ir pavaldinio. Todėl meilė viršininkui atneša ir teigiamų, ir neigiamų aspektų abiem partneriams.

Biuro romantikos su viršininku pranašumai:

1. Apsauga. Santykiai su viršininku suteikia „imunitetą“ nuo bet kokių darbe galinčių nutikti bėdų – nuo ​​vėlavimo iki ataskaitų ar svarbių projektų terminų praleidimo. Be to, net kilus konfliktams kolektyvo viduje, mylimasis visada bus jūsų pusėje. Svarbiausia neperžengti ribos.
2. globa. Natūralu, kad viršininko globotiniui kilti karjeros laiptais bus kur kas lengviau. Tačiau ir čia svarbu išlaikyti prekės ženklą ir pačiam pasistengti priderinti prie naujos pozicijos, kad pateisintumėte mylimo žmogaus pasitikėjimą ir nekiltų bereikalingų apkalbų.
3. materialinė nauda. Romanas su vadovybe žada ne tik kūniškus malonumus, bet ir gana apčiuopiamą finansinę paramą dovanomis, įvairiais atlyginimų padidinimais ir premijomis. Tuo pačiu metu papildomų mokėjimų sumos priklausys nuo įmonės ar organizacijos biudžeto, o dovanos - nuo paties meilužio biudžeto (nuo žiedų ir kvepalų iki asmeninio verslo). Tai yra, sėkmingų santykių atveju galima išspręsti ne tik grynai darbines, bet ir asmenines problemas – įgyti išsilavinimą, pagerinti išvaizdą, sveikatą, gyvenimo sąlygas ir net pelningai susituokti.
4. savęs patvirtinimas. Tai, kad viršininkas pasirinko jus, o ne visus darbuotojus, sukelia didelę pagundą, kad suklestėtų galios jausmas ir arogancija kitų kolegų atžvilgiu. Toks vangumas ateityje gali suvaidinti žiaurų pokštą: pirma, išleisti savo romaną, antra, jei neteksite „sosto“, bus labai sunku grąžinti senus santykius su komanda.

Kaip matote, romane su viršininku yra daug teigiamų aspektų, ir visi jie yra gana reikšmingi. Tačiau yra ir kita tokių santykių medalio pusė, į kurią taip pat reikia atsižvelgti sutinkant mylėti su vadovu.

Santykių su viršininku trūkumai:

• Laisvės apribojimas. Kaip jau minėta, viršininkas yra vyras. Taigi, nieko vyriško jam nėra svetima. Įskaitant nuosavybės jausmą. Todėl užmegzdami su juo santykius jūs automatiškai tampate jo nuosavybe. O tai reiškia, kad kitus „variantus“ reikia pamiršti, o santuokos atveju teisėtas sutuoktinis turėtų būti nustumtas į antrą planą. Ir atminkite, kad nepriklausomybės žaidimai tokiame aljanse yra labai pavojingi, nes gresia ne tik pertrauka, bet ir darbo praradimas bei bloga reputacija.
• Poreikis išlaikyti santykius privačius. Išlaikyti savo romaną paslaptyje tokių santykių formatu yra būtinybė dėl kelių priežasčių. Pirma, tai gali būti paties viršininko sąlyga. Tokie santykiai jam gali būti nereikalingi (jis jau turi šeimą arba nesidomi rimtais santykiais) arba draudžia įmonės etika. Antra, kolektyve nemėgsta viršininko meilužės, o tai gali gerokai apsunkinti darbo sąlygas.
• Žaisk pagal jo taisykles. Romanas su viršininku daugeliu atžvilgių panašus į romaną su vedusiu vyru: meilužis tvarko ne tik savo verslą, bet ir jūsų santykius. Jis diktuoja jų formą, apimtį ir slaptumo laipsnį. Todėl posėdžių laiką, vietą ir trukmę skirs ir jie. O tai reiškia visišką pasirengimą bet kuriuo dienos ar nakties metu paaukoti savo laiką ir interesus slaptiems susitikimams. Toks darbas „pagal iškvietimą“ padoriai išsekina nervų sistemą, ypač ištekėjusioms meilužėms, kurios priverstos nuolat kurti „legendas“ savo vyrams.
• Išlaikyti "toną". Kad aistrų su viršininku intensyvumas išlaikytų reikiamą temperatūrą, reikia nuolat palaikyti formą. Tai išvaizda (makiažas, šukuosena, drabužių stilius ir tvarkingumas, gražūs apatiniai), ir patrauklios fizinės formos (svoris, sumanumas, pasipuošimas), ir puiki nuotaika, ir aktyvumas intymumo požiūriu (išradingumas, pasirengimas bet kurią akimirką). , emancipacija). Tai yra, nebus laiko „atsipalaiduoti“. Priešingu atveju jie gali rasti pakaitalą.
• Neigiamas kolegų požiūris. Dar vienas „bet“, į kurį meilė gali virsti darbe su viršininku. Be to, tikimybė, kad būsite nemėgstama komandoje, yra labai didelė. Ypač jei komanda yra moteriška. Banalus moteriškas pavydas ir jūsų „ypatinga padėtis“ akimirksniu gali suburti prieš jus visus darbuotojus, net ir tuos, kuriuos laikėte draugais. Geriausiu atveju susidursite su nežinojimu ir šaltu požiūriu, blogiausiu – su apkalbomis, denonsavimu ir nusistatymu.
• Nemalonūs susitikimai. Jei jūsų mėgstamiausias viršininkas jau užsiėmęs, būkite pasirengę periodiškai susitikti su jo žmona (kartais su vaikais) ar sužadėtine, kuri aplankys savo sutuoktinį darbe. Ir gali būti, kad vieną dieną jie išreikš norą pasikalbėti su tavimi „iš širdies į širdį“ prieš visą komandą.
• Nestabilumas. Santykiai su viršininku yra kaip žaidimas su ugnimi. Saugumo garantijos nėra. Galite padaryti svaiginančią karjerą, turėti savo verslą arba ištekėti už jo. Ir jūs galite prarasti viską. Be to, to neįmanoma numatyti, nes sprendimas lieka mylimajam. Net jei nuspręsite padėti tašką.

Svarbu! Vertindami visus romano su viršininku pliusus ir minusus, atsižvelkite į tokių santykių statistiką: tik 30% atvejų sąjunga trunka ilgai santuokos ar romantikos forma. 70 proc. moteris turi ieškotis naujo darbo: dėl atleidimo iš darbo, nesugebėjimo dirbti kolektyve arba savo noru.

Kaip prisipažinti savo viršininkui meilę

Meilės pareiškimas viršininkui yra rimtas žingsnis, kurį reikėtų žengti tik visiškai pasitikint jo būtinumu. Tam reikia kelių komponentų: jūsų ryžto, abipusiškumo nuo meilės objekto ir pasirengimo bet kokiam įvykių posūkiui. Ne paslaptis, kad daugelis vadovų reikalų darbe turi ne dėl gilių jausmų ir toli siekiančių pasekmių. Ypač jei jie jau turi šeimą ar rimtus santykius. Bet jei vis tiek nusprendėte „žingsniuoti“, turite tai padaryti teisingai.

Pagrindinės jausmų prisipažinimo viršininkui taisyklės:

1. Neskubėk. Meilė visai neskuba. Ypač meilė savo vadovui. Pažvelkite atidžiau, įvertinkite savo galimybes ir jų galimybes. Pasverkite visus privalumus ir trūkumus, apskaičiuokite riziką. Įsitikinkite, kad jūsų jausmai ir abipusė viršininko užuojauta. Pabandykite daugiau sužinoti apie jo gyvenimo planus, požiūrį į romanus darbe ir pan. Laikykite savo jausmus ir santykius (jei jau turite) kiek įmanoma privačius.
2. Daryk tai vienas. Bosas vis dar vyras. Todėl idealiausias būdas prisipažinti savo viršininkui meilėje būtų malonus pasirinkimas bet kuriam vyrui – romantiška vakarienė. Priklausomai nuo to, kokioje stadijoje yra jūsų santykiai, tai gali būti restoranas, jauki kavinė, namų aplinka ar kelionė į kaimą. Jei jūsų romanas įsibėgėja, meilę galite prisipažinti ir originaliau – tiesiog lovoje, praeidami koridoriumi, per įmonės vakarėlį ar atsinešę dokumentą pasirašyti. Žinoma, tokiu atveju yra rizika, kad jis jūsų neišgirs (nesupras, nepatikės, nežiūrės į jus rimtai). Tačiau yra ir pliusas – nesėkmės atveju visada viską galima paversti pokštu.
3. Stebėkite jo reakciją. Žinoma, jūsų išrinktasis turėtų būti pasirengęs tokiam įvykių posūkiui: bent jau - žinoti apie jūsų simpatiją, maksimaliai - palaikyti santykius su jumis. Išpažinti savo meilę nieko neįtariančiam viršininkui reiškia iš pradžių pasmerkti save nesėkmei. Nors „pasiruošimo“ atvejais viršininkas ne visada gali džiaugtis meilės pareiškimu. Todėl būtinai stebėkite, kaip jis suvokia jūsų žodžius, kad laiku sužinotumėte, ką daryti toliau. Ir net jei jis nėra laimingas, prisiminkite posakį, kad geriau gailėtis to, ką padarėte.

Svarbu! Vis dėlto meilės pareiškimas yra žingsnis, kurį vyras turi žengti. Todėl pasistenkite, kad jūsų viršininkas pirmas parodytų savo jausmus. Norėdami tai padaryti, tiesiog būkite šalia, pasidalykite jo emocijomis ir siekiais, parodykite savo jausmus veiksmais ir užuominomis.

Kaip pratęsti santykius su savo viršininku

Jei jūsų jausmai ar motyvacija nusveria visas galimas tokių santykių rizikas, dėkite visas pastangas, kad jie jums būtų kuo malonesni ir saugesni.

• Pažymėta „Visiškai slapta“. Laikykite paslaptį nuo visų, pirmiausia savo jausmus jam, o tada santykius. Net jei jūsų mylimas viršininkas yra laisvas, tai nėra garantija, kad jis neprieštaraus jūsų romano atskleidimui. Jau nekalbant apie tai, ar jis nėra laisvas. Sprendimą atskleisti kortas būtinai turi „pasirašyti“ meilužis (arba jaunikis, būsimas vyras). Nepamirškite apie kolektyvą – jų nežinojimas labai palengvins jūsų santykius su jais.
• Jokių pretenzijų. Turite būti maksimaliai atsargūs ir taktiški, atsižvelgiant į jūsų naudą iš romano. Net jei tai prasidėjo, tai nesuteikia teisės reikalauti iš mylimojo dovanų ir karjeros augimo bei reikšti jam pretenzijas dėl amžino darbo. Atminkite, kad šiuose santykiuose jis yra lyderis, o jūs – pasekėjas. Jis nori – duos, sprendžia – padidins atlyginimą arba paaukštins.
• Maksimalus nuoširdumas. Neslėpkite savo jausmų (kai esate vienas arba jau palikote paslapties režimą) ir išmokite būti jam dėkingi už viską. Ir ne tik dovanoms ir kitiems romano su viršininku „žavesiams“. Tačiau nepersistenkite – jei kokia nors problema jus nuliūdino, neapsimetinėkite, kad su jumis viskas gerai ir nevenkite klausimų. Jei jis nuoširdžiai domisi tuo, kas jus liūdina, suteik savo mylimam vyrui galimybę išspręsti problemą. Tačiau ir čia neperžengkite ribos tarp tikros problemos ir moters užgaidos.
• Gebėjimas laukti. Nepamirškite, kad jūsų pasirinktas vyras yra tam tikro statuso ir galimybių žmogus. Ir greičiausiai jis turi tokių santykių patirties. Todėl jo elgesys gali būti šiek tiek nuspėjamas: norėdamas patikrinti jūsų jausmų nuoširdumą, jis iš pradžių gali jums dovanoti tik savo meilę. Ir jei išlaikysite „testą“ be pretenzijų ir priekaištų, galite tikėtis tolesnio „vaisingo“ santykių tęsinio.
• Tikras žvilgsnis į santykius. Kad ir kaip mylėtumėte savo viršininką, nekurkite jam didelių planų. Ir juo labiau nesistenkite sugriauti jo šeimos ar esamų santykių. Pirma, jūs negalite sukurti savo laimės ant kažkieno sielvarto – tai įrodė kartos. Antra, vyras tokius sprendimus turi priimti pats.

Svarbu! Jei nuspręsite užmegzti romaną su savo viršininku, išmokite priimti savo santykius tokius, kokie jie yra. Neužpildyk savo galvos oro pilimis, o širdies – pavydo.

Žiūrėkite vaizdo įrašą apie santykius su viršininku:

Meilė su viršininku turi savo riziką ir ne visada baigiasi santuokos sąjunga. Bet tai nereiškia, kad jis negali būti pati antroji pusė, kurią mums dovanoja likimas. Taigi klausykite savo širdies, savo intuicijos, realiai įvertinkite situaciją ir savo galimybes – ir pasistenkite tapti laimingi!

Ar kada nors jautėte meilę ką nors, kurio neturėtumėte mylėti, net kai neturėtumėte? Kai jie pagavo save galvojant: „Atrodo, kad įsimylėjau viršininką“. Kaip būti? Problema ta, kad įsimylėjimo pasireiškimas gali neigiamai paveikti jūsų darbą ir asmeninį gyvenimą. Visa tai gali sukelti stresą, neigiamą poveikį psichologinei būklei ir visam organizmui. Jei esate su tuo susipažinę, šis straipsnis skirtas jums. Jame atskleisime boso įsimylėjimo priežastis ir veiksmų variantus tokiose situacijose. Remdamiesi šia informacija galite priimti teisingą sprendimą ir pagerinti savo gyvenimo kokybę.

Jei atsidūrėte situacijoje, kai įsimylite savo viršininką, turėtumėte žinoti, kad biuro romanas yra rizika ir neapdairumo dalis. Reikia turėti omenyje, kad tai labai rimtas žingsnis, o pasekmės gali būti visai kitokios.

Svarbu nepamiršti tokios taisyklės, kad viskas linkusi baigtis. Tokia viso pasaulio struktūra ir biuro romantika taip pat. Kyla rizika, kad jausmai išnyks ir būsite priversti ieškotis naujo darbo dėl šių veiksnių:

• Viršininkas irgi vyras. Yra tikimybė, kad, kaip tikras vyriškos lyties atstovas, viršininkas, gavęs tai, ko nori, bandys atsikratyti prisiminimų šaltinio.
• Komanda – ne paskutiniai žmonės. Dažnai neigiama kolegų reakcija į tokį romaną gali priversti jus pasitraukti dėl to, kad ten nebeįmanoma dirbti.
• Pažeidžiama siela. Kartais moteris pasitraukia dėl savo emocinių išgyvenimų.

Kaip elgtis, jei įsimylėjai savo viršininką.

Galite suskirstyti du santykių su viršininku plėtros etapus ir kiekvienas turės savo rekomendacijas dėl tolesnių veiksmų.

1. Pradinis etapas – meilė dar tik prasidėjo, o moteris galvoja – verta ją pradėti ar ne. Šiuo metu svarbu gerai apgalvoti ir viską pasverti. Įvertinkite visus teigiamus ir neigiamus tokių santykių veiksnius. Atminkite, kad ant kortos gali kilti darbas, o šis romanas bus trumpalaikė intriga. Šiame etape turėtumėte sau atsakyti į šiuos klausimus:

• Ar renkatės pasitikėjimą ar flirtą? Kai kurie žmonės tiesiog vadovaujasi tokiu gyvenimo būdu flirtuodami su priešingos lyties atstovais. Ar esate pasirengęs pasiteisinusius santykius su sutuoktiniu, kuriuose pažįstate žmogų ir jo charakterį, iškeisti į nežinomybę.
• Ar tu pakankamai stiprus? Jūsų viršininkas gali bet kada palikti šiuos santykius, todėl verta tiksliai įvertinti, ar galite toliau dirbti šioje vietoje.
• Ar galite eiti vienas prieš visus? Komanda šį faktą tikrai suvoks aštriai ir bandys „nunuodyti“ jūsų gyvenimą apkalbomis ir kalbomis.

1. Santykių vystymas. Jei nuspręsite užmegzti šiuos santykius, svarbus faktas yra tai, kad jie turi sugebėti išlaikyti. Tam yra keli patarimai:

• Plūduriuokite sklandžiai su srautu. Neskubėkite kelti reikalavimų ar kelti sąlygų.
• Bosas, jis yra santykių bosas. Nepamirškite apie jo statusą ir tai, kad esate jo pavaldinys ir turėsite taikstytis su tuo, kad jūsų žodis jam tuščias. Manipuliavimas tokioje situacijoje yra neigiama santykių plėtros galimybė.

• Jausmingumas ir švelnumas. Neslėpkite savo emocijų ir parodykite jas net be jokios priežasties. Suteik jam meilę ir meilę.
• Mylimas vyras nėra piniginė su pinigais. Nepaisant jo statuso ir pajamų, nepamirškite, kad mylite vyrą, o ne jo pinigus, ir leiskite jam tai suprasti.
• Apsirūpinkite kantrybe. Kartais nutinka taip, kad įtakingi žmonės dėl to, kad jais dažnai naudojasi, išbando savo išrinktuosius. Nieko nereikalaukite, nepasiduokite emocijoms. Jums tereikia palaukti ir parodyti tuos pačius jausmus.
• Santykiai mėgsta tylą. Stenkitės kuo ilgiau išlaikyti tai paslaptyje.

Net ir darant prielaidą, kad abu esate nuoširdūs savo jausmuose, tai ne visada reiškia, kad jūsų santykiai gali tęstis. Dažnai viršininkai nėra linkę keistis, nėra pasirengę rizikuoti ir priimti impulsyvius sprendimus. Jums svarbu mokėti džiaugtis tuo, ką jau turite, mėgautis emocijomis ir jausmais. Taip pat nepamirškite, kad darbe jis gali būti vienas, bet kasdieniame gyvenime visai kitas žmogus. Ir tai nėra faktas, kad jums patiks gyventi su juo, kad būsite patenkinti jo elgesiu ir manieromis šeimos gyvenime.

Kaip išsiskirti tarp kolegų, jei įsimylėjote savo viršininką?

Jei vis dėlto nuspręsite, kad viršininkas yra jūsų svajonių vyras, tuomet turėtumėte išsiskirti iš kitų darbuotojų ir atkreipti į save dėmesį. Tam turėtumėte:

• Parodykite savo sėkmę. Pagerinkite savo rezultatus ir darbo efektyvumą. Beje, tai pagerins jūsų motyvaciją.
• Pagerinti išvaizdą. Atminkite, kad jus pasitinka drabužiai. Verta gerai apgalvoti savo išvaizdą ir laikytis diskretiško, nepriekaištingo aprangos stiliaus.
• Atkreipkite dėmesį į jo nuotaiką. Jei žinote, kad jį ištiko bėda arba matote, kad jis nusiminęs, suteikite jam psichologinę paramą ir būkite šalia.

• Nurodykite savo svarbą. Iš karto nepasiduokite aistrai ir atsilyginkite, kitaip susidomėjimas greitai išnyks. Priversk jį kovoti ir konkuruoti.

Meilės būsena ir jos bruožai.

Meilės jausmas neabejotinai yra labai malonus ir jaudinantis. Tačiau net ir ji gali įnešti į jūsų gyvenimą neigiamų emocijų dėl kliūčių, su kuriomis galite susidurti. Štai keletas iš jų:

• Abipusiškumas. Kartais nutinka taip, kad net pasitelkęs visas moteriškas gudrybes vyras neatlygina. Nepamirškite, kad pagal hierarchiją vyrams darbas yra aukščiau, dėl to gali trūkti ir abipusiškumo. Yra tik du šios problemos sprendimai: keisti save, keisti darbą.
• Kolegos. Jei dirbate komandoje, pavydas ar pavydas gali neigiamai paveikti tiek jūsų buvimą komandoje, tiek santykius su viršininku.

• Tarpasmeniniai santykiai. Nepamirškite, kad pagal užimamas pareigas vyras pripranta prie tam tikro bendravimo. O darbą ir šeimą vyras atskiria itin retai.
• Prioritetų klausimas. Anksčiau ar vėliau teks rinktis, kas tau ir tavo gyvenimui svarbiau – karjera ir darbas ar šie santykiai.

Labai svarbu tiksliai suprasti save ir savo jausmus. Kartais merginos yra linkusios, esant jausmams, apdovanoti savo išrinktąjį idealiomis savybėmis, kurių jis iš tikrųjų neturi. Nereikėtų maitinti savo emocijų savo rankomis ir jas kurstyti, kad vėliau fantazijos nesugriūtų dėl tikrovės faktų. Pasistenkite grįžti į savo sutuoktinį, praleiskite laiką su juo, susitarkite dėl bendros poilsio ar atostogų dienos. Tai padės sutvarkyti jausmus viršininkui. Stenkitės apie jį negalvoti, o jei mintys apie viršininką vis dėlto kilo, geriau pertraukite jas su kitais ir susikoncentruokite į kokią nors veiklą. Galite pakeisti situaciją, užmegzti naujų pažinčių.

Išvada

Atsižvelgiant į visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galima suprasti, kad tokie jausmai gali kilti. Bet jūs tikrai turite patys nuspręsti dėl jų vystymosi. Ar esate pasirengęs viską mesti ir užmegzti santykius su šiuo žmogumi, ar jis yra būtent toks, kokį jį matote, ar jūsų idėjos apie jį yra fantazijos. Nepamirškite, kad turite šeimą, o šeima visada yra darbas, įskaitant kovą su pagundomis. Supraskite pagrindinę šio potraukio priežastį, tiksliai apibūdinkite jos pasekmes. Nevenkite bandymų atnaujinti santykius su vyru, nukreipkite dėmesį į jį. Atminkite, kad pažįstate savo vyrą ir tiksliai žinote, koks jis yra kasdieniame gyvenime. Jei vis dėlto nuspręsite užmegzti santykius su viršininku, atsižvelkite į jo pareigų specifiką, raskite požiūrį, mokėkite domėtis ir išlaikyti, linksmintis. Dabar žinote viską apie biuro romanų ypatybes ir ką daryti, jei taip nutiktų jums.

Stebėkite ir Jo akyse pamatykite savo išvaizdos malonumą. Tu esi siaubas!!! - Nustok vėluoti. Ištisus dvejus metus bėgai į biurą, eidamas rašai istorijas apie sugedusį žadintuvą, tave užplūdusius kaimynus ir močiutę, kurią reikėjo skubiai perkelti per kelią. Ir dabar jūs esate darbo vietoje penkiolika minučių iki darbo dienos pradžios. Kolegos stebisi: kodėl tokie pokyčiai? Bet tu tik paslaptingai nusišypsai. Ką tik prieš porą mėnesių gavote naują viršininką.

Atrodytų, solidūs pliusai. Bet... meilės romanas darbe- Pats dalykas nėra lengvas, o santykiai su viršininku yra kupini dar daugiau spąstų. Pabandykime išsiaiškinti, su kokiomis problemomis galite susidurti dažniausiai.

Romantika su viršininku. Pirmoji problema yra ta, kad nėra abipusiškumo

„Mes renkamės, esame išrinkti, nes tai dažnai nesutampa“, - „Didžiojoje pertraukoje“ dainavo Svetlanos Kryuchkovos herojė. Abipusiškumo problema smarkiai išauga bet kokiuose santykiuose, o „šefo ir pavaldinio“ poros nėra išimtis. Vienu jo žvilgsniu tu ištirpsti, bet jis apie tave negalvoja. Savo fantazijose su juo jau padarėte viską, kas įmanoma, o jis jus suvokia išskirtinai kaip darbo kolegą. Situaciją gali dar labiau apsunkinti tai, kad jūsų viršininkas sąmoningai laikysis atstumo, nes vyriškų vertybių hierarchijoje darbas užima daug daugiau nei asmeniniai santykiai.

Natalija, 24 metai: „Mano viršininkas Andrejus yra įspūdingas ir įdomus 36 metų vyras. Tikslinga, protinga, puikaus skonio – apskritai tiesiog idealu. Po kelių mėnesių darbo kartu supratau, kad jis užėmė visas mano mintis. Tačiau Andrejus atkakliai ignoravo visus bandymus flirtuoti, nereagavo į mažus moteriškus triukus ir iš visų jėgų laikėsi atstumo. Nors maniau, kad jis manimi domisi. Niekada nesugebėjau sugriauti šios sienos. Manau, problema ta, kad jo galvoje buvo kažkoks blokas: sukimas romanas su pavaldiniu- negerai".

Iš esmės, įsimylėjęs bosą- labiau teigiamas nei neigiamas dalykas. Kaip ir bet kuri meilė, net jei iš jo pusės nėra abipusiškumo. Jeigu šie jausmai suteikia jėgų, nudžiugina, skatina kūrybiškumą – tai tik pliusas. Ar pastebėjote, kad įsimylėjimas vyrus traukia kaip magnetas? Nėra nieko stebėtino. Įsimylėjusi moteris visada spinduliuoja laimės virpesiais, kurių negalima nepastebėti. Ir, ko gero, tarp tų, kurie patenka į jūsų kerų įtaką, bus jūsų antroji pusė. Ir platoniškas meilė viršininkui ir jūsų nepasisekęs romanas išliks jūsų mintyse kaip šviesus prisiminimas.

Kitas klausimas – kai tavo jausmai įkaitę iki ribos, o išrinktasis – šaltas, kaip ledkalnis vandenyne. Jūs jau išbandėte viską, kas žinoma, kad jį sudomintumėte, bet nieko nepasiekėte. Naktį verkiate į pagalvę ir nežinote, ką daryti toliau. Tokiu atveju turite arba ką nors pakeisti savyje, arba, jei tai nepadeda, keisti darbą. Kadangi daug sunkiau pamiršti žmogų, kurį esi priverstas matyti kiekvieną dieną.

Romantika su viršininku. Antra problema – kolegų negatyvumas

Tačiau jei jums pasiseks ir jūsų simpatija viršininkui abipusė, būkite pasiruošę, kad, pastebėję jūsų susidomėjimą vienas kitu, komanda ims prieš jus ginklą. Šis lygiavimas ypač tikėtinas, jei komandą sudaro moterys.

Olga, 27 m.: „Kai į mūsų skyrių atėjo naujas vadovas Olegas, iš karto susilaukėme simpatijos. Jis už mane vyresnis tik 4 metais, mus sieja daug bendrų pomėgių, su daugeliu dalykų elgiamės panašiai. Retai sutikau žmonių, su kuriais man būtų taip lengva! Pradėjome bendrauti ne darbo metu – kartais eidavome į kiną, koncertus. Kartais jie valgydavo kartu. Dar prieš tai, kai pradėjome susitikinėti, aš pradėjau neigiamai vertinti koleges. Nepaisant to, kad su Olegu nereklamavome savo bendravimo, jie, matyt, jautė, kad tarp mūsų kažkas bręsta. Žmonės, kuriuos tik vakar laikiau beveik draugais, praktiškai nustojo su manimi susisiekti. Man buvo gana sunku būti tokioje atmosferoje, todėl nusprendžiau mesti, nes nebuvau pasiruošusi paaukoti santykių su mylimuoju dėl komandos.

Čia veikia keli veiksniai. Pirmasis – banalus moteriškas pavydas. Net jei jūsų kolegos yra gana laimingi santuokoje, tai, kad viršininkas išsirinko jus iš visų, neduos ramybės. Tokia yra moteriškoji esmė (arba, kaip sakydavo vienas mano pažįstamas, „moteriška esmė“). Antras veiksnys yra tai, kad jūsų aplinkai atrodys, kad dėka romantika su viršininku esate ypatingoje padėtyje. Ir net jei iš tikrųjų jūsų meilužis iš jūsų reikalauja daugiau nei iš kitų, bet moteriškas principas „prieš ką mes draugai? jūsų romanas su viršininku įgauna ypatingą reikšmę.

Romantika su viršininku. Trečia problema – jis yra viršininkas net namuose

Tas, kuris vakar buvo tavo viršininkas, šiandien yra tavo vaikinas? Tačiau čia nepasisekė: jis laiko tave savo pavaldiniu ne tik darbo vietoje, bet ir namuose. Tokie atvejai taip pat nėra neįprasti.

Katya, 26 metai: „Su Daniilu susipažinome, kai dirbau parduotuvės administratore, o jis buvo direktorius. Jie pradėjo susitikinėti ir tada gyventi kartu. Kad ir kaip stengiausi jam aiškinti, kad darbas yra viena, o asmeniniai santykiai visai kitokie, šeimoje jis vis tiek su manimi elgėsi kaip viršininkas su pavaldiniu. Dėl to mes išsiskyrėme.

Ilgą laiką vadovaujančias pareigas ėję žmonės dažnai pripranta prie tam tikro bendravimo stiliaus. Gerai, jei jūsų partneris žino, kaip atskirti asmenybę nuo profesionalumo. O jei ne? Pabandykite su juo pasikalbėti, paaiškinkite, kad jūsų netenkina tokia padėtis. Būkite labai atviri, pasakykite, kad toks požiūris į save išorėje jus žeidžia. Žmogus, kuris tave tikrai vertina, tikrai išklausys.

Romantika su viršininku. Ketvirta problema – meilė ar darbas?

Kaip aišku, daugeliu atvejų santykiai su viršininku, dėl vienokių ar kitokių priežasčių atsiras pasirinkimas – arba jausmai, arba darbas. Prieš pradedant nustatyti savo prioritetus. Jei šiame etape jums svarbesnis profesinis tobulėjimas šioje organizacijoje, o biuro romantika geriau tiesiog pamiršti. Tačiau jei supranti, kad šis vyras tau toks reikšmingas, kad dėl santykių esi pasirengusi paaukoti savo karjerą, drąsiai ženk žingsnį.

Marina, 31 m.: „Įsidarbinau pardavimų skyriaus vadovo padėjėja. Nuo pat pradžių su viršininku Maksimu palaikėme gerus santykius, bet apie tai nebuvo nė kalbos. Be to, jis buvo vedęs. Jausmai įsiplieskė maždaug po šešių mėnesių bendro darbo. Kad ir kaip banalu, po Naujųjų metų įmonės vakarėlio. Šokome visą vakarą, o po to supratau, kad tai ne tik užuojauta. aš įsimylėjau savo viršininką! Maksimas pasakojo, kad su žmona jau seniai negyveno kartu, tik formaliai jie vis tiek liko sutuoktiniai. Po šešių mėnesių mūsų santykių jis pateikė skyrybų prašymą, o po kelių mėnesių paprašė manęs ištekėti už jo. Mes kartu jau keletą metų ir esame laimingi! Tiesą sakant, turėjau mesti darbą. Bet aš nesigailiu“.

Kiekvienas svajoja susirasti savo antrąją pusę, tačiau niekas nežino, kur ir kokiomis aplinkybėmis įvyks susitikimas. Ir visai gali būti, kad vyras, kuris atsitiktinai tapo jūsų viršininku, yra... O istorija apie tai, kaip biuro sienos sujungė dvi mylinčias širdis, taps jūsų šeimos legenda.

Elena Yarkova
Moterų žurnalas JustLady

Ar jaučiatės be žado jį matydami? Ar jūsų kojos pasiduoda, kai bėgate atlikti jo pavedimų? Sveikiname, turite patrauklų ir jauną viršininką! Sužinokite iš trijų skirtingų tikrų merginų istorijų, ką jos padarė panašiose situacijose.

Malika, 29 metai

Išlipau iš labai sunkių santykių tuo metu, kai nusprendžiau palikti daug žadančią teisininko karjerą dėl sekretorės darbo sostinėje. Nežinojau, kas manęs laukia, ir neįsivaizdavau, kaip susiklostys mano likimas ateityje, bet aiškiai jaučiau, kad mano siela reikalauja pokyčių. Taip nusprendžiau iš gimtojo miesto, kuriame jau turėjau nusistovėjusį gyvenimo būdą, persikelti į sostinės vaiduokliškų perspektyvų nežinomybę. Pirmą dieną, kai atėjau į pokalbį įmonėje, kartu su manimi lifte važiavo labai gražus ir patrauklus vaikinas. Aš iš karto tai pastebėjau pati. Po sėkmingo pokalbio su įmonės vadovu buvau supažindintas su savo tiesioginiu vadovu. Ir kokia buvo mano nuostaba, kai pamačiau tą patį vaikiną, su kuriuo važiavome lifte. Niekada gyvenime negalėjau pagalvoti, kad viršininkai gali būti tokie patrauklūs ir jauni.

Man pačiam nežinant įsimylėjau jį, viskas manyje sustingo, kai jis šaukė mano vardą, kai jis atsitiktinai žvilgčiojo ar davė man įsakymus. Tai buvo nepakeliama – pusę metų tyliai kentėjau nuo meilės jam. Kol aš tirpau nuo šio jausmo, jis neišdavė nė užuominos apie ką nors daugiau nei apie darbinius santykius. Kažkuriuo momentu tai tapo taip nepakeliama, kad galvojau išeiti iš darbo, tačiau bandymai susirasti kitą darbą buvo nesėkmingi. Tada nusprendžiau pakeisti savo požiūrį į situaciją.

Ne, aš visai nenorėjau jo pamiršti ar kaip nors užgožti savo meilės – leidau sau jį mylėti. Pradžioje manyje tvyrojo didžiulis prieštaravimas – jausmai ir protas nesutapo vienas su kitu. Aš jį mylėjau, bet žinojau, kad jis mano viršininkas. Ir todėl kilo daug abejonių ir baimių, kad, regis, į darbo ir meilės santykius kištis nereikėtų. Taip pat pagalvojau, kaip būtų gėda, jei jis man neigtų jausmą. Bet sprendimas buvo priimtas – turiu bandyti laimę. Taigi per tris mėnesius nuo tos akimirkos pradėjau aktyviai traukti jo dėmesį į mane. Biure susitikinėjau su kitais vaikinais, flirtavau su jais ir atrodžiau kaip niekad prašmatniai. Koks buvo mano pastangų rezultatas?

Tai buvo nepakeliama – pusę metų tyliai kentėjau nuo meilės jam.

Man pradėjo labai patikti vienas iš vaikinų, su kuriais flirtavau, bet sena meilė viršininkui vis dar išliko manyje. Tą akimirką, kai jau norėjau paleisti šią meilę, kad užmegzčiau naujus santykius, ši meilė man atsakė – viršininkas pakvietė vakarienės. Taip viskas ir prasidėjo. Nuo tos akimirkos aš beprotiškai įsimylėjau savo dabartinį vyrą.

Inna, 32 metai

Kai susipažinau su Sergejumi, man buvo 27 metai, o jam – 25. Žinoma, siaubingai supykau, kad esu pavaldi vaikinui, kuris už mane jaunesnis. Sergejus davė man kvailus įsakymus, priimdavo visiškai neteisingus sprendimus, o aš leisdavau sau tiesiai jam pasakyti, ką ir kaip daryti. Žinoma, mes su juo susiginčijome, bet vieninteliu jo ginču Sergejus užčiaupė man burną – „Aš tavo viršininkas, taškas“. Mane draskė pyktis, drebėjo rankos iš įniršio, o visa mano esybė buvo nepatenkinta savo padėtimi. Nusprendžiau pakeisti darbą ir tuo pačiu lankyti kvalifikacijos kėlimo kursus. Po metų vėl grįžau į šią kompaniją, tačiau netikėto atsitiktinumo dėka, kitokiomis pareigomis – pasirodžiau Sergejaus viršininku. Taip, būna. Gyvenimas labai nenuspėjamas.

Sergejus, skirtingai nei aš, niekada nesikišo su manimi - jis puikiai žinojo savo dabartinę vietą. Kartą įmonės įmonės vakarėlyje Sergejus man prisipažino, kad suprato, kaip klysta, kad iš manęs daug mokosi ir norėtų su manimi draugauti. Aš nebuvau prieš draugystę su juo, priešingai nei paplitusi nuomonė, kad su pavaldiniais draugauti neįmanoma. Pradėjome su juo daug kalbėti iš širdies į širdį, atsirado pasitikėjimas, tarp mūsų užsimezgė tikra draugystė. Po šešių mėnesių Sergejus išėjo į kitą darbą, bet mūsų draugystė išliko.

Karina, 23 metai

Dirbau skrydžių palydove aviakompanijoje, vadovaujama žavaus jaunuolio, kurį beprotiškai įsimylėjau. Šis gražus kapitonas susuko galvą daugeliui moterų, ir aš nebuvau išimtis. Nuoširdžiai tikėdamas savo (o svarbiausia – jo) šviesiu jausmu, pradėjau su juo susitikinėti. Keturi mėnesiai gražios ir romantiškos pasakos įvairiose mūsų pasaulio šalyse baigėsi, kai mano kapitonas staiga pradėjo skristi kitais skrydžiais. Nustojome bendrauti, nes jis du mėnesius galėjo skristi maršrutu Maskva–Amsterdamas, o aš – Novosibirskas–Astana. Bandydamas kažkaip paveikti situaciją, bandžiau su juo kalbėtis, palikau žinutes, kalbėjausi su vadovybe dėl skrydžio keitimo. Bet jis visiškai mane ignoravo, ir visi mano bandymai su juo pasikalbėti nieko nedavė. Po kurio laiko man vis tiek buvo leista skristi tuo pačiu skrydžiu kaip ir jo. Tada mes susitikome, bet jis jau turėjo merginą – vieną iš mūsų kompanijos stiuardesių. Dar bandžiau išsiaiškinti, kodėl jis taip pasielgė, į ką jis man tiesiog atsakė: „Taip, aš nesu geras žmogus, eik pasižiūrėti, ar visos pagalvės yra savo vietose“.

Išgyvenęs skausmą išmokau sau pamoką, kad daugiau niekada nesusitiksiu su savo viršininku.

Jo nuomonė:

Andrejus, 25 metai (teisės tarnybos vadovas)

Tikriausiai neturėtumėte turėti reikalų su vadovybe, nors jei turėčiau gražią sekretorę, neatsisakyčiau su ja lengvų meilės nuotykių.

Spjaut į visus stereotipus ir viešąją nuomonę! Šiandien jis tavo viršininkas, o rytoj... Kas žino?

Sergejus, 33 metai (logistikos įmonės viceprezidentas)

Amiras, 27 (pardavimų vadovas)

- Viskas yra įmanoma. O jei mergina gera, tai nesvarbu, kas mes esame savo socialiniame vaidmenyje. Meilė, tai apie ką nors kita.

Mes visiškai sutinkame su Amiru, meilė iš tikrųjų yra kažkas kita. Jei atsidursite panašioje situacijoje, pirmyn, kaip tai padarė pirmoji Malik herojė. Spjaut į visus stereotipus ir viešąją nuomonę! Bet kokia, net ir neigiama patirtis – neįkainojama patirtis. Šiandien jis tavo viršininkas, o rytoj... Kas žino?