मुख्यपृष्ठ लोक उपाय कायदेशीर संस्था त्यांच्याबद्दल आहेत. कायदेशीर संस्था: संकल्पना आणि प्रकार. कायदेशीर संस्थांचे प्रकार

कायदेशीर संस्था त्यांच्याबद्दल आहेत. कायदेशीर संस्था: संकल्पना आणि प्रकार. कायदेशीर संस्थांचे प्रकार

नमस्कार, ब्लॉग साइटचे प्रिय वाचक. कायदेशीर अस्तित्व असे म्हणणे म्हणजे काहीही बोलणे नाही.

समजा तुम्हाला जुन्या सोव्हिएत कारमध्ये स्वारस्य आहे आणि समविचारी लोक शोधा. तुम्ही “क्लब ऑफ व्हिंटेज कार प्रेमी” एक छोटी-संस्था तयार करता.

परंतु ही अद्याप कायदेशीर संस्था नाही. कदाचित योग्य शब्द "कंपनी", "फर्म" आहेत? विद्यापीठे, धर्मादाय संस्था, ग्राहक सहकारी संस्थांचे काय?

तर, कोणती वैशिष्ट्ये एखाद्या विषयाला कायदेशीर अस्तित्व बनवतात हे शोधण्याची वेळ आली आहे.

कायदेशीर अस्तित्व आहे...

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत आपण आज पहात असलेली व्याख्या नेहमीच अस्तित्वात नव्हती.

कायदेशीर घटकाची संकल्पना आणि वैशिष्ट्ये यावर दृश्ये बदललेप्रदेश आणि ऐतिहासिक कालखंडावर अवलंबून. मध्ययुगातील रोमन कायद्यात प्रथम मूलतत्त्वे दिसून आली.

इतिहासात कोणते सिद्धांत अस्तित्वात आहेत:

काही जटिल आणि अमूर्त सिद्धांत, नाही का? आधुनिक वकीलांनी त्या प्रत्येकाकडून एक तुकडा घेतला आहे आणि एक नवीन संकल्पना तयार केली, जे समजणे कठीण नाही.

चला उघडू आणि कायदेशीर घटकाची व्याख्या आणि वैशिष्ट्ये पाहू.

रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर अस्तित्वाची चिन्हे

इतर अनेक चिन्हेरशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या धडा 4 च्या इतर लेखांमध्ये कायदेशीर अस्तित्वाचा खुलासा केला आहे, ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की त्यात असणे आवश्यक आहे:

घटक दस्तऐवज (बहुतेक संस्था चार्टरच्या आधारावर कार्य करतात);
कायदेशीर पत्ता - स्थितीची नोंदणी करताना सूचित केले जाते आणि वास्तविक किंवा पोस्टल पत्त्याशी जुळत नाही;
प्रशासकीय संस्था (उदाहरणार्थ, संचालक, सर्वसाधारण सभा).

तुम्हाला कायदेशीर अस्तित्वाची चिन्हे देखील का माहित असणे आवश्यक आहे? कदाचित एखाद्या दिवशी तुम्हाला न्यायालयात जावे लागेल आणि खटल्यातील योग्य फिर्यादीला सूचित करावे लागेल.

उदाहरणार्थ, तुम्हाला सहा महिने पगार दिला जाणार नाही. मी कोणाबद्दल तक्रार करावी: संचालक, एचआर विभाग, शाखा किंवा मूळ कंपनी? मजुरी देण्यास स्वतंत्रपणे जबाबदार असलेल्या कायदेशीर घटकाला. हे नियोक्ता म्हणून रोजगार करार (करार) मध्ये सूचित केले आहे.

कोणत्याही कायदेशीर घटकाबद्दल माहिती फेडरल टॅक्स सेवेच्या वेबसाइटवर इलेक्ट्रॉनिक विनंती पाठवून व्यक्ती प्राप्त केली जाऊ शकते.

अवलंबून निर्मितीच्या उद्देशापासूनखालील प्रकारच्या कायदेशीर संस्था ओळखल्या जातात:

व्यावसायिक
ना-नफा

व्यावसायिकनफा मिळविण्याचा प्रयत्न करा. या व्यवसाय करण्यासाठी तयार केलेल्या कंपन्या आणि फर्म आहेत. ते पैशासाठी वस्तू, माहिती किंवा सेवा प्रदान करतात.

ना-नफासंस्था इतर उद्दिष्टांचा पाठपुरावा करतात - शैक्षणिक, वैद्यकीय, धर्मादाय, मानवी हक्क. परंतु याचा अर्थ असा नाही की अशा कायदेशीर संस्था पैसे कमवत नाहीत. हे फक्त इतकेच आहे की नफा सहभागींमध्ये वितरीत केला जात नाही, परंतु मुख्य ध्येय साध्य करण्याच्या दिशेने जातो.

उदाहरणार्थ, सार्वजनिक क्लिनिक (आरोग्य सेवा संस्था) ही एक ना-नफा कायदेशीर संस्था आहे. ती सशुल्क आधारावर काही सेवा प्रदान करते. अल्ट्रासाऊंडसाठी दोन महिने रांगेत उभे राहायचे नाही? पैसे द्या! क्लिनिकने कमावलेला पैसा जातो कुठे? नवीन उपकरणे, औषधे, कर्मचाऱ्यांसाठी बोनस खरेदीसाठी हेड फिजिशियनच्या खिशात.

मालकीच्या प्रकारानुसारआणि संस्थापकांना खालील कायदेशीर संस्था वाटप केल्या आहेत:

सरकार;
खाजगी

प्रथम प्रकारच्या कायदेशीर संस्था म्हणजे सामाजिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण कार्ये करण्यासाठी राज्याने संपत्ती दिली आहे. यामध्ये केवळ सरकारी मालकीचे उद्योग आणि संस्था (रुग्णालये, विद्यापीठे) नाही तर सरकारी संस्था देखील समाविष्ट आहेत: मंत्रालये, समित्या, प्रशासन, न्यायालये.

खाजगी कायदेशीर संस्था बाजाराच्या अर्थव्यवस्थेचा गड आहेत. यामध्ये कंपन्या (सोसायटी, भागीदारी), युनियन आणि असोसिएशन, फाउंडेशन यांचा समावेश होतो.

वैयक्तिक उद्योजक ही व्यक्ती आहे की कायदेशीर संस्था?

एकीकडे, एक वैयक्तिक उद्योजक एक व्यक्ती आहे. दुसरीकडे, एका उद्योजकाने स्वतःचा व्यवसाय आयोजित केला आणि राज्य नोंदणी उत्तीर्ण केली, ज्यामुळे तो संस्थांसारखाच बनतो. तर तो कायदेशीर घटकांच्या कोणत्या गटाशी संबंधित आहे? वैयक्तिक उद्योजक ही व्यक्ती आहे की कायदेशीर संस्था?

हे सोपं आहे. आयपी ही केवळ कायदेशीर स्थिती आहे, जे एखाद्या व्यक्तीस कायदेशीररित्या व्यवसाय करण्यास परवानगी देते, परंतु संस्था तयार न करता.

सामान्यत: त्याला खालील जबाबदाऱ्या सोपवल्या जातात:

महसुलावर किंवा निश्चित दराने कर भरा;
कागदपत्रांचे रेकॉर्ड ठेवा: करार, स्वीकृती प्रमाणपत्रे, देयके;
पेन्शन फंडात स्वतः योगदान द्या;
इतर वैयक्तिक उद्योजक आणि कायदेशीर संस्थांकडून बँक खात्यात पेमेंट स्वीकारा.

कॉपीरायटर ऑर्डर करण्यासाठी मजकूर लिहितो. जेव्हा हस्तकला महत्त्वपूर्ण उत्पन्न मिळवण्यास सुरवात करते, तेव्हा लेखक वैयक्तिक उद्योजकाची नोंदणी करतो आणि कायदेशीररित्या कार्य करणे सुरू ठेवतो.

त्या क्षणी जेव्हा एखादा कॉपीरायटर एखादा लेख लिहितो, ग्राहकाशी संवाद साधतो, कामासाठी पैसे मिळवतो, कर अधिकाऱ्यांना एक घोषणा सबमिट करतो तेव्हा तो वैयक्तिक उद्योजक म्हणून काम करतो. हाच माणूस अंघोळ करून, लग्न करून किंवा गावात आजीला भेटायला गेला तर? मग तो एक व्यक्ती आहे.

वैयक्तिक उद्योजक - ही कायदेशीर संस्था नाही.

चिन्हे जुळत नाहीत. वैयक्तिक उद्योजकांकडे व्यावसायिक हेतूंसाठी स्वतंत्र मालमत्ता नसते. व्यवसाय करताना, तो स्वतःचा निधी वापरतो (एक व्यक्ती म्हणून). जर एखाद्या बेईमान भागीदाराने पैशाची फसवणूक केली तर, वैयक्तिक उद्योजकाला कर्ज फेडण्यासाठी गादीखालील साठा बाहेर काढण्यास किंवा कार विकण्यास भाग पाडले जाईल.

एखाद्या उद्योजकाकडे कायदेशीर घटकाप्रमाणे घटक कागदपत्रे नसतात. प्रशासकीय मंडळांचीही गरज नाही, कारण तो स्वतःचा बॉस आहे.

निष्कर्ष

म्हणून, आता आपण कायदेशीर संस्था, व्यक्ती, वैयक्तिक उद्योजक आणि स्थितीशिवाय संस्था यांच्यात सहजपणे फरक करू शकता. हे जीवनातील एक उपयुक्त कौशल्य आहे. उदाहरणार्थ, त्या क्षणी जेव्हा आपल्याला न्यायालयात जाण्याची आवश्यकता असते.

कायदेशीर संस्था ही एक स्वतंत्र संस्था आहे जिच्या क्रियाकलापांच्या उद्देशाने स्वतंत्र मालमत्ता, अधिकार, दायित्वे आहेत आणि ती स्वतः जबाबदार आहे.

तुला शुभेच्छा! ब्लॉग साइटच्या पृष्ठांवर लवकरच भेटू

तुम्हाला स्वारस्य असेल

कॉर्पोरेशन म्हणजे काय वैयक्तिक - व्याख्या (तो कोण आहे), त्याची वैशिष्ट्ये आणि जबाबदारीचे प्रकार उद्योजकता म्हणजे काय कायदेशीर संस्थांचे युनिफाइड स्टेट रजिस्टर - अधिकृत कर वेबसाइटवर (टीआयएन, ओजीआरएन किंवा नावाने) कोणती माहिती संग्रहित केली जाते आणि अर्क कसा मिळवायचा कायदेशीर घटकाच्या तपशीलामध्ये चेकपॉईंट म्हणजे काय कंपनीची नोंदणी: कायदेशीर आधार, प्रक्रिया, नियम एजन्सी करार: उद्देश, अंमलबजावणी (नमुन्यासह) ओजीआरएन - डीकोडिंग, ते काय आहे, ते कसे शोधायचे आणि ते का आवश्यक आहे सेवांच्या तरतूदीसाठी करार - उद्देश, प्रकार, अंमलबजावणीचे नियम आणि नमुने दिवाळखोरी - याचा अर्थ काय आणि दिवाळखोर स्थिती कशी मिळवायची (व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांसाठी चरण-दर-चरण सूचना) पुनर्रचना - ते काय आहे, कायदेशीर संस्था किंवा एंटरप्राइझच्या पुनर्रचनाचे उद्देश आणि प्रकार

कायदेशीर अस्तित्वमालकी, आर्थिक व्यवस्थापन किंवा ऑपरेशनल मॅनेजमेंटमध्ये स्वतंत्र मालमत्ता असलेली आणि या मालमत्तेच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार असलेली एक संस्था आहे, ती स्वतःच्या नावावर मालमत्ता आणि वैयक्तिक गैर-मालमत्ता हक्क मिळवू शकते आणि त्याचा वापर करू शकते, जबाबदाऱ्या सहन करू शकते, वादी आणि प्रतिवादी असू शकते. न्यायालयात.

कायदेशीर अस्तित्वाची चिन्हे:

1. संघटनात्मक ऐक्य. हे वैशिष्ट्य या वस्तुस्थितीत आहे की कोणत्याही कायदेशीर घटकाची विशिष्ट अंतर्गत रचना आणि प्रशासकीय संस्था असतात. संघटनात्मक ऐक्य कायदेशीर घटकाच्या सनदमध्ये किंवा सनद आणि घटक करारामध्ये किंवा या प्रकारच्या संस्थांवरील सामान्य (मानक) नियमांमध्ये समाविष्ट केले आहे.

2. वेगळी मालमत्ता. या वैशिष्ट्याच्या उपस्थितीचा अर्थ असा आहे की कायदेशीर घटकाची मालमत्ता त्याच्या संस्थापकांच्या मालमत्तेपासून इतर कायदेशीर संस्थांच्या मालमत्तेपासून (वरिष्ठ व्यक्तींसह) विभक्त केली जाते. मालकी, आर्थिक व्यवस्थापन आणि ऑपरेशनल मॅनेजमेंटच्या आधारावर मालमत्ता विभक्त केली जाऊ शकते. मालमत्तेच्या स्वातंत्र्याची बाह्य अभिव्यक्ती म्हणजे संस्थेचे अधिकृत भांडवल (व्यवसाय कंपन्या), शेअर भांडवल (व्यवसाय भागीदारी) आणि अधिकृत भांडवल (राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम) ची उपस्थिती. मालमत्ता अलगावचे लेखा प्रतिबिंब म्हणजे स्वतंत्र ताळेबंद किंवा अंदाजाची उपस्थिती.

3. स्वतंत्र मालमत्ता दायित्व. या निकषानुसार, कायदेशीर अस्तित्व केवळ त्याच्या स्वतःच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे. कायदेशीर घटकाचे संस्थापक (सहभागी) किंवा मालक त्याच्या कर्जासाठी जबाबदार नाहीत आणि कायदेशीर संस्था कायद्याने किंवा घटक कागदपत्रांद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांशिवाय संस्थापक (सहभागी) किंवा मालकांच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही.

4. दिवाणी कामकाजात स्वतःच्या वतीने बोलणेकायदेशीर घटकाची क्षमता, स्वतःच्या वतीने, मालमत्ता आणि वैयक्तिक गैर-मालमत्ता अधिकार प्राप्त करणे आणि त्याचा वापर करणे, जबाबदाऱ्या सहन करणे आणि न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असणे हे गृहीत धरते. कायदेशीर संस्था त्यांच्या शरीराद्वारे अधिकार प्राप्त करतात आणि जबाबदाऱ्या घेतात, जे कायदा आणि घटक दस्तऐवजांच्या आधारावर कार्य करतात.

कायदेशीर संस्थांचे अधिकृत स्थान (कायदेशीर पत्ता) असणे आवश्यक आहे, जे सामान्यतः त्याच्या राज्य नोंदणीच्या ठिकाणाद्वारे निर्धारित केले जाते आणि त्याच्या घटक दस्तऐवजांमध्ये सूचित केले जाणे आवश्यक आहे.

कला च्या परिच्छेद 1 नुसार. नागरी संहितेच्या 54, कायदेशीर अस्तित्वाचे स्वतःचे नाव आहे, ज्यामध्ये त्याच्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाचे संकेत आहेत.

ना-नफा संस्थांची नावे आणि कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये, व्यावसायिक संस्थांच्या नावांमध्ये कायदेशीर घटकाच्या क्रियाकलापांच्या स्वरूपाचे संकेत असणे आवश्यक आहे.

कायदेशीर घटकाचे नाव आणि स्थान त्याच्या घटक दस्तऐवजांमध्ये सूचित केले आहे.

व्यावसायिक संस्थेच्या नावाला कॉर्पोरेट नाव म्हटले जाते कारण ती कंपनीच्या अनन्य गैर-मालमत्ता हक्काची वस्तू आहे.

कायदेशीर अस्तित्व ज्याचे व्यवसाय नाव स्थापित प्रक्रियेनुसार नोंदणीकृत आहे त्यांना ते वापरण्याचा अनन्य अधिकार आहे.

कंपनीच्या नावाच्या अधिकाराच्या मालकाच्या विनंतीनुसार, एखाद्या व्यक्तीच्या नोंदणीकृत कंपनीचे नाव बेकायदेशीरपणे वापरणारी व्यक्ती, ते वापरणे थांबविण्यास आणि झालेल्या नुकसानीची भरपाई करण्यास बांधील आहे.

अशा प्रकारे, रशियन नागरी कायद्यात कायदेशीर अस्तित्व ही एक संस्था आहे जी राज्याने कायद्याचा विषय म्हणून मान्यता दिली आहे, ज्याची स्वतंत्र मालमत्ता आहे, या मालमत्तेसह तिच्या दायित्वांसाठी स्वतंत्रपणे उत्तरदायी आहे आणि स्वतःच्या वतीने नागरी व्यवहारांमध्ये कार्य करते.

विविध निकषांनुसार कायदेशीर संस्थांचे वर्गीकरण केले जाते. सर्व निकषांना कायदेशीर महत्त्व आहे, म्हणजे. संबंधित संस्थांना त्यांच्या कायदेशीर स्थितीच्या वैशिष्ट्यांवर अवलंबून काही गटांमध्ये विभाजित करा.

कायदेशीर संस्था वर्गीकृत आहेत:

1. क्रियाकलापाच्या स्वभावानुसार (ध्येय):

अ) व्यावसायिक, ज्यासाठी क्रियाकलापांचा मुख्य हेतू नफा मिळवणे आहे;

b) ना-नफा ज्यासाठी नफा मिळवणे हे मुख्य ध्येय नाही.

ब) राज्य किंवा नगरपालिका मालमत्तेवर आधारित कायदेशीर संस्था (एकत्रित उपक्रम, संस्था);

c) विविध प्रकारच्या मालकी असलेल्या मालमत्तेचे संयोजन करून स्थापन केलेल्या कायदेशीर संस्था

मिश्रित, जेथे सार्वजनिक (राज्य, रशियन फेडरेशनचे घटक घटक, नगरपालिका) आणि खाजगी (नागरिक आणि कायदेशीर संस्था) संस्थांचा वाटा;

संयुक्त, जेथे परदेशी भांडवलाचा वाटा.

4. कायदेशीर घटकाच्या मालमत्तेवर संस्थापकांच्या अधिकारांच्या स्वरूपाद्वारे:

अ) कायदेशीर संस्था जिथे संस्थापकांना (सहभागी) अनिवार्य (मालमत्ता) अधिकार आहेत, उदा. हक्क हक्क (व्यवसाय कंपन्या, व्यवसाय भागीदारी, उत्पादन आणि ग्राहक सहकारी);

b) कायदेशीर संस्था जिथे संस्थापकांना मालकी हक्क आहेत (एकत्रित उपक्रम, संस्था);

c) कायदेशीर संस्था जिथे संस्थापकांना (सहभागी) मालमत्ता अधिकार नाहीत (सार्वजनिक आणि धार्मिक संस्था, धर्मादाय आणि इतर संस्था, कायदेशीर संस्थांच्या संघटना).

5. शिक्षण क्रमानुसार:

अ) स्वेच्छेने तयार केलेले (संस्थापकांच्या इच्छेनुसार);

ब) नियामक पद्धतीने (मालकाच्या किंवा त्याने अधिकृत केलेल्या संस्थेच्या निर्णयाने) तयार केले.

6. कायदेशीर परिस्थितीच्या वैशिष्ट्यांनुसार:

अ) राष्ट्रीय (रहिवासी);

ब) परदेशी (अनिवासी).

7. सदस्यत्वाद्वारे:

अ) कॉर्पोरेशन्स - सदस्यत्वाच्या आधारावर तयार केले गेले (व्यवसाय कंपन्या आणि भागीदारी इ.);

ब) संस्था - निश्चित सदस्यत्व नाही (एकत्रित उपक्रम, संस्था)

व्यावसायिक संस्थांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप:

नागरी कायद्याचा विषय म्हणून राज्य

राज्य आणि राज्य (महानगरपालिका) संस्थांची कायदेशीर स्थिती नागरी हक्कांच्या विषयांच्या सिद्धांताचा एक महत्त्वाचा भाग बनवते, ज्यामध्ये खाजगी आणि सार्वजनिक कायद्याचे घटक जवळून एकमेकांशी जोडलेले आहेत. नागरी कायद्याचा विषय म्हणून त्याचे स्थान सार्वजनिक कायद्याच्या चौकटीत राज्याकडे कसे पाहिले जाते यावर देखील अवलंबून असते.

राज्य, सार्वभौमत्वाचा वाहक म्हणून, एकसंध आणि अविभाज्य आहे (एकाच भूभागावर दोन सार्वभौम अस्तित्वात असू शकत नाहीत). त्यानुसार, नागरी अभिसरणातील राज्य हा एकच आणि एकमेव विषय मानला जाऊ शकतो.

त्याच वेळी, रशियन राज्य एक बहु-स्तरीय अस्तित्व आहे. हे आधुनिक युगात राज्याद्वारे केलेल्या कार्यांच्या बहुविधतेमुळे आणि रशियन फेडरेशनच्या वैशिष्ट्यांमुळे, त्याच्या प्रदेशाचा प्रचंड आकार आणि संस्कृतीची विविधता आणि त्यात राहणा-या लोकांचे जीवन अद्वितीय आहे. अशा परिस्थितीत सार्वजनिक किंवा नागरी कायद्यात राज्याचा केवळ एकच आणि अविभाज्य विषय म्हणून विचार करणे अशक्य आहे. राज्य विविध स्तरांच्या विषयांमध्ये विभागलेले आहे - रशियन फेडरेशन, फेडरेशनचे विषय आणि नगरपालिका (शहरे, जिल्हे, गावे, शहरे, गावे इ.).

राज्य आणि राज्य (महानगरपालिका) संस्थांच्या कायदेशीर व्यक्तिमत्त्वाचे विश्लेषण करताना अशा बहु-स्तरीय स्वरूपाचा विचार केला पाहिजे. पण ते नेहमीच महत्त्वाचे नसते. नागरी कायदा या वस्तुस्थितीवर आधारित आहे की, सर्वसाधारणपणे, नागरी अभिसरणातील राज्याचा सहभाग आणि त्याचे भाग समान तत्त्वांवर आधारित आहेत.

नागरी कायद्याचे विषय म्हणून नगरपालिका संस्था

राज्य नागरी अभिसरणात अविभाजित संपूर्ण म्हणून भाग घेते, परंतु विविध स्तरांच्या विषयांच्या संचाच्या रूपात (प्रदेश, समुदाय इत्यादींच्या व्याप्तीच्या भिन्न प्रमाणात). हे सर्व विषय एकमेकांपासून स्वतंत्र आहेत आणि नागरी कायदेशीर संबंधांमध्ये स्वतंत्र सहभागी म्हणून काम करतात. ते त्यांच्या मालकीच्या मालमत्तेसह त्यांच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहेत, त्या मालमत्तेशिवाय जी कायदेशीर संस्थांना नियुक्त केली आहे किंवा ती केवळ राज्य किंवा नगरपालिका मालकीची असू शकते (नागरी संहितेच्या कलम 126 मधील कलम 1). यापैकी कोणतीही संस्था इतरांच्या (सिव्हिल कोडच्या कलम 126 मधील कलम 4 आणि 5) च्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही, जोपर्यंत त्याने अशा दायित्वाच्या संबंधात हमी (जामीनता) दिली नाही.

नागरी कायदेशीर संबंधांमध्ये भाग घ्या विषयांच्या तीन श्रेणी:

1) रशियन फेडरेशन;

2) रशियन फेडरेशनचे विषय - प्रजासत्ताक, प्रदेश, प्रदेश, फेडरल महत्त्वाची शहरे, स्वायत्त प्रदेश, स्वायत्त जिल्हे;

3) नगरपालिका.

नागरी अभिसरणात नगरपालिका विशेष सहभागी आहेत. अंतर्गत नगरपालिकाशहरी, ग्रामीण सेटलमेंट, एका सामान्य प्रदेशाद्वारे एकत्रित केलेल्या अनेक वस्त्या, वस्तीचा भाग, इतर लोकसंख्येचा प्रदेश, ज्यामध्ये स्थानिक स्वराज्य संस्थांचा वापर केला जातो, तेथे नगरपालिका मालमत्ता, स्थानिक अर्थसंकल्प आणि स्थानिक स्वराज्य संस्थांच्या निवडलेल्या संस्थांचा संदर्भ देते. .

नगरपालिका संस्था राज्य घटकांच्या मॉडेलनुसार तयार केल्या जातात, तथापि, नंतरच्या विपरीत, स्थानिक सरकारी संस्था राज्य प्राधिकरणांच्या प्रणालीमध्ये समाविष्ट केल्या जात नाहीत (रशियन फेडरेशनच्या संविधानाचा अनुच्छेद 12, कायद्याच्या कलम 14 मधील परिच्छेद 5. रशियन फेडरेशनमध्ये स्थानिक स्वराज्य संस्था आयोजित करण्याच्या सामान्य तत्त्वांवर रशियन फेडरेशन). आणि तरीही, त्यांच्या संस्थेच्या आणि क्रियाकलापांच्या तत्त्वांच्या संदर्भात नगरपालिकांची जवळीक आम्हाला त्यांचा एकत्रितपणे विचार करण्यास अनुमती देते.

नगरपालिकांच्या वतीने, त्यांच्या कृतींद्वारे, स्थानिक सरकारी संस्था या संस्थांची स्थिती परिभाषित करणार्‍या कायद्यांद्वारे स्थापित केलेल्या त्यांच्या सक्षमतेच्या चौकटीत नागरी अधिकार आणि दायित्वे प्राप्त करू शकतात आणि त्यांचा वापर करू शकतात (नागरी संहितेच्या कलम 125 मधील कलम 2). अशा संस्थांची भूमिका स्थानिक सरकारची प्रातिनिधिक संस्था, नगरपालिकेचे निवडून आलेले प्रमुख (असे स्थान प्रदान केले असल्यास) आणि इतर स्थानिक सरकारी संस्था असू शकतात.

नागरी कायद्याद्वारे नियमन केलेल्या संबंधांमध्ये रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनच्या घटक संस्था आणि नगरपालिका यांच्या वतीने कोणती संस्था कार्य करतात?

रशियन फेडरेशनचे दोन्ही प्रतिनिधी आणि कार्यकारी संस्था - रशियन फेडरेशनची फेडरल असेंब्ली, रशियन फेडरेशनचे अध्यक्ष, रशियन फेडरेशनचे सरकार, रशियन फेडरेशनचे वित्त मंत्रालय, रशियन फेडरेशनचे फेडरल ट्रेझरी, रशियन फेडरेशनची राज्य मालमत्ता समिती, इत्यादी, तसेच त्यांच्याशी संबंधित - नागरी व्यवहारांमध्ये राज्याच्या वतीने कार्य करू शकतात. राज्य आणि नगरपालिका संस्थांच्या संस्था. प्रकरणांमध्ये आणि कायद्याने प्रदान केलेल्या पद्धतीने, कोणतीही व्यक्ती राज्याच्या वतीने त्याच्या विशेष सूचनांवर कार्य करू शकते - राज्य संस्था, स्थानिक सरकारी संस्था, कायदेशीर संस्था आणि व्यक्ती (नागरी संहितेच्या कलम 125 मधील कलम 3).

अशाप्रकारे, रशियन कायदे नागरी अभिसरणात राज्याच्या सहभागाच्या बहुवचनात्मक मॉडेलवर आधारित आहेत, जेव्हा ते अनेक भिन्न संस्थांद्वारे दर्शविले जाते आणि या संस्थांमधील परस्परसंवादाचा क्रम आणि त्यांच्या पदानुक्रमाचे काही समानता देखील अनुपस्थित आहेत.

नागरी हक्कांच्या वस्तूंची संकल्पना. नागरी हक्कांच्या वस्तूंचे वर्गीकरण

नागरी कायदेशीर संबंधांच्या वस्तू- यावरून नागरी कायदेशीर संबंध उद्भवतात.

नागरी कायदेशीर संबंधांच्या सर्व वस्तू चार गटांमध्ये एकत्र केल्या जाऊ शकतात:

1. मालमत्ता

2. क्रिया

3. सर्जनशील क्रियाकलापांचे परिणाम, बौद्धिक मालमत्ता

4. अमूर्त फायदे

1. मालमत्ता- मौद्रिक मूल्य असलेल्या गोष्टी आणि मालमत्ता अधिकारांचे संयोजन आहे. मालमत्तेत वस्तू, पैसा, सिक्युरिटीज, मालमत्ता अधिकार आणि इतर मालमत्ता यांचा समावेश होतो.

गोष्टी- या बाह्य जगाच्या भौतिक वस्तू, औद्योगिक क्रियाकलाप किंवा निसर्गाच्या वस्तू आहेत.

विविध कायदेशीर संबंधांमध्ये पैसा नागरी कायद्याच्या विशेष भौतिक वस्तू म्हणून कार्य करतो.

पैसे असू शकतात:

· कायदेशीर संबंधांचा मुख्य उद्देश (उदाहरणार्थ, कर्ज);

· इतर करारांमध्ये पेमेंटचे साधन;

· वैयक्तिकरित्या परिभाषित गोष्टी म्हणून कार्य करा (उदाहरणार्थ, संग्रह);

· भौतिक पुरावा म्हणून कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सीच्या उद्देशांची पूर्तता करणे.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा धडा 7 नागरी कायदेशीर संबंधांच्या वस्तू म्हणून सिक्युरिटीजच्या वैशिष्ट्यांना समर्पित आहे. सुरक्षास्थापित फॉर्म आणि अनिवार्य तपशील, मालमत्तेचे अधिकार यांचे पालन करून प्रमाणित करणारा दस्तऐवज आहे, ज्याचा व्यायाम किंवा हस्तांतरण केवळ त्याच्या सादरीकरणावरच शक्य आहे. सर्व सिक्युरिटीजचे वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्य म्हणजे सिक्युरिटीने प्रमाणित केलेल्या अधिकारांचा वापर करण्यासाठी त्यांना सादर करणे आवश्यक आहे. या आधारावर, सिक्युरिटीज नागरी कायदेशीर संबंधांच्या इतर वस्तूंपेक्षा भिन्न आहेत.

मालमत्ता अधिकार- हे मालमत्तेच्या स्वरूपाचे विविध प्रकारचे दावे आहेत (उदाहरणार्थ, बँकेत ठेवी, कायदेशीर घटकाच्या मालमत्तेवरील सहभागींचे हक्क, कर्जदाराच्या विरुद्ध सावकाराचे दावे).

इतर मालमत्ता- ही काही नवीन प्रकारची मालमत्ता आहे ज्याला वस्तू, पैसा, सिक्युरिटीज किंवा मालमत्ता अधिकार (उदाहरणार्थ, विमा) म्हणता येणार नाही.

2. कामे आणि सेवांसह कृती, मुख्यतः अनिवार्य कायदेशीर संबंधांच्या वस्तू आहेत (उदाहरणार्थ, बांधकाम किंवा घरगुती करार, संशोधन कार्य पार पाडण्याचे बंधन, विमा, सल्लागार सेवांची तरतूद)

3. बौद्धिक संपदाबौद्धिक क्रियाकलापांचे परिणाम आणि कायदेशीर अस्तित्व, उत्पादने, केलेले कार्य आणि प्रदान केलेल्या सेवा (कंपनीचे नाव, ट्रेडमार्क, सेवा चिन्ह) वैयक्तिकरणाचे समतुल्य माध्यमांचे अधिकार आहेत. ते विशेष कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जातात, उदाहरणार्थ, कॉपीराइट कायदा, पेटंट कायदा. आंतरराष्ट्रीय करारांचे निकष खूप महत्वाचे आहेत.

4. अमूर्त फायदे- हे मानवी जीवन आणि आरोग्य, वैयक्तिक प्रतिष्ठा, सन्मान, चांगले नाव, व्यवसाय प्रतिष्ठा, वैयक्तिक आणि कौटुंबिक रहस्ये, नावाचा अधिकार, गोपनीयता इ. हे संबंध कमोडिटी एक्सचेंजचा विषय होऊ शकत नाहीत. हे फायदे मानवी व्यक्तीपासून अविभाज्य (अविभाज्य) आहेत आणि ते इतर व्यक्तींना हस्तांतरित केले जाऊ शकत नाहीत किंवा कोणत्याही कारणास्तव संपुष्टात आणले जाऊ शकत नाहीत.

व्यवहार संकल्पना. व्यवहारांचे प्रकार आणि प्रकार.

व्यवहारनागरी हक्क आणि दायित्वे स्थापित करणे, बदलणे किंवा समाप्त करणे या उद्देशाने नागरिक आणि कायदेशीर संस्थांच्या कृती ओळखल्या जातात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 153).

अधिकार आणि दायित्वे स्थापित करणे, संपुष्टात आणणे आणि बदलणे या प्रक्रियेत, व्यवहार सर्वात महत्वाचे स्थान व्यापतो; ही सर्वात सामान्य आणि वैविध्यपूर्ण कायदेशीर तथ्ये आहेत ज्यांच्याशी कायदा नागरी हक्क आणि दायित्वांच्या उदयाशी संबंधित आहे.

व्यवहार ही एक विशिष्ट परिणाम प्राप्त करण्याच्या अपेक्षेने केलेली क्रिया आहे आणि कायदा त्याची अंमलबजावणी सुलभ करतो.

कराराची चिन्हे:

व्यवहार ही स्वैच्छिक क्रिया आहे (किंवा इच्छेची अभिव्यक्ती);
कायदेशीर कारवाई (कायद्याच्या आवश्यकतांचे पालन करणारी कृती);
नागरी कायद्याच्या विषयांद्वारे वचनबद्ध (नागरी परिणामांना जन्म देते)
व्यवहाराची प्रभावीता (स्थापना, बदल, नागरी कायदेशीर संबंधांची समाप्ती).

व्यवहाराचे प्रकार

व्यवहारांचे प्रकारांमध्ये वर्गीकरण विविध निकषांनुसार केले जाते. वर्गीकरणाचे कारण म्हणजे व्यवहारातील पक्षांची संख्या, अधिकार आणि दायित्वे, मोबदला इ.

व्यवहारात सहभागी असलेल्या पक्षांच्या संख्येवर अवलंबून, व्यवहार एकतर्फी, द्विपक्षीय आणि बहुपक्षीय असू शकतात.

व्यवहार एकतर्फी मानला जातो, ज्याच्या पूर्ततेसाठी एका पक्षाची इच्छा व्यक्त करणे पुरेसे आहे (उदाहरणार्थ, इच्छापत्र काढणे, मुखत्यारपत्र, स्पर्धा जाहीर करणे, मालमत्तेच्या मालकीचा त्याग करणे, वारसाहक्काचा त्याग करणे इ. ). एकतर्फी व्यवहारांतर्गत अधिकार व्यवहार करणाऱ्या व्यक्तीकडून आणि ज्यांच्या हितासाठी व्यवहार पूर्ण झाला अशा तृतीय पक्षांकडून मिळू शकतात.

दोन किंवा अधिक व्यक्तींच्या इच्छेचा करार आवश्यक असलेले व्यवहार द्वि- आणि बहुपक्षीय. अशा व्यवहारांना करार म्हणतात. द्विपक्षीय व्यवहारांची उदाहरणे: कर्ज, खरेदी आणि विक्री, भेटवस्तू आणि इतर.

आर्थिक सामग्रीवर आधारित करार सशुल्क आणि निरुपयोगी मध्ये विभागलेले आहेत. भरपाईचा करार हा एक करार आहे ज्याच्या अंतर्गत पक्षाला त्याच्या दायित्वांच्या कामगिरीसाठी (खरेदी आणि विक्री, वितरण) पेमेंट किंवा इतर विचारात घेणे आवश्यक आहे. जर कराराचा पक्ष एखाद्या मालमत्तेच्या स्वरूपाचा विचार न करता त्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याचे वचन देतो, तर असा करार निरुपयोगी (दान) आहे. सामान्य नियमानुसार, कोणत्याही कराराची भरपाई केली जाईल असे गृहीत धरले जाते, अन्यथा कायद्याचे, इतर कायदेशीर कृत्यांचे, कराराचे सार आणि सामग्री यांचे पालन केले जात नाही.

व्यवहार ओपन एंडेड किंवा फिक्स्ड टर्म असू शकतात.ओपन-एंडेड व्यवहारांमध्ये, त्याच्या अंमलात येण्याचा क्षण किंवा त्याच्या समाप्तीचा क्षण निर्धारित केला जात नाही. असा व्यवहार लगेच प्रभावी होतो. व्यवहार ज्यामध्ये व्यवहाराच्या अंमलात येण्याचा क्षण किंवा तो संपुष्टात येण्याचा क्षण किंवा दोन्ही निर्दिष्ट क्षण निश्चित केले जातात, त्यांना तातडीचे म्हणतात. व्यवहारांतर्गत अधिकार आणि जबाबदाऱ्या निर्माण झाल्याचा क्षण म्हणून पक्षांनी निर्धारित केलेला कालावधी सस्पेन्सिव्ह म्हणतात. जर व्यवहार ताबडतोब अंमलात आला आणि पक्षांनी व्यवहार संपुष्टात आणण्याच्या कालावधीवर सहमती दर्शविली असेल, तर अशा कालावधीला रद्द करण्यायोग्य म्हणतात. उदाहरणार्थ, पक्षांनी मान्य केले की मालमत्तेचा निरुपयोगी वापर 1 जानेवारीपूर्वी संपुष्टात आणला जावा. असा कालावधी रद्द केला जाईल.

करारामध्ये विझविण्यायोग्य आणि निलंबन कालावधीचा उल्लेख करणे शक्य आहे. अशा प्रकारे, फेब्रुवारीमध्ये संपलेल्या उन्हाळी कालावधीसाठी शाळा भाडेतत्त्वाचा करार 1 जून रोजी सुरू होईल आणि 31 ऑगस्ट रोजी संपेल.

व्यवहार फॉर्म

नागरी कायद्याला व्यवहाराचे दोन मुख्य प्रकार माहित आहेत: तोंडी आणि लेखी . लिखित, यामधून, सोपे आणि नोटरिअल असू शकते. सामान्य नियमानुसार, साध्या दैनंदिन व्यवहारांसाठी कायद्याला लिखित आणि कधीकधी नोटरी फॉर्मची आवश्यकता असते. मौखिक फॉर्म त्यांच्या पूर्ण झाल्यानंतर अंमलात आणलेल्या व्यवहारांसाठी स्थापित केला जातो. पूर्ण झाल्यावर अंमलात आणलेले व्यवहार त्यांची रक्कम आणि विषयाची रचना विचारात न घेता तोंडी निष्कर्ष काढला जाऊ शकतो. ज्या व्यवहारांसाठी लिखित नोटरिअल फॉर्म स्थापित केला गेला आहे (इच्छा), आणि ज्या व्यवहारांसाठी साध्या लिखित स्वरूपाचे पालन न केल्याने त्यांची अवैधता (जामीन करार, तारण करार इ.) तोंडी केली जाऊ शकत नाही.

लिखित स्वरूपात काही विशिष्ट आवश्यकता असलेल्या दस्तऐवजाच्या तयारीमध्ये व्यक्त केले जाते: त्यात व्यवहाराची सामग्री (त्याच्या अटी) व्यक्त करणे आवश्यक आहे आणि एका व्यक्तीने (एकतर्फी व्यवहार करताना) किंवा दोन किंवा अधिक व्यक्तींनी (एकतर्फी व्यवहार करताना) स्वाक्षरी केली पाहिजे. द्विपक्षीय किंवा बहुपक्षीय व्यवहार). दस्तऐवजावर अधिकृत व्यक्तीची स्वाक्षरी देखील केली जाऊ शकते.

कला. नागरी संहितेच्या 161 मध्ये असे व्यवहार स्थापित केले जातात जे साध्या लिखित स्वरूपात पूर्ण केले जावेत. ज्या व्यवहारांसाठी नोटरिअल फॉर्म स्थापित केला जातो ते आर्टमध्ये हाताळले जातात. 163 नागरी संहिता. नोटरिअल फॉर्ममध्ये व्यवहार नोटरीद्वारे प्रमाणित करणे आवश्यक आहे.

नागरी संहितेच्या थेट निर्देशांनुसार, खालील व्यवहार नोटरी करणे आवश्यक आहे: एक इच्छा (अनुच्छेद 1124, नागरी संहितेचा परिच्छेद 1), दाव्यांची नियुक्ती आणि नोटरी फॉर्ममध्ये पूर्ण केलेल्या व्यवहारावर आधारित कर्जाचे हस्तांतरण (अनुच्छेद 389 आणि नागरी संहितेचे 391), तारण करार (नागरी संहितेच्या कलम 339 मधील कलम 3) आणि इतर.

पक्ष, आपापसात करार करून, कोणत्याही व्यवहारास नोटरीकृत फॉर्म देऊ शकतात ज्यासाठी कायद्याने असा फॉर्म आवश्यक नाही.

व्यवहाराच्या नोटरिअल फॉर्मचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यास त्याची शून्यता समाविष्ट आहे.

कायदेशीर संस्था (नागरी संहितेचा कलम ४८)- एखाद्या संस्थेची मालकी, आर्थिक व्यवस्थापन किंवा ऑपरेशनल मॅनेजमेंटमध्ये स्वतंत्र मालमत्ता आहे आणि ती या मालमत्तेसह तिच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार आहे, अशी मान्यता आहे, ती स्वत:च्या नावावर मालमत्ता मिळवू शकते आणि त्याचा वापर करू शकते आणि वैयक्तिक गैर-मालमत्ता अधिकार, जबाबदाऱ्या सहन करू शकते. न्यायालयात फिर्यादी आणि प्रतिवादी.

कायदेशीर अस्तित्वाची चिन्हे:

1) संघटनात्मक ऐक्य;
2) मालमत्ता अलगाव, उदा. कायदेशीर घटकाकडे मालमत्तेचे मालकी, आर्थिक व्यवस्थापन आणि ऑपरेशनल व्यवस्थापन असते;
3) स्वतंत्र मालमत्ता दायित्व उदा. कायदेशीर संस्था आपली जबाबदारी योग्यरित्या पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास, इच्छुक पक्षास सर्व मालमत्तेसाठी दावा दाखल करण्याचा अधिकार आहे. कायदेशीर घटकाशी संबंधित.
4) कायदेशीर संस्था नेहमी स्वतःच्या वतीने कार्य करते.

कायदेशीर घटकाची कायदेशीर क्षमता(तसेच कायदेशीर क्षमता) - "कायदेशीर घटकाच्या नोंदणीवर" राज्य नोंदणीमध्ये नोंद केल्याच्या क्षणापासून उद्भवते आणि राज्य नोंदणीमध्ये नोंद केल्याच्या क्षणापासून "कायदेशीर संपुष्टात येणे बंद होते. अस्तित्व”.
सामान्य (कायदेशीर घटकास कोणत्याही राज्य-मालकीच्या सार्वजनिक संस्थेमध्ये सहभागी होण्याचा अधिकार आहे) आणि विशेष (कायदेशीर घटकास संस्थापकाने दिलेले अधिक अधिकार आणि दायित्वे मिळवण्याचा अधिकार आहे) मध्ये फरक केला जातो. किंवा कायदा. सर्व ना-नफा संस्थांकडे ते आहे, आणि व्यावसायिक संस्थांकडून: राज्य आणि मुन. एकात्मक उपक्रम) कायदेशीर क्षमता.

कायदेशीर घटकाची संस्था महाविद्यालयीन (सर्वसाधारण सभा, संचालक मंडळ) किंवा वैयक्तिक असू शकते.
कायदेशीर घटकाच्या शरीरात कायदेशीर घटकाचे सहभागी असतात आणि त्यांची निवड किंवा नियुक्ती केली जाऊ शकते. व्यवस्थापन संस्थांची यादी तसेच त्यांची क्षमता कायद्याने आणि संस्थात्मक कागदपत्रांद्वारे निर्धारित केली जाते.
कायदेशीर अस्तित्वाची संस्था पॉवर ऑफ अॅटर्नीशिवाय (त्यांच्या अधिकारांच्या मर्यादेत) कार्य करते.
कायदेशीर संस्था स्वतंत्रपणे किंवा तिच्या प्रशासकीय संस्थांद्वारे कार्य करू शकते किंवा प्रतिनिधींद्वारे (कोणत्याही कायदेशीरदृष्ट्या सक्षम व्यक्ती) कार्य करू शकते, ते एजन्सी करार किंवा मुखत्यारपत्राच्या आधारावर कार्य करतात.

कायदेशीर संस्थांचे प्रकार:

1) निर्मितीच्या उद्देशावर अवलंबून: (ते नफा मिळविण्याच्या उद्देशाने तयार केले गेले आहेत) आणि (ते अशा ध्येयाचा पाठपुरावा करत नाहीत, जरी त्यांना पीडीमध्ये गुंतण्याचा अधिकार देखील आहे, परंतु ते सर्व नफा फक्त त्यांना पाठवतात. चार्टरद्वारे निर्दिष्ट उद्दिष्टे;

2) कायदेशीर अस्तित्वाच्या संस्थापकांच्या मालमत्तेवरील अधिकारांवर अवलंबून: कायदेशीर संस्था ज्यांचे संस्थापक अधिकृत भांडवलाकडे हस्तांतरित केलेल्या मालमत्तेचे मालकी हक्क राखून ठेवतात (व्यावसायिक संस्थांमध्ये, हे राज्य नगरपालिका एकात्मक उपक्रम आहेत; ना-नफा संस्थांमध्ये, या संस्था आहेत. ) आणि कायदेशीर संस्था ज्यात संस्थापक केवळ दायित्वाचे अधिकार राखून ठेवतात. अशा कायदेशीर संस्था आहेत ज्यांचे सहभागी संस्थेच्या राजधानीतील मालमत्तेचे कोणतेही वास्तविक किंवा गैर-अनिवार्य अधिकार राखून ठेवत नाहीत (धार्मिक संस्था)

कायदेशीर अस्तित्वाची निर्मिती:

कायदेशीर अस्तित्व तयार करण्याचे 2 मार्ग आहेत: 1) स्वयं-नियामक (कायदेशीर अस्तित्व तयार करण्यासाठी सार्वजनिक प्राधिकरणांकडून पूर्व परवानगी घेण्याची आवश्यकता वगळून. संस्थापक नोंदणी प्राधिकरणाकडे नोंदणीकृत आहेत, ज्यांना त्यांना नकार देण्याचा अधिकार नाही. तयार होत असलेल्या संस्थेची नोंदणी) आणि परवानगी देण्याची प्रक्रिया (संस्थापकाच्या इच्छेव्यतिरिक्त काही कायदेशीर संस्थांच्या निर्मितीसाठी, सार्वजनिक प्राधिकरणांची पूर्व परवानगी आवश्यक आहे. संस्थापकास घटक कागदपत्रे प्रदान करणे बंधनकारक आहे. व्यवसाय भागीदारीसाठी - हे हा पाया करार आहे, इतर सर्व संस्थांसाठी - सनद.)

राज्य नोंदणी नाकारणेफक्त दोन कारणांसाठी शक्य आहे:
1) कागदपत्रांचे अपूर्ण पॅकेज;
2) दस्तऐवजांमध्ये अविश्वसनीय डेटा आहे

कायदेशीर घटकाचे अधिकृत भांडवल:

व्यावसायिक भागीदारी वगळता अधिकृत भांडवलाची अनिवार्य निर्मिती आणि त्याच्या किमान आकाराची आवश्यकता व्यावसायिक संस्थांसाठी स्थापित केली जाते. वैधानिक भांडवलाने कर्जदारांच्या हक्कांच्या संरक्षणाची हमी दिली पाहिजे.

अधिकृत भांडवलामध्ये योगदानाचे प्रकार:

1) पैसे;
2) सिक्युरिटीजसह इतर गोष्टी;
3) मालमत्ता अधिकार, गैर-मौद्रिक योगदानाचे मूल्यांकन संस्थापकांद्वारे केले जाते, परंतु व्यवसाय भागीदारी आणि एकात्मक उपक्रमांसाठी जेव्हा योगदानाचे मूल्य 200 किमान वेतनापेक्षा जास्त असेल तर त्याचे मूल्यांकन स्वतंत्र मूल्यांकनकर्त्याद्वारे केले जाते. अतिमूल्यांकनाच्या बाबतीत, मूल्यमापनकर्ता संस्थापकांशी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार असतो;
4) बौद्धिक क्रियाकलापांच्या परिणामांचे अधिकार.

प्रतिनिधी कार्यालये आणि कायदेशीर संस्थांच्या शाखा:
प्रतिनिधी कार्यालय हे त्याच्या स्वारस्यांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या कायदेशीर घटकाच्या स्थानाबाहेर स्थित एक स्वतंत्र संरचनात्मक एकक आहे.
शाखा ही कायदेशीर अस्तित्वाच्या स्थानाच्या बाहेर स्थित एक स्वतंत्र संरचनात्मक एकक आहे, जी कायदेशीर घटकाच्या हिताचे आणि त्याच्या क्रियाकलापांचे प्रतिनिधित्व करते. त्याच्या कार्यांचा भाग.
प्रतिनिधी कार्यालय किंवा शाखेचा प्रमुख कायदेशीर घटकाद्वारे नियुक्त केला जातो आणि मुखत्यारपत्राच्या आधारावर कार्य करतो.

कायदेशीर घटकाची पुनर्रचना:

पुनर्रचनाचे प्रकार:
1) पृथक्करण - i.e. अस्तित्वात असलेल्या एका कायदेशीर अस्तित्वाऐवजी, दोन किंवा अधिक नवीन कायदेशीर संस्था तयार केल्या जातात;
२) पृथक्करण - एक नियम म्हणून, कायदेशीर घटकाचे विभाजन कायदेशीर अस्तित्वाच्या संरचनेपासून वेगळे केले जाते, जे कायदेशीर अस्तित्वाचा दर्जा प्राप्त करते;
3) विलीनीकरण - दोन किंवा अधिक कायदेशीर संस्था अस्तित्वात नाहीत आणि मालमत्ता आणि दायित्वे एकत्र करून, एक नवीन कायदेशीर अस्तित्व तयार करतात;
4) विलीनीकरण - 1 किंवा अनेक कायदेशीर संस्था, अस्तित्वात नसलेल्या, पूर्वी अस्तित्वात असलेल्या कायदेशीर संस्थांची मालमत्ता आणि दायित्वे एकत्र करणे. विलीनीकरण किंवा प्रवेशादरम्यान, हस्तांतरण डीडच्या आधारे अधिकार आणि दायित्वे हस्तांतरित केली जातात;
5) परिवर्तन - पुनर्रचनेचा निर्णय कायदेशीर घटकाच्या सहभागींनी घेतला आहे. कायद्यात अशी शक्यता असल्यास असा निर्णय न्यायालयात घेतला जाऊ शकतो.
जेव्हा राज्य रजिस्टरमध्ये नोंद केली जाते तेव्हा पुनर्रचना पूर्ण मानली जाते. पुनर्रचनावरील सामान्य तरतुदी नागरी संहितेत समाविष्ट केल्या आहेत, फेडरल कायद्याद्वारे "कायदेशीर घटकांच्या विशिष्ट संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांवर" पुनर्रचनेचे तपशील प्रदान केले आहेत.

कायदेशीर घटकाचे परिसमापन:

कायदेशीर अस्तित्व रद्द करण्याचा निर्णय लवाद न्यायालये घेतात. असा निर्णय घेण्याचा आधार असलेल्या वर्तमान कायद्याचे विशिष्ट उल्लंघन सूचित करण्यास न्यायालय बांधील आहे. पुढे, न्यायालय एक लिक्विडेशन कमिशन तयार करते आणि कायदेशीर अस्तित्व व्यवस्थापित करण्याचे सर्व अधिकार आणि जबाबदाऱ्या त्याकडे हस्तांतरित केल्या जातात. लिक्विडेशन कमिशन कर प्राधिकरणाला, तसेच राज्य नोंदणी राजपत्राला, घेतलेल्या निर्णयाची माहिती, तसेच कर्जदारांना त्यांचे दावे सादर करण्याच्या अंतिम मुदतीची माहिती पाठवते; हा कालावधी 2 महिन्यांपेक्षा कमी नसावा. लिक्विडेशन कमिशन लेनदारांना कायदेशीर घटकाच्या लिक्विडेशनबद्दल सूचित करते, ज्यांना 2 महिन्यांच्या आत लिक्विडेटेड कायदेशीर घटकाविरूद्ध दावा करण्याचा अधिकार आहे. लेनदाराचे दावे सादर करण्यासाठी स्थापन केलेल्या कालावधीची समाप्ती झाल्यानंतर, कमिशन कर्जदारांसोबत समझोता करते. गहाळ मालमत्तेमुळे कर्जदारांचे समाधान न झालेले दावे संपलेले मानले जातात. जर, कर्जदारांशी समझोता केल्यानंतर, कायदेशीर घटकाकडे अद्याप मालमत्ता असेल, तर ती संस्थापकांमध्ये वितरीत केली जाते. कर्जदारासह सेटलमेंटचा आदेश, नागरी संहितेच्या कलम 64. प्रथम प्राधान्य कर्जदार, कायदेशीर संस्था कर्मचार्‍यांच्या जीवनास किंवा आरोग्यास झालेल्या हानीसाठी नुकसान भरपाईसाठी कायदेशीर संस्था जबाबदार आहे असे नागरिक. कोणत्याही तृतीय पक्षाला, कायदेशीर घटकाच्या चुकीमुळे त्यांच्या जीवनाला किंवा आरोग्याला हानी पोहोचली असल्यास.

दिवाळखोरी (दिवाळखोरी):
कायदेशीर संस्थांच्या दिवाळखोरीची चिन्हे:
1) कायदेशीर घटकावर किमान 100 हजार रूबलचे कर्ज आहे, शहर तयार करणारे उपक्रम आणि संरक्षण संकुलातील उपक्रम वगळता;
२) कर्जदार ३ महिन्यांच्या आत त्याच्या आर्थिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करू शकत नाही.
एखाद्या व्यक्तीच्या दिवाळखोरीची चिन्हे:
1) 10 हजार रूबलच्या रकमेत कर्ज;
2) 3 महिन्यांत जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात अयशस्वी;
दिवाळखोर घोषित करण्यासाठी, कर्जाची रक्कम त्याच्या मालमत्तेच्या मूल्यापेक्षा जास्त असणे आवश्यक आहे.

खालील लोक अर्ब कोर्टात अर्ज सादर करू शकतात:
1) कर्जदार स्वतः;
2) स्पर्धात्मक कर्जदार;
3) अर्थसंकल्पीय आणि गैर-अर्थसंकल्पीय स्वरूपात अनिवार्य देयके गोळा करण्यासाठी अधिकृत संस्था.
Arb. कोर्टात अर्ज करण्यापूर्वी, पुनर्रचना (क्रेडिटर्स किंवा तृतीय पक्षांना देय क्षमता पुनर्संचयित करण्यासाठी कर्जदारास निधी प्रदान करण्याचा अधिकार आहे) सारखी प्रक्रिया लागू करणे शक्य आहे. इतर सर्व प्रक्रिया न्यायिक आहेत आणि न्यायालयाच्या निर्णयावर आधारित आहेत.

दिवाळखोरीच्या ओळखीच्या क्षणापासून न्यायिक प्रक्रिया खालील प्रक्रिया सुरू केली आहे:

1) निरीक्षण - न्यायालयाच्या सुनावणीपर्यंत वैध आहे ज्यामध्ये पुढील दिवाळखोरी प्रक्रिया सुरू करण्याचा किंवा त्या व्यक्तीला दिवाळखोर म्हणून स्वीकारण्यास नकार देण्याचा मुद्दा विचारात घेतला जाईल. लवाद न्यायालय लवाद व्यवस्थापक नियुक्त करते, त्याचे कार्य आहेः
- कर्जदाराच्या आर्थिक स्थितीचे मूल्यांकन करा;
- कर्जदाराच्या मालमत्तेचे संरक्षण करण्यासाठी योगदान द्या.
निरीक्षणाच्या टप्प्यात, कर्जदाराच्या व्यवस्थापन संस्थांना त्यांच्या कर्तव्यातून काढून टाकले जात नाही, परंतु त्यांना केवळ लवाद व्यवस्थापकाच्या संमतीने अनेक व्यवहार करण्याचा अधिकार आहे;

2) आर्थिक वसुली - कर्जदारांना किंवा तृतीय पक्षांना कर्जदारासाठी अतिरिक्त निधीवर निर्णय घेण्याचा अधिकार आहे. निरीक्षणाचा टप्पा पूर्ण करून, Arb. कोर्टाला खालील प्रक्रिया लागू करण्याचा अधिकार आहे:

3) बाह्य व्यवस्थापन - ही प्रक्रिया 1 वर्षासाठी सुरू करण्यात आली आहे आणि ती आणखी 6 महिन्यांसाठी वाढवता येऊ शकते. कर्जदाराच्या व्यवस्थापन संस्थांना व्यवहारातून काढून टाकले जाते आणि कामकाजाचे प्रशासन लवाद व्यवस्थापकाकडे सोपवले जाते, तथापि, लवाद व्यवस्थापकास फक्त कर्जदारांच्या बैठकीच्या संमतीने अनेक व्यवहार करण्याचा अधिकार आहे. ही प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, न्यायालय कर्जदाराची देय देण्याची क्षमता पुनर्संचयित करण्याचा किंवा दिवाळखोरीची कार्यवाही सुरू करण्याचा निर्णय घेऊ शकते. आर्थिक पुनर्प्राप्ती आणि बाह्य बळकटीकरणाच्या निरीक्षणासाठी सामान्य म्हणजे स्थगितीचा परिचय. दिवाळखोरी प्रक्रियेच्या अंमलात येण्याच्या कालावधीत, कर्जदारांच्या आर्थिक दायित्वांवर कोणतेही निर्बंध लादले जात नाहीत. सावकारांना फक्त सेंट्रल बँकेच्या दराने व्याज आकारण्याचा अधिकार आहे. संबंधित प्रक्रिया सुरू केल्याच्या दिवशी दर निश्चित केला गेला. स्थगन 1ल्या आणि 2ऱ्या अग्रक्रमाच्या कर्जदारांच्या कर्जावर लागू होत नाही, ज्याची पुष्टी न्यायालयीन कायद्याद्वारे झाली आहे ज्याने कायदेशीर शक्तीमध्ये प्रवेश केला आहे. दिवाळखोरी प्रक्रिया सुरू झाल्यापासून, कर्जदारांचे सर्व दावे केवळ दिवाळखोरी प्रक्रियेसह "दिवाळखोरीवर" कायद्याच्या नियमांनुसार सादर केले गेले आहेत.

व्यक्तींच्या दिवाळखोरीची वैशिष्ट्ये:

दिवाळखोरीसाठी अर्ज दाखल करण्याच्या अटी:
1) किमान 10 हजार रूबल कर्जाची उपलब्धता;
2) कर्जदार 3 महिन्यांपेक्षा जास्त काळ दायित्वांसाठी पैसे देत नाही.
नागरी प्रक्रिया संहितेच्या कलम 446 मध्ये अशा प्रकारच्या मालमत्तेची यादी आहे ज्यावर फौजदारी लागू केली जाऊ शकत नाही. नागरिकांच्या संबंधात, एक निरीक्षण प्रक्रिया आणि स्पर्धा प्रक्रिया सादर केली जाते. कर्जदाराच्या दाव्यांची नोंद सर्वसाधारण नियमांनुसार तयार केली जाते, स्पर्धा वस्तुमान सामान्य नियमांनुसार तयार केले जाते परंतु नागरी प्रक्रिया संहितेच्या अनुच्छेद 446 नुसार तयार केले जाते.

वैशिष्ठ्य:
वैयक्तिक उद्योजकाकडे कर्जदार असू शकतात ज्यांचे दावे वैयक्तिक डेटाच्या देखरेखीशी संबंधित आहेत आणि हे कर्जदार एकतर दिवाळखोरीत असू शकतात किंवा नसू शकतात. वैयक्तिक उद्योजकाकडे कर्जदार असू शकतात ज्यांचे दावे पीडीशी संबंधित नाहीत (ज्यांनी युटिलिटी बिले किंवा पोटगी भरली नाही). ज्या कर्जदारांचे कर्ज पीडीशी संबंधित नाही त्यांची नोंद रजिस्टरमध्ये स्वतंत्रपणे केली जाते. कर्जदारांना पैसे देण्यासाठी पुरेसा निधी नसल्यास, ते नंतर दावे करण्याचा अधिकार राखून ठेवतात, कारण मालमत्ता कर्जदाराला दिसते. एखाद्या व्यक्तीला दिवाळखोर घोषित करण्याचा निर्णय घेतल्यानंतर, त्याचे राज्य नोंदणी रेकॉर्ड रद्द केले जाते आणि त्याला एक वर्षासाठी वैयक्तिक उद्योजक म्हणून नोंदणी करता येत नाही. कर्जदार आणि कर्जदार (कोणत्याही टप्प्यावर) यांच्यात समझोता करार केला जाऊ शकतो.

"रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांची प्रणाली"

परिचय
1. कायदेशीर अस्तित्व: उत्पत्तीचा इतिहास, सिद्धांतांच्या विकासाची गतिशीलता
2. रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांच्या कायदेशीर तरतुदी. त्यांच्या क्रियाकलापांचे नियमन करताना काही समस्या
2.1 रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांची कायदेशीर स्थिती
2.2 उपक्रमांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप (फर्म)
निष्कर्ष
संदर्भग्रंथ

परिचय

आधुनिक समाजाचे जीवन लोकांना गटांमध्ये एकत्र केल्याशिवाय, विविध प्रकारच्या संघटनांमध्ये, विशिष्ट उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी त्यांचे वैयक्तिक प्रयत्न आणि भांडवल एकत्रित केल्याशिवाय अकल्पनीय आहे. नागरी अभिसरणातील व्यक्तींच्या अशा सामूहिक सहभागाचे मुख्य कायदेशीर स्वरूप म्हणजे कायदेशीर अस्तित्वाची रचना.
सर्वात सामान्य स्वरूपात कायदेशीर अस्तित्वाच्या संस्थेचा उदय कायद्याच्या उदय आणि उत्क्रांतीसारख्याच कारणांमुळे होतो: समाजाच्या सामाजिक संघटनेची गुंतागुंत, आर्थिक संबंधांचा विकास आणि परिणामी, सार्वजनिक चेतना. . सामाजिक विकासाच्या एका विशिष्ट टप्प्यावर, केवळ व्यक्तींचा समावेश असलेल्या संबंधांचे कायदेशीर नियमन केवळ खाजगी कायद्याचे विषय म्हणून आर्थिक उलाढाल विकसित करण्यासाठी अपुरे ठरले.
कोणत्याही विकसित देशातील कायदेशीर संस्था नागरी व्यवहारातील मुख्य सहभागींपैकी एक आहे. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेमध्ये, कायदेशीर संस्थांवरील तरतुदी पूर्वीच्या नागरी संहितेच्या तुलनेत पुरेशी विस्तृत आणि विकसित केल्या आहेत. कायदेशीर संस्थांच्या नवीन संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांची लक्षणीय संख्या दिसून आली आहे, त्यांच्या स्थापनेवरील तरतुदी, सहभागींमधील परस्परसंवाद आणि अधिकृत भांडवलाची निर्मिती तपशीलवार वर्णन केली आहे. हे सर्व बाजाराच्या अर्थव्यवस्थेच्या नवीन वास्तविकतेद्वारे पूर्वनिर्धारित आहे, ज्यामध्ये प्रभावी व्यावसायिक क्रियाकलापांसाठी भांडवल जमा करणे आवश्यक आहे, जे सहसा स्वतंत्र आर्थिक अस्तित्व - कायदेशीर अस्तित्व तयार करूनच साकार केले जाऊ शकते. उत्पादन विनियोगाच्या क्षेत्रातील सध्याच्या आर्थिक परिस्थितीला व्यक्तींपेक्षा कायदेशीर संस्था अधिक अनुकूल आहेत. त्याच वेळी, कायदेशीर संस्थांवरील कायद्याचे गंभीर विश्लेषण करण्याची स्पष्ट आवश्यकता आहे
सुधारणा, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता म्हणून, जरी ते बाजारपेठेच्या अर्थव्यवस्थेच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी तयार केले गेले होते, परंतु अशा वेळी जेव्हा ते अद्याप तयार झाले नव्हते आणि अशा परिस्थितीत कार्य करण्याचा अनुभव नसतानाही.
हे स्पष्ट आहे की कायदेशीर संस्थांवरील सध्याच्या कायद्यात विशेषत: विशेष कायद्यांच्या पातळीवर लक्षणीय सुधारणा आवश्यक आहे. कायदेशीर घटकांना वाहिलेल्या विधान सामग्रीचे खरोखर सखोल विश्लेषण आणि संश्लेषण करण्यासाठी मोठ्या संख्येने तज्ञ, सिद्धांतकार आणि अभ्यासकांचा समावेश असलेल्या अविचारी, विचारशील कार्याची आज नितांत गरज आहे.
रशियन फेडरेशनमध्ये, आधुनिक जागतिक सभ्यतेच्या वैशिष्ट्यपूर्ण आर्थिक विकासाच्या मुख्य प्रवाहात असलेल्या देशासह त्यांच्या विकसित स्वरूपात बाजार संबंध प्रस्थापित करण्याची प्रक्रिया होत आहे.
रशियामध्ये, व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये सहभागी, एक नियम म्हणून, आर्थिकदृष्ट्या स्वतंत्र कायदेशीर संस्था आहेत. पश्चिम मध्ये, कायदेशीर अस्तित्वाऐवजी, ते एका कंपनीबद्दल बोलतात. रशियन कायद्यामध्ये आम्ही नेहमीच कायदेशीर अस्तित्वाबद्दल बोलत असतो.
बाजार आणि आदेश आर्थिक प्रणाली निर्मितीच्या क्रमाने, क्रियाकलापांची समाप्ती, कार्यप्रणाली आणि कायदेशीर घटकाच्या शक्तींच्या मर्यादांमध्ये भिन्न आहेत.
आरएसएफएसआर आणि रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांच्या क्रियाकलापांमधील समानता रेखांकित करून, आम्ही असा निष्कर्ष काढू शकतो की सध्या क्रियाकलापांची निर्मिती, पुनर्रचना आणि समाप्तीची प्रक्रिया लक्षणीयरीत्या सरलीकृत केली गेली आहे.
चाचणीचा उद्देश म्हणजे बाजार संबंधांमध्ये संक्रमणासह कायदेशीर संस्थांच्या कार्याची वैशिष्ट्ये ओळखणे, कायदेशीर संस्थांवरील कायद्याच्या अपूर्णतेशी संबंधित समस्यांचा विचार करणे, कायदेशीर घटकाचे सार स्पष्ट करणे, ऑप्टिमाइझ करण्याची आवश्यकता या समस्येचा विचार करणे. बाजारपेठेत अधिक टिकाऊ कामकाज सुनिश्चित करण्यासाठी त्याची संघटनात्मक रचना.
नागरी कायद्याच्या विज्ञानातील कायदेशीर अस्तित्वाची समस्या ही एक जटिल पद्धतशीर समस्या आहे जी नागरी कायद्याच्या अभ्यासकांच्या एकापेक्षा जास्त पिढीने सोडवली आहे. वैज्ञानिकदृष्ट्या आधारित निर्णयाचे केवळ शैक्षणिकच नाही तर व्यावहारिक महत्त्व देखील आहे, उदाहरणार्थ, कायदे विकसित करण्याच्या आणि त्याचे नियम लागू करण्याच्या पद्धती सुधारण्याच्या दृष्टीने. शिवाय, कायद्याच्या इतिहासाने आपल्याला कायदेशीर अस्तित्वाच्या साराबद्दल शंभराहून अधिक सिद्धांत दिले आहेत, म्हणून या प्रकरणावरील कायद्याच्या नियमांमध्ये विधात्याने अनिवार्य एकत्रीकरणाचा मार्ग अवलंबला पाहिजे. नागरी विचारांचा विकास स्थिर नसल्यामुळे, नवीन सिद्धांत दिसण्याची शक्यता आहे. नागरी अभिसरणातील सहभागी म्हणून कायदेशीर संस्था साहित्यात पुरेशा प्रमाणात प्रस्तुत केल्या जातात, परंतु त्यांना एक प्रणाली म्हणून मानले जात नाही.
सिद्धांत नेहमीच सरावाशी जोडलेला असतो आणि सरावाची गरज ही सैद्धांतिक संशोधनाची प्रासंगिकता ठरवते. अलीकडे, कायदेशीर घटकाच्या साराच्या मुद्द्यावर संशोधन कमी करण्याच्या आवश्यकतेबद्दलचे निर्णय साहित्यात वाढत्या प्रमाणात दिसू लागले आहेत. काही शास्त्रज्ञांच्या मते, त्यांचे कोणतेही व्यावहारिक महत्त्व नाही आणि ते फक्त दुसर्या नवीन सिद्धांताच्या उदयास हातभार लावतात.

1. कायदेशीर अस्तित्व: उत्पत्तीचा इतिहास, सिद्धांतांच्या विकासाची गतिशीलता.

कायदेशीर संस्था नागरी कायद्याच्या सर्वात जुन्या संस्थांपैकी एक आहेत. आम्ही त्याचे स्वरूप रोमन लोकांना देतो. तथापि, रोमन कायद्यातील या संकल्पनेचा विकास किंवा रोमच्या आर्थिक जीवनात कायदेशीर घटकांचे महत्त्व याविषयी अतिशयोक्ती करू नये. रोमन राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेच्या सर्वात मोठ्या समृद्धीच्या काळात, सर्वोच्च आंतरराष्ट्रीय व्यापाराच्या काळात, कायदेशीर संस्थांनी महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली नाही. अर्थव्यवस्था, जी प्रामुख्याने निसर्गाने निर्वाह करते, त्याला अद्याप वैयक्तिक मालकांच्या मजबूत आणि दीर्घकालीन संघटनांची आवश्यकता नव्हती. रोमन कायद्यात "कायदेशीर अस्तित्व" ही संज्ञा नव्हती. असे असले तरी, हे नाकारता येत नाही की कायदेशीर अस्तित्वाची मुख्य कल्पना, एखाद्या व्यक्तीच्या मालमत्तेपासून एका मार्गाने किंवा दुसर्‍या प्रकारे विलग केलेल्या मालमत्तेचा प्रसार करण्यासाठी कायदेशीर तंत्राची एक पद्धत म्हणून रोमन कायद्याद्वारे स्पष्टपणे व्यक्त केली गेली होती. .
प्राचीन काळापासून, व्यक्तींसह, त्यांच्यातील काही संघटना, विशिष्ट मार्गाने संघटित आणि विशिष्ट मालमत्ता मालमत्ता बाळगून, मालमत्ता संबंधांमध्ये भाग घेतात.
धार्मिक हेतू असलेल्या संघांना स्वतःसाठी कायदे विकसित करण्याचा अधिकार होता, जोपर्यंत ते कायद्याचा विरोध करत नाहीत. प्रजासत्ताक काळात अनेक नवीन कॉर्पोरेशन दिसू लागले: दंडाधिकार्‍यांच्या अधिपत्याखालील मंत्र्यांची महामंडळे, विविध परस्पर मदत संघटना, विशेषत: अंत्यसंस्कार महामंडळे, राज्याचा महसूल घेणार्‍या उद्योजकांच्या संघटना आणि राज्याबरोबरच्या करारांतर्गत सरकारी बदलांचे व्यवस्थापन केले.
हे स्पष्ट आहे की या सर्व संघटनांमध्ये मालमत्ता मालमत्ता होती, त्यांना तृतीय पक्षांशी करारबद्ध संबंध जोडावे लागले आणि त्यांनी त्यांच्या अंतर्गत जीवनात आणि तृतीय पक्षांशी संबंधांमध्ये काही विशिष्ट नियमांनुसार कार्य केले.
रोममध्ये मानवी गुणधर्म नसलेल्या व्यक्तिनिष्ठ अधिकारांची केंद्रे खालील संघटना होती: राज्य, सार्वजनिक कायदा संघटना, खाजगी संघटना, धर्मादाय हेतू असलेल्या संस्था.
कायदेशीर सिद्धांतासाठी, रोमन न्यायशास्त्रज्ञांनी कायदेशीर अस्तित्वाच्या सिद्धांताचा विकास पूर्ण केला नाही; त्यांनी या घटनेचे आंतरिक सार स्पष्ट केले नाही. कायदेशीर अस्तित्व हा कायद्याचा पूर्णपणे वास्तविक विषय म्हणून ओळखण्याऐवजी, ज्याची स्वतःची इच्छा आहे आणि म्हणून ती तिच्या शरीराद्वारे कार्य करू शकते, रोमन न्यायशास्त्रज्ञ म्हणाले की ही एक काल्पनिक कायदेशीर संस्था आहे, खरं तर येथे अधिकारांचा कोणताही विषय नाही, परंतु केवळ एक गृहितक बांधले जात आहे, जणू काही असा विषय अस्तित्वात आहे. त्यानुसार, वकिलांनी शिकवले की कायदेशीर अस्तित्वाची स्वतःची इच्छा नसते आणि ती कार्य करू शकत नाही. अशा प्रकरणांमध्ये जेव्हा आपण असे म्हणतो की कायदेशीर संस्था त्याच्या शरीराद्वारे क्रिया करते, तेव्हा रोमन न्यायशास्त्रज्ञांनी असे म्हटले की कायदेशीर अस्तित्वाऐवजी त्याच्या प्रतिनिधींनी कारवाई केली होती. रोमन लोकांकडून कायदेशीर अस्तित्व इच्छेपासून वंचित आणि म्हणून अक्षम मानले जात असे.
एकोणिसावे शतक हे प्रमुख सैद्धांतिक घडामोडींचे शतक आहे, ज्याचे सिद्धांत आजही प्रासंगिक आहेत.
नागरी कायद्याच्या आधुनिक सिद्धांतामध्ये, कायदेशीर घटकांच्या साराचा प्रश्न सर्वात विवादास्पद आहे. नागरी साहित्यात या विषयावर अनेक भिन्न मते आहेत.
बहुतेक वकील काल्पनिक व्यक्ती सिद्धांताचे पालन करतात (सॅव्हिग्नी, विन्शेड, पुच). त्यांचा असा युक्तिवाद आहे की केवळ माणूसच नाही तर माणूस हा कायद्याचा वैध विषय आहे. तथापि, सकारात्मक कायदा, त्याच्या विवेकबुद्धीनुसार, कायदेशीर क्षमता असलेल्या व्यक्तींचे वर्तुळ एकतर संकुचित करू शकतो किंवा, याउलट, कायद्याच्या कृत्रिम विषयांच्या निर्मितीद्वारे त्याचा विस्तार करू शकतो. कायदेशीर अस्तित्व ही एक काल्पनिक व्यक्ती आहे जी व्यक्तिनिष्ठ कायद्याची संकल्पना लागू करण्यासाठी कायदेशीर तंत्रज्ञानाच्या गरजा पूर्ण करते जिथे आपण एखाद्या व्यक्तीच्या हक्कांबद्दल बोलत नाही. कायदेशीर संस्था अक्षम आहे. केवळ अवयव सक्षम आहेत
लोकांचा समावेश आहे. हे योगायोग नाही की जर्मन नागरी संहितेच्या परिच्छेद 26 मध्ये "युनियन" नावाच्या कायदेशीर घटकाचे मंडळ त्याचे कायदेशीर प्रतिनिधी म्हणून पात्र आहे.
या संकल्पनेने घटनेचा क्रम आणि कायदेशीर घटकाच्या कायदेशीर क्षमतेचे स्वरूप दोन्ही निर्धारित केले. कायदेशीर अस्तित्व एक काल्पनिक असल्याने, केवळ राज्य त्याच्या क्रियाकलापांची व्याप्ती निश्चित करू शकते. कायदेशीर घटकाच्या उदय आणि विशेष कायदेशीर क्षमतेसाठी परवानगी देण्याची प्रक्रिया प्रामुख्याने नफा मिळवत नसलेल्या व्यक्तींच्या संघटनांवर राज्य नियंत्रण सुनिश्चित करणे हे होते.
कल्पनेचा सिद्धांत इंग्लंड आणि यूएसए मध्ये व्यापक झाला आहे. यूएस सुप्रीम कोर्टाचे अध्यक्ष डी. मार्शल यांनी त्यांच्या निर्णयात कॉर्पोरेशनची खालील व्याख्या दिली: "कॉर्पोरेशन ही एक कृत्रिम अस्तित्व आहे, अदृश्य, अमूर्त आणि केवळ कायद्याच्या दृष्टिकोनातून अस्तित्वात आहे." कॉर्पोरेशनची ही संकल्पना अजूनही इंग्लंड आणि यूएसएच्या सराव आणि कायद्याचा आधार आहे. इंग्लंड आणि यूएसएच्या सिद्धांताने कायदेशीर अस्तित्व आणि एखाद्या व्यक्तीच्या त्याच्या सदस्यांच्या हक्क आणि दायित्वांच्या विरोधाकडे विशेष लक्ष दिले, जे कल्पित सिद्धांताद्वारे केले गेले. कायदेशीर घटकाच्या अस्तित्वाची मान्यता, ते तयार करणाऱ्या सदस्यांची पर्वा न करता, इंग्लंड आणि युनायटेड स्टेट्समधील कॉर्पोरेट कायद्याचे मूलभूत तत्त्व बनले आहे.
या सिद्धांतावर अनेक आक्षेप होते. जर्मनवाद्यांनी (प्रथम बेसेलर आणि नंतर गियरके) स्वतःला जर्मन राष्ट्रीय कायद्याच्या ऐतिहासिक पायाच्या अभ्यासावर आधारित केले आणि असा युक्तिवाद केला की कायदेशीर अस्तित्व ही काल्पनिक गोष्ट नाही, परंतु वास्तविक, वास्तविक अभिनय विषय आहे, जरी नैसर्गिक व्यक्ती नाही ( वास्तविकतेचा सिद्धांत किंवा सेंद्रिय सिद्धांत). आणि कायदेशीर अस्तित्व हा एक नैसर्गिक व्यक्ती म्हणून कायद्याचा समान विषय आहे, आणि फक्त उपमा नाही. या सिद्धांताचे काही अनुयायी (लॅसन) कायदेशीर संस्थांना भौतिक अस्तित्वासारखेच वास्तविक अस्तित्व मानतात. परंतु हा आक्षेप दोन संकल्पना गोंधळात टाकतो: ऑब्जेक्टची कल्पना
विषयातच मिसळले. खरंच, कायदेशीर अस्तित्वाचा आधार काल्पनिक नसून लोकांच्या वास्तविक, वास्तविक गरजा आहेत, परंतु ज्यांना या हितसंबंधांचे संरक्षण करण्याचे अधिकार दिले गेले आहेत ते वास्तविक प्राणी नसतात, परंतु स्वतः जीवनाद्वारे किंवा विधात्याने कृत्रिमरित्या तयार केलेले विषय असतात. उदाहरणार्थ, जर आपण बुद्धिबळ क्लबला मान्यता दिली आणि ती सोसायटीच्या रजिस्टरमध्ये प्रविष्ट केली तर नवीन जिवंत प्राणी उद्भवत नाही.
20 च्या दशकात आपल्या देशात, "वैयक्तिकीकृत (लक्ष्यित) मालमत्तेचा सिद्धांत" (लँडकोफ, वुल्फसन, सुखानोव्ह) व्यापक झाला. त्याचे समर्थक कायदेशीर घटकाचे मुख्य कार्य एकाच कॉम्प्लेक्समध्ये विविध गुणधर्मांचे एकत्रीकरण आणि या मालमत्ता संकुलाचे व्यवस्थापन मानतात. याचा अर्थ असा की स्वतंत्र मालमत्ता हा कायदेशीर अस्तित्वाचा खरा आधार आहे आणि विधायक ते दर्शवितो, मालमत्तेच्या मालकास कायदेशीर अस्तित्वाचे अधिकार देतो. हा सिद्धांत कायद्याने स्वीकारला गेल्याने आणि सोव्हिएत नागरी कायद्याने एखाद्या एंटरप्राइझची (संघटना) कायदेशीर अस्तित्व ओळखण्यास सुरुवात केली. दरम्यान, एंटरप्राइज ही पूर्णपणे उत्पादन आणि तांत्रिक यंत्रणा आहे, ज्याचा हेतू पूर्णपणे उत्पादनासाठी आहे, व्यावसायिक क्रियाकलापांसाठी नाही. हे, विशेषतः, त्यांची अंतर्गत रचना निर्धारित करते, ज्यामध्ये मुख्य भूमिका पुरवठा आणि ग्राहक सेवांऐवजी आर्थिक नियोजनाद्वारे खेळली जाते. अर्थव्यवस्थेच्या मार्केट ऑर्गनायझेशनच्या स्थितीवरून, असे उपक्रम मालमत्ता संकुलांशिवाय काहीच नाहीत, म्हणजे इमारती, संरचना, उपकरणे, विशिष्ट मालमत्ता अधिकार आणि दायित्वे - वस्तू, कायद्याचे विषय नाहीत. येथे मालमत्ता संबंधांचे विषय सामान्य व्यावसायिक संरचना आहेत, प्रामुख्याने विविध व्यावसायिक संस्था आणि अशा एंटरप्राइझचे मालक म्हणून भागीदारी. एखाद्या एंटरप्राइझला कायदेशीर अस्तित्व म्हणून ओळखणे, त्याला काही प्रकारच्या व्यापार भागीदारीच्या स्वरूपात न ठेवता, विकसित देशांच्या कायदेशीर प्रणालींचे वैशिष्ट्य नाही. तेथे, कायद्याचा विषय सहसा उद्योजक (वैयक्तिक, व्यापार भागीदारी) मानला जातो
पण असे एंटरप्राइझ नाही. नंतरचे केवळ एक वस्तू आहे, परंतु कायद्याचा विषय नाही.
हा सिद्धांत अद्वितीय आहे कारण तो आपल्या राज्यात एकापेक्षा जास्त नागरी संहिता अस्तित्वात आहे. तिच्या कल्पनांचाही नव्या नागरी संहितेत समावेश करण्यात आला आहे.
कायदेशीर अस्तित्वाच्या अशा अनेक भिन्न वैज्ञानिक सिद्धांतांचे एकाच वेळी अस्तित्व या कायदेशीर घटनेच्या प्रचंड जटिलतेद्वारे स्पष्ट केले आहे. आर्थिक विकासाच्या वेगवेगळ्या टप्प्यांवर, या टप्प्यावर या संस्थेचे कोणते कार्य प्रचलित होते यावर अवलंबून, कायदेशीर घटकाची प्रथम एक किंवा इतर वैशिष्ट्ये समोर आली. त्यानुसार, संपूर्णपणे वैज्ञानिक दृष्टिकोनांचा विकास कायदेशीर घटकाच्या संस्थेच्या उत्क्रांतीचे प्रतिबिंबित करतो आणि प्रतिबिंबित करतो.
अशा प्रकारे, नागरी कायद्याच्या विज्ञानातील कायदेशीर अस्तित्वाची समस्या ही एक जटिल पद्धतशीर समस्या आहे जी नागरी कायद्याच्या अभ्यासकांच्या एकापेक्षा जास्त पिढीने सोडवली आहे. वैज्ञानिकदृष्ट्या आधारित निर्णयाचे केवळ शैक्षणिकच नाही तर व्यावहारिक महत्त्व देखील आहे, उदाहरणार्थ, कायदे विकसित करण्याच्या आणि त्याचे नियम लागू करण्याच्या पद्धती सुधारण्याच्या दृष्टीने. शिवाय, कायद्याच्या इतिहासाने आपल्याला कायदेशीर अस्तित्वाच्या साराबद्दल शंभराहून अधिक सिद्धांत दिले आहेत, म्हणून या प्रकरणावरील कायद्याच्या नियमांमध्ये विधात्याने अनिवार्य एकत्रीकरणाचा मार्ग अवलंबला पाहिजे. नागरी विचारांचा विकास स्थिर नसल्यामुळे, नवीन सिद्धांत दिसण्याची शक्यता आहे.

2. रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांच्या कायदेशीर तरतुदी. त्यांच्या क्रियाकलापांचे नियमन करताना काही समस्या

2.1 रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांची कायदेशीर स्थिती

कोणत्याही विकसित देशातील कायदेशीर संस्था नागरी व्यवहारातील मुख्य सहभागींपैकी एक आहे. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत, कायदेशीर संस्थांवरील तरतुदी 1964 आणि 1922 च्या नागरी संहितांच्या तुलनेत पुरेशी विस्तृत आणि विकसित केल्या आहेत. कायदेशीर संस्थांच्या नवीन संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांची लक्षणीय संख्या दिसून आली आहे, त्यांच्या स्थापनेवरील तरतुदी, सहभागींमधील परस्परसंवाद आणि अधिकृत भांडवलाची निर्मिती तपशीलवार वर्णन केली आहे. हे सर्व बाजाराच्या अर्थव्यवस्थेच्या नवीन वास्तविकतेद्वारे पूर्वनिर्धारित आहे, ज्यामध्ये प्रभावी व्यावसायिक क्रियाकलापांसाठी भांडवल जमा करणे आवश्यक आहे, जे सहसा स्वतंत्र आर्थिक अस्तित्व - कायदेशीर अस्तित्व तयार करूनच साकार केले जाऊ शकते. त्याच वेळी, रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता, जरी बाजार अर्थव्यवस्थेच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी तयार केला गेला असला तरी, त्यात सुधारणा करण्यासाठी कायदेशीर घटकांवरील कायद्याचे गंभीर विश्लेषण करण्याची आवश्यकता स्पष्ट आहे, परंतु अशा वेळी जेव्हा ते अद्याप तयार झाले नव्हते आणि अशा परिस्थितीत अनुभवाच्या अनुपस्थितीत.
रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांच्या क्रियाकलापांची कायदेशीर चौकट रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे नियंत्रित केली जाते, ज्यातील सामान्य तरतुदी कायदेशीर संस्थांच्या विशिष्ट संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपावरील फेडरल कायद्यांमध्ये तपशीलवार आहेत, तसेच इतर कायदे ( उदाहरणार्थ, “कायदेशीर संस्थांच्या राज्य नोंदणीवर”), एका किंवा दुसर्‍या क्षेत्रातील कायदेशीर संस्थांच्या क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांवर).
कायदेशीर संस्थांच्या प्रणालीमध्ये व्यावसायिक आणि ना-नफा संस्था असतात. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेनुसार, व्यावसायिक संस्था त्यांच्या क्रियाकलापांचे मुख्य लक्ष्य म्हणून नफा मिळवतात. IN
त्यांच्या विपरीत, ना-नफा संस्थांसाठी, नफा मिळवणे हे त्यांच्या क्रियाकलापांचे मुख्य लक्ष्य नाही आणि ते सहभागींमध्ये मिळालेला नफा वितरित करत नाहीत (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 50). त्याच वेळी, ना-नफा संस्था केवळ उद्योजक क्रियाकलाप करू शकतात कारण ते ज्या उद्दिष्टांसाठी तयार केले गेले होते आणि या उद्दिष्टांशी सुसंगत आहेत ते साध्य करतात.
व्यावसायिक संस्था खालील संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपात तयार केल्या जाऊ शकतात: व्यावसायिक भागीदारी (साधी भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी); व्यवसाय कंपन्या (संयुक्त स्टॉक कंपन्या बंद आणि खुल्या, मर्यादित दायित्व कंपन्या, अतिरिक्त दायित्व कंपन्या) मध्ये विभागल्या आहेत; उत्पादन सहकारी संस्था, राज्य आणि नगरपालिका एकात्मक उपक्रम. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत समाविष्ट असलेल्या व्यावसायिक संस्थांच्या संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांची यादी बंद आहे.
ना-नफा संस्था तयार करण्यासाठी, रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता खालील संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म प्रदान करते: ग्राहक सहकारी, सार्वजनिक आणि धार्मिक संस्था (संघटना), फाउंडेशन, संस्था, कायदेशीर संस्थांच्या संघटना (संघटना आणि संघटना). ही यादी, व्यावसायिक संस्थांच्या विपरीत, खुली आहे आणि फेडरल कायद्याद्वारे पूरक असू शकते. सध्या, "ना-नफा संस्थांवर" फेडरल कायदा ना-नफा भागीदारी, स्वायत्त ना-नफा संस्था, राज्य कॉर्पोरेशन यासारख्या ना-नफा संस्थांच्या संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांसाठी तरतूद करतो. या कायद्यात उल्लेख नसलेल्या अनेक ना-नफा संस्था देखील आहेत, ज्यांचे क्रियाकलाप स्वतंत्र कायद्यांद्वारे नियंत्रित केले जातात; या घरमालकांच्या संघटना आणि ग्राहक सहकारी संस्था आहेत. ना-नफा संस्थांचे संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप स्थापित करणारे इतर कायदे देखील स्वीकारले जाऊ शकतात. ही स्थिती पुरेशी आहे
सध्याच्या कायद्यात वादग्रस्त. असे अनेकदा घडते की नवीन संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपावर नवीन दत्तक घेतलेला कायदा ना-नफा संस्थांच्या नियमन क्षेत्रातील मूलभूत कायद्याचा विरोध करतो - "ना-नफा संस्थांवर" - किंवा नवीन नाव असलेले संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म सादर करतो. , परंतु मूलत: नमूद केलेल्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या फॉर्मची पुनरावृत्ती आहे. या क्षेत्रातील विधायी नियामक कृत्यांचे स्पष्ट पदानुक्रम स्थापित करणे आवश्यक आहे आणि कदाचित हे निर्धारित करणे आवश्यक आहे की रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार "ना-नफा संस्थांवर" स्थापित केलेल्या ना-नफा संस्थांची यादी बंद आहे.
ना-नफा संस्था.
कायदेशीर संस्थांचे व्यावसायिक आणि ना-नफा संस्थांमध्ये विभाजन करण्याबाबत सध्याच्या कायद्यात गंभीर विरोधाभास आहेत. ना-नफा संस्थांचे अनेक प्रकार व्यवहारात नफ्यासाठी असलेल्या संस्थांपासून वेगळे केले जाऊ शकत नाहीत. कायदेशीर अस्तित्वाचा असा वादग्रस्त प्रकार, "रशियन फेडरेशनमधील ग्राहक सहकार्यावरील" फेडरल कायद्यामध्ये प्रदान केलेला एक ग्राहक सहकारी (ग्राहक संस्था) आहे. थोडक्यात, हा फॉर्म व्यावसायिक संस्थेपेक्षा फारसा वेगळा नाही. उदाहरणार्थ, हे स्थापित केले गेले आहे की रशियन फेडरेशनमध्ये ग्राहक सहकार्याचे मुख्य उद्दीष्ट आहेत: ग्राहक संस्थांच्या सदस्यांना वस्तू प्रदान करण्यासाठी व्यापार संघटनांची निर्मिती आणि विकास; नागरिकांकडून आणि कायदेशीर संस्थांकडून कृषी उत्पादने आणि कच्चा माल, वैयक्तिक उपकंपनी प्लॉटची उत्पादने आणि उत्पादने, बेरी आणि मशरूम, औषधी आणि तांत्रिक कच्चा माल त्यांच्या त्यानंतरच्या प्रक्रिया आणि विक्रीसह खरेदी; किरकोळ व्यापार संस्थांद्वारे अन्न आणि अ-खाद्य उत्पादनांचे उत्पादन, त्यांच्या नंतरच्या विक्रीसह, सहकार्याच्या आंतरराष्ट्रीय तत्त्वांवर आधारित सहकारी कल्पनांचा प्रचार, प्रसारमाध्यमांसह सर्व ग्राहक संस्थांच्या प्रत्येक भागधारकापर्यंत पोहोचवणे.
ग्राहक समाजाची व्याख्या सांगते की ही नागरिकांची आणि (किंवा) कायदेशीर संस्थांची एक स्वयंसेवी संघटना आहे, जी नियमानुसार, प्रादेशिक आधारावर, सदस्यांना व्यापार, खरेदी, उत्पादन आणि विलो क्रियाकलापांसाठी मालमत्ता समभागांसह एकत्रित करून तयार केली जाते. व्यापार क्रियाकलाप नफा मिळवण्यापेक्षा अधिक काही नाही; म्हणून, अशा संस्थेचे व्यावसायिक म्हणून वर्गीकरण केले पाहिजे किंवा असे वादग्रस्त संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप पूर्णपणे काढून टाकले पाहिजे. फेडरल लॉ "ऑन अॅग्रीकल्चरल कोऑपरेशन" असे नमूद करतो की कृषी सहकारी एकतर उत्पादन किंवा ग्राहक सहकारी असू शकते. एक किंवा दुसरा प्रकार निवडताना संस्थापकांनी कोणते निकष पाळले पाहिजेत हे स्पष्ट नाही.
वरील संस्थांचे वर्गीकरण इतर अनेक ना-नफा संस्था म्हणून केले जाऊ शकते. उदाहरणार्थ, बर्याच काळासाठी, "सिक्युरिटीज मार्केटवर" फेडरल कायद्यानुसार, स्टॉक एक्सचेंज केवळ ना-नफा भागीदारीच्या स्वरूपात कार्य करू शकतात. सध्या, योग्य बदल केल्यानंतर, स्टॉक एक्सचेंज एकतर ना-नफा भागीदारी किंवा संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या स्वरूपात तयार केले जाऊ शकतात. त्याच वेळी, स्टॉक एक्स्चेंजच्या क्रियाकलापांचे उद्दीष्ट अद्यापही नफा मिळविण्याचे आहे आणि ना-नफा संस्थेच्या रूपात त्याचे अस्तित्व असण्याची शक्यता काही शंका निर्माण करते. अशा प्रकारे, सध्याच्या कायद्यात व्यावसायिक आणि ना-नफा संस्थांमध्ये कायदेशीर संस्थांचे स्पष्ट विभाजन करण्यासाठी तत्त्वे विकसित करण्याची समस्या आहे.

2.2 उपक्रमांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप (फर्म)

उपक्रमांचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप (फर्म):
1) व्यवसाय भागीदारी;
वर सांगितल्याप्रमाणे, कायदेशीर संस्थांचे विशिष्ट संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप स्वतंत्र कायद्यांद्वारे नियंत्रित केले जातात. दरम्यान सुमारे
भागीदारीच्या संबंधात (सामान्य आणि मर्यादित), असा कायदा रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे प्रदान केला जात नाही आणि भागीदारीच्या क्रियाकलाप रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे तपशीलवारपणे नियंत्रित केले जातात. मात्र, या भागात गंभीर समस्या आहेत. अशाप्रकारे, भागीदारीतील प्रत्येक सामान्य भागीदार वैयक्तिक उद्योजक म्हणून नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे. परिणामी, दुहेरी आणि अन्यायकारक नोंदणी सुरू केली जात आहे - सहभागी आणि स्वतः कायदेशीर संस्था. यामध्ये दुहेरी अहवाल आणि दुहेरी कर आकारणीची आवश्यकता जोडली गेली आहे, जी भागीदारीच्या निर्मितीमध्ये लक्षणीयरीत्या गुंतागुंतीची आहे. दरम्यान, बर्‍याच देशांमध्ये, केवळ भागीदारांचीच नव्हे तर भागीदारीची देखील नोंदणी आवश्यक नसते.
भागीदारीच्या कामकाजाच्या समस्येचा विचार करताना, हे देखील लक्षात घेतले पाहिजे की रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या विशेष भागामध्ये धडा 55 "साधा भागीदारी करार" आहे. थोडक्यात, एक प्रणाली उदयास येत आहे ज्यामध्ये भागीदारीचे दोन प्रकार चालतात: कायदेशीर अस्तित्व आणि केवळ करारावर आधारित संघटना, जी कायदेशीर अस्तित्व नाही. शिवाय, दोघांचे सहभागी वैयक्तिक उद्योजक आहेत. एक साधा भागीदारी कराराचा उद्देश विशिष्ट प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीसाठी आहे आणि कायदेशीर अस्तित्वाची निर्मिती - भागीदारी - त्याच्या क्रियाकलापांची कायमस्वरूपी अंमलबजावणी करण्याच्या उद्देशाने आहे. तरीसुद्धा, अशा समान संस्थांचे अस्तित्व आणि शिक्षेची समानता कायद्याच्या अंमलबजावणीच्या सरावात काही प्रमाणात गोंधळ निर्माण करू शकते.

2) आर्थिक कंपन्या;
व्यावसायिक कंपन्यांच्या संदर्भात, खालील समस्या ओळखल्या जाऊ शकतात, त्यांच्यासाठी सामान्य आणि केवळ संयुक्त-स्टॉक कंपन्या किंवा मर्यादित दायित्व कंपन्यांसाठी विशिष्ट.
सामान्य समस्या. सर्व प्रथम, आम्ही व्यावसायिक कंपन्यांचे अधिकृत भांडवल तयार करण्याच्या समस्येचा विचार केला पाहिजे (ही समस्या विशेषतः संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे). सध्या, "जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवर" फेडरल कायदा बंद संयुक्त स्टॉक कंपन्यांसाठी अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम प्रदान करतो - 100 किमान वेतन, खुल्या संयुक्त स्टॉक कंपन्यांसाठी - 1000 किमान वेतन; "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" फेडरल कायदा त्यांच्यासाठी 100 किमान वेतनाचे किमान अधिकृत भांडवल प्रदान करतो. एवढी रक्कम कोठून नेण्यात आली हे स्पष्ट झालेले नाही. अधिकृत भांडवलाने कंपनीच्या मालमत्तेची किमान रक्कम निश्चित केली पाहिजे जी त्याच्या कर्जदारांच्या हिताची हमी देते या वस्तुस्थितीवरून पुढे गेल्यास, ही रक्कम विवादास्पद दिसते. अधिकृत भांडवलाचा आकार किमान वेतनात का मोजला जावा हे देखील स्पष्ट नाही. अधिकृत भांडवलाच्या निर्मितीच्या दृष्टिकोनाचे औचित्य, ज्यामध्ये त्याचे अनिवार्य किमान आकार स्थापित केले जाते, गंभीर शंका निर्माण करते. युरोपियन देशांमध्ये, उदाहरणार्थ, अधिकृत भांडवलाच्या निर्मितीसाठी असा दृष्टीकोन अस्तित्त्वात नाही आणि जर किमान अधिकृत भांडवलाची आवश्यकता असेल तर ते इतके कठोरपणे निश्चित केलेले नाहीत आणि कंपनी आणि तिच्या कर्जदारांच्या आर्थिक गरजा खरोखरच प्रतिबिंबित करतात. . रशियामध्ये, कंपन्यांना विशिष्ट रकमेमध्ये अधिकृत भांडवल तयार करण्यापासून सूट देणे देखील शक्य आहे आणि त्यांच्या कर्जदारांना त्यांनी स्वत: साठी निर्णय घेण्याची संधी द्यावी की त्यांनी अशा कंपनीशी व्यवहार करावा की नाही ज्याचे अधिकृत भांडवल आहे, उदाहरणार्थ, 100 रूबल.
विद्यमान कायद्यानुसार, कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाचे योगदान पैसे, मालमत्ता, मालमत्ता अधिकार, अनन्य अधिकारांमध्ये केले जाऊ शकते, ज्यात तथाकथित "कसे-कसे" कंपनीच्या मालमत्तेमध्ये योगदान असू शकते. अशा अधिकारांचे वस्तुनिष्ठपणे मूल्यांकन करणे कठीण असल्याने, असे योगदान अनेकदा काल्पनिक अधिकृत भांडवल तयार करतात जे कोणत्याही प्रकारे कर्जदारांचे हक्क सुनिश्चित करत नाहीत. त्याच वेळी, या प्रकारच्या अधिकारांचे चुकीचे मूल्यांकन करण्यासाठी आणि कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या प्रकरणांमध्ये या कामात मूल्यांकनकर्त्याचा समावेश न करण्याची जबाबदारी संस्थापकांची आहे.
अधिकृत भांडवलाशी संबंधित आणखी एक समस्या आहे - ती कमी करणे. कंपनीच्या कर्जदारांना, त्याच्या अधिकृत भांडवलात घट झाल्यास (अगदी अगदी नगण्य), कंपनीच्या दायित्वांची लवकर पूर्तता आणि नुकसान भरपाईची मागणी करण्याचा अधिकार आहे. हे स्पष्ट आहे की जर सर्व कर्जदारांनी त्यांना दिलेल्या अधिकाराचा फायदा घेतला आणि दायित्वांची लवकर पूर्तता करण्याची मागणी केली, तर यामुळे कंपनी दिवाळखोरी होऊ शकते. "जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवर" आणि "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" फेडरल कायद्याच्या संबंधित लेखांमध्ये सुधारणा करणे उचित आहे, विशेषत: कंपनीने कर्जदारांवरील जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याच्या मागणीसाठी न्यायालयीन प्रक्रिया स्थापित करणे. अधिकृत भांडवलात घट. या समस्येचे निराकरण करण्याचे इतर संभाव्य मार्ग आहेत.
एकात्मिक संरचनांच्या निर्मितीची समस्या. सर्व प्रकारच्या कायदेशीर संस्थांसाठी एक सामान्य समस्या म्हणजे एकात्मिक संरचनांची निर्मिती, विशेषत: सहाय्यक आणि अवलंबून कंपन्यांची स्थापना. एखाद्या संस्थेद्वारे अशी कंपनी तयार करण्यासाठी, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेचा निर्णय आवश्यक नाही; त्याच्या स्थापनेची प्रक्रिया विहित केलेली नाही, ज्यामुळे कंपनीच्या संचालक मंडळ आणि कार्यकारी संस्था यांच्याकडून अनेक गैरवर्तन होतात. उपकंपन्या आणि आश्रित कंपन्यांच्या निर्मितीसाठी आणि कार्यासाठी एक स्पष्ट प्रक्रिया स्थापित करणे आवश्यक आहे आणि हे देखील निर्धारित करणे आवश्यक आहे की अशा कंपन्यांची निर्मिती भागधारकांच्या सामान्य मंडळाच्या पात्रतेमध्ये येते.
सहाय्यक आणि अवलंबित संस्थांच्या संदर्भात, हे देखील लक्षात घेतले जाऊ शकते की रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत फक्त दोन लेख आहेत: 105 ("सहायक व्यवसाय कंपनी") आणि 106 ("अवलंबित व्यवसाय कंपनी"). अशा प्रकारे, केवळ व्यावसायिक कंपन्यांच्या रूपातच नव्हे तर इतर काही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपात देखील एकात्मिक संरचना तयार करण्याच्या संघटनांच्या क्षमतेबद्दल प्रश्न उद्भवतो.
हे देखील लक्षात घेतले पाहिजे की "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर" आणि "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" फेडरल कायद्यांमध्ये उपकंपन्या आणि अवलंबून असलेल्या कंपन्यांवरील लेख आहेत, परंतु "उत्पादन सहकारी संस्थांवरील" फेडरल कायद्यामध्ये अशा तरतुदी नाहीत. उत्पादन सहकारी संस्थांद्वारे अशा संरचना तयार करण्याच्या शक्यतेबद्दल आणि प्रक्रियेबद्दल प्रश्न उद्भवतो.
3) मर्यादित दायित्व कंपन्या;
मर्यादित दायित्व कंपन्या तयार करणे आणि चालवण्याच्या समस्यांचा विचार करताना, सर्वप्रथम आपण दोन घटक दस्तऐवज (सनद आणि घटक करार) पूर्ण करण्यासाठी अवास्तव आवश्यकतेच्या समस्येकडे लक्ष दिले पाहिजे. या प्रकरणात, केवळ एक घटक दस्तऐवज - सनद, जॉइंट-स्टॉक कंपनीच्या बाबतीत प्रमाणेच निष्कर्षासाठी आवश्यकता स्थापित करणे उचित आहे.
4) अतिरिक्त दायित्व असलेल्या कंपन्या;
याक्षणी, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेनुसार, कायदेशीर घटकाचे स्वतंत्र संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप आहे - अतिरिक्त दायित्व असलेली कंपनी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा कलम 5 § 2 अध्याय 4, ज्यामध्ये फक्त एक लेख - 95). दरम्यान, हे स्थापित केले गेले आहे की मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC) वर रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचे नियम आर्टमध्ये अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय अतिरिक्त दायित्व कंपनी (ALC) वर लागू होतात. 95. या लेखाद्वारे निश्चित केलेला एएलसी आणि एलएलसीमधील फरक, एएलसीच्या सहभागींची जबाबदारी आहे - ते त्यांच्या योगदानाच्या मूल्याच्या समान गुणाकारात त्यांच्या मालमत्तेसह दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे जबाबदार आहेत, ज्याद्वारे निर्धारित कंपनीचे घटक दस्तऐवज. सहभागींपैकी एकाची दिवाळखोरी झाल्यास, कंपनीच्या घटक दस्तऐवजांद्वारे भिन्न प्रक्रिया प्रदान केल्याशिवाय, कंपनीच्या दायित्वांसाठी त्याचे दायित्व उर्वरित सहभागींमध्ये त्यांच्या योगदानाच्या प्रमाणात वितरीत केले जाते.
सराव मध्ये, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या या तरतुदी लागू करताना, अनेक प्रश्न उद्भवतात.
जर एलएलसीवरील कायद्यातील तरतुदी सहभागींच्या दायित्वाचे नियमन करण्याच्या अपवादासह, एएलसीवर लागू केल्या गेल्या असतील, तर या कायदेशीर घटकाला स्वतंत्र संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपात का वेगळे केले जाते आणि एलएलसीच्या प्रकारात का नाही (जसे आहे. संयुक्त स्टॉक कंपन्या - ते खुल्या आणि बंद मध्ये विभागलेले आहेत). एएलसीच्या क्रियाकलापांच्या अशा नियमनाच्या परिणामी, एएलसीचे एलएलसीमध्ये रूपांतर करण्याच्या तरतुदींच्या वापरामध्ये समस्या उद्भवतात आणि त्याउलट. एएलसी हे स्वतंत्र संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप असल्याने, एलएलसीमध्ये त्याचे रूपांतर पुनर्रचना म्हणून केले जावे, आणि सीजेएससी आणि ओजेएससीच्या बाबतीत बदल न करता प्रकारात बदल केला पाहिजे. त्याच वेळी, कंपनीला सर्व पुनर्रचना प्रक्रियेतून जाणे आवश्यक आहे, जे या प्रकरणात अनुचित आहे. शिवाय, कला मध्ये. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 92 (मर्यादित दायित्व कंपनीची पुनर्रचना आणि लिक्विडेशन) म्हणते की एलएलसी संयुक्त-स्टॉक कंपनी किंवा उत्पादन सहकारी मध्ये बदलली जाऊ शकते. एलएलसीला एएलसीमध्ये रूपांतरित करण्याच्या शक्यतेचा उल्लेख नाही. हे अंतर आर्टमध्ये "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" फेडरल कायद्यामध्ये भरले आहे. 56 पैकी असे म्हटले आहे की एलएलसीला संयुक्त-स्टॉक कंपनी, अतिरिक्त दायित्व असलेली कंपनी किंवा उत्पादन सहकारी मध्ये रूपांतरित करण्याचा अधिकार आहे. तथापि, विशेष कायद्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या निकषांनी रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचे पालन केले पाहिजे या वस्तुस्थितीनुसार, एएलसीला एलएलसीमध्ये रूपांतरित करताना कोणत्या मानक कायद्याचे पालन केले पाहिजे हे स्पष्ट नाही आणि त्याउलट.
साहजिकच, ALCs च्या क्रियाकलापांचे नियमन करण्यासाठी कायदेशीर विरोधाभास दूर करण्यासाठी कार्य केले पाहिजे, कदाचित अतिरिक्त दायित्व असलेली कंपनी ही मर्यादित दायित्व कंपनीचा एक प्रकार आहे या तरतुदीसाठी स्वतंत्र संस्थात्मक आणि कायदेशीर संस्था आहे आणि त्याची व्याख्या देखील बदलली पाहिजे. ALC चे रूपांतर करण्याची प्रक्रिया स्पष्ट करणे, त्यातील सहभागींच्या जबाबदारीची तत्त्वे स्पष्ट करणे.
या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाचा विचार करताना, तुम्ही या वस्तुस्थितीकडे लक्ष दिले पाहिजे की ALC ही भागीदारी आणि व्यावसायिक कंपनी यांच्यातील क्रॉस आहे. दायित्वाच्या मर्यादेचा अपवाद वगळता (भागीदार त्यांच्या सर्व मालमत्तेसह भागीदारीच्या कर्जासाठी जबाबदार असतात आणि ALC मधील सहभागी त्यांच्या स्वतःच्या योगदानाच्या प्रमाणात त्यांच्या मालमत्तेसह कर्जासाठी जबाबदार असतात), हे भागीदारीसारखेच आहे.
वरील संबंधात, कदाचित एएलसी सारख्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या अस्तित्वाच्या सल्ल्याबद्दल प्रश्न उपस्थित केला जावा. अनेक संशोधक लक्षात घेतात की हे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप अत्यंत जुने, कालबाह्य आणि आधुनिक परिस्थितीसाठी अपुरे आहे.

कायद्याची अंमलबजावणी सराव. व्यवसाय करण्यासाठी एएलसी म्हणून अशा संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या वापराचे विश्लेषण दर्शविते की ते अत्यंत क्वचितच सहभागींनी निवडले आहे, मुख्यतः सेवांच्या तरतूदीमध्ये. पश्चिम मध्ये, भागीदारी फॉर्म बहुतेकदा अशा क्षेत्रांमध्ये वापरला जातो, परंतु रशियन फेडरेशनच्या कायद्यातील भागीदारीवरील विकसित तरतुदींच्या अनुपस्थितीत, संस्थापक एएलसी फॉर्म निवडतात. सेवा क्षेत्रात कार्यरत असलेल्या बहुसंख्य कंपन्या LLC किंवा CJSC फॉर्म निवडतात.
ALC चे स्वरूप निवडण्याच्या प्रेरणेवर आधारित, संस्थापकांना अतिरिक्त हमींची तरतूद वाढवण्यासारख्या हेतूने मार्गदर्शन केले जाते.
कर्जदार आणि याचा परिणाम म्हणून, व्यवहारात प्रतिपक्ष (लॅटिन कॉन्ट्राहेन्स - कॉन्ट्रॅक्टिंग पार्टी - नागरी कायदेशीर संबंधांमधील कराराचा पक्ष) म्हणून कंपनीच्या आकर्षणात वाढ.
5) कामगारांच्या संयुक्त स्टॉक कंपन्या (राष्ट्रीय उपक्रम).
याक्षणी, रशियन फेडरेशनमध्ये लोकांचे उद्योग म्हणून व्यवसाय करण्याचा एक अनोखा प्रकार आहे. फेडरल कायदा "कामगारांच्या जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांच्या कायदेशीर स्थितीच्या वैशिष्ट्यांवर (लोकांचे उपक्रम)" (यापुढे "वैशिष्ठ्यांवर..." कायदा म्हणून संदर्भित) असे नमूद केले आहे की लोकांचे उपक्रम बंद संयुक्त स्टॉक कंपन्या आहेत, परंतु त्याच वेळी, त्यांच्या क्रियाकलापांची अशी वैशिष्ट्ये स्थापित केली जातात जी आम्हाला त्यांच्याबद्दल स्वतंत्र संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप म्हणून बोलण्याची परवानगी देतात.
या कायद्याचा विचार करताना, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता आणि "जॉइंट स्टॉक कंपन्यांवरील" फेडरल कायद्याच्या विरोधाभासामुळे त्याच्या अस्तित्वाच्या शक्यतेबद्दल गंभीर शंका उद्भवतात.
"जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवर" फेडरल कायद्याचा कलम 1 (कलम 3, 4, 5) हे स्थापित करते की कोणत्या संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांच्या क्रियाकलाप स्वतंत्र फेडरल कायद्यांद्वारे नियंत्रित केले जावेत.
आपण खालील मुद्द्याकडे लक्ष दिले पाहिजे. राष्ट्रीय उपक्रमांसाठी "विशिष्ठतेवर..." कायदा केवळ CJSC फॉर्मसाठी प्रदान करतो आणि असे नमूद करतो की "जॉइंट स्टॉक कंपन्यांवर" फेडरल कायदा विशेषतः राष्ट्रीय उपक्रमांना लागू होतो, जो या कायद्याचा विरोध करत नाही. दरम्यान, कायद्यामध्ये "JSC वर" फेडरल कायद्याशी इतके विरोधाभास आहेत की ते मूलत: कायदेशीर अस्तित्वाचे नवीन संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप सादर करते. अशा प्रकारे, अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम 1000 किमान वेतनावर स्थापित केली जाते, तर CJSC साठी "JSC वर" फेडरल कायदा 100 किमान वेतनावर अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम स्थापित करतो. "वैशिष्ठ्यांवर..." कायदा असे नमूद करतो की राष्ट्रीय उपक्रमाच्या भागधारकांची संख्या 5,000 पेक्षा जास्त असू शकत नाही आणि फेडरल कायदा "जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवर" असे नमूद करतो की बंद संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या भागधारकांची संख्या असू शकत नाही. 50 पेक्षा जास्त.
"वैशिष्ठ्यांवर ..." कायदा केवळ "जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील" फेडरल कायद्याचाच विरोध करत नाही, तर रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा देखील विरोध करतो, कारण संहितेत असे म्हटले आहे की खुल्या आणि बंद संयुक्त स्टॉक कंपन्यांची कायदेशीर स्थिती (विशेषतः, अधिकृत भांडवलाची रक्कम, कंपनी व्यवस्थापनाचे मुद्दे) "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर" रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे स्थापित केले जातात. यामुळे, या तरतुदी इतर फेडरल कायद्यांद्वारे स्थापित केल्या जाऊ शकत नाहीत.
कायद्याच्या मजकूरात "ऑन द विशिष्ठता ..." असे संकेत आहेत की राष्ट्रीय उपक्रम हा एक विशेष संस्थात्मक आणि कायदेशीर प्रकार आहे (अशा प्रकारे, कलम 3 नुसार, राष्ट्रीय उपक्रमाच्या निर्मितीवर एक करार केला जातो). त्याच वेळी, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत व्यावसायिक संस्थांची बंद यादी आहे, ज्याचा फेडरल कायद्यांद्वारे विस्तार केला जाऊ शकत नाही.
व्यवसाय करण्याच्या या स्वरूपाच्या आर्थिक स्थिरतेबद्दल गंभीर शंका उद्भवतात. उदाहरणार्थ, कंपनीने राजीनामा देणाऱ्या कर्मचार्‍यांकडून शेअर्स परत खरेदी करणे आवश्यक आहे, तसेच प्रति कर्मचारी समभागांची संख्या 5% पातळीपेक्षा जास्त असल्यास, ही तरतूद विवादास्पद दिसते. कायद्याचा अनुच्छेद 7 "ऑन द विशिष्ठता ..." स्थापित करतो की राष्ट्रीय एंटरप्राइझच्या समभागांची विमोचन किंमत समभागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेने मंजूर केलेल्या पद्धतीनुसार तिमाहीत निर्धारित केली जाते; तथापि, निर्दिष्ट मूल्य निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्याच्या 30% पेक्षा कमी नसावे
राष्ट्रीय उपक्रम आणि, नियम म्हणून, त्यांच्या बाजार मूल्याशी संबंधित असणे आवश्यक आहे.
कंपनीची निव्वळ मालमत्ता अपुरी असल्यास काय करावे आणि या प्रकरणात, राजीनामा देणाऱ्या कर्मचारी भागधारकांकडून शेअर्सची अनिवार्य खरेदी कशी करावी हे स्पष्ट नाही. हे स्थापित केले आहे की जर एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या मालकीच्या समभागांची संख्या प्रस्थापित प्रमाणापेक्षा जास्त असेल तर ते कर्मचार्‍याकडून सममूल्यावर सोडवले जातात (जर ते सममूल्यापेक्षा जास्त असेल तर बाजार मूल्यावर का नाही हे स्पष्ट नाही).
संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप म्हणून लोकांचा उपक्रम जवळजवळ पूर्णपणे उत्पादन सहकारी संस्थेशी संबंधित असतो.
दुर्दैवाने, सध्या राष्ट्रीय एंटरप्राइझच्या संस्थेची अंमलबजावणी करण्यासाठी योग्य कायदेशीर यंत्रणा नाहीत. या क्षेत्रातील कायद्यात आणखी सुधारणा आवश्यक आहेत आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे वैचारिक पातळीवर.
आज रशियन फेडरेशनमध्ये सुमारे 50 राष्ट्रीय उपक्रम कार्यरत आहेत. अगदी राष्ट्रीय उपक्रमांची एक संघटनाही तयार झाली. म्हणून, "कर्मचाऱ्यांच्या संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांच्या कायदेशीर स्थितीच्या वैशिष्ठ्यांवर" फेडरल कायदा रद्द न करण्याचा सल्ला दिला जातो, परंतु "जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील" फेडरल कायद्याच्या सुसंगतता आणण्यासाठी, नंतरच्या काळात स्वतंत्र कायद्याद्वारे कर्मचार्‍यांच्या संयुक्त स्टॉक कंपन्यांच्या क्रियाकलापांची वैशिष्ट्ये स्थापित करण्याची शक्यता प्रदान करणे.

हे अगदी स्पष्ट आहे की कायदेशीर संस्थांवरील सध्याच्या कायद्यात लक्षणीय सुधारणा आवश्यक आहे, विशेषत: स्तरावर
विशेष कायदे. कायदेशीर घटकांना वाहिलेल्या विधान सामग्रीचे खरोखर सखोल विश्लेषण आणि संश्लेषण करण्यासाठी मोठ्या संख्येने तज्ञ, सिद्धांतकार आणि अभ्यासकांचा समावेश असलेल्या अविचारी, विचारशील कार्याची आज नितांत गरज आहे.

निष्कर्ष

रशियाच्या आधुनिक नागरी कायदेशीर ऑर्डरमध्ये, ते सुधारण्यासाठी कायदेशीर संस्थांवरील कायद्याचे गंभीर विश्लेषण करणे आवश्यक आहे. म्हणून, न्यायशास्त्रासाठी सर्वात उपयुक्त आणि प्रभावी म्हणजे या क्षेत्रातील देशांतर्गत कायदेशीर धोरणाचा अभ्यास. याचा अर्थ कॉर्पोरेट कायद्याच्या विकासातील विद्यमान ट्रेंड ओळखणे, कायदेशीर संस्थांच्या क्रियाकलापांच्या मूलभूत समस्यांचे नियमन करण्यासाठी नवीन मुख्य दिशानिर्देश शोधणे. अभ्यासाच्या क्षेत्रात अशा दृष्टिकोनाचा तार्किक परिणाम म्हणजे कायदेशीर संस्थांच्या कायद्याच्या कायदेशीर तंत्रज्ञानाचे विश्लेषण आणि विकास, म्हणजेच, कायदेशीर कृत्यांमध्ये वापरल्या जाणार्‍या तंत्रे, पद्धती आणि कायदेशीर संरचनांचे विश्लेषण.
बाजार संबंधांच्या संक्रमणासह, कायदेशीर संस्थांचे महत्त्वपूर्ण नवीन संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप दिसू लागले आहेत, जे त्यांच्या क्रियाकलापांच्या कायदेशीर नियमनाच्या समस्यांशी संबंधित आहेत. सध्याच्या कायद्यात, व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक अशा कायदेशीर घटकांच्या स्पष्ट विभाजनासाठी तत्त्वे विकसित करण्याची समस्या आहे.
सर्व प्रकारच्या कायदेशीर संस्थांसाठी एक सामान्य समस्या म्हणजे एकात्मिक संरचनांची निर्मिती, विशेषत: सहाय्यक आणि अवलंबून कंपन्यांची स्थापना. एखाद्या संस्थेद्वारे अशी कंपनी तयार करण्यासाठी, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेचा निर्णय आवश्यक नाही; त्याच्या स्थापनेची प्रक्रिया विहित केलेली नाही, ज्यामुळे कंपनीच्या संचालक मंडळ आणि कार्यकारी संस्था यांच्याकडून अनेक गैरवर्तन होतात. उपकंपन्या आणि आश्रित कंपन्यांच्या निर्मितीसाठी आणि कार्यासाठी एक स्पष्ट प्रक्रिया स्थापित करणे आवश्यक आहे आणि हे देखील निर्धारित करणे आवश्यक आहे की अशा कंपन्यांची निर्मिती भागधारकांच्या सामान्य मंडळाच्या पात्रतेमध्ये येते/
मर्यादित दायित्व कंपन्या निर्माण आणि चालवण्याच्या समस्यांचा विचार करताना, सर्व प्रथम आपण दोन निष्कर्ष काढण्यासाठी अवास्तव आवश्यकतांच्या समस्येकडे लक्ष दिले पाहिजे.
घटक दस्तऐवज (सनद आणि घटक करार). या प्रकरणात, केवळ एक घटक दस्तऐवज - सनद, जॉइंट-स्टॉक कंपनीच्या बाबतीत प्रमाणेच निष्कर्षासाठी आवश्यकता स्थापित करणे उचित आहे.
भागीदारीच्या कामकाजाच्या संबंधात, अधिकृत भांडवलाच्या अपुरा नियमन (वेळ, सामान्य भागीदार आणि मर्यादित भागीदारांद्वारे योगदान देण्याचे दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी होण्याचे परिणाम) बद्दल प्रश्न उद्भवतो.
सहकाराकडे देखील अधिक लक्ष दिले पाहिजे आणि या संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या व्यापक प्रसारास प्रोत्साहन दिले पाहिजे, कारण या क्षणी "उत्पादन सहकारी संस्थांवरील" फेडरल कायद्यातील अशा तरतुदी या संस्थांना कर आणि इतर फायद्यांची तरतूद प्रतिबिंबित करत नाहीत. .
एएलसी सारख्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या अस्तित्वाच्या सल्ल्याबद्दल प्रश्न उपस्थित केला पाहिजे. अनेक संशोधक लक्षात घेतात की हे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप अत्यंत जुने, कालबाह्य आणि आधुनिक परिस्थितीसाठी अपुरे आहे.
भागीदारीच्या क्रियाकलापांचे कायदेशीर नियमन सुधारल्यामुळे, जे त्यांचे स्वरूप व्यवसायासाठी अधिक आकर्षक बनवेल (हे उपाय आहेत जसे की वैयक्तिक उद्योजक म्हणून भागीदारांची अनिवार्य नोंदणी रद्द करणे, किमान अधिकृत भांडवलाचे स्पष्टीकरण इ.) या फॉर्मच्या अस्तित्वाची गरज पूर्णपणे नाहीशी होऊ शकते.
कायदेशीर अस्तित्व उत्पादन असाइनमेंटची संस्था आहे. कायदेशीर मान्यता राज्य संस्थांच्या व्यक्तीमध्ये उद्भवते, म्हणून औद्योगिक विनियोगाच्या क्षेत्रात आर्थिक राज्याचा उदय ही एक वस्तुनिष्ठ घटना आहे, परंतु औद्योगिक विनियोगाच्या या आर्थिक राज्यांच्या मान्यता आणि नियमनासाठी विशिष्ट कायदेशीर आवश्यकता मोठ्या प्रमाणात प्रभावित होऊ शकतात.
अर्थशास्त्र, राज्य आणि कायदा यांच्या परस्परसंवादाची राष्ट्रीय-कायदेशीर आणि राज्य वैशिष्ट्ये.
देशांतर्गत कायदे कायदेशीर अस्तित्वाची खालील व्याख्या प्रदान करतात: “कायदेशीर अस्तित्व ही एक संस्था आहे ज्याची मालकी, आर्थिक व्यवस्थापन किंवा ऑपरेशनल व्यवस्थापनामध्ये स्वतंत्र मालमत्ता आहे आणि या मालमत्तेसह तिच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार आहे, ती मालमत्ता आणि वैयक्तिक गैर-मालमत्ता मिळवू शकते आणि त्याचा वापर करू शकते. स्वतःच्या नावावर हक्क, आणि जबाबदाऱ्या , कोर्टात फिर्यादी आणि प्रतिवादी होण्यासाठी." या व्याख्येचा तोटा असा आहे की कायदेशीर संस्था केवळ तांत्रिक आणि कायदेशीर साधन म्हणून कार्य करते. संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाला ते मध्यस्थी करत असलेल्या आर्थिक संबंधाशी जोडणे आवश्यक आहे. कायदेशीर घटकाचे सार आणि कायदेशीर स्वरूपाविषयी वरील चर्चा लक्षात घेऊन, एखाद्या व्यक्तीच्या किंवा त्यांच्या गटांच्या उत्पादन विनियोगाच्या क्षेत्रात उद्भवलेल्या गैर-खर्चाच्या नफ्याच्या संबंधांची कायदेशीर संस्था म्हणून परिभाषित केले जाऊ शकते, ज्याची स्वतंत्र मालमत्ता आहे. मालकी, आर्थिक व्यवस्थापन किंवा ऑपरेशनल मॅनेजमेंटमध्ये आणि या मालमत्तेसह त्याच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार आहे, स्वतःच्या नावाने, मालमत्ता अधिकार मिळवू शकतात आणि त्यांचा वापर करू शकतात, जबाबदाऱ्या सहन करू शकतात आणि न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी होऊ शकतात.
चाचणी पेपरमध्ये रशियन फेडरेशनमधील कायदेशीर संस्थांच्या प्रणालीच्या कार्यप्रणालीच्या समस्येशी संबंधित आणि तत्काळ विधायी नियमन आवश्यक असलेल्या समस्यांची फक्त एक लहान श्रेणी तपासली गेली.

संदर्भग्रंथ:

1) रशियन फेडरेशनची घटना 1993
2) रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता.
3) 1964 चा नागरी संहिता
4) फेडरल कायदा "कायदेशीर संस्थांच्या राज्य नोंदणीवर"
5) फेडरल कायदा "रशियन फेडरेशनमधील ग्राहक सहकार्यावर"
6) ए.पी. सर्गेव, यु.के. टॉल्स्टॉय. नागरी कायदा. पाठ्यपुस्तक. पहिला भाग. एम.: प्रॉस्पेक्ट, 1999.-632 पी. C115.
7) D.I. स्टेपनोव्ह. जर्नल ऑफ रशियन लॉ क्रमांक 10 -2002. C51.
8) I.B Novitsky, I.B. प्रीटरस्की. रोमन खाजगी कायदा. एम: युरिस्ट 1996 544 पी. C115.
9) नागरी कायदा. एड. अलेक्सेवा एस.एस. 3री आवृत्ती, सुधारित. आणि अतिरिक्त - एम.: 2011. - 536 पी. C467.

अभ्यासक्रम डाउनलोड करा: आमच्या सर्व्हरवरून फायली डाउनलोड करण्यासाठी तुम्हाला प्रवेश नाही.